車間勞模個人事跡材料5篇車間勞模個人事跡材料5篇

勞模所體現(xiàn)出來的其實就是人文精神，它其實是代表著一個時代的價值觀、道德觀和精神風貌，展現(xiàn)了中華民族堅韌拼搏、自強不息的崇高品行，下面是我為大家整理的車間勞模個人事跡材料，假如大家喜愛可以共享給身邊的伴侶。

車間勞模個人事跡材料（精選篇1）

__自到公司工作以來，始終以精湛的技術(shù)挑起了全廠機縫車間的生產(chǎn)標兵大梁，她兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力，把勤奮工作當作自我最大的樂趣。她從一股新生的力氣成長為省“五一”勞動獎?wù)芦@得者、縣“勞動模范”獲得者、勝利與榮譽的背后分散著她辛勤的汗水和無私的奉獻!身為一名一般員工，她始終用特有的嚴謹和堅韌的精神感染著身邊的每一位員工，帶領(lǐng)她們一步一個腳印的向前邁進。

在鉆研技術(shù)、做標兵型員工上，為了更好更快的操作不一樣縫紉機器，適應(yīng)訂單生產(chǎn)的需要，她刻苦攻讀機器的產(chǎn)品使用說明書，向閱歷豐富的老師傅虛心學習，邊學邊干，無論是不一樣縫紉機器手勢操作，還是機修人員修理機器，她每次都在現(xiàn)場仔細地觀看學習，為盡最大努力解決自我機器故障打下堅實基礎(chǔ);

在工作上，此刻是在家鄉(xiāng)的招商引資企業(yè)工作，外商老板認為__這些地方，員工自由散懶，鐵路局先進個人事跡材料范文不好管理，恰恰相反，__嚴格遵守廠紀廠規(guī)，執(zhí)行公司生產(chǎn)指令，視公司產(chǎn)品質(zhì)量為生命，縫制速度服務(wù)于質(zhì)量，團結(jié)同事，發(fā)揮模范帶頭作用，為我們?nèi)締T工樹立了典范，讓外商老板豎起了大拇指。特別是對剛來的新員工，她會手把手地教，讓她們快速渡過適應(yīng)期，上手操作公司帽子大流水生產(chǎn)需要。并自身倍加努力克服怕苦畏難心情，不斷地開拓創(chuàng)新、攻堅技術(shù)難點，為公司大貨生產(chǎn)供應(yīng)了技術(shù)保證。

在參加管理，用技術(shù)帶動平安生產(chǎn)上，為了樹立員工愛崗敬業(yè)、樂觀的仆人翁意識和職責感，她和車間領(lǐng)導利用班前5分鐘且不定期地組織員工學習國家平安法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度，讓職工們都能充分熟悉到“平安職責重于泰山”。__堅持每年組織員工業(yè)務(wù)培訓，指導職工們的業(yè)務(wù)學習。其中，學習型班組創(chuàng)立活動在車間內(nèi)部掀起了“班班爭當學習型班組、人人爭做學習型員工”的學習工作高潮，充分調(diào)動了職工的工作樂觀性、主動性。

在個人成長的道路上，__有自我的人生追求，那就是為團體、為她人甘作孺子牛，大公無私，做一個大寫的人。她樂觀向公司靠近，新長征突擊手匯報材料改造自我的人生觀、價值觀，讓自我和先進的思想緊密結(jié)合在一齊，做職工們的榜樣，__年在集團公司召開的年終總結(jié)大會上被評為先進工。

車間勞模個人事跡材料（精選篇2）

__，女，20__年生人，漢族，__員。該在所從事的公交駕駛員工作中，以飽滿的熱忱，禮貌的服務(wù)，真情待客，倍受贊譽，以“對待乘客熱心，幫忙乘客誠意，照看乘客細心，服務(wù)乘客真心”為服務(wù)準則，在平凡的崗位上孜孜不倦的追求著，被人們稱為“春的使者”。20__年至今，連續(xù)被評為局級勞動模范、生產(chǎn)標兵，她所在的車組被命名為市級“青年禮貌號”。

