健身房員工獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制合同編號(hào)：__________健身房員工獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制合同甲方（健身房）：________________乙方（員工）：________________鑒于甲方作為健身房運(yùn)營方，致力于為會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)的健身服務(wù)，乙方作為甲方員工，愿意為甲方的經(jīng)營發(fā)展貢獻(xiàn)力量；雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間所涉及的獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條獎(jiǎng)勵(lì)原則1.1甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)、業(yè)績貢獻(xiàn)及公司發(fā)展需要，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。1.2乙方應(yīng)積極參與公司的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。第二條獎(jiǎng)勵(lì)種類及標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方設(shè)立如下獎(jiǎng)勵(lì)種類：（1）全勤獎(jiǎng)：每月工作滿全勤的員工，給予一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)；（2）業(yè)績獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的業(yè)績完成情況，按照約定比例給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)；（3）優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：年度表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，給予一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)及晉升機(jī)會(huì)；（4）創(chuàng)新獎(jiǎng)：對于在工作中提出創(chuàng)新性建議或改進(jìn)措施，并被甲方采納的員工，給予一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)；（5）其他獎(jiǎng)勵(lì)：甲方根據(jù)公司發(fā)展需要和員工實(shí)際貢獻(xiàn)，可設(shè)立其他獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目。2.2各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的具體標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)定辦法，由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定，并提前告知乙方。第三條獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放及繳納個(gè)人所得稅3.1甲方應(yīng)在獎(jiǎng)勵(lì)金額確定后，及時(shí)將獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放給乙方。3.2乙方向甲方提供個(gè)人信息，甲方依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。第四條乙方權(quán)益保障4.1乙方在獲得獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。4.2乙方在合同期內(nèi)，因個(gè)人原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行合同，甲方有權(quán)取消尚未發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)。4.3乙方對甲方的獎(jiǎng)勵(lì)決定如有異議，可按照公司內(nèi)部勞動(dòng)爭議處理程序提出申訴。第五條合同期限及終止5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2合同期滿前，雙方如需終止或續(xù)簽合同，應(yīng)提前____天協(xié)商一致。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按照本合同約定發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)，乙方有權(quán)要求甲方支付；甲方未按時(shí)支付獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)按照遲延支付部分的同等金額支付違約金。6.2乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.健身房員工獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制合同2.甲方（健身房）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方（員工）身份證明復(fù)印件4.獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放證明文件5.個(gè)人所得稅代扣代繳證明文件6.合同解除或終止證明文件7.其他與合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)：包括未發(fā)放全勤獎(jiǎng)、業(yè)績獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)等。2.甲方未按時(shí)支付獎(jiǎng)勵(lì)：遲延支付部分的同等金額作為違約金。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)：導(dǎo)致甲方損失的行為。三、法律名詞及解釋：1.健身房：指提供健身服務(wù)和健身設(shè)施的場所。2.員工：指在健身房從事工作的人員。3.全勤獎(jiǎng)：指員工每月工作滿全勤所獲得的獎(jiǎng)勵(lì)。4.業(yè)績獎(jiǎng)金：指根據(jù)員工業(yè)績完成情況所獲得的獎(jiǎng)金。5.優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：指年度表現(xiàn)優(yōu)秀的員工所獲得的獎(jiǎng)勵(lì)。6.創(chuàng)新獎(jiǎng)：指在工作中提出創(chuàng)新性建議或改進(jìn)措施，并被甲方采納的員工所獲得的獎(jiǎng)勵(lì)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照合同約定發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付應(yīng)得的獎(jiǎng)勵(lì)。如甲方仍不支付，乙方可以尋求法律途徑解決。2.甲方未按時(shí)支付獎(jiǎng)勵(lì)：乙方可以要求甲方支付遲延支付部分的同等金額作為違約金。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)：甲方可以與乙方進(jìn)行溝通，要求乙方改正錯(cuò)誤并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.健身房員工獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制合同適用于健身房與員工之間的獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)。2.健身房員工獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制合同可用于對新入職員工的獎(jiǎng)勵(lì)制度說明。3.健身