化工行業(yè)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意錄用乙方為勞動(dòng)合同制員工，乙方同意接受甲方的錄用，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就雙方的權(quán)利、義務(wù)、待遇等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.勞動(dòng)合同期滿，雙方如需繼續(xù)合作的，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.乙方同意在合同期內(nèi)，按照甲方的要求，到甲方下屬的各個(gè)分支機(jī)構(gòu)、子公司或甲方指定的其他單位工作。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的安排，從事__________崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。3.乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體工資構(gòu)成及計(jì)算方式按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等福利待遇，具體待遇按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方工資支付時(shí)間及方式按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.乙方按照國(guó)家法律規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.乙方加班工資按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方提供的其他福利，包括但不限于健康體檢、員工培訓(xùn)、員工活動(dòng)等。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)病防治措施。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以終止勞動(dòng)合同：（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（5）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付違約金。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.甲方薪酬福利制度復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件8.乙方體檢報(bào)告復(fù)印件9.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力的，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，屬于違約行為。3.乙方違反甲方規(guī)章制度的，屬于違約行為。4.乙方提前解除或終止勞動(dòng)合同的，屬于違約行為。5.乙方未按照約定支付違約金的，屬于違約行為。6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的試驗(yàn)期。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，規(guī)定用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。4.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，按照用人單位的要求繼續(xù)工作。5.違約金：違反合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。6.其他合同中涉及的法律名詞。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供身份證復(fù)印件。解決辦法：要求乙方盡快提供，否則影響勞動(dòng)合同的履行。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容。3.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：按照規(guī)章制度進(jìn)行處理，嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。4.問題：乙方提前解除或終止勞動(dòng)合同。解決辦法：按照合同約定收取違約金，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.問題：合同爭(zhēng)議無法協(xié)商解決。解決辦法：向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。6.其他執(zhí)行中可能遇到的問題及解決辦法。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.