2024勞動爭議法律文書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非雙方另有約定，否則本勞動合同到期后自動終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為____元/月（稅前），試用期為____個月，試用期間工資為____元/月（稅前）。3.2乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的福利待遇。3.3乙方如因工作需要加班，按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇，具體規(guī)定按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動保護(hù)和勞動條件5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1除非雙方另有約定，否則任何一方提前解除或終止本勞動合同，應(yīng)提前____天通知對方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（6）本勞動合同約定的其他解除和終止條件。7.3甲方解除和終止本勞動合同的，應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2乙方對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起____天內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方單方面解除勞動合同甲方如有正當(dāng)理由單方面解除本勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于____個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.2甲方調(diào)整乙方工作崗位甲方因工作需要，可以調(diào)整乙方工作崗位。調(diào)整工作崗位前，甲方應(yīng)與乙方充分溝通，并支付乙方相當(dāng)于____個月工資的崗位調(diào)整補(bǔ)償。1.3甲方培訓(xùn)乙方甲方應(yīng)按照工作需要，定期對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付乙方培訓(xùn)期間的工資及交通、住宿等費(fèi)用。1.4甲方提供的工作條件甲方應(yīng)提供符合乙方工作所需的工作條件和設(shè)施，確保乙方的人身安全和健康。如因工作條件不符合規(guī)定導(dǎo)致乙方受到傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方提前解除勞動合同乙方如有正當(dāng)理由提前解除本勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并支付甲方相當(dāng)于____個月工資的違約金。2.2乙方兼職乙方同意在合同期限內(nèi)不得在其他用人單位兼職，以免影響甲方的工作。如乙方違反此約定，甲方有權(quán)解除本勞動合同，并要求乙方支付違約金。2.3乙方保密義務(wù)乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。2.4乙方權(quán)益保障乙方同意在合同期限內(nèi)，如乙方權(quán)益受到侵害，甲方應(yīng)予以協(xié)助解決。如甲方未能協(xié)助解決，乙方有權(quán)向有關(guān)部門投訴或申請仲裁。3、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介的角色本勞動合同的簽訂和履行，如有第三方中介參與，甲方和乙方均應(yīng)遵守國家和地方有關(guān)中介服務(wù)的法律法規(guī)，支付合理的中介費(fèi)用。3.2第三方中介的職責(zé)第三方中介應(yīng)如實(shí)介紹甲方和乙方的基本情況，并協(xié)助雙方辦理勞動合同的簽訂和履行事宜。如中介未履行介紹和協(xié)助職責(zé)，導(dǎo)致甲方和乙方產(chǎn)生損失的，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3第三方中介的保密義務(wù)第三方中介在辦理本勞動合同過程中，應(yīng)對甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。如中介違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方和乙方遭受損失的，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4第三方中介的服務(wù)費(fèi)用第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方協(xié)商確定。如雙方未能達(dá)成一致，中介有權(quán)要求支付約定的服務(wù)費(fèi)用。如甲方和乙方拒絕支付中介費(fèi)用，中介有權(quán)采取法律手段予以追討。一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（勞動者）身份證明復(fù)印件3.社會保險繳納證明4.住房公積金繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.乙方的工作職責(zé)說明7.培訓(xùn)計劃及費(fèi)用明細(xì)8.保密協(xié)議9.第三方中介的服務(wù)合同及費(fèi)用明細(xì)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付工資、加班費(fèi)、獎金等，乙方可以認(rèn)定甲方違約。2.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)、勞動條件，乙方可以認(rèn)定甲方違約。3.甲方未按照合同約定履行培訓(xùn)、保密等義務(wù)，乙方可以認(rèn)定甲方違約。4.乙方未按照合同約定提供勞動，甲方可以認(rèn)定乙方違約。5.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，甲方可以認(rèn)定乙方違約。6.第三方中介未按照合同約定提供服務(wù)，甲方和乙方均可認(rèn)定中介違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，向勞動者支付的解除或終止勞動合同的補(bǔ)償。3.保密義務(wù)：勞動者在勞動合同期限內(nèi)和解除合同后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。4.違約金：違反勞動合同約定的一方按照合同約定向另一方支付的賠償金。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。6.住房公積金：國家為保障勞動者住房權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動者共同繳納的一種住房儲蓄制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時支付工資，乙方可以要求甲方支付工資及逾期支付的違約金。2.工作條件問題：如甲方未提供符合規(guī)定的工作條件，乙方可以要求甲方改善工作條件或支付相應(yīng)的賠償。3.培訓(xùn)問題：如甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)，乙方可以要求甲方履行培訓(xùn)義務(wù)或支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.保密問題：如乙方未履行保密義務(wù)，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。5.中介服務(wù)問題：如第三方中介未按照約定提供服務(wù)，甲方和乙方可以與中介協(xié)商解決，或依法采取相應(yīng)的法律手段。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方同意加入甲方工作。2.雙方就勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、社會保險和福利待遇、勞動保護(hù)和勞