一、平凡的崗位，不懈的追求

“乘客滿足，就是我的追求?！毕乐ш?19指揮中心事跡材料的范文這是__常說的一句話，自從事公交駕駛員開頭，__一板一眼的報站、宣揚、服務(wù)乘客，但一件小事卻深深地教育了小潘。那天，天氣很熱，車廂內(nèi)像個悶葫蘆，小潘在疏導乘客時，惹得一位婦女很不興奮，“天這么熱，你這司機還找事，我就不往后走?！碑敃r小潘臉憋的通紅，眼淚刷就下來了。經(jīng)過這次與乘客的摩擦，__深深地懂得了，作為駕駛員，不只是要跑車、售票、打掃衛(wèi)生，更重要的是提高服務(wù)質(zhì)量，使乘客滿足。從今以后，__特別注意討論乘客心理，自我總結(jié)出“對老年人要熱忱關(guān)懷，對外地乘客要熱心幫忙，對學校生要關(guān)懷愛惜，對殘疾人要細心照看”的“四心”工作方法，同時，利用休息時間到先進車組學習，提高服務(wù)水平;到沿線廠礦企業(yè)走訪了解，增加學問，解答乘客詢問;到市名勝古跡參觀，提高文化素養(yǎng)，向乘客宣揚介紹石家莊。為給乘客營造一個舒適的乘車環(huán)境，__自我購買了石英鐘、愛心傘、窗簾、坐墊，車廂內(nèi)布置了漂亮的絹花，使車廂更加干凈、溫馨。乘客說：“上了小劉的車，有賓至如歸的感覺，而溫馨服務(wù)更是一種享受”。

二、“春的使者”，愛的奉獻

多年的服務(wù)工作，使__深深體會到一個哲理：搞好服務(wù)工作，乘客就是一面鏡子，你對他笑，他就對你笑。堅持微笑服務(wù)，融洽車廂氣氛，是__一大服務(wù)特色。一次，一位帶孩子的中年夫婦上了她的車，因嫌小潘讓他們的孩子打票，便在車廂內(nèi)找麻煩，男叨起了煙卷，女“卟卟”地亂吐痰，黨員個人先進事跡__不急不躁，微笑著拿起話筒，“乘客們，大家好!為了您和他人的健康，讓我們攜手共同制造一個美麗舒適的乘車環(huán)境，行車中我們熱忱為您服務(wù)，歡迎大家對我的工作提出珍貴看法，多謝!”說完，女乘客臉紅了，靜靜拉拉丈夫的衣袖，并阻擋了他抽煙。

三、熱忱溫馨，真誠待客

熱忱溫馨，服務(wù)乘客，__注意利用自我特有的工作崗位，真誠待客，感染乘客，并不斷地將服務(wù)工作向縱深進展。在一個下雨天，有一位小同學到站要下車，可他卻沒有帶雨傘，__發(fā)覺了，怕孩子淋感冒就主動把自我的雨傘借給了他，并告知他：“在你便利的時候再還給我?！毙“閭H興奮地接過傘說了聲“多謝阿姨”便跑下車。其次天，孩子的父親帶著孩子來還傘了，這位家長感動地說：“你為乘客想得這么周到，服務(wù)真是做到家了。校優(yōu)秀黨務(wù)工先進事跡”這句話深深地觸動了__。她想：那天碰巧我?guī)е话褌?，假如我沒帶傘，那我的服務(wù)還算到家嗎?于是，她便自費買了三把傘，放在車內(nèi)以備乘客急需。

四、愛崗敬業(yè)，無私奉獻

十米車廂內(nèi)，__展現(xiàn)著自我的人生價值，悄悄地奉獻著公交人的熱忱，小潘無愧于自我的崗位，無愧于眾多乘客，卻有愧于自我心愛的兒子。去年元旦，客流倍增，需加班加趟，等__回到家時，才發(fā)覺兒子發(fā)著高燒，當小潘把孩子送到醫(yī)院，輸上液時，又到加班時間，一邊是病重的孩子，一邊是心愛的崗位，當小潘毅然打算趕回單位加班時，孩子的哭聲喊聲，震撼著小潘的心，也感動了護士。當__跑完車趕到醫(yī)院時，孩子已蜷曲在椅子上睡著了，小潘的眼淚不禁流淌下來。

