標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年建筑行業(yè)工人聘用合同樣本本合同目錄一覽第一條合同主體與范圍1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同范圍第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)第三條合同期限3.1起始日期3.2終止日期第四條工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3工資支付方式第五條工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息日與假期第六條勞動(dòng)條件與安全6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2職業(yè)健康安全第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解程序10.3法律途徑第十一條合同的變更與解除11.1合同變更11.2合同解除第十二條合同的終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序第十三條合同的效力13.1合同生效13.2合同無(wú)效第十四條其他條款14.1通知與送達(dá)14.2適用法律14.3爭(zhēng)議解決方式14.4附件說(shuō)明第一部分：合同如下：第一條合同主體與范圍1.1甲方（雇主）：本合同甲方為_(kāi)______公司，地址為_(kāi)______，聯(lián)系電話為_(kāi)______，法定代表人為_(kāi)______。1.2乙方（雇員）：本合同乙方為_(kāi)______，身份證號(hào)碼為_(kāi)______，聯(lián)系電話為_(kāi)______，家庭住址為_(kāi)______。1.3合同范圍：本合同明確了甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的要求，完成約定的工作任務(wù)。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容：乙方在本合同期內(nèi)的工作內(nèi)容為_(kāi)______。具體工作任務(wù)、工作量、工作質(zhì)量等要求，按照甲方的實(shí)際安排和乙方的工作能力進(jìn)行調(diào)整。2.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。第三條合同期限3.1起始日期：本合同自_______年_______月_______日起生效。3.2終止日期：本合同期限為_(kāi)______年，自起始日期起計(jì)算。除非提前終止或解除，否則本合同將自動(dòng)續(xù)簽。第四條工資待遇4.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣_(tái)______元。4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：乙方按照甲方的規(guī)定，享受各種獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼，包括但不限于全勤獎(jiǎng)、加班費(fèi)、出差補(bǔ)貼等。具體金額按照甲方的實(shí)際規(guī)定計(jì)算。4.3工資支付方式：甲方每月_______日前，以_______方式支付乙方工資。乙方同意甲方依法扣除應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅等法定費(fèi)用。第五條工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_(kāi)______天。具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際安排執(zhí)行。5.2休息日與假期：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休息日與假期。具體待遇按照甲方的實(shí)際規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)條件與安全6.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全與健康。6.2職業(yè)健康安全：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，采取必要的措施，防止乙方在工作中受到職業(yè)病和職業(yè)傷害。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，參加甲方組織的安全培訓(xùn)。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方同意對(duì)在甲方任職期間接觸到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于客戶資料、合同文件、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝等。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起計(jì)算，至合同終止或解除后_______年止。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約：甲方未按照本合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，或未提供乙方符合國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為乙方月工資的_______%。9.2乙方違約：乙方未按照甲方的規(guī)定完成工作任務(wù)，或未經(jīng)甲方同意擅自離崗，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方月工資的_______%。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.2調(diào)解程序：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更與解除11.1合同變更：雙方同意，合同的變更應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。11.2合同解除：除非法律另有規(guī)定，任何一方不得單方面解除本合同。如一方提出解除合同，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除理由。第十二條合同的終止12.1合同終止條件：本合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、或符合法律規(guī)定的其他終止條件。12.2合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)結(jié)清所有工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條合同的效力13.1合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同無(wú)效：本合同的任何條款如被確認(rèn)為無(wú)效，不影響其他條款的效力。第十四條其他條款14.1通知與送達(dá)：任何一方應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，通知送達(dá)到對(duì)方指定的地址或聯(lián)系方式即為有效。14.2適用法律：本合同的訂立、履行、變更、解除、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.3爭(zhēng)議解決方式：如本合同的任何條款與法律規(guī)定不符，應(yīng)以法律規(guī)定為準(zhǔn)。14.4附件說(shuō)明：本合同附件包括《崗位說(shuō)明書(shū)》、《工作職責(zé)》、《勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定》等，附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《崗位說(shuō)明書(shū)》詳細(xì)要求：明確乙方的崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說(shuō)明：該附件用于詳細(xì)說(shuō)明乙方在甲方的工作崗位的具體要求和職責(zé)，以及甲方對(duì)乙方的工作performance的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。附件二：《工作職責(zé)》詳細(xì)要求：列出乙方在工作中應(yīng)遵守的職責(zé)和規(guī)范，包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、職業(yè)操守等。附件說(shuō)明：該附件用于明確乙方在工作中應(yīng)遵守的職責(zé)和規(guī)范，以保證乙方的的工作符合甲方的要求。附件三：《勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定》詳細(xì)要求：規(guī)定乙方的考勤制度、請(qǐng)假流程、違紀(jì)行為及處罰等。附件說(shuō)明：該附件用于明確乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律，以及違反勞動(dòng)紀(jì)律的后果。附件四：《工資結(jié)構(gòu)表》詳細(xì)要求：列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等詳細(xì)的工資結(jié)構(gòu)。附件說(shuō)明：該附件用于明確乙方的工資結(jié)構(gòu)，以及甲方支付工資的具體方式。附件五：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的保密義務(wù)及保密期限。附件說(shuō)明：該附件用于明確乙方的保密義務(wù)，以保護(hù)甲方的商業(yè)利益。附件六：《培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)要求：列出乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)參加的培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)內(nèi)容。附件說(shuō)明：該附件用于明確乙方在合同期限內(nèi)的培訓(xùn)計(jì)劃，以提升乙方的職業(yè)技能。附件七：《績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)要求：列出乙方的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及考核流程。附件說(shuō)明：該附件用于明確乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，以及考核流程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。2.甲方未提供乙方符合國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。3.乙方未按照甲方的規(guī)定完成工作任務(wù)。4.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗。5.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為乙方月工資的20%。2.乙方違約：乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方月工資的20%。示例說(shuō)明：1.若甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，甲方需支付給乙方違約金，違約金為乙方月工資的20%。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即雇傭乙方的一方。3.乙方：指勞動(dòng)者，即被