2024版酒店的承包經(jīng)營合同合同編號：__________鑒于甲方擁有酒店的產(chǎn)權(quán)，并希望乙方對其進行承包經(jīng)營管理；乙方具備豐富的酒店經(jīng)營管理經(jīng)驗，愿意承包經(jīng)營管理甲方酒店。雙方為明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)友好協(xié)商，就酒店的承包經(jīng)營管理事宜達成如下協(xié)議：第一條酒店基本信息1.1酒店名稱：__________1.2酒店地址：__________1.3酒店建筑面積：__________平方米1.4酒店客房數(shù)量：__________間第二條承包經(jīng)營管理范圍2.1乙方承包經(jīng)營管理的范圍包括酒店的前臺接待、客房、餐飲、會議、休閑娛樂等設施和服務。2.2乙方應按照甲方的要求，對酒店進行日常經(jīng)營管理，保證酒店的服務質(zhì)量、安全、衛(wèi)生等符合相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。第三條承包經(jīng)營期限3.1本合同的承包經(jīng)營期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如乙方愿意繼續(xù)承包經(jīng)營管理，應提前三個月向甲方提出書面續(xù)約申請，雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽合同。第四條承包經(jīng)營管理費用4.1乙方應按月向甲方支付承包經(jīng)營管理費用，費用標準為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2乙方應在每月__日前，將當月的承包經(jīng)營管理費用支付至甲方指定的賬戶。4.3承包經(jīng)營管理費用包括但不限于酒店的日常運營成本、員工工資、稅費、水電費、物業(yè)管理費等。第五條甲方的權(quán)利和義務5.1甲方應保證酒店的產(chǎn)權(quán)清晰，不得因產(chǎn)權(quán)糾紛影響乙方的正常經(jīng)營。5.2甲方應提供酒店的相關經(jīng)營資料，協(xié)助乙方進行酒店的經(jīng)營管理。5.3甲方不得干預乙方的正常經(jīng)營活動，不得擅自變動酒店的經(jīng)營范圍。5.4甲方應承擔酒店的維修、保養(yǎng)等費用，保證酒店設施的正常運行。第六條乙方的權(quán)利和義務6.1乙方應按照甲方的要求，對酒店進行承包經(jīng)營管理，保證酒店的服務質(zhì)量、安全、衛(wèi)生等符合相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。6.2乙方應按期支付承包經(jīng)營管理費用，不得逾期支付。6.3乙方應合法經(jīng)營，遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀的活動。6.4乙方應負責酒店員工的招聘、培訓、管理等工作，保證酒店的正常運營。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同金額的__%。7.2因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）：法定代表人（或授權(quán)代表）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.酒店產(chǎn)權(quán)證明文件

2.酒店經(jīng)營許可證

3.乙方公司資質(zhì)證明文件

4.乙方公司法定代表人身份證明文件

5.承包經(jīng)營管理費用支付憑證

6.酒店維修、保養(yǎng)費用支付憑證

7.員工招聘、培訓相關文件

8.酒店日常運營成本明細表

9.合同履行過程中的其他相關文件二、違約行為及認定：1.甲方違反合同約定，導致合同無法履行，包括但不限于：

a.酒店產(chǎn)權(quán)糾紛

b.提供虛假經(jīng)營資料

c.擅自變動酒店經(jīng)營范圍

d.干預乙方正常經(jīng)營活動2.乙方違反合同約定，導致合同無法履行，包括但不限于：

a.逾期支付承包經(jīng)營管理費用

b.未保證酒店服務質(zhì)量、安全、衛(wèi)生符合相關法律法規(guī)及行業(yè)標準

c.從事違法亂紀的活動

d.未按期支付維修、保養(yǎng)費用三、法律名詞及解釋：1.承包經(jīng)營管理：指乙方按照合同約定，對甲方酒店進行日常經(jīng)營管理的行為。

2.違約金：指一方違反合同約定，應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金，通常為合同金額的一定比例。

3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。

4.法定代表人：指代表法人單位行使權(quán)利、履行義務的負責人。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.酒店產(chǎn)權(quán)糾紛：

解決辦法：雙方應確保酒店產(chǎn)權(quán)清晰，如有糾紛，可通過法律途徑解決。2.承包經(jīng)營管理費用支付問題：

解決辦法：乙方應按期支付承包經(jīng)營管理費用，如遇支付困難，應及時與甲方溝通協(xié)商。3.酒店服務質(zhì)量、安全、衛(wèi)生問題：

解決辦法：乙方應加強管理，定期檢查，確保服務質(zhì)量、安全、衛(wèi)生符合相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。4.員工招聘、培訓問題：

解決辦法：乙方應負責酒店員工的招聘、培訓工作，確保員工具備相關技能和素質(zhì)。5.合同履行過程中的其他問題：

解決辦法：雙方應積極溝通，協(xié)商解決，如有必要，可尋求專業(yè)法律咨詢。五、所有應用場景：1.甲方為酒店產(chǎn)權(quán)人，希望將酒店交給有經(jīng)驗的乙方進行承包經(jīng)營管理。

2.乙方具備豐富的酒店經(jīng)營管理經(jīng)驗，愿意承包經(jīng)營管理甲方酒店。

3.雙方就承包經(jīng)營管理事宜達成一致，簽訂合同，明確雙方權(quán)利義務。

4.乙方按照合同約定進