PAGE宿舍衛(wèi)生督查制度一、總則（一）目的為了營造整潔、舒適、安全的宿舍環(huán)境，培養(yǎng)員工良好的生活習(xí)慣和自律意識(shí)，加強(qiáng)公司宿舍管理，特制定本宿舍衛(wèi)生督查制度。（二）適用范圍本制度適用于公司為員工提供的所有宿舍區(qū)域。（三）基本原則1.公平公正原則：對(duì)所有宿舍一視同仁，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衛(wèi)生督查。2.教育與處罰相結(jié)合原則：以教育引導(dǎo)為主，對(duì)違反制度的行為進(jìn)行適當(dāng)處罰，促使員工自覺遵守宿舍衛(wèi)生規(guī)定。3.全員參與原則：鼓勵(lì)全體住宿員工積極參與宿舍衛(wèi)生維護(hù)，共同營造良好的居住環(huán)境。二、督查職責(zé)分工（一）宿舍管理部門1.負(fù)責(zé)制定和完善宿舍衛(wèi)生督查制度，并組織實(shí)施。2.定期對(duì)宿舍衛(wèi)生情況進(jìn)行全面檢查，記錄檢查結(jié)果。3.對(duì)違反宿舍衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行處理，并跟蹤整改情況。4.協(xié)調(diào)解決宿舍衛(wèi)生管理中出現(xiàn)的問題，與相關(guān)部門溝通協(xié)作。（二）宿舍管理員1.每日對(duì)所負(fù)責(zé)的宿舍區(qū)域進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正衛(wèi)生問題。2.協(xié)助宿舍管理部門開展衛(wèi)生檢查工作，提供相關(guān)信息和數(shù)據(jù)。3.向住宿員工宣傳宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定，督促員工保持宿舍衛(wèi)生。4.負(fù)責(zé)宿舍公共區(qū)域的日常清潔和維護(hù)工作。（三）住宿員工1.自覺遵守宿舍衛(wèi)生督查制度，保持個(gè)人居住區(qū)域的整潔衛(wèi)生。2.積極參與宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃和維護(hù)，共同營造良好的宿舍環(huán)境。3.對(duì)違反宿舍衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行監(jiān)督和舉報(bào)。三、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）個(gè)人宿舍1.地面干凈整潔，無垃圾、無污漬、無水漬。2.床鋪平整，床單、被套、枕套干凈，無異味。3.桌面、窗臺(tái)、衣柜等家具表面清潔，無灰塵、無雜物。4.個(gè)人物品擺放整齊，不亂堆亂放。5.室內(nèi)通風(fēng)良好，空氣清新。（二）宿舍公共區(qū)域1.走廊、樓梯地面干凈，無垃圾、無雜物。2.墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)、無污漬。3.衛(wèi)生間保持清潔，無異味，便池、洗手池干凈，地面無水漬。4.垃圾桶及時(shí)清理，垃圾不溢出。5.公共區(qū)域的門窗、燈具等設(shè)施完好，無損壞。四、督查方式（一）定期檢查1.宿舍管理部門每周至少組織一次全面的宿舍衛(wèi)生檢查，對(duì)所有宿舍進(jìn)行逐一查看。2.檢查人員按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，記錄檢查結(jié)果。（二）不定期抽查1.宿舍管理員每日對(duì)所負(fù)責(zé)的宿舍區(qū)域進(jìn)行不定時(shí)巡查。2.宿舍管理部門不定期對(duì)部分宿舍進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。（三）專項(xiàng)檢查1.根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、員工反饋等情況，適時(shí)開展專項(xiàng)衛(wèi)生檢查，如夏季蚊蟲防治、冬季防寒保暖等相關(guān)衛(wèi)生檢查。2.針對(duì)特定問題或區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)檢查，確保宿舍衛(wèi)生管理工作全面到位。五、督查結(jié)果記錄與反饋（一）記錄1.每次檢查后，檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫宿舍衛(wèi)生檢查記錄表，詳細(xì)記錄檢查時(shí)間、宿舍房號(hào)、檢查情況及評(píng)分結(jié)果等信息。2.檢查記錄表應(yīng)妥善保存，以備查閱和統(tǒng)計(jì)分析。（二）反饋1.檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給住宿員工，對(duì)于存在的問題明確指出，并提出整改要求和期限。2.可以通過在宿舍公告欄張貼檢查結(jié)果、在員工微信群發(fā)布等方式進(jìn)行反饋，確保員工及時(shí)了解宿舍衛(wèi)生情況。六、獎(jiǎng)懲措施（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.每月評(píng)選出衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如生活用品、購物卡等。2.對(duì)在宿舍衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的員工，進(jìn)行公開表揚(yáng)，并在績效考核中給予加分。（二）處罰1.對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，第一次給予警告，要求限期整改；第二次仍未達(dá)標(biāo)的，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，如扣除當(dāng)月部分宿舍補(bǔ)貼等；多次違反且拒不整改的，公司有權(quán)取消其住宿資格。2.對(duì)故意破壞宿舍衛(wèi)生、違反宿舍管理規(guī)定的員工，除進(jìn)行批評(píng)教育外，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。七、整改與復(fù)查（一）整改1.被檢查出存在衛(wèi)生問題的宿舍和員工，應(yīng)按照要求及時(shí)進(jìn)行整改。2.整改期限一般為[X]天，員工應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改，并向宿舍管理部門提交整改報(bào)告。（二）復(fù)查1.宿舍管理部門在整改期限結(jié)束后，對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查。2.如復(fù)查合格，解除相關(guān)處罰；如仍未達(dá)標(biāo)，繼續(xù)責(zé)令整改，并加重處罰力度。八、溝通與協(xié)調(diào)（一）內(nèi)部溝通1.宿舍管理部門與宿舍管理員之間應(yīng)保持密切溝通，及時(shí)傳達(dá)衛(wèi)生督查工作的要求和安排。2.宿舍管理員與住宿員工之間應(yīng)建立良好的溝通渠道，及時(shí)了解員工的需求和意見，反饋宿舍衛(wèi)生管理情況。（二）外部協(xié)調(diào)1.與物業(yè)管理公司等相關(guān)外部單位保持聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決宿舍區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施維修等問題。2.對(duì)于涉及多個(gè)部門的宿舍衛(wèi)生管理問題，及時(shí)組織相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，共同推進(jìn)工作。九、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.定期組織住宿員工進(jìn)行宿舍衛(wèi)生管理培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)和自我管理能力，并向員工詳細(xì)講解衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和督查制度。2.通過案例分析、現(xiàn)場演示等方式，讓員工更加直觀地了解如何保持宿舍衛(wèi)生。（二）宣傳1.在宿舍區(qū)域張貼衛(wèi)生宣傳標(biāo)語、海報(bào)等，營造良好的衛(wèi)生管理氛圍。2.利用公司內(nèi)