神華寧夏煤業(yè)集團(tuán)梅花井煤礦本質(zhì)安全管理管控體系管理制度匯編二〇一二年度編制說明《梅花井煤礦本質(zhì)安全管理管控體系管理管控制度匯編》（以下簡稱《制度匯編》）是按照國家煤礦安全監(jiān)察局116號文件、神華集團(tuán)班組建設(shè)實(shí)施指導(dǎo)意見、《煤礦本質(zhì)安全管理管控建設(shè)實(shí)施指南》的要求，結(jié)合本礦原有的安全管理管控制度編制形成的?！吨贫葏R編》用以規(guī)范礦井的安全管理管控，是礦井安全管理管控合法有序地運(yùn)作及本質(zhì)安全管理管控體系得以順利實(shí)施的保障。共包括有關(guān)安全管理管控的52個(gè)制度，涵蓋風(fēng)險(xiǎn)管理管控、人員管理管控、設(shè)備管理管控、激勵(lì)與約束管理管控及輔助管理管控等方面的合適的內(nèi)容。是礦井安全管理管控合法有序地運(yùn)作及本質(zhì)安全管理管控體系得以順利實(shí)施的保障，適用于礦井的各級管理管控人員及廣大員工。目錄1安全目標(biāo)管理管控制度 頁26.2安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理管控辦法26.2.1實(shí)行安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的人員為與神華寧煤集團(tuán)公司簽訂長期勞動(dòng)合同合約的員工的在崗人員。26.2.2月度安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的抵押標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)責(zé)任輕重，安全風(fēng)險(xiǎn)的大小，分檔抵押如下。1）管理管控人員第一檔：礦長、黨委書記5000元/人。第二檔：副礦長、黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席、總工程師、礦長助理3900元/人。第三檔：副總1500元/人。第四檔：采掘負(fù)責(zé)人1000元/人。第五檔：采掘區(qū)隊(duì)副職800元/人。第六檔：輔助區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人800元/人。第七檔：輔助區(qū)隊(duì)副職600元/人。第八檔：地面生產(chǎn)區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人600元/人。第九檔：地面生產(chǎn)區(qū)隊(duì)副職500元/人。第十檔：機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人500元/人。第十一檔：機(jī)關(guān)科室副職390元/人。第十一檔：機(jī)關(guān)科室一般管理管控人員300元/人。2)操作員工第一檔：井下采掘操作員工、安監(jiān)員、瓦檢員500元/人。第二檔：井下輔助操作員工390元/人。第三檔：地面操作人員300元/人。26.2.3安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押形式及考核兌現(xiàn)辦法1、抵押形式安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押實(shí)行月度抵押、月度考核、季度兌現(xiàn)。2、考核兌現(xiàn)辦法1）當(dāng)月發(fā)生死亡事故一人次或者一級非傷亡事故，梅花井煤礦全員月度風(fēng)險(xiǎn)抵押金不予兌現(xiàn)并罰沒本金；事故單位人員除扣除本月押金的100％外，事故單位事故責(zé)任人及管理管控人員本季度內(nèi)不予兌現(xiàn)；2）區(qū)隊(duì)完成安全考核指標(biāo)，可按月度安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的100％兌現(xiàn)；3）當(dāng)月發(fā)生重傷事故一人次或者二級非傷亡事故，事故班組月度風(fēng)險(xiǎn)抵押金不予兌現(xiàn)并罰沒本金。事故單位及對口專業(yè)科室人員的風(fēng)險(xiǎn)抵押金按50％兌現(xiàn)；4）當(dāng)月發(fā)生輕傷事故一人次或者三級非傷亡事故，事故班組人員取消當(dāng)月風(fēng)險(xiǎn)抵押獎(jiǎng)，該單位其他班組按50％進(jìn)行兌現(xiàn)；5）當(dāng)月本人出現(xiàn)“三違”者不予兌現(xiàn)；6）當(dāng)月出現(xiàn)曠工者不予兌現(xiàn)。如事假和病假者按：（風(fēng)險(xiǎn)抵押÷法定出勤天數(shù)）×出勤天數(shù)。休假天數(shù)超過法定工作日一半的不于兌現(xiàn)；7）安全風(fēng)險(xiǎn)抵押兌現(xiàn)各區(qū)隊(duì)可以進(jìn)行二次分配，但是各單位必須制定考核分配管理管控制度。分配比例最高不得超過平均水平的120％；8）在實(shí)習(xí)期的人員，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全額抵押，但按風(fēng)險(xiǎn)抵押金的60％進(jìn)行考核兌現(xiàn)；9）質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化不達(dá)標(biāo)的區(qū)隊(duì)取消當(dāng)月風(fēng)險(xiǎn)抵押；10）風(fēng)險(xiǎn)抵押金由安監(jiān)科負(fù)責(zé)統(tǒng)一收取和考核兌現(xiàn)，財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)帳戶基金管理管控；11）如員工崗位發(fā)生變化，需要對風(fēng)險(xiǎn)押金進(jìn)行調(diào)整，由該區(qū)隊(duì)出具證明，勞資部門審核。新調(diào)入人員由勞資部門統(tǒng)一出具證明，安監(jiān)科根據(jù)現(xiàn)有崗位進(jìn)行抵押考核兌現(xiàn)；12）凡當(dāng)月被扣除抵押金本金的，在下月要重新按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)繳?？哿P的本金列入安全風(fēng)險(xiǎn)抵押基金；13）風(fēng)險(xiǎn)抵押考核周期為當(dāng)月26日至下個(gè)月的26日為一個(gè)月；14）出現(xiàn)特殊情況其獎(jiǎng)懲由梅花井煤礦安全辦公會(huì)議決定；27安全評審制度為了對礦井安全目標(biāo)的實(shí)施情況以及本質(zhì)安全管理管控體系的適宜性、充分性和有效性進(jìn)行評價(jià)，持續(xù)改進(jìn)、提高管理管控水平，特制定本制度。27.1安全管理管控科負(fù)責(zé)編制《安全評審相關(guān)計(jì)劃》，合適的內(nèi)容應(yīng)包括會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、參加單位和人員、材料準(zhǔn)備、評審的重點(diǎn)合適的內(nèi)容及建議等,并報(bào)委員會(huì)主任批準(zhǔn)后，形成文件提前一周下發(fā)到有關(guān)部門和單位。