2024版幼兒園老師合同書合同編號：__________甲方（幼兒園）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（教師）：__________

身份證號：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)、信用的原則，甲方聘請乙方擔(dān)任幼兒園教師，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求和教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。

2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身教育教學(xué)水平。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

4.乙方應(yīng)尊重和關(guān)愛幼兒，維護(hù)幼兒的合法權(quán)益。

5.乙方不得在甲方期間兼職其他工作，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第四條工資及福利待遇

1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整）。

2.乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，享有國家法定節(jié)假日休息。

3.乙方享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

4.甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。

3.甲方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第六條違約責(zé)任

1.雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。

2.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.乙方未履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同。第七條爭議解決

本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（幼兒園）：__________

乙方（教師）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃

6.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明

7.乙方工資條

8.雙方簽訂的合同副本二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及福利待遇。如甲方違反此約定，構(gòu)成違約。

2.乙方未按照甲方的要求和教學(xué)計(jì)劃完成教育教學(xué)任務(wù)：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)按照甲方的要求和教學(xué)計(jì)劃，完成教育教學(xué)任務(wù)。如乙方違反此約定，構(gòu)成違約。

3.乙方未積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身教育教學(xué)水平。如乙方違反此約定，構(gòu)成違約。

4.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度，未服從甲方的管理和安排：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。如乙方違反此約定，構(gòu)成違約。

5.乙方在甲方期間兼職其他工作，泄露甲方的商業(yè)秘密：根據(jù)合同約定，乙方不得在甲方期間兼職其他工作，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。如乙方違反此約定，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：

1.合同期限：合同雙方約定的合同有效期限。

2.違約行為：合同雙方未能履行合同約定的義務(wù)。

3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：因合同解除或終止，一方需向另一方支付的賠償。

4.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.帶薪年假：員工在一定工作年限后，根據(jù)國家規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度享受的帶薪休假。

6.產(chǎn)假、婚假、喪假：根據(jù)國家法律法規(guī)，員工享有的特殊假期。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

2.乙方未按照甲方的要求和教學(xué)計(jì)劃完成教育教學(xué)任務(wù)：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

3.乙方未積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

4.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度，未服從甲方的管理和安排：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

5.乙方在甲方期間兼職其他工作，泄露甲方的商業(yè)秘密：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供工作環(huán)境和工作條件。

2.甲方支付乙方工資及福利待遇。

3.甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)。

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