__無私的奉獻，熱忱的服務(wù)，得到乘客的理解，受到社會的贊譽，被人們稱譽為“春的使者”，有的乘客專為小潘送來了“胖大?！?，有的乘客下車時特意留下水果。更為感人的是一個冬天的傍晚，下班后的小潘自行車壞了，天下著雨雪，寒冷特別，已經(jīng)收攤下班的修車師傅，見小潘的自行車壞了，優(yōu)秀共青團先進事跡材料馬上重新擺攤，熱忱地為小潘免費修理，并為小潘敘述了他的老伴在公交車上嘔吐，受到小潘熱忱照看的經(jīng)過……

作為一名一般的駕駛員，__的工作是平凡的，既沒有感動的豪言壯語，也沒有驚天動地的壯舉，她始終堅持一步一個腳印，干一行愛一行，像一枝樸實無華的小草悄悄地奉獻著自我，點綴著社會，在十米車廂內(nèi)抒寫著新一代公交人的風采!

車間勞模個人事跡材料（精選篇3）

__于20__年8月到__銀行溝幫子支行工作，擔當支行行長和支部書記。工作近兩年來，她懷著對__銀行事業(yè)的一片赤誠之心，腳踏實地，開拓進取，勇攀高峰，為溝幫子支行的經(jīng)營與進展做出了突出的貢獻。曾榮獲“__市勞動模范”、“__銀行先進工”、“__市工會樂觀分子”、“__市青年崗位能手”等多項榮譽稱號，今年，又獲得了__市“五一勞動獎?wù)隆睒s譽稱號。

1、勤奮學習增加素養(yǎng)，開拓進取凝心聚力。

__帶領(lǐng)班子仔細貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和銀行的各項規(guī)章制度，帶頭學習黨的精神，自覺遵守國家金融法律法規(guī)。不斷加強班子的思想作風建設(shè)、素養(yǎng)建設(shè)，常常同班子成員溝通思想，定期召開，以身作則，做出表率。親自制定學習制度、廉政勤政制度，打造培育作風過硬、敬業(yè)務(wù)實、團結(jié)協(xié)作、勇于進取的支行領(lǐng)導班子。在學習實踐、踐行宗旨教育和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，他始終樂觀學習，自覺查找不足，努力改進和提高自己。通過樂觀參與各種學習實踐活動，進一步堅決了抱負信念，堅固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持了黨員在思想方面的先進性。作為支行的帶頭人，她自覺加強理論學問學習，在政治上始終與總行黨委保持高度全都。始終以劇烈的事業(yè)心和責任感、滿腔熱忱地投入工作，樂觀營造齊心合力、敢打硬仗的團隊精神。目前溝幫子支行的各項工作穩(wěn)步進展，全行上下呈現(xiàn)出凝心聚力謀進展，齊心協(xié)力抓經(jīng)營，促進展的大好局面。

2、清正廉潔做出表率，奉公守法堪當模范。

__始終對自己高標準、嚴要求，時刻保持嚴謹細致、求實苦干的作風，干一行、愛一行、鉆一行。她敬重領(lǐng)導，團結(jié)同志，虛心謹慎，不恥下問，虛心向領(lǐng)導學、向老同志學、向身邊全部人學。聽得進看法，改得了不足。嚴格遵守國家法律法規(guī)各項規(guī)章制度，始終保持健康的生活情趣。仔細貫徹落實黨中央的“八項規(guī)定”，帶頭遵守《黨員領(lǐng)導干部廉政準則》，始終勤儉節(jié)省，從不鋪張鋪張，做到了清清白白做人，干潔凈凈做事。自擔當行長以來，平易近人，對新入行的員工關(guān)懷備至，常常開展思想教育，為溝幫子支行進展培育后來人。落實總行“家文化”理念，加強基層的“職工之家”建設(shè)，把暖和送給基層員工的心坎上。