27.2安全管理管控科負(fù)責(zé)收集整理安全評審材料：內(nèi)部審核資料，文件符合情況，事故統(tǒng)計(jì)資料，目標(biāo)、指標(biāo)完成情況，環(huán)境條件的變化，風(fēng)險(xiǎn)財(cái)政，日?？己说慕Y(jié)果，預(yù)防措施和糾正措施完成情況，以往安全評審的跟蹤措施、改進(jìn)建議等。27.3經(jīng)過評審，應(yīng)針對評審議題，形成下列方面的決議：27.3.1方針、目標(biāo)的有效性審核結(jié)果。27.3.2指標(biāo)完成，事故統(tǒng)計(jì)，風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)用，改進(jìn)建議等。27.3.3必要的資源配置。27.3.4相關(guān)文件制度的修改。27.3.5體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性審核。27.4評審?fù)戤吅笥砂踩芾砉芸乜凭幹啤栋踩u審報(bào)告》，由委員會(huì)主任審核批準(zhǔn)后由綜合辦下發(fā)到各單位和部門。應(yīng)包括以下合適的內(nèi)容。27.4.1評審的時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、參加人。27.4.2評審的合適的內(nèi)容。27.4.3評審會(huì)議形成的決議、改進(jìn)合適的內(nèi)容和實(shí)施安排。27.4.4改進(jìn)措施實(shí)施的時(shí)限要求和驗(yàn)證要求。27.5《安全評審報(bào)告》提出的要求改進(jìn)的合適的內(nèi)容，由相應(yīng)單位、部門組織整改。27.6相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)糾正措施和預(yù)防措施的實(shí)施及跟蹤驗(yàn)證。27.8安全評審的所有記錄,由安全管理管控科保存。27.9安全評審每年進(jìn)行一次，出現(xiàn)下列情況時(shí),由本質(zhì)安全管理管控委員會(huì)決定適時(shí)追加評審。27.9.1方針和目標(biāo)變更時(shí)；27.9.2組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化時(shí)；27.9.3出現(xiàn)重大、持續(xù)的安全事故、職業(yè)健康事故時(shí)；27.9.4相關(guān)方有重大投訴時(shí)。28安全生產(chǎn)管理管控職務(wù)過錯(cuò)行政責(zé)任追究辦法28.1目的為有效防范各類生產(chǎn)事故的發(fā)生，嚴(yán)格落實(shí)各級管理管控人員安全生產(chǎn)職責(zé)，嚴(yán)肅追究各類生產(chǎn)安全事故的行政責(zé)任，制定本規(guī)定。28.2本規(guī)定所追究事故、未遂事故、重大違規(guī)違紀(jì)、以及對社會(huì)、礦井造成不良影響和嚴(yán)重后果的行為和事故的行政責(zé)任，主要是指發(fā)生應(yīng)負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)、管理管控和技術(shù)責(zé)任。28.3追究責(zé)任的對象是梅花井煤礦所屬各級管理管控人員及相關(guān)人員。28.4對以上所指行為和事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、管理管控和技術(shù)責(zé)任的行政處分主要有：通報(bào)批評、警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降職、責(zé)令辭職、撤職。28.5梅花井煤礦行政處分與之對應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰：28.5.1通報(bào)批評，同時(shí)罰款1000元28.5.2警告，同時(shí)罰款2000元28.5.3嚴(yán)重警告，同時(shí)罰款3000元28.5.4記過，同時(shí)罰款3900元28.5.5記大過，同時(shí)罰款5000元28.5.6降職，同時(shí)罰款6000元28.5.7責(zé)令辭職，同時(shí)罰款8000元28.5.8撤職，同時(shí)罰款10000元28.6對發(fā)生生產(chǎn)安全事故的行政責(zé)任處分：28.6.1發(fā)生死亡1人事故、重傷2人（包括2人）及其以上事故或特大非傷亡事故的單位黨政正職給予撤職處分，分管副職給予降職或撤職處分。相對應(yīng)的專業(yè)副總、業(yè)務(wù)科室正職給予記大過處分，副職給予記過處分，對應(yīng)的專業(yè)主辦給予嚴(yán)重警告處分。28.6.2發(fā)生重傷1人事故或輕傷2人（包括2人）及其以上事故的單位黨政正職給予降職處分，分管副職給予撤職處分。相對應(yīng)的專業(yè)副總、業(yè)務(wù)科室正職給予記過處分，副職給予嚴(yán)重警告處分，對應(yīng)的專業(yè)主辦給予警告處分。28.6.3發(fā)生輕傷1人或重大未遂事故的單位黨政正職給予記大過處分，分管副職給予記大過處分。相對應(yīng)的專業(yè)副總、業(yè)務(wù)科室正職副給予通報(bào)批評。28.6.4發(fā)生死亡2人（包括2人）及其以上重大或特重大事故，按責(zé)任劃分，相關(guān)責(zé)任人按國家法律、法規(guī)以及集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行追究。28.7對發(fā)生未遂事故、違規(guī)違紀(jì)，以及對社會(huì)、礦井造成不良影響和嚴(yán)重后果的，行政管理管控者的責(zé)任追究，將視情節(jié)嚴(yán)重程度給予：通報(bào)批評、警告，嚴(yán)重警告、記過處分。28.8對責(zé)任追究對象的問責(zé)，由礦長或其他副職提出，責(zé)成安全管理管控科會(huì)同有關(guān)部門組成調(diào)查組限期進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，實(shí)事求是地報(bào)告調(diào)查結(jié)果、提出處理建議，最后由礦委會(huì)做出處理決定。28.9責(zé)任追究對象有違反法律行為，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。28.10受到記過、記大過、降職、免職處分的，自處分之日起，一年內(nèi)不得評選任何先進(jìn)，不得提職加薪；受到撤職處分的，一年之內(nèi)不得重新提拔使用。28.11受處分人員由人力資源科負(fù)責(zé)歸入被處分者的個(gè)人檔案。28.12本規(guī)定解釋權(quán)屬梅花井煤礦。本規(guī)定如有同集團(tuán)公司相關(guān)文件相抵住的按集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。29員工準(zhǔn)入制度為了認(rèn)真貫徹落實(shí)梅花井煤礦人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，通過強(qiáng)化員工準(zhǔn)入管理管控，建立公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的員工準(zhǔn)入機(jī)制，為建設(shè)現(xiàn)代化特大型礦井提供優(yōu)質(zhì)的人才保障和智力支持。