下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
井下管路工安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、總則
1.為確保井下管路工程的安全生產(chǎn),保障職工生命財產(chǎn)安全,提高安全生產(chǎn)管理水平,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī),結(jié)合本企業(yè)實際情況,特制定本責(zé)任制。
2.本責(zé)任制適用于本公司井下管路工程的所有從業(yè)人員,包括管理人員、技術(shù)人員和操作人員。
3.公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)組織機構(gòu),明確各級管理人員、技術(shù)人員和操作人員的安全生產(chǎn)職責(zé),確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。
二、安全生產(chǎn)職責(zé)
1.公司領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)
(1)貫徹落實國家及地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),制定公司安全生產(chǎn)方針、目標和措施;
(2)組織制定并實施公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保安全生產(chǎn)投入;
(3)組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高全體員工的安全生產(chǎn)意識;
(4)定期組織安全生產(chǎn)大檢查,對存在的安全隱患及時整改;
(5)對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故,組織調(diào)查處理,總結(jié)教訓(xùn),防止事故重復(fù)發(fā)生。
2.管理部門職責(zé)
(1)負責(zé)井下管路工程的安全生產(chǎn)管理,制定并落實安全生產(chǎn)計劃;
(2)組織開展安全生產(chǎn)檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改;
(3)負責(zé)井下管路工程的安全技術(shù)措施審批,并對實施情況進行監(jiān)督檢查;
(4)組織安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高從業(yè)人員的安全操作技能;
(5)建立健全安全生產(chǎn)檔案,如實記錄安全生產(chǎn)各項活動。
3.技術(shù)人員職責(zé)
(1)參與井下管路工程設(shè)計,確保設(shè)計符合國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī);
(2)編制井下管路工程施工組織設(shè)計,制定安全技術(shù)措施;
(3)對井下管路工程的安全施工進行技術(shù)指導(dǎo),解決安全生產(chǎn)中的技術(shù)問題;
(4)參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理,分析事故原因,提出防范措施。
4.操作人員職責(zé)
(1)嚴格遵守國家及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,服從管理,積極參加安全生產(chǎn)活動;
(2)掌握本崗位的安全操作技能,正確使用安全防護設(shè)施;
(3)發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告,并采取措施防止事故發(fā)生;
(4)參加安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高自身安全生產(chǎn)意識。
三、安全生產(chǎn)考核
1.公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)考核制度,對各級管理人員、技術(shù)人員和操作人員的安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況進行定期考核;
2.安全生產(chǎn)考核結(jié)果作為員工晉升、評優(yōu)、獎懲的重要依據(jù);
3.對未履行安全生產(chǎn)職責(zé)或履行職責(zé)不力的,按照公司有關(guān)規(guī)定給予處理,情節(jié)嚴重的,依法追究法律責(zé)任。
四、附則
1.本責(zé)任制解釋權(quán)歸公司安全生產(chǎn)管理部門;
2.本責(zé)任制自發(fā)布之日起實施;
3.如有未盡事宜,公司可根據(jù)實際情況予以補充。
四、安全生產(chǎn)管理措施
1.安全生產(chǎn)計劃
公司應(yīng)制定詳細的井下管路工程安全生產(chǎn)計劃,包括安全生產(chǎn)目標、措施、進度安排和責(zé)任人。安全生產(chǎn)計劃應(yīng)定期修訂,以適應(yīng)工程實際情況的變化。
2.安全教育培訓(xùn)
(1)公司應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),提高從業(yè)人員的安全意識和安全操作技能;
(2)對新入職員工進行安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可上崗;
(3)對特殊工種人員進行專門的安全技能培訓(xùn),確保其具備相應(yīng)的安全操作能力。
3.安全技術(shù)措施
(1)針對井下管路工程特點,制定安全技術(shù)措施,包括施工工藝、設(shè)備使用、安全防護等;
(2)安全技術(shù)措施應(yīng)經(jīng)公司技術(shù)負責(zé)人審批,并在施工現(xiàn)場嚴格執(zhí)行;
(3)對安全技術(shù)措施的實施情況進行監(jiān)督檢查,確保落實到位。
4.安全隱患排查與治理
(1)公司應(yīng)建立健全安全隱患排查制度,定期組織安全檢查;
(2)對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)立即采取措施整改,并跟蹤整改效果;
