企業(yè)維護(hù)公平競爭制度1.前言本企業(yè)訂立《企業(yè)維護(hù)公平競爭制度》旨在維護(hù)公平競爭的環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。本制度適用于本企業(yè)內(nèi)全部員工和相關(guān)合作伙伴，全部人員都應(yīng)嚴(yán)格遵守并執(zhí)行本制度。2.定義公平競爭：指企業(yè)在市場中依照規(guī)定和法律進(jìn)行競爭，相互之間不進(jìn)行不正當(dāng)行為以取得不公平競爭優(yōu)勢的活動(dòng)。不正當(dāng)行為：指在企業(yè)競爭過程中，采用欺詐、賄賂、非法競爭、惡意誹謗、商業(yè)間諜等手段來損害他人或取得不正當(dāng)競爭優(yōu)勢的活動(dòng)。3.基本原則本企業(yè)的競爭活動(dòng)將遵從以下基本原則：3.1公平本企業(yè)原則上不采取任何不正當(dāng)手段來尋求不合理的競爭優(yōu)勢。3.2透亮本企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)將依照法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行，并對(duì)外界進(jìn)行公開、透亮的披露。3.3誠信本企業(yè)鼓舞員工誠實(shí)守信，與合作伙伴形成互利共贏的關(guān)系。3.4敬重知識(shí)產(chǎn)權(quán)本企業(yè)敬重知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不進(jìn)行侵害他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。4.員工行為規(guī)范4.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)本企業(yè)的員工在開展業(yè)務(wù)活動(dòng)過程中，應(yīng)敬重他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵害他人的專利、商標(biāo)、版權(quán)等權(quán)益。員工如發(fā)現(xiàn)他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告。4.2真實(shí)宣傳本企業(yè)的員工在宣傳產(chǎn)品和服務(wù)時(shí)，應(yīng)供應(yīng)真實(shí)、客觀的信息，不得夸大或虛假宣傳。4.3禁止賄賂行為本企業(yè)的員工不得以任何形式賄賂或接受他人賄賂，包含但不限于賄賂政府官員、商業(yè)賄賂、利益輸送等。4.4禁止商業(yè)間諜行為本企業(yè)的員工不得從事商業(yè)間諜等不正當(dāng)?shù)母偁幮袨?，如竊取商業(yè)秘密、濫用競爭對(duì)手信息等。4.5禁止惡意誹謗本企業(yè)的員工不得惡意誹謗競爭對(duì)手，不得散布虛假、負(fù)面的言論或信息影響競爭對(duì)手的聲譽(yù)。5.合作伙伴要求5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)合作本企業(yè)要求全部合作伙伴在合作過程中，遵守知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的相關(guān)法律法規(guī)，不侵害本企業(yè)或第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.2公平合作本企業(yè)要求合作伙伴在與本企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)合作時(shí)，依照公平、誠實(shí)的原則進(jìn)行合作，不從事不正當(dāng)競爭活動(dòng)。6.違規(guī)行為處理6.1違規(guī)行為調(diào)查一旦發(fā)現(xiàn)員工或合作伙伴存在違反本制度的行為，本企業(yè)將進(jìn)行調(diào)審核實(shí)，并記錄相關(guān)證據(jù)。6.2懲罰措施對(duì)于違反本制度的員工或合作伙伴，本企業(yè)將依照公司規(guī)定的相應(yīng)懲罰措施進(jìn)行處理，包含但不限于警告、停職、解除勞動(dòng)合同等。7.監(jiān)督與改進(jìn)本企業(yè)將建立監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)本制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與評(píng)估。并不時(shí)對(duì)本制度進(jìn)行修訂和完善，以適應(yīng)將來的發(fā)展需要。8.附則本制度自發(fā)布之日起生效，并適用于本企業(yè)內(nèi)的全部員工和合作伙伴。對(duì)于本制度未能掩蓋的行為，將依照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。未經(jīng)授權(quán)，任何人不得對(duì)本制度進(jìn)行修改或解釋。結(jié)語《企業(yè)維護(hù)公平競爭制度》的訂立和實(shí)施，旨在保障企業(yè)的健康發(fā)展和公平競爭環(huán)境的建設(shè)。本企業(yè)將