29.1成立員工招錄小組組長：礦長副組長：分管副礦長負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各專業(yè)工作組開展員工招錄工作。29.1.1領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)5個(gè)招聘工作組：采掘工作組，通風(fēng)工作組，機(jī)運(yùn)、信息化工作組，地面管理管控工作組，綜合管理管控組，具體負(fù)責(zé)員工需求相關(guān)計(jì)劃的擬定、上報(bào)審批、招收等各項(xiàng)招錄日常工作。29.2人力資源需求相關(guān)計(jì)劃的編制梅花井煤礦根據(jù)礦井生產(chǎn)建設(shè)發(fā)展情況，滾動(dòng)編制人力資源三年戰(zhàn)略規(guī)劃；每年年底編制下一年度各類人員需求相關(guān)計(jì)劃，并上報(bào)集團(tuán)公司人力資源部。29.3員工招錄相關(guān)計(jì)劃的編制29.3.1擬定需求相關(guān)計(jì)劃因礦井建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營需要補(bǔ)充人員時(shí)，梅花井煤礦各專業(yè)招錄小組根據(jù)梅花井煤礦人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度需求相關(guān)計(jì)劃，書面擬定員工需求相關(guān)計(jì)劃，報(bào)員工人力資源科匯總后報(bào)梅花井煤礦礦長審批。29.3.2擬定招收相關(guān)計(jì)劃員工招收相關(guān)計(jì)劃根據(jù)礦長批示意見，形成書面文件報(bào)集團(tuán)人力資源部批準(zhǔn)。梅花井煤礦按照集團(tuán)人力資源部批示意見，辦理相關(guān)招收事宜。29.4招收相關(guān)計(jì)劃實(shí)施29.4.1從集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動(dòng)從集團(tuán)內(nèi)部各單位調(diào)動(dòng)員工時(shí)，要求填寫員工商調(diào)表及人員簡歷并附帶個(gè)人身份證復(fù)印件、畢業(yè)證、職稱或技能等級證、資格操作證，各招錄小組按照面試（考試）合格后，由人力資源科報(bào)礦長審批后，報(bào)集團(tuán)人力資源部，集團(tuán)人力資源部同意后，出具書面人事調(diào)動(dòng)通知單，調(diào)動(dòng)人員與原單位辦理轉(zhuǎn)移檔案材料、社保及住房公積金關(guān)系。29.4.2招收新參加工作員工從集團(tuán)招收新員工時(shí)，梅花井煤礦根據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及年度相關(guān)計(jì)劃，起草報(bào)告報(bào)集團(tuán)人力資源部，由集團(tuán)人力資源部批復(fù)意見。屬合同合約制員工的，由集團(tuán)公司人力資源部統(tǒng)一招錄；屬勞務(wù)派遣用工的，由集團(tuán)人力資源部、勞務(wù)公司、梅花井煤礦三方招聘工作組，按照信息發(fā)布考試、、組織面試、體檢、招錄結(jié)果公示等步驟進(jìn)行。由勞務(wù)派遣公司填報(bào)勞務(wù)派遣員工花名冊報(bào)礦人力資源科備案，并由勞務(wù)派遣公司為勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同合約，辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。29.4.3招收的原則：定編、定崗、定員一是因事設(shè)崗的原則，實(shí)現(xiàn)“人、崗、事”三者之間的合理匹配，讓合適的人在合適的崗位上，充分發(fā)揮其積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；二是優(yōu)化工作流程的原則；三是規(guī)模和效益相結(jié)合的原則。29.4.4定編、定崗、定員的主要合適的內(nèi)容1）定編，即明確本單位的組織結(jié)構(gòu)和人員編制。定編的基本目標(biāo)是通過對礦井經(jīng)濟(jì)效益和規(guī)模的分析，確定礦井人員編制總量，從而達(dá)到對人員編制實(shí)行科學(xué)的動(dòng)態(tài)管理管控，為礦里優(yōu)化勞動(dòng)力管理管控提供科學(xué)、有效的依據(jù)；2）定崗，即明確本單位需要設(shè)立什么樣的崗位。定崗的基本目標(biāo)是建立科學(xué)合理的職位體系，實(shí)現(xiàn)職責(zé)覆蓋無交叉、無空白，工作飽滿，相互協(xié)作；3）定員，即明確保持崗位正常運(yùn)轉(zhuǎn)需要的人數(shù)。定員的基本目標(biāo)是根據(jù)崗位職責(zé)要求和人員編制相關(guān)計(jì)劃來確定適合該崗位的人員任職要求及數(shù)量。29.4.5在編制設(shè)置具體崗位需求相關(guān)計(jì)劃時(shí)，必須明確具體崗位的能力標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考慮崗位的能力要求、重要性、風(fēng)險(xiǎn)程度等要素，具體人員準(zhǔn)入崗位能力標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下：29.4.6新招收人員入礦前必須進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立員工健康檔案。29.4.7新招收員工培訓(xùn)實(shí)習(xí)期間，要對實(shí)習(xí)人員的崗位勝任能力及個(gè)人素質(zhì)等進(jìn)行考核，確保個(gè)人發(fā)展與企業(yè)需求能得到最佳的結(jié)合。29.4.8新招收員工試用期結(jié)束后，由人力資源科組織相關(guān)單位及人員進(jìn)行新員工崗位能力綜合考評，出具考評結(jié)果，對不符合要求者填寫不予錄用的意見并通知本人。30生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議制度為進(jìn)一步加強(qiáng)我礦的安全生產(chǎn)調(diào)度工作，提高調(diào)度會(huì)議質(zhì)量，嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，規(guī)范生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議形式和合適的內(nèi)容，真正實(shí)現(xiàn)調(diào)度會(huì)為安全生產(chǎn)服務(wù)的目的，充分體現(xiàn)調(diào)度平衡指揮生產(chǎn)的樞紐作用，確保礦井安全生產(chǎn)工作的健康運(yùn)行，根據(jù)我礦工作實(shí)際，特制定本制度。30.1會(huì)議時(shí)間30.1.1每周一、五下午16：00召開調(diào)度例會(huì)。