(3)對重大安全隱患,應(yīng)立即停工整改,直至消除隱患。
五、事故處理與應(yīng)急預(yù)案
1.事故報告與處理
(1)發(fā)生安全生產(chǎn)事故時,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,組織救援;
(2)嚴格按照國家及公司規(guī)定報告事故,不得遲報、漏報、謊報;
(3)對事故進行調(diào)查處理,查明事故原因,提出整改措施,并對相關(guān)責(zé)任人進行處理。
2.應(yīng)急預(yù)案
(1)公司應(yīng)制定井下管路工程安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,包括突發(fā)事件的預(yù)警、處置、救援等內(nèi)容;
(2)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期組織演練,確保從業(yè)人員熟悉應(yīng)急流程和應(yīng)急措施;
(3)根據(jù)實際情況及時修訂應(yīng)急預(yù)案,確保其有效性和實用性。
六、安全生產(chǎn)信息管理
1.安全生產(chǎn)檔案管理
公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)檔案管理制度,真實記錄井下管路工程的安全生產(chǎn)活動、事故處理、教育培訓(xùn)等情況。
2.安全生產(chǎn)信息報送
公司應(yīng)按照國家及地方要求,及時向上級管理部門報送井下管路工程的安全生產(chǎn)信息,包括安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)、事故報告等。
3.安全生產(chǎn)信息公開
公司應(yīng)在適當范圍內(nèi)公開井下管路工程的安全生產(chǎn)信息,接受社會監(jiān)督,提高安全生產(chǎn)透明度。
七、安全生產(chǎn)資源配置
1.人力資源配置
(1)合理配置安全生產(chǎn)管理人員,確保井下管路工程安全生產(chǎn)的日常管理和監(jiān)督;
(2)根據(jù)工程需要,配備足夠數(shù)量的專職安全員,負責(zé)現(xiàn)場安全管理;
(3)對關(guān)鍵崗位和特殊工種人員,實行持證上崗制度,確保從業(yè)人員具備相應(yīng)的安全操作技能。
2.物力資源配置
(1)提供符合國家安全標準的勞動防護用品,并監(jiān)督從業(yè)人員正確使用;
(2)確保井下管路工程所需的施工設(shè)備、材料及安全防護設(shè)施的質(zhì)量合格;
(3)定期檢查和維護施工設(shè)備,保證設(shè)備安全運行。
八、安全生產(chǎn)環(huán)境建設(shè)
1.施工環(huán)境優(yōu)化
(1)合理規(guī)劃井下管路工程的施工布局,確保施工通道暢通,作業(yè)空間充足;
(2)加強施工現(xiàn)場照明,保證作業(yè)視線良好;
(3)對施工現(xiàn)場進行定期的清潔和整理,保持環(huán)境整潔。
2.安全文化建設(shè)
(1)開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳活動,提高從業(yè)人員的安全文化素養(yǎng);
(2)鼓勵從業(yè)人員積極參與安全管理,發(fā)揮群眾監(jiān)督作用;
(3)樹立安全生產(chǎn)典型,推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。
九、安全生產(chǎn)監(jiān)督與檢查
1.日常監(jiān)督與檢查
(1)實行日常巡回檢查制度,對井下管路工程的安全生產(chǎn)情況進行全面檢查;
(2)對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時制定整改措施,并跟蹤整改效果;
(3)建立健全安全生產(chǎn)獎懲制度,激勵從業(yè)人員遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。
2.專項檢查與整治
(1)針對井下管路工程的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),開展專項檢查與整治;
(2)對發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患,立即采取措施,確保整改到位;
(3)定期對專項檢查與整治情況進行總結(jié),分析安全生產(chǎn)形勢,為下一階段工作提供依據(jù)。
十、法律責(zé)任與追究
1.法律責(zé)任的承擔
公司及其從業(yè)人員在井下管路工程中違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的,應(yīng)依法承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.內(nèi)部責(zé)任追究
對因未履行或未正確履行安全生產(chǎn)職責(zé)導(dǎo)致事故發(fā)生的,公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。
十一、安全生產(chǎn)改進與提升
1.安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新
(1)鼓勵和支持安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新,引進先進的安全生產(chǎn)技術(shù)和管理方法;
(2)定期組織安全生產(chǎn)技術(shù)交流,推廣先進的安全生產(chǎn)經(jīng)驗;
(3)對安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝進行論證和試驗,不斷完善安全生產(chǎn)技術(shù)體系。
2.安全生產(chǎn)標準化建設(shè)
(1)推進安全生產(chǎn)標準化建設(shè),制定和完善安全生產(chǎn)標準和操作規(guī)程;
(2)開展安全生產(chǎn)標準化評審,確保井下管路工程達到國家和行業(yè)標準;
(3)持續(xù)改進安全生產(chǎn)管理,提高安全生產(chǎn)水平。
