體育用品勞動(dòng)合同范本新合同編號(hào)：__________體育用品勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方從事體育用品銷(xiāo)售工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事體育用品銷(xiāo)售工作，具體工作崗位、工作職責(zé)、工作場(chǎng)所等按甲方的實(shí)際工作需要和乙方的個(gè)人能力進(jìn)行安排。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第二條合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。3.2乙方國(guó)家法定節(jié)假日休息，如有工作需要，應(yīng)服從甲方的安排。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為底薪加提成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)和提成比例按甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方工資按月支付，每月____日前支付上月工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方自我保護(hù)意識(shí)。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。8.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。8.4本合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的相關(guān)文件6.培訓(xùn)記錄和培訓(xùn)資料7.勞動(dòng)者的其他與合同相關(guān)的證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，包括工作場(chǎng)所、工作崗位、工資報(bào)酬等。2.甲方未按時(shí)支付工資報(bào)酬。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.乙方未按照約定完成工作任務(wù)。6.乙方提前解除合同未提前書(shū)面通知甲方。7.乙方違反保密條款泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者根據(jù)用人單位的要求，在規(guī)定的工作場(chǎng)所從事工作的時(shí)間。3.休息休假：勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家規(guī)定和用人單位的安排，享受的休息和休假時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資報(bào)酬。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。3.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為體育用品銷(xiāo)售公司，乙方為甲方員工。2