30.1.2如遇上級檢查或礦組織召開的大型會(huì)議，礦辦公室負(fù)責(zé)提前通知調(diào)度室，由調(diào)度室負(fù)責(zé)通知相關(guān)單位，并另行安排時(shí)間。30.2會(huì)議地點(diǎn)梅花井調(diào)度會(huì)議室。30.3參加會(huì)議人員30.3.1梅花井煤礦礦領(lǐng)導(dǎo)、各副總、機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人、基層區(qū)隊(duì)區(qū)隊(duì)長（包括外委施工單位）。30.3.2會(huì)議需要其他人員參加另行通知。30.4會(huì)議程序和合適的內(nèi)容30.4.1調(diào)度室通報(bào)當(dāng)期產(chǎn)、銷、運(yùn)、存任務(wù)完成情況，并對未完成任務(wù)的單位進(jìn)行考評。30.4.2通報(bào)上次調(diào)度會(huì)議議定事項(xiàng)的執(zhí)行落實(shí)情況。30.4.3對各單位提出的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)平衡，確定解決的辦法、解決的部門及解決的時(shí)間。30.4.4各部室對當(dāng)前生產(chǎn)中急需解決的問題作出相應(yīng)安排。30.4.5各分管領(lǐng)導(dǎo)對分管范圍內(nèi)的重點(diǎn)工作進(jìn)行安排。30.5考核辦法30.5.1凡要求參加調(diào)度會(huì)議的人員必須按時(shí)參加調(diào)度例會(huì)，確因工作需要不能參加，可提前向調(diào)度室請假，獲準(zhǔn)同意后可派單位其他負(fù)責(zé)人（技術(shù)員不能代替）參加會(huì)議。擅自不參加會(huì)議罰款200元。30.5.2參加人員必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，遲到超過5分鐘罰款50元。會(huì)議進(jìn)行過程中未請假獲得允許提前離開的，按未參加會(huì)議處罰。30.5.3調(diào)度會(huì)議上平衡的問題，各部門及責(zé)任人必須按要求認(rèn)真執(zhí)行，確實(shí)有客觀原因不能完成任務(wù)，必須提前向調(diào)度室和分管領(lǐng)導(dǎo)說明情況，否則按未完成處理。30.5.4調(diào)度會(huì)議安排的工作，各單位必須保質(zhì)保量、按期予以落實(shí)，對于無故扯皮推諉，未按期解決落實(shí)的問題，給予責(zé)任人200元/次的罰款。30.5.5對于各單位提出的問題，進(jìn)行平衡落實(shí)時(shí)，必須有明確落實(shí)人員、落實(shí)時(shí)間、落實(shí)措施。30.5.6各單位屬正常業(yè)務(wù)問題不得上會(huì)，確因職責(zé)范圍不清需要上會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)平衡的，可正式提出，但陳述問題時(shí)力求簡明扼要，不得一味的強(qiáng)調(diào)理由，延長會(huì)議時(shí)間。30.5.7屬專業(yè)性問題不得上會(huì)，可由分管領(lǐng)導(dǎo)另行組織召開專題會(huì)議討論。30.5.8調(diào)度室認(rèn)真做好會(huì)議記錄，要求合適的內(nèi)容齊全、詳細(xì)，以備后查。30.5.9調(diào)度室負(fù)責(zé)會(huì)議議定事項(xiàng)的追蹤落實(shí)，要及時(shí)做好信息的反饋工作，確保礦井安全，生產(chǎn)正常。31總值班制度為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，落實(shí)各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，規(guī)范管理管控人員值班要求，加強(qiáng)礦井安全生產(chǎn)管理管控，特制定本制度。31.1調(diào)度室每月28日前排出下月總值班表（其中1人必須是礦領(lǐng)導(dǎo)），值班人員嚴(yán)格按值班表值班。31.2總值班人員必須堅(jiān)持24小時(shí)值班制，值班時(shí)間為當(dāng)日早8：00至次日8：00，值班人員有事外出或特殊情況不能值班時(shí)，必須向生產(chǎn)副礦長請假后告知調(diào)度室，便于調(diào)整值班人員。31.3總值班人員在值班期間全權(quán)處理值班期間所發(fā)生的生產(chǎn)和安全問題。31.4總值班人員必須掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)處理安全隱患和各類事故；發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)組織有關(guān)部門迅速進(jìn)行處理，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。31.5總值班人員在值班期間遇有重大安全生產(chǎn)問題時(shí)，必須到現(xiàn)場解決問題。安全生產(chǎn)正常時(shí)，在中、夜班要到各要害部位檢查人員上崗情況。31.6總值班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真做好值班記錄，對未能立即處理或正在處理的問題，必須在交接班時(shí)向下班值班人員交代清楚，并填寫到記錄本上。少做一次記錄值班人員各罰款50元。31.7總值班人員在總值班期間，礦調(diào)度有急事兩次聯(lián)系不上（固定電話、移動(dòng)電話各兩次），均按無人值班、脫崗處理，給予罰款500元，并視其情節(jié)輕重追究責(zé)任。32梅花井煤礦生產(chǎn)影響考核辦法（試行）32.1管理管控范圍32.1.1采掘區(qū)隊(duì)未按照正規(guī)循環(huán)要求作業(yè)，自身影響超過規(guī)定時(shí)間的。32.1.2材料加工及設(shè)備、材料供應(yīng)不及時(shí)，影響正常生產(chǎn)或工程開工的；生產(chǎn)職能管理管控部門，在配合生產(chǎn)過程中不到位，影響正常生產(chǎn)或工程開工的。32.1.3設(shè)備維修、安裝、停產(chǎn)檢修，不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)而影響正常生產(chǎn)或工程開工的。32.2考核合適的內(nèi)容32.2.1采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等單位，因勞動(dòng)組織不合理，設(shè)備維修管理管控滯后，工作中互相推諉、扯皮，或因領(lǐng)導(dǎo)指揮不力等影響采掘區(qū)隊(duì)正規(guī)循環(huán)作業(yè)的，屬采掘區(qū)隊(duì)的記為采掘區(qū)隊(duì)影響時(shí)間，屬輔助單位的記為輔助單位影響時(shí)間。32.2.2生產(chǎn)技術(shù)科由于未及時(shí)聯(lián)系供應(yīng)站門下達(dá)月度投資相關(guān)計(jì)劃中所需的支護(hù)材料相關(guān)計(jì)劃（含規(guī)格、數(shù)量）影響采掘區(qū)隊(duì)正規(guī)循環(huán)作業(yè)的，記為生產(chǎn)技術(shù)科影響時(shí)間；生產(chǎn)技術(shù)科下達(dá)的材料相關(guān)計(jì)劃供應(yīng)站未及時(shí)加工供應(yīng)而影響采掘區(qū)隊(duì)正規(guī)循環(huán)作業(yè)的，記為供應(yīng)站影響時(shí)間；電氣設(shè)備及電纜未能在相關(guān)計(jì)劃時(shí)間內(nèi)到位而影響采掘區(qū)隊(duì)正規(guī)循環(huán)作業(yè)的，記為動(dòng)力科影響時(shí)間。