PAGE衛(wèi)生罰款制度一、總則1.目的本制度旨在加強公司/組織的衛(wèi)生管理，確保工作環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本衛(wèi)生罰款制度。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、工作區(qū)域及全體員工。3.衛(wèi)生管理原則衛(wèi)生管理遵循“誰負責(zé)、誰管理、誰維護”的原則，各部門負責(zé)人對本部門的衛(wèi)生狀況負總責(zé)，員工應(yīng)積極配合并自覺維護工作場所的衛(wèi)生。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及要求1.辦公區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)桌面保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序。地面干凈無雜物，定期清掃，無明顯污漬。電腦、打印機等設(shè)備表面清潔，無灰塵。垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，周圍無散落垃圾。門窗玻璃干凈透明，窗臺無灰塵。2.公共區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)走廊、樓梯地面清潔，扶手無灰塵。衛(wèi)生間保持清潔，便池、洗手池?zé)o污垢，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，地面干燥無積水。茶水間、會議室等公共區(qū)域物品擺放整齊，桌面、地面清潔。3.生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（如有）生產(chǎn)設(shè)備定期清潔、維護，無油污、無積塵。生產(chǎn)作業(yè)臺面保持干凈，物料擺放規(guī)范。生產(chǎn)區(qū)域地面無雜物、無積水，通道暢通無阻。生產(chǎn)廢料及時清理，按規(guī)定存放。三、衛(wèi)生檢查與監(jiān)督1.檢查人員公司/組織設(shè)立專門的衛(wèi)生檢查小組，成員包括各部門推選的代表及行政管理人員。衛(wèi)生檢查小組負責(zé)定期對公司/組織內(nèi)各區(qū)域進行衛(wèi)生檢查。2.檢查頻率每周至少進行一次全面的衛(wèi)生檢查。日常工作中，各部門負責(zé)人可隨時對本部門衛(wèi)生狀況進行自查。3.檢查方式衛(wèi)生檢查小組采用實地查看、拍照記錄等方式進行檢查。檢查過程中，詳細記錄各區(qū)域的衛(wèi)生狀況及存在的問題。四、罰款標(biāo)準(zhǔn)1.輕微違規(guī)桌面物品擺放凌亂，未及時整理，每次罰款[X]元。地面有少量雜物，未及時清理，每次罰款[X]元。垃圾桶垃圾未及時清理，垃圾溢出，每次罰款[X]元。2.一般違規(guī)辦公區(qū)域設(shè)備表面有明顯灰塵，未進行清潔，每次罰款[X]元。公共區(qū)域扶手有灰塵，未擦拭，每次罰款[X]元。衛(wèi)生間衛(wèi)生狀況較差，便池、洗手池有污垢，每次罰款[X]元。3.嚴重違規(guī)生產(chǎn)區(qū)域設(shè)備油污嚴重，影響正常生產(chǎn)，每次罰款[X]元。故意破壞衛(wèi)生設(shè)施，如堵塞下水道、損壞垃圾桶等，除責(zé)令修復(fù)外，每次罰款[X]元。對衛(wèi)生檢查工作拒不配合，態(tài)度惡劣，每次罰款[X]元。五、罰款程序1.發(fā)現(xiàn)問題衛(wèi)生檢查人員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生違規(guī)行為，應(yīng)及時拍照記錄，并詳細注明違規(guī)時間、地點、違規(guī)情況等。2.開具罰單根據(jù)違規(guī)情況，填寫衛(wèi)生罰款通知單，明確罰款金額、違規(guī)事項及整改要求。罰款通知單一式兩份，一份留存檢查小組，一份送達違規(guī)部門或個人。3.通知與確認將罰款通知單送達違規(guī)部門或個人后，由部門負責(zé)人或當(dāng)事人簽字確認。如當(dāng)事人對罰款有異議，可在收到通知單后的[X]個工作日內(nèi)，向衛(wèi)生管理部門提出申訴。4.罰款繳納當(dāng)事人應(yīng)在接到罰款通知單后的[X]個工作日內(nèi)，將罰款金額繳納至公司/組織指定的賬戶。逾期未繳納的，將按罰款金額的[X]%加收滯納金。5.罰款用途衛(wèi)生罰款所得款項將全部用于公司/組織的衛(wèi)生管理工作，如購買清潔用品、支付衛(wèi)生維護費用等。六、整改措施1.一般違規(guī)整改對于一般違規(guī)行為，違規(guī)部門或個人應(yīng)在接到罰款通知單后的[X]個工作日內(nèi)完成整改，并將整改情況反饋給衛(wèi)生管理部門。衛(wèi)生管理部門將對整改情況進行復(fù)查，如整改合格，撤銷罰款通知單。2.嚴重違規(guī)整改對于嚴重違規(guī)行為，違規(guī)部門或個人應(yīng)立即進行整改，并制定詳細的整改計劃，在[X]個工作日內(nèi)提交給衛(wèi)生管理部門。整改計劃應(yīng)明確整改措施、整改期限及責(zé)任人。衛(wèi)生管理部門將對整改過程進行跟蹤檢查，并在整改期限屆滿后進行驗收。如整改不合格，將繼續(xù)責(zé)令整改，并視情況加重罰款金額。七、教育與培訓(xùn)1.衛(wèi)生知識培訓(xùn)定期組織員工參加衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識和衛(wèi)生管理能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、清潔方法、個人衛(wèi)生習(xí)慣等。2.違規(guī)案例教育定期公布衛(wèi)生違規(guī)案例，對全體員工進行警示教育，使員工深刻認識到衛(wèi)生違規(guī)行為的危害，自覺遵守衛(wèi)生管理制度。八、獎勵機制1.衛(wèi)生優(yōu)秀部門獎勵每月評選出衛(wèi)生狀況優(yōu)秀的部門，給予一定的物質(zhì)獎勵，如獎金、獎品等。同時，在公司/組織內(nèi)部進行通報表揚，樹立衛(wèi)生管理榜樣。2.衛(wèi)生積極個人獎勵對在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)積極、主動維護工作場所衛(wèi)生的個人，給予適當(dāng)?shù)莫剟?，如榮譽證書、獎金等。鼓勵員工共同參與衛(wèi)生管理工作。九、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實施。