3、愛崗敬業(yè)力求卓越，帶領(lǐng)員工屢創(chuàng)佳績。

“在崗就要愛崗，愛崗就要敬業(yè)”。這是__樹立的崇高職業(yè)理念。來到溝幫子支行，她一心撲在業(yè)務(wù)經(jīng)營上，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干、長遠謀劃、勇于開拓、銳意創(chuàng)新。20__年她帶領(lǐng)全行干部員工深化開展了“大走訪、大座談、大聯(lián)誼等各項走訪宣揚活動，穩(wěn)定和擴大基本客戶群。在面臨經(jīng)濟下行、利率市場化、同業(yè)競爭激烈的狀況下，支行圍繞20__年各項經(jīng)營指標逐項分析、逐級分解，細化每一項指標措施，指標到人。實行各部門聯(lián)動機制，樂觀開展了“三基三小”、“走千戶企業(yè)，訪萬名職工”、“訪十萬客戶，同萬人聯(lián)誼”、“社區(qū)文化日”、“送金融學問下鄉(xiāng)”等活動，取得了良好效果。全年開展大型走訪客戶聯(lián)誼活動10余場次，進社區(qū)20余次，發(fā)放宣揚單近萬份。分別與尹家熏雞集團、溝幫子商場、鮑家葡萄鮮儲大戶等企業(yè)開展了大型座談和聯(lián)誼活動?；顒又行麚P介紹我行網(wǎng)上銀行、微信銀行、悠悅寶、定活寶、“三小樂”信貸等金融產(chǎn)品，帶動了中間業(yè)務(wù)的提升。同時深化了解客戶信貸資金使用及需求狀況，關(guān)心解決企業(yè)資金和金融服務(wù)方面的實際困難，使企業(yè)得以健康進展，為地方經(jīng)濟進展做出肯定貢獻。同時在競爭日趨激烈的金融業(yè)務(wù)經(jīng)營中，使溝幫子支行的業(yè)務(wù)保持了快速、持續(xù)、健康的進展。截止20__年12月末，溝幫子支行行各項存款余額達到132983萬，較年初上升21483萬，其中對公存款13356萬元，較年初上升3576萬元；儲蓄存款余額達到114806萬元，較年初上升__萬元；超額完成了市行下達的存款任務(wù)指標。各項貸款余額達到20__72萬元，累計發(fā)放貸款156807萬元，累計收回貸款168646萬元。實現(xiàn)利潤3303萬元。卓越的工作業(yè)績，得到上級行確定和本行廣闊員工的全都認可。

4、強化營銷管理機制，不遺余力開拓創(chuàng)新。

一年多來，她堅持走營銷進展之路，堅持從嚴治行，強化風險管控，使溝幫子支行實現(xiàn)全年平安運營無事故。

(1)加強學習培訓，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)和技能。樂觀開展各條線“大練兵、大考試”活動，組織各條線人員每月定期進行業(yè)務(wù)學問測試。每季度舉辦運營條線業(yè)務(wù)技能測試擂臺賽，鼓舞了一線員工爭當業(yè)務(wù)能手的樂觀性。開展了服務(wù)演講競賽、工作閱歷溝通會，為全行員工供應(yīng)了一個溝通，起到了取長補短和相互學習的作用。

(2)加強檢查和監(jiān)督，每月按分行要求對各條線業(yè)務(wù)進行自查和風險排查；定期抽調(diào)一線員工服務(wù)錄像；值周行長和科長每天對支行各科室、網(wǎng)點勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生以及各項規(guī)章制度執(zhí)行狀況進行檢查；以此促進全行員工提升合規(guī)意識，嚴格遵守行內(nèi)各項規(guī)章制度。

(3)強化貸后檢查，加強信貸工作的合規(guī)性。在加強貸款風險管理中，我行嚴格執(zhí)行貸款“三查制度”，細化三查內(nèi)容和責任。年末前對全部“三小”客戶和公司客戶進行了貸后檢查，做好貸后檢查記錄，對五峰米業(yè)等重點企業(yè)實行重點監(jiān)控，嚴格掌握風險。