32.2.3機(jī)電隊(duì)、運(yùn)輸隊(duì)由于單位自身組織、配合、保障不力影響采掘區(qū)隊(duì)正規(guī)循環(huán)作業(yè)的，記為機(jī)電隊(duì)、運(yùn)輸隊(duì)影響時(shí)間。32.3影響時(shí)間的確定32.3.1一般情況下，由梅花井煤礦調(diào)度室根據(jù)掌握的實(shí)際情況確定影響時(shí)間及單位。32.3.2情況比較復(fù)雜而一時(shí)難以確定的，由梅花井煤礦調(diào)度室會(huì)同有關(guān)職能科室及專業(yè)技術(shù)人員共同核定影響時(shí)間及單位。32.4影響時(shí)間的規(guī)定32.4.113KW（不含13KW）以下的水泵出現(xiàn)故障排除時(shí)間為60分鐘；32.4.213KW以上的水泵出現(xiàn)故障排除時(shí)間為4小時(shí)；32.4.3刮板輸送機(jī)更換溜槽、機(jī)頭架、機(jī)尾架、電機(jī)、減速箱時(shí)間分別為120分鐘；32.4.4皮帶延長1次時(shí)間為120分鐘；32.4.5處理箕斗掉道時(shí)間為120分鐘；32.4.6掘進(jìn)機(jī)重要部件更換時(shí)間為8小時(shí)；32.4.7耙斗機(jī)升井或入井1次時(shí)間為4小時(shí)；32.4.8安裝激光指示儀1次時(shí)間為4小時(shí)；32.4.9做管路過道1次時(shí)間為60分鐘；32.4.10主井皮帶、一號副斜井皮帶每日檢修時(shí)間為239分鐘；32.4.11臨時(shí)安排工作或上述未規(guī)定事項(xiàng)，以梅花井煤礦調(diào)度例會(huì)安排時(shí)間為準(zhǔn)。32.5考核辦法32.5.1各單位影響生產(chǎn)時(shí)間超出第4條中規(guī)定時(shí)間的，均屬自身影響時(shí)間。按以下辦法進(jìn)行處罰。1）采掘區(qū)隊(duì)影響超規(guī)定的時(shí)間，每分鐘對該單位罰款5元，出現(xiàn)一次生產(chǎn)影響，隊(duì)長、書記各承擔(dān)罰款總額5%。2）輔助區(qū)隊(duì)影響超過規(guī)定的時(shí)間，每分鐘對該單位罰款10元，出現(xiàn)一次生產(chǎn)影響，隊(duì)長、書記各承擔(dān)罰款總額5%。3）調(diào)度室、機(jī)電動(dòng)力科、生產(chǎn)技術(shù)科及供應(yīng)站等科室因管理管控配合不到位，每影響生產(chǎn)一次，對部門負(fù)責(zé)人罰款200元。4）主井、風(fēng)井絞車的使用必須按規(guī)定好的時(shí)間段進(jìn)行，任何單位不得占用其他單位時(shí)間，否則，占用1分鐘罰款10元；5）對于施工單位因管理管控不善造成礦井生產(chǎn)影響的各類事故，由調(diào)度室組織，會(huì)同動(dòng)力科、生產(chǎn)技術(shù)科、安全管理管控科等部門召開追查會(huì)，對影響單位進(jìn)行責(zé)任追查考核。6）各單位在工作面出現(xiàn)影響生產(chǎn)的事故時(shí)，必須在20分鐘內(nèi)向調(diào)度室匯報(bào)。不及時(shí)匯報(bào)的，一次罰責(zé)任單位和責(zé)任人各200元。出現(xiàn)影響事故隱瞞不報(bào)者（當(dāng)班結(jié)束時(shí)不匯報(bào)視為隱瞞不報(bào)），一次對施工單位和責(zé)任人罰款500元。7）影響礦井生產(chǎn)時(shí)間及影響單位一經(jīng)確定，梅花井煤礦調(diào)度室應(yīng)及時(shí)出調(diào)度通報(bào)進(jìn)行處理，同時(shí)開據(jù)影響生產(chǎn)影響罰款單，并及時(shí)送達(dá)經(jīng)營管理管控科和財(cái)務(wù)科，由經(jīng)營管理管控科和財(cái)務(wù)科進(jìn)行處罰。33調(diào)度匯報(bào)制度為加強(qiáng)我礦調(diào)度匯報(bào)管理管控工作，充分發(fā)揮調(diào)度室的指揮、協(xié)調(diào)、應(yīng)急救援和參謀作用，規(guī)范調(diào)度匯報(bào)合適的內(nèi)容、程序，保障調(diào)度信息快速、準(zhǔn)確、全面、順暢，確保生產(chǎn)、銷售、質(zhì)量、基本建設(shè)等工作的正常進(jìn)行，特制定本規(guī)定。33.1調(diào)度匯報(bào)適用范圍梅花井煤礦所有涉及安全、生產(chǎn)、基建、銷售、質(zhì)量及其相關(guān)的信息匯報(bào)。33.2調(diào)度匯報(bào)工作原則33.2.1“有令必行、有禁必止，下級必須服從上級”。33.2.2梅花井煤礦調(diào)度通知、通報(bào)、命令、指令等屬于緊急公文，具有同級正式文件的同等效力。33.2.3各生產(chǎn)、輔助區(qū)隊(duì)?wèi)?yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定，確保調(diào)度信息件件有著落、事事有回音、條條有記錄。33.3調(diào)度匯報(bào)方式33.3.1合適的內(nèi)容簡單、事情緊急的，可通過電話立即匯報(bào)至梅花井煤礦調(diào)度室，處調(diào)度室通過電話直接報(bào)集團(tuán)公司調(diào)度室。33.3.2合適的內(nèi)容復(fù)雜、事情不很緊急的，各生產(chǎn)、輔助區(qū)隊(duì)、以書面形式向礦調(diào)度室匯報(bào)；礦調(diào)度室通過生產(chǎn)調(diào)度管理管控軟件或傳真方式報(bào)集團(tuán)公司調(diào)度室。33.3.3安全事故匯報(bào)嚴(yán)格執(zhí)行事故匯報(bào)程序。33.4匯報(bào)時(shí)間及合適的內(nèi)容33.4.1班中正常匯報(bào)1）各基層區(qū)隊(duì)嚴(yán)格按照班前、班中、班后匯報(bào)合適的內(nèi)容進(jìn)行匯報(bào)，班前匯報(bào)出勤、相關(guān)計(jì)劃、生產(chǎn)任務(wù)；班中匯報(bào)本班安全、生產(chǎn)進(jìn)展情況，設(shè)備運(yùn)行情況；班后匯報(bào)安全、生產(chǎn)任務(wù)完成情況及遺留問題。一次不匯報(bào)對現(xiàn)場跟班工長或隊(duì)長罰款50元，班中匯報(bào)必須用井下電話直接向調(diào)度室匯報(bào)。2）各單位在生產(chǎn)過程中發(fā)生的各類事故，跟班領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)，匯報(bào)合適的內(nèi)容為事故類別、事故時(shí)間、地點(diǎn)、事故的簡要經(jīng)過及原因，受傷人員的姓名、受傷程度、部位。