勞動合同職工簽名模板范文合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同基本信息1.1勞動合同期限：本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至____年__月__日止。1.2工作內(nèi)容：乙方在甲方從事____崗位的工作。1.3工作地點：甲方所在地。二、勞動報酬2.1甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方按時足額支付工資。2.2乙方工資待遇為每月人民幣____元（幣種：人民幣），發(fā)放時間為每月的____日前。三、勞動保護與勞動條件3.1甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求的勞動保護設施和勞動條件。3.2甲方應關心乙方的生活，為乙方提供必要的福利。四、合同的變更、解除和終止4.1任何一方不得擅自變更本勞動合同的內(nèi)容。如確需變更，應雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。4.2除非乙方自愿提出解除勞動合同，或乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊，甲方不得單方面解除本勞動合同。4.3有下列情形之一的，本勞動合同終止：（1）勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的；（2）乙方達到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、違約責任5.1任何一方違反本勞動合同的約定，應承擔相應的違約責任。5.2本勞動合同的解除或終止，不影響雙方的其他權利和責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。七、其他約定7.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證明復印件3.其他相關文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________第三方主體（服務提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。同時，甲方引入第三方主體，以提供更加優(yōu)質(zhì)的服務，保障甲方的權益。一、合同基本信息1.1勞動合同期限：本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至____年__月__日止。1.2工作內(nèi)容：乙方在甲方從事____崗位的工作。1.3工作地點：甲方所在地。二、勞動報酬2.1甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方按時足額支付工資。2.2乙方工資待遇為每月人民幣____元（幣種：人民幣），發(fā)放時間為每月的____日前。三、勞動保護與勞動條件3.1甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求的勞動保護設施和勞動條件。3.2甲方應關心乙方的生活，為乙方提供必要的福利。四、甲方權益主導4.1第三方主體應按照甲方的要求，提供與乙方工作相關的高端培訓、技術支持等增值服務，以提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。4.2第三方主體應確保其提供的服務符合甲方的業(yè)務需求，并對乙方的工作表現(xiàn)進行定期評估。4.3甲方有權要求第三方主體更換不符合要求的乙方，以確保甲方業(yè)務的正常進行。五、乙方的違約及限制條款5.1乙方如違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊，甲方有權單方面解除本勞動合同。5.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、競爭對手信息等。六、第三方主體的責權利6.1第三方主體應按照甲方的要求，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務，確保乙方的權益得到保障。6.2第三方主體應對乙方的工作表現(xiàn)負責，確保乙方能夠滿足甲方的業(yè)務需求。6.3第三方主體應承擔因其提供的服務不符合要求而產(chǎn)生的所有責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定8.1本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。8.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證明復印件3.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復印件4.其他相關文件第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供更加優(yōu)質(zhì)的服務，保障甲方的權益。通過引入第三方主體，甲方可以更好地實現(xiàn)對乙方工作表現(xiàn)的控制和提升，同時也能夠確保乙方的權益得到保障。甲方為主導的目的和意義在于確保甲方的業(yè)務能夠正常進行，同時提升乙方的綜合素質(zhì)和工作能力，實現(xiàn)甲乙雙方的共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________第三方主體（技術顧問公司）：__________鑒于乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗，甲方愿意聘請乙方擔任關鍵崗位的工作。同時，甲方引入第三方主體，以提供專業(yè)技術支持，保障乙方的權益。一、合同基本信息1.1勞動合同期限：本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至____年__月__日止。1.2工作內(nèi)容：乙方在甲方從事____崗位的工作。1.3工作地點：甲方所在地。二、勞動報酬2.1甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方按時足額支付工資。2.2乙方工資待遇為每月人民幣____元（幣種：人民幣），發(fā)放時間為每月的____日前。三、乙方的權益主導3.1第三方主體應按照乙方的要求，提供與乙方工作相關的高端培訓、技術支持等增值服務，以提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。3.2第三方主體應確保其提供的服務符合乙方的業(yè)務需求，并對乙方的工作表現(xiàn)進行定期評估。3.3乙方有權要求第三方主體更換不符合要求的甲方，以確保乙方的工作環(huán)境和條件得到保障。四、甲方的違約及限制條款4.1甲方如違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊，乙方有權單方面解除本勞動合同。4.2甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的商業(yè)秘密、競爭對手信息等。五、第三方主體的責權利5.1第三方主體應按照乙方的要求，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務，確保乙方的權益得到保障。5.2第三方主體應對乙方的工作表現(xiàn)負責，確保乙方能夠滿足甲方的業(yè)務需求。5.3第三方主體應承擔因其提供的服務不符合要求而產(chǎn)生的所有責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。七、其他約定7.1本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。7.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證明復印件3.