(4)加強安保工作，杜絕大案發(fā)生。

一是加強網(wǎng)點巡查和檢查力度，值班領(lǐng)導常常深化營業(yè)場所對重點部位進行平安檢查，各重大節(jié)日前夕對各營業(yè)場所及辦公樓進行全面排查，準時消退平安隱患。

二是加強食堂和值班值宿檢查和管理，每周兩次對值班、值宿人員到崗狀況進行檢查。

三是加強平安培訓，定期開展防搶、防暴、防詐騙演練，對增加員工消防平安防范意識、進一步做好支行平安工作打下了堅實基礎(chǔ)。

5、關(guān)愛員工生活，努力為員工辦實事。

一年中多次組織開展健康向上的文體活動來豐富員工業(yè)余生活，分散隊伍力氣。重大節(jié)日慰問困難員工；春節(jié)前開展了趣味嬉戲競賽活動；元宵節(jié)舉辦了有獎猜謎活動；“三八”婦女節(jié)為女員工送禮物；“六一”兒童節(jié)與員工子女共度節(jié)日，端午節(jié)開展了員工包粽子競賽、圣誕節(jié)開展了趣味嬉戲等活動，豐富員工文化生活。堅持重大節(jié)日班子成員和中層干部為一線員工包餃子，慰問困難員工等舉措；還開展了全行員工輪番“當一天值班科長”和科室人員“做一天一線員工”活動，在全行形成相互關(guān)懷、相互理解、相互關(guān)愛的和諧氛圍。

輝煌的業(yè)績背后分散著__無怨無悔的奉獻和辛勤的汗水，她以自己實際行動踐行了一名共產(chǎn)黨員的職責：為__銀行溝幫子支行的進展、為員工利益、為地方經(jīng)濟建設(shè)竭盡全力，鞠躬盡瘁。

車間勞模個人事跡材料（精選篇4）

他在錄井公司是一個“工作狂”，沒有星期天、沒有節(jié)假日。公司的門衛(wèi)說，公司走得最晚、來得最早的就是他。他對工作的熱忱達到癡迷的狀態(tài)，你什么時候去他辦公室，都是在大堆的圖紙，大堆的資料中翻閱總結(jié)，一樓會議室的大圓桌經(jīng)常作為他地層對比的陣地。一線現(xiàn)場有疑難地質(zhì)問題，你隨時都可以打電話，肯定是隨叫隨到。周末在空蕩蕩的辦公樓里，能見到他在辦公室里埋頭查看資料，井場、辦公室就是他的另一個“家”，為了這個“家”……

他還是河南錄井公認的“活地圖”。河南油田整個生產(chǎn)區(qū)塊，小構(gòu)造簡單，斷層多，每個區(qū)塊的油藏特征、重點層位、斷層特性，他好像閉著眼都能說得清清晰楚。每次現(xiàn)場遇到疑難問題只要給他一說在哪個區(qū)塊，處于什么層位，他都能給你解釋的清清晰楚，仿佛他就在現(xiàn)場一樣，這樣的功夫絕不是一朝一夕就練出來的。

他是全國唯一一份公開發(fā)行的“錄井類”科技期刊的核心，為該科技期刊投稿量、發(fā)表量、發(fā)表率最高的。最近六年，他共在核心期刊、一般期刊發(fā)表科技論文28篇，很多新應(yīng)用和新方法在行業(yè)得到廣泛應(yīng)用。

