藝術(shù)教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________通訊地址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。2.除非雙方提前解除或終止本合同，否則本合同到期自動(dòng)續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任__________職位，具體職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方的工作獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利等，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方依法享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.國家法定節(jié)假日期間，乙方按法律規(guī)定享受休假。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方定期為乙方進(jìn)行健康檢查。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，無論是否書面形式，均應(yīng)予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同解除與終止1.雙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除或終止本合同。3.本合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自行終止。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)合同簽訂授權(quán)書5.保密協(xié)議6.工作職責(zé)說明書7.勞動(dòng)規(guī)章制度8.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件9.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力的，屬于違約行為。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，屬于違約行為。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，屬于違約行為。4.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，屬于違約行為。5.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品的，屬于違約行為。6.甲方未按時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度：按照國家規(guī)定的工作時(shí)間和休息時(shí)間安排勞動(dòng)者工作的制度。4.帶薪年假：勞動(dòng)者在一定條件下享有的帶薪休息時(shí)間。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。6.違約行為：違反合同約定，損害對(duì)方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)力。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，必要時(shí)可解除合同。4.問題：甲方未支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付勞動(dòng)報(bào)酬，否則乙方有權(quán)解除合同。5.問題：甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。解決辦法：甲方應(yīng)立即提供勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方安全。6.問題：甲方未按時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為藝術(shù)教育機(jī)構(gòu)