嚴(yán)禁隱瞞事故不報(bào)，重大非傷亡及重傷以上事故必須在5分鐘以內(nèi)匯報(bào)到處調(diào)度室，否則按有關(guān)規(guī)定處理；輕傷及非重大傷亡事故必須在15分鐘以內(nèi)匯報(bào)到調(diào)度室，超時(shí)按隱瞞不報(bào)處理，一次罰責(zé)任人100元。3）各區(qū)隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)守崗位，隨時(shí)與處調(diào)度室保持聯(lián)系暢通，有事需要轉(zhuǎn)移值班地點(diǎn)必須及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)。33.4.2安全報(bào)表、瓦斯日報(bào)表每日16：00前，通風(fēng)隊(duì)將報(bào)表報(bào)梅花井煤梅花井煤礦調(diào)度室。33.4.3事故匯報(bào)1）三級非傷亡事故、重大安全隱患匯報(bào)程序eq\o\ac(○,1)現(xiàn)場人員迅速將事故及隱患情況匯報(bào)到處調(diào)度室。匯報(bào)時(shí)間要求：發(fā)生事故后5分鐘之內(nèi)。eq\o\ac(○,2)調(diào)度室接到匯報(bào)后，立即匯報(bào)總值班、調(diào)度室主任、分管領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)礦長、礦長、駐礦安監(jiān)處、集團(tuán)公司調(diào)度室、相關(guān)業(yè)務(wù)部室及單位負(fù)責(zé)人。時(shí)間要求：接到匯報(bào)后5分鐘之內(nèi)匯報(bào)到處總值班，30分鐘之內(nèi)匯報(bào)到其他領(lǐng)導(dǎo)。2）重大未遂事故或一級、二級非傷亡事故匯報(bào)程序eq\o\ac(○,1)事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員分別匯報(bào)到處調(diào)度室。匯報(bào)時(shí)間要求：事故發(fā)生后5分鐘之內(nèi)。eq\o\ac(○,2)處調(diào)度室接到匯報(bào)后立即匯報(bào)處總值班、寧東安全監(jiān)察分局、集團(tuán)公司調(diào)度室、調(diào)度室主任、生產(chǎn)礦長、分管領(lǐng)導(dǎo)、礦長、相關(guān)業(yè)務(wù)部室及單位負(fù)責(zé)人。時(shí)間要求：接到匯報(bào)后5分鐘之內(nèi)匯報(bào)到處總值班，30分鐘之內(nèi)匯報(bào)到其他領(lǐng)導(dǎo)。3）輕傷及以上人身事故匯報(bào)程序eq\o\ac(○,1)事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員立即匯報(bào)到處調(diào)度室。匯報(bào)時(shí)間要求：事故發(fā)生后5分鐘之內(nèi)。eq\o\ac(○,2)處調(diào)度室接到匯報(bào)后立即按以下程序匯報(bào)：寧東安全監(jiān)察分局、集團(tuán)公司調(diào)度室、處總值班、調(diào)度室主任、生產(chǎn)礦長、礦長、分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)部室及單位負(fù)責(zé)人。時(shí)間要求：接到匯報(bào)后5分鐘之內(nèi)匯報(bào)到寧東安全監(jiān)察分局、集團(tuán)公司調(diào)度室、處總值班；30分鐘之內(nèi)匯報(bào)到其他領(lǐng)導(dǎo)。eq\o\ac(○,3)發(fā)生死亡事故時(shí)，可越級匯報(bào)。即處調(diào)度室可先向集團(tuán)公司調(diào)度室、寧東安全監(jiān)察分局匯報(bào)。然后按以上eq\o\ac(○,2)、eq\o\ac(○,3)的匯報(bào)程序匯報(bào)。4）事故匯報(bào)要簡明扼要，抓緊時(shí)間，講求時(shí)效，只匯報(bào)事實(shí)，詳細(xì)經(jīng)過、原因等合適的內(nèi)容后續(xù)補(bǔ)報(bào)。33.5事故信息處理33.5.1發(fā)生事故后，任何單位和個(gè)人不得遲報(bào)、隱瞞事故。事故發(fā)生地點(diǎn)知情人員（或工長、班組長、安監(jiān)員、瓦檢員）立即匯報(bào)處調(diào)度室，處調(diào)度室立即按事故匯報(bào)程序依次向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門簡要匯報(bào)事故情況，并迅速組織事故搶救，防止事故擴(kuò)大。33.5.2根據(jù)事故進(jìn)展情況，詳細(xì)補(bǔ)充匯報(bào)合適的內(nèi)容（包括事故發(fā)生的單位、涉及的時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)生事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估算、事故原因的初步判斷、事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況、事故現(xiàn)場示意圖等）。33.5.3發(fā)生死亡事故的，應(yīng)在17小時(shí)內(nèi)將事故報(bào)告材料(附現(xiàn)場示意圖)傳真到集團(tuán)公司調(diào)度室。34技術(shù)管理管控考核辦法為了加強(qiáng)技術(shù)管理管控，防止技術(shù)事故發(fā)生，減少工程浪費(fèi)，認(rèn)真規(guī)范相關(guān)計(jì)劃管理管控，保證生產(chǎn)正常接續(xù)，實(shí)現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)及經(jīng)營平衡穩(wěn)定健康發(fā)展，經(jīng)研究特制定本技術(shù)管理管控考核辦法。34.1技術(shù)事故考核。在工作中由于技術(shù)管理管控不到位，沒按設(shè)計(jì)要求施工，造成影響使用及工程質(zhì)量不合格，進(jìn)行返工或造成材料、勞力浪費(fèi)，基層區(qū)隊(duì)要分析事故，并將事故分析報(bào)告交主管副總。經(jīng)專題會(huì)議研究對該施工單位按浪費(fèi)資金的15～20％進(jìn)行罰款，并對責(zé)任者按浪費(fèi)資金的1～3％進(jìn)行罰款。34.2臨時(shí)任務(wù)的考核。由生產(chǎn)技術(shù)科、工程科、動(dòng)力科向各單位布置的各種臨時(shí)任務(wù)，按期完不成或不上交，給予接受人員及主管人員每人100～200元罰款。34.3作業(yè)規(guī)程及補(bǔ)充措施的考核34.3.1由于作業(yè)規(guī)程或補(bǔ)充措施無法開工的，每延遲一天給予區(qū)隊(duì)長和技術(shù)人員每人200元罰款。34.3.2由于作業(yè)規(guī)程及補(bǔ)充措施有誤發(fā)生事故的，除事故分析小組罰款外，給予編制人、區(qū)隊(duì)長、主管工程師、主管副總工程師及相關(guān)部門措施簽字人員每人200～300元罰款。34.3.3作業(yè)規(guī)程中由于核對有誤，每發(fā)現(xiàn)一個(gè)錯(cuò)字或沒使用法定計(jì)量單位，罰款50元。