水利行業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（人才）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為水利行業(yè)企業(yè)，乙方為具備相關(guān)水利行業(yè)專業(yè)技能及經(jīng)驗(yàn)的人才，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方加入甲方的事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方水利工程項(xiàng)目中的__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度、工作流程和崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保甲方項(xiàng)目的順利進(jìn)行。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。2.2雙方如同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前__________個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。第三條薪酬待遇3.1乙方在甲方的月薪為人民幣_(tái)_________元（稅前），甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.2乙方享受甲方規(guī)定的福利，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。3.3乙方取得顯著業(yè)績(jī)的，甲方可視情況給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金、晉升等激勵(lì)。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。4.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)，努力提升自身綜合素質(zhì)。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后__________年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知甲方，并按甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（人才）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.乙方工作經(jīng)歷證明5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件9.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議10.甲方與乙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)，造成甲方項(xiàng)目損失。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方薪酬，或未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。5.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按照約定提供必要的工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。2.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，按照用人單位的要求從事工作，并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，根據(jù)合同的約定或者依照法律的規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若無法解決問題，則按照合同約定追究乙方違約責(zé)任。2.乙方工作能力不符合要求：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力；如培訓(xùn)后仍無法滿足要求，則根據(jù)合同約定處理。3.乙方違反保密協(xié)議：立即要求乙方停止違約行為，簽訂補(bǔ)充協(xié)議加強(qiáng)保密義務(wù)；如造成損失，要求乙方賠償。4.甲方未按時(shí)支付薪酬：及時(shí)支付乙方薪酬，并向乙方道歉；如重復(fù)發(fā)生，考慮調(diào)整薪酬支付方式。5.甲方未提供約定培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)：與乙方溝通，制定培訓(xùn)計(jì)劃，確保提供相應(yīng)機(jī)會(huì)；如無法提供，則根據(jù)合同約定處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為水利行業(yè)企業(yè)，乙方為具備相關(guān)水利行業(yè)專業(yè)技能及經(jīng)驗(yàn)的人才。2.乙方加