停薪留職協(xié)議模板(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方停薪留職事宜達(dá)成一致，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條協(xié)議背景1.1乙方系甲方員工，因個(gè)人原因申請停薪留職。1.2甲方同意乙方的停薪留職申請，并約定本協(xié)議的相關(guān)條款。第二條停薪留職期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如乙方在協(xié)議有效期內(nèi)決定返回甲方工作，應(yīng)提前____天書面通知甲方。甲方同意乙方返回的，本協(xié)議繼續(xù)有效。2.3如乙方在協(xié)議有效期內(nèi)未返回甲方工作，本協(xié)議自動終止。第三條停薪留職期間權(quán)益處理3.1停薪留職期間，乙方不再享有甲方員工的相關(guān)待遇，包括但不限于工資、福利、獎金等。3.2停薪留職期間，甲方仍為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3停薪留職期間，乙方不得以甲方員工身份從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。第四條協(xié)議終止4.1本協(xié)議期滿自行終止。4.2如甲乙雙方在本協(xié)議有效期內(nèi)達(dá)成書面終止協(xié)議的，本協(xié)議立即終止。4.3如乙方在停薪留職期間違反本協(xié)議第三條第3項(xiàng)規(guī)定的，甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議。第五條爭議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡歷3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方稅務(wù)登記證副本5.甲方社會保險(xiǎn)登記證副本6.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在停薪留職期間以甲方員工身份從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作，屬于違約行為。2.乙方未在協(xié)議有效期內(nèi)返回甲方工作，屬于違約行為。3.乙方提前返回甲方工作，但未按照約定提前書面通知甲方，屬于違約行為。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.停薪留職：指員工在保留職位的前提下，暫時(shí)停止工作，并與用人單位協(xié)商確定一定期限內(nèi)不享有工資、福利、獎金等待遇的一種協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，招聘和使用員工，按時(shí)足額支付員工工資，并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等組織。3.員工：指在用人單位工作，并與用人單位簽訂勞動合同的勞動者。4.社會保險(xiǎn)：指國家為保障公民基本生活需要和社會穩(wěn)定，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和職工共同參加的，具有福利性、社會性和強(qiáng)制性的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在停薪留職期間從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作：甲方應(yīng)立即終止本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。2.乙方未在協(xié)議有效期內(nèi)返回甲方工作：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，甲方有權(quán)不再為乙方繳納社會保險(xiǎn)，并有權(quán)要求乙方支付違約金。3.乙方提前返回甲方工作，但未按照約定提前書面通知甲方：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)：甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.員工因個(gè)人原因申請停薪留職。2.用人單位同意員工停薪留職申