34.4現(xiàn)場技術(shù)管理管控的考核34.4.1經(jīng)礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)規(guī)程措施不對號，除按礦有關(guān)規(guī)定處理外，每發(fā)現(xiàn)一次（處）給予區(qū)隊(duì)長、技術(shù)員每人100元罰款，每發(fā)現(xiàn)一次（處）規(guī)程措施不落實(shí)，給予區(qū)隊(duì)長、技術(shù)員每人200元的罰款。34.4.2對于重點(diǎn)特殊復(fù)雜工程，由于工程技術(shù)人員沒有盯班或沒有向工人交代清楚，造成工程質(zhì)量問題返工的，給予該工程技術(shù)人員200元罰款。34.5由于技術(shù)失誤或不按要求施工造成生產(chǎn)作業(yè)相關(guān)計(jì)劃不能完成，每下降2％扣單位500元或按相關(guān)計(jì)劃考核（不重復(fù)罰款）。34.6獎(jiǎng)勵(lì)。該考核辦法本著自獎(jiǎng)自罰的原則，上述各項(xiàng)罰款均列入安檢部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基金，由安檢部研究支配。獎(jiǎng)勵(lì)的范圍是：在技術(shù)管理管控上有突出表現(xiàn)的，保質(zhì)保量完成臨時(shí)任務(wù)、參加考核的有關(guān)人員等。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為，單位每次不超過500元，獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人每次不超過100元。35地測防治水技術(shù)管理管控和保安制度35.1防治水管理管控35.1.1礦長對本礦防治水管理管控負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，總工程師對防治水工作負(fù)技術(shù)管理管控責(zé)任；生產(chǎn)技術(shù)科是本礦防治水管理管控的技術(shù)主管部門。1）生產(chǎn)技術(shù)科、工程科、機(jī)電動(dòng)力科負(fù)責(zé)組織防治水配套工程的施工，如水溝、排水系統(tǒng)、水倉、排水設(shè)施、井口防洪、地面截流等工程的具體實(shí)施；負(fù)責(zé)制定“探、防、堵、截、排”綜合防治水措施并組織實(shí)施。2）工程科（地測組）制定中長期防治水規(guī)劃和礦年度防治水相關(guān)計(jì)劃，編報(bào)年度水害預(yù)防處理相關(guān)計(jì)劃并實(shí)施；3）機(jī)電動(dòng)力科負(fù)責(zé)礦井及各工作面排水系統(tǒng)的形成和完善，按最大涌水量配備足夠能力的排水設(shè)備和配套的排水設(shè)施，確保排水暢通。35.1.2工程科（地測組）按照礦井要求做好防治水的設(shè)計(jì)和施工工作：1）必須按照《礦井水文地質(zhì)規(guī)程》的要求編制中長期防治水規(guī)劃和年度防治水相關(guān)計(jì)劃，并有相關(guān)計(jì)劃、有針對性地進(jìn)行礦井水文地質(zhì)調(diào)查、勘探和觀測工作，查明各種充水因素、水害因素，分析地面和地下水的規(guī)律并進(jìn)行預(yù)測預(yù)報(bào)，為防治水提供技術(shù)依據(jù)；2）負(fù)責(zé)調(diào)查、收集和核實(shí)礦相鄰小窯采空區(qū)范圍及積水情況；3）負(fù)責(zé)查明地表水、泉、河流、溝谷、水井等的流量及水文情況；4）負(fù)責(zé)礦涌水量、井下各工作面涌水量、采空區(qū)水位水量等水文日常觀測和分析，并進(jìn)行水害預(yù)報(bào)；5）負(fù)責(zé)編制年、季、月度水害預(yù)測預(yù)報(bào)和年度采掘工作面水文預(yù)測預(yù)報(bào)，制定綜合防治水措施。35.1.3礦井年度災(zāi)害預(yù)防處理相關(guān)計(jì)劃中必須包括有水害預(yù)防措施，在水害危險(xiǎn)地段設(shè)置安全出口路標(biāo)。35.1.4每年度必須制定和完善地表防治水措施，要求：1）工程科（地測組）必須查明礦井附近的地表逕流、水系及匯水、可能引發(fā)洪水等詳細(xì)情況，并且掌握當(dāng)?shù)貧v年降水量和最高洪水水位資料；2）井口及工業(yè)場地高程低于當(dāng)?shù)貧v年最高洪水水位時(shí)，必須采取修筑堤壩、泄洪溝渠及填堵等措施，預(yù)防地表水體流入井下；3）及時(shí)封堵采空區(qū)地表裂隙，無法封堵的地方要建引水渠引流，防止地表水漏入井下形成水害；4）雨季必須做好井口防洪工作安排，制定井筒防洪措施，并且有充足的人力、物力和財(cái)力保障。35.1.5開采薄基巖厚含水層地段時(shí)，必須制定完善嚴(yán)密的預(yù)防潰水潰沙措施：1）設(shè)計(jì)采掘工作面前必須首先由生產(chǎn)技術(shù)科（地測組）查明礦開采煤層上覆基巖、松散層、含水層的厚度和地表逕流等水文地質(zhì)情況，對地質(zhì)及水文地質(zhì)條件不明的區(qū)域在未探明前不允許進(jìn)行采掘設(shè)計(jì)和施工；2）工程科（地測組）必須每年度、每月度對采掘工作面進(jìn)行水文預(yù)測預(yù)報(bào)，對特殊水文地質(zhì)情況要提前預(yù)報(bào)，并制定相應(yīng)的預(yù)防措施；3）對上覆基巖小于30米、含水層大于20米的富水區(qū)域必須在探放水工作后才能安排工作面開采，并在掘進(jìn)回采過程中密切注意頂板淋水及頂板裂隙發(fā)育狀況，發(fā)現(xiàn)異常立即停止工作，撤出人員和設(shè)備，進(jìn)一步探測確定。4）在煤層上覆基巖30～60米的區(qū)域開采時(shí)，采掘過程中必須進(jìn)行井下日常觀測，密切注意頂板的淋水及裂隙發(fā)育情況的變化，發(fā)現(xiàn)異常立即停止采掘進(jìn)行探測；5）在生產(chǎn)過程中必須遵循“有疑必探、先探后掘”的原則。35.1.6長壁工作面回采必須制定防治水措施，并執(zhí)行以下要求。1）工作面設(shè)計(jì)要考慮采空區(qū)積水的影響，聯(lián)巷間的密閉要堅(jiān)實(shí)可靠，位置合理，保證工作面采后煤柱及密閉不被壓裂壓垮。若上一工作面采空區(qū)積水較大而上覆基巖含水豐富補(bǔ)水量大而排水費(fèi)用高時(shí)，工作面間要留設(shè)足夠的防水隔離煤柱，隔斷采空區(qū)積水與新工作面的聯(lián)系；2）工作面開采前必須對工作面水文地質(zhì)進(jìn)行詳細(xì)的預(yù)測預(yù)報(bào)，特別是相鄰工作面采空區(qū)積水和地質(zhì)構(gòu)造帶涌水，要詳細(xì)探明，在作業(yè)規(guī)程中制定可靠的專項(xiàng)防范措施；3）當(dāng)工作面前方有導(dǎo)水裂隙帶發(fā)育且上覆基巖含水豐富或與老窯積水區(qū)、地表河流溝通時(shí)，以及在河流水體和薄基巖下開采時(shí)，要提前探明含水儲(chǔ)量及補(bǔ)給情況，并根據(jù)水量補(bǔ)給情況預(yù)先采取探放水、疏排水或跨采等措施，在保證安全的前提下進(jìn)行開采；4）工作面推進(jìn)期間，要隨時(shí)進(jìn)行水文地質(zhì)預(yù)測預(yù)報(bào)，在可能有涌水地段的低洼處，提前布置好排水設(shè)備；5）必須根據(jù)工作面涌水量預(yù)測預(yù)報(bào)配備足夠能力的排水設(shè)施，滿足工作面最大涌水時(shí)的排水要求；6）隨時(shí)觀察采空區(qū)地表塌陷情況，并隨著工作面的推進(jìn)及時(shí)封堵地表裂隙，防止地表水滲入到采空區(qū)；7）回采工作面導(dǎo)水裂隙帶溝通地表的地段，開采時(shí)間盡量避開雨季，否則必須采取專門的防范措施，并在開采后對溝谷裂隙進(jìn)行及時(shí)封堵。