導(dǎo)游勞動合同范本(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方導(dǎo)游一職，甲方向乙方提供工作條件及支付勞動報(bào)酬等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的導(dǎo)游，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)旅游團(tuán)隊(duì)進(jìn)行旅游活動。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守導(dǎo)游職業(yè)道德，按照旅游行程安排，為游客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的導(dǎo)游工作時(shí)間表執(zhí)行，特殊情況需加班的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)旅游業(yè)務(wù)需要合理調(diào)整。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的勞動報(bào)酬由基本工資、績效獎金、加班費(fèi)等組成。具體金額和支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2乙方的工作業(yè)績與績效獎金掛鉤，具體考核辦法由甲方制定。3.3乙方加班費(fèi)按照國家有關(guān)規(guī)定支付。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)待遇。第五條勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)產(chǎn)生嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。7.3勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3對方不服仲裁裁決的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。9.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明10.甲方權(quán)利和義務(wù)10.1甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)足額支付乙方的勞動報(bào)酬。10.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和服務(wù)水平。10.3甲方應(yīng)提供乙方所需的工作資料和培訓(xùn)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力。10.4甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的合法權(quán)益。11.甲方違約責(zé)任11.1甲方未按照合同約定支付乙方勞動報(bào)酬的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付報(bào)酬的20%。11.2甲方未提供乙方工作資料和培訓(xùn)的，應(yīng)支付乙方因此造成的損失。11.3甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明12.乙方權(quán)利和義務(wù)12.1乙方有權(quán)按照合同約定，獲得勞動報(bào)酬和其他福利待遇。12.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成導(dǎo)游工作，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。12.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。12.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。13.乙方違約責(zé)任13.1乙方未按照甲方的要求完成導(dǎo)游工作的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付報(bào)酬的20%。13.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。13.3乙方違反法律法規(guī)的，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明14.第三方中介的角色和責(zé)任14.1第三方中介作為甲乙雙方的介紹人，應(yīng)如實(shí)介紹雙方的情況，不得故意隱瞞或虛假陳述。14.2第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方履行合同，提供必要的幫助和支持。14.3第三方中介不得收取乙方的傭金或費(fèi)用，其服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。15.第三方中介的違約責(zé)任15.1第三方中介未如實(shí)介紹雙方情況的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和乙方的損失。15.2第三方中介未協(xié)助甲方和乙方履行合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。15.3第三方中介收取乙方傭金或費(fèi)用的，應(yīng)退還給乙方，并承擔(dān)違約責(zé)任。一、附件列表：1.導(dǎo)游勞動合同范本2.工作職責(zé)和行程安排3.勞動報(bào)酬明細(xì)表4.社會保險(xiǎn)繳納證明5.培訓(xùn)資料和課程表6.保密協(xié)議7.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬：未在約定的時(shí)間內(nèi)支付或支付金額不足。2.甲方未提供工作資料和培訓(xùn)：未提供必要的工作資料或未按約定提供培訓(xùn)。3.甲方未繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)：未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。5.乙方泄露商業(yè)秘密：未經(jīng)授權(quán)向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。6.第三方中介未如實(shí)介紹雙方情況：故意隱瞞或虛假陳述雙方情況。7.第三方中介未協(xié)助履行合同：未提供必要的幫助和支持。8.第三方中介收取傭金或費(fèi)用：未經(jīng)同意收取乙方的傭金或費(fèi)用。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報(bào)酬：勞動者因工作所取得的報(bào)酬，包括基本工資、績效獎金等。3.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，依法繳納的社會福利制度。4.違約金：違反合同約定，應(yīng)支付給對方的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。6.第三方中介：協(xié)助甲方和乙方建立勞動關(guān)系的中間機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動報(bào)酬支付問題：及時(shí)與甲方溝通，提供相關(guān)證據(jù)，通過勞動仲裁或訴訟解決。2.工作任務(wù)完成問題：與甲方溝通，明確工作要求，尋求同事或上級的幫助，提高工作效率。3.商業(yè)秘密泄露問題：與乙方溝通，加強(qiáng)保密意識，簽訂保密協(xié)議，采取法律手段維權(quán)。4.第三方中介違規(guī)問題：與中介溝通，要求其履行合同義務(wù)，協(xié)商不成時(shí)，可終止合同并尋求法律幫助。五、所有