學校和教師協議書學校教師合同書2024年通用合同編號：__________甲方（學校）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯系電話：__________乙方（教師）：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

地址：__________

聯系電話：__________鑒于甲方為具備辦學資格的教育機構，乙方為具備教師資格的專業(yè)人士，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方學校任教事宜達成如下協議：第一條職位與職責

1.1乙方擔任甲方學校__________學科教師，負責__________（教學任務描述）。

1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行教師職責，完成甲方分配的教學、科研、輔導等工作。

1.3乙方應積極參加甲方組織的各類培訓、教研活動，提高教育教學水平。第二條合同期限

2.1本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.2如雙方同意續(xù)約，應提前__________個月書面簽訂續(xù)約合同。第三條待遇與報酬

3.1甲方應按月支付乙方工資，具體金額及支付方式如下：

（1）基本工資：人民幣__________元/月；

（2）績效獎金：根據乙方教學業(yè)績及甲方考核結果發(fā)放；

（3）甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金；

（4）甲方為乙方提供__________（住房、交通、通訊等）福利待遇。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、寒暑假等休假待遇，具體休假安排由甲方根據教學需要合理安排。3.3乙方在合同期內，如獲得教學、科研等方面的成果，甲方應給予適當獎勵。第四條保密與知識產權

4.1乙方在合同期內及解除合同后__________年內，不得泄露甲方學校的學生信息、教學資源等保密信息。

4.2乙方應尊重甲方學校的知識產權，不得擅自使用甲方學校的商標、著作權等。第五條解除與終止

5.1在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本協議。

5.2在合同期內，如乙方提出解除合同，應提前__________個月書面通知甲方。

5.3合同期滿，雙方未續(xù)約，本協議自動終止。第六條爭議解決

6.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定

7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（學校）：__________

乙方（教師）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方教師資格證書復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.甲方學校規(guī)章制度

4.甲方學校教學計劃

5.甲方學校課程設置

6.乙方教學成果證明文件

7.乙方績效考核標準

8.社會保險及住房公積金繳納證明

9.甲方學校知識產權相關文件二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定完成教學任務，視為違約。

2.乙方泄露甲方學校保密信息，視為違約。

3.乙方未尊重甲方學校知識產權，視為違約。

4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇，視為違約。

5.甲方未按約定提供教學資源，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.辦學資格：指教育行政部門批準的學校具備的教育教學資格。

2.教師資格：指符合國家規(guī)定的教師資質要求，具備教育教學能力。

3.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的休息日。

4.社會保險：指國家法律規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.知識產權：指著作權、專利權、商標權等權利。五、所有應用場景：

1.甲方為新設立的學校，需要招聘教師。

2.甲方為現有學校，需要補充教