35.2資源儲(chǔ)量管理管控35.2.1在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行《“三量”劃分范圍，計(jì)算方法和礦井巷道劃分的規(guī)定》和《生產(chǎn)礦井儲(chǔ)量管理管控規(guī)定》的規(guī)定，本著對資源合理開發(fā)和利用的原則，進(jìn)行業(yè)務(wù)監(jiān)督，并負(fù)責(zé)計(jì)算和上報(bào)有關(guān)的數(shù)據(jù)和圖紙，起草儲(chǔ)量報(bào)損、注銷、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、地?fù)p的文件，對儲(chǔ)量工作實(shí)行科學(xué)、嚴(yán)肅的管理管控。35.2.2嚴(yán)格按照《規(guī)定》劃分和計(jì)算礦井的三個(gè)煤量及采區(qū)回采率，不得弄虛作假，偽造數(shù)據(jù)。35.2.3對于月末“三量”、“回采率”報(bào)表，年末儲(chǔ)量報(bào)表和儲(chǔ)量交換圖要及時(shí)填繪和上報(bào)。月初及時(shí)填寫各類儲(chǔ)量臺帳、圖紙，要求做到真實(shí)、準(zhǔn)確、字跡工整。35.2.4經(jīng)常深入現(xiàn)場監(jiān)督地下資源合理開采，了解和掌握礦井各類損失情況，并做好原始記錄，定期編寫全礦回采率分析報(bào)告和總結(jié)。35.2.5對回采工作面停采位置，應(yīng)同有關(guān)人員嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)規(guī)定留設(shè)煤柱線，至收尾前到現(xiàn)場監(jiān)督調(diào)查丟煤情況，并填寫丟煤通知單，對不合理的丟煤從技術(shù)上提出意見和要求，如實(shí)反映儲(chǔ)量損失情況，向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。35.2.6礦井、采區(qū)、工作面結(jié)束后，要及時(shí)編寫損失率分析報(bào)告。35.2.7及時(shí)為生產(chǎn)相關(guān)計(jì)劃的編制提供有關(guān)數(shù)據(jù)，并參加生產(chǎn)相關(guān)計(jì)劃的編制。35.2.8對上級部門下達(dá)的報(bào)表、文件及臨時(shí)交辦的任務(wù)反映迅速、準(zhǔn)確、及時(shí)、保質(zhì)保量完成。35.3礦井地質(zhì)工作管理管控35.3.1礦井地質(zhì)觀測做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確、統(tǒng)一。35.3.2礦井地質(zhì)記錄本中描述的地質(zhì)觀測資料，必須與上井后兩天內(nèi)整理完畢，并描繪出正式的井巷素描圖或素描卡片。對采掘工程布置和調(diào)整有影響的地質(zhì)資料，要及時(shí)填繪在有關(guān)的生產(chǎn)用圖上，并做到及時(shí)或定期預(yù)報(bào)工作。35.3.3對礦井地質(zhì)資料必須進(jìn)行分析，礦井地質(zhì)綜合分析以完整、準(zhǔn)確的第一性資料為基礎(chǔ)，分析的成果必須反映在綜合性地質(zhì)圖件上。35.3.4綜合性圖件必須根據(jù)勘探和生產(chǎn)所獲得的資料定期進(jìn)行補(bǔ)充和修改，綜合性分析成果必須以礦井地質(zhì)報(bào)告、地質(zhì)說明書、采后總結(jié)等形式提供設(shè)計(jì)部門使用。35.3.5礦井地質(zhì)報(bào)告一般每8～10年修編一次，并逐一上報(bào)審批。35.3.6建井階段地質(zhì)工作，要系統(tǒng)編錄所揭露的一切地質(zhì)資料，及時(shí)預(yù)報(bào)并研究解決施工過程中出現(xiàn)的地質(zhì)問題，編制建井地質(zhì)報(bào)告和移交生產(chǎn)的全部地質(zhì)資料。35.3.7生產(chǎn)階段地質(zhì)工作，必須根據(jù)生產(chǎn)建設(shè)的需要，及時(shí)編制提供各種地質(zhì)報(bào)告，地質(zhì)說明書，地質(zhì)資料，并開展地質(zhì)預(yù)報(bào)工作。在水平延伸采區(qū)掘進(jìn)、工作面掘進(jìn)、回采和新區(qū)開拓過程中，應(yīng)隨著采掘的進(jìn)展，對地質(zhì)情況進(jìn)行觀測、編錄和綜合分析，隨時(shí)補(bǔ)充和修改地質(zhì)資料，當(dāng)現(xiàn)有地質(zhì)資料不能滿足生產(chǎn)需要時(shí)，要申請進(jìn)行補(bǔ)充勘探。35.3.8礦井收尾地質(zhì)工作要在剩余儲(chǔ)量比為20％左右，且無進(jìn)一步擴(kuò)大資源儲(chǔ)量的可能時(shí)進(jìn)行。要全面匯集本礦井在勘探、建井和生產(chǎn)階段的有關(guān)地質(zhì)資料，對各種地質(zhì)因素進(jìn)一步的綜合分析，總結(jié)礦井主要地質(zhì)規(guī)律，進(jìn)一步研究礦井服務(wù)年限的可能性，總結(jié)采探對比，全面核實(shí)回采率，分析各種損失所占比例，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，編寫礦井收尾階段地質(zhì)報(bào)告。36機(jī)電運(yùn)輸安全檢查制度36.1機(jī)電管理管控人員上崗檢查制度36.1.1梅花井煤礦各區(qū)隊(duì)和機(jī)電動(dòng)力科機(jī)電管理管控人員，要不定期對本職范圍內(nèi)的機(jī)電設(shè)備和人員上崗情況、設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行檢查。36.1.2查崗人員對發(fā)現(xiàn)重要問題、崗位人員的違紀(jì)行為，必須根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處罰，并認(rèn)真做好記錄。36.1.3查崗人員對在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題，如屬重大隱患，通知單位負(fù)責(zé)人立即處理，如危及安全運(yùn)行，可先命令崗位工停止設(shè)備，再向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，然后通知相關(guān)人員進(jìn)行處理．對一般問題可立即安排相關(guān)人員處理。36.1.4查崗人員對所發(fā)現(xiàn)的違章行為要及時(shí)制止，并要根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處罰．36.1.5機(jī)電動(dòng)力科機(jī)電管理管控人員每月對全礦各機(jī)電設(shè)備全面檢查3次，機(jī)電動(dòng)力科科長，機(jī)電副總，機(jī)電礦長每月對全礦各機(jī)電設(shè)備全面檢查至少2次。如有變動(dòng)，以