十二、職工權(quán)益保障
1.職工安全權(quán)益
(1)保障職工的知情權(quán),及時向職工公開安全生產(chǎn)信息;
(2)尊重職工的參與權(quán),鼓勵職工參與安全生產(chǎn)管理和決策;
(3)維護職工的申訴權(quán),對職工提出的安全生產(chǎn)意見和建議給予及時回應(yīng)。
2.職工健康與福利
(1)建立職工健康檔案,定期對職工進行健康檢查;
(2)提供必要的職業(yè)健康防護,防止職業(yè)病發(fā)生;
(3)為職工提供良好的工作和生活環(huán)境,改善職工福利。
十三、安全生產(chǎn)合作與交流
1.內(nèi)部協(xié)作
(1)加強公司內(nèi)部各部門之間的溝通與協(xié)作,形成合力;
(2)定期召開安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議,解決跨部門的安全生產(chǎn)問題;
(3)建立內(nèi)部安全生產(chǎn)信息共享平臺,提高信息交流效率。
2.外部合作與交流
(1)與相關(guān)企業(yè)、研究機構(gòu)建立安全生產(chǎn)合作關(guān)系,共享安全生產(chǎn)資源;
(2)參加行業(yè)安全生產(chǎn)交流活動,學(xué)習(xí)先進的安全生產(chǎn)經(jīng)驗;
(3)與國際安全生產(chǎn)組織合作,引進和借鑒國際先進的安全生產(chǎn)理念和方法。
十四、安全生產(chǎn)激勵機制
1.安全生產(chǎn)獎勵
對在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績的集體和個人給予表彰和獎勵。
2.安全生產(chǎn)考核
將安全生產(chǎn)考核結(jié)果作為員工晉升、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。
3.安全生產(chǎn)競賽
定期舉辦安全生產(chǎn)競賽,激發(fā)從業(yè)人員安全生產(chǎn)積極性,提高安全生產(chǎn)技能。
十五、安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)督與落實
1.責(zé)任制監(jiān)督
建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制監(jiān)督機制,對各級責(zé)任人履行職責(zé)情況進行監(jiān)督。
2.責(zé)任制落實
強化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實,確保安全生產(chǎn)措施到位,責(zé)任到人。
3.責(zé)任制評估
定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行評估和修訂,以適應(yīng)安全生產(chǎn)工作的實際需要。
十六、安全生產(chǎn)信息公開與教育
1.信息公開
(1)通過企業(yè)公告、內(nèi)部刊物等形式,定期向職工公開安全生產(chǎn)信息;
(2)對外發(fā)布企業(yè)安全生產(chǎn)年報,提高企業(yè)安全生產(chǎn)透明度;
(3)積極響應(yīng)社會關(guān)切,接受社會各界對企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督。
2.安全教育培訓(xùn)
(1)持續(xù)開展安全教育培訓(xùn),提高職工的安全意識和安全技能;
(2)利用多媒體、網(wǎng)絡(luò)等手段,創(chuàng)新安全教育培訓(xùn)方法,提升培訓(xùn)效果;
(3)對安全教育培訓(xùn)效果進行評估,確保培訓(xùn)質(zhì)量。
十七、安全生產(chǎn)緊急預(yù)案與演練
1.緊急預(yù)案
(1)完善安全生產(chǎn)緊急預(yù)案,確保預(yù)案的科學(xué)性、實用性和針對性;
(2)明確緊急情況下的應(yīng)急響應(yīng)程序和責(zé)任人;
(3)確保應(yīng)急物資和設(shè)備設(shè)施的準備到位。
2.演練與評估
(1)定期組織安全生產(chǎn)應(yīng)急演練,提高職工應(yīng)對突發(fā)事件的能力;
(2)對演練過程進行記錄和評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷提升應(yīng)急管理水平;
(3)根據(jù)演練結(jié)果及時修訂和完善應(yīng)急預(yù)案。
本責(zé)任
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年團場績效管理與考核制度試題含答案
- 北京警察學(xué)院《大學(xué)英語三》2024-2025學(xué)年期末試卷(A卷)
- 獎勵激勵文案話術(shù)
- 2026年口腔醫(yī)療管理公司院感防控專員崗位職責(zé)管理制度
- 車間現(xiàn)場管理制度三
- 2026年劇本殺運營公司知識產(chǎn)權(quán)保護管理制度
- 2026年劇本殺運營公司員工加班審批管理制度
- 機床軸承介紹
- 2026年生物技術(shù)在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的突破行業(yè)創(chuàng)新報告
- 高端裝備制造業(yè)檢測認證中心建設(shè)可行性報告:2025年環(huán)境檢測技術(shù)革新
- 2026陜西省森林資源管理局局屬企業(yè)招聘(55人)備考題庫附答案
- 食品添加劑生產(chǎn)質(zhì)量管理手冊(標準版)
- 《內(nèi)科護理》課件-學(xué)前先知:腺垂體功能減退癥病人的護理課件
- 2025-2026學(xué)年北京西城區(qū)初三(上期)期末物理試卷(含答案)
- 【初中 歷史】2025-2026學(xué)年統(tǒng)編版八年級歷史上冊期末材料分析題練習(xí)
- 2026年2026年健康飲食防失眠培訓(xùn)課件
- 廣西華盛集團廖平糖業(yè)有限責(zé)任公司招聘筆試題庫2026
- 房地產(chǎn)登記技術(shù)規(guī)程
- 心臟瓣膜置換術(shù)護理查房
- 【診療方案】慢性阻塞性肺疾病診治指南(2025年修訂版)
- 全員生產(chǎn)維護TPM自主保養(yǎng)
評論
0/150
提交評論