他樂觀鉆研油氣層解釋新方法，挑燈夜戰(zhàn)，獨創(chuàng)了“幅差形態(tài)法”的錄井油氣層解釋方法，運用這一方法，在探井油氣層解釋中取得良好的效果。其中泌362井1092-1095m井段“幅差形態(tài)法”解釋為油層(電性具有典型差油層特征)，試油獲日產(chǎn)26.7方的高產(chǎn)工業(yè)油流，使所在的畢店地區(qū)三年來均為河南油田增儲上產(chǎn)的主力區(qū)塊。E王30井是王集油區(qū)的一口探井，利用“幅差形態(tài)法”解釋1330.6-1342.3米為油層、差油層(電性具有典型水層特征)，壓裂日產(chǎn)油10.68方，南陽凹陷張店-白秋地區(qū)的張36井，在大斜度、巖屑混雜、電測項目不全、測井資料品質(zhì)差、電性沒有油層特征的狀況下，依據(jù)他所總結(jié)大斜井剖面恢復方法對地層進行恢復，運用低阻油層錄井識別方法進行油氣顯示層解釋，結(jié)果解釋有多套油層。目前已有五套油層得到確認，結(jié)果第一試油層就喜獲日產(chǎn)30方高產(chǎn)工業(yè)油流，揭開該區(qū)勘探開發(fā)新一頁。

對探井、評價井、疑難井進行精細解釋是他將找油視為自己的重要職責外，發(fā)覺設(shè)計外新油層則是他為自己定義的另一個重要職責，并取得良好的成果。阿方仔細總結(jié)不同區(qū)塊的油氣成藏規(guī)律，總結(jié)出了一套發(fā)覺設(shè)計外新油層的技術(shù)方法，提出不同圈閉類型發(fā)覺重點領(lǐng)域、工作程序。對可疑層段通過提前錄井、加深鉆進的方法爭取發(fā)覺新油層，如柴資3井提前錄井發(fā)覺設(shè)計外新油層18.8米/6層，掌握儲量40萬噸。張側(cè)20井鉆井過程他接連幾天連續(xù)上井，細心對比后向開發(fā)部門三次提出加深鉆進的建議，結(jié)果發(fā)覺新油層，該層投產(chǎn)后產(chǎn)油16.8噸/天。雙K4013井是開發(fā)30多年的雙河油田的一口開發(fā)井，根據(jù)他的理論提前錄井于核二段發(fā)覺油層3層20.4米。對泌淺26區(qū)提前錄井的結(jié)果是3口井發(fā)覺3層原來認為可能處于干帶的油層。古資7井是一口評價井，提出加深鉆井建議被接受，完井后對加深發(fā)覺小層進行試采，結(jié)果日產(chǎn)油7.2噸，水2.3方，發(fā)覺了該區(qū)最深層位油層，供應(yīng)新的勘探開發(fā)層。根據(jù)錄井公司與油田開發(fā)部門協(xié)議，通過發(fā)覺設(shè)計外新油層獲得的嘉獎，每年就為公司創(chuàng)效120-140萬元。

他完全把錄井當作他的畢生事業(yè)，每每看到他攻克一個難題或者總結(jié)出一套閱歷那欣喜的表情，你就知道他對錄井事業(yè)有多么喜愛。

長期付出，取得了不少的成果，組織也給了他眾多的榮譽，使他的人生道路成為鋪滿榮譽之路。曾獲20__年河南油田“十大青年標兵”；20__年中國石油自然?氣總公司“青年突擊手”、河南油田“先進生產(chǎn)(工作)者”；中石化“20__年度科技進步三等獎”；20__年“河南油田先進生產(chǎn)(工作)者”；20__年度、20__年、20__年度“河南油田勞動模范”等榮譽稱號。今年又被評為“集團公司勞動模范”。

車間勞模個人事跡材料（精選篇5）

我們每個人，都在分分秒秒里度過我們的一天。這樣的一天，或許很勞碌，或許很閑適。我們的生活，由許多許多個不一樣的“一天”組成，因此我們的生活，才變得多姿多彩。而今日，我要為大家講的這個人，他的“一天”簡潔而平凡。而就是這樣簡潔到枯燥的“一天”，他重復了三十年。

這個人，就是車輛段檢修車間的工人，陳瑞師傅。

陳師傅給我最初的印象，就是他那一雙眼睛。我們都說，眼睛是心靈的窗戶。陳師傅的眼睛，笑起來會瞇成一條縫。都說小眼睛的人精明，但從陳師傅這雙眼睛中，你看不到一點的精明，有的只是淳樸，有的是他身