外聘人員協(xié)議(2024版)合同編號(hào)：__________外聘人員協(xié)議（2024版）名稱：____________________地址：____________________法定代表人：_______________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：_______________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：_____________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：_______________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方外聘人員，具體崗位為：____________________。（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________；（4）____________________；（5）____________________。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)_________個(gè)月。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿前__________天書(shū)面達(dá)成續(xù)簽意向。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為_(kāi)_________天，每天工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體假期安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（稅前），甲方每月__________日前支付乙方工資。4.2乙方同意按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3乙方如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后__________年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息。5.2乙方違反本條保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。第七條解除和終止7.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。7.2在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況變更乙方的崗位和工作內(nèi)容。如乙方不同意變更，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。7.3本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司簡(jiǎn)介3.甲方公司組織架構(gòu)4.甲方公司保密協(xié)議范本5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方公司財(cái)務(wù)報(bào)表7.乙方銀行賬戶信息8.乙方身份證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息，視為違約。3.乙方未按照約定時(shí)間提前通知甲方解除協(xié)議，視為違約。4.乙方提前解除協(xié)議未支付違約金，視為違約。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，視為違約。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.外聘人員：指在甲方公司從事非全日制或短期工作的員工。2.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、提高知名度或者具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。3.違約金：指一方未履行協(xié)議約定的義務(wù)，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：乙方應(yīng)參加培訓(xùn)，提高自身能力；甲方應(yīng)提供指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力。2.乙方泄露保密信息：立即與乙方溝通，要求乙方停止違法行為；必要時(shí)采取法律手段維權(quán)。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，并向乙方道歉；如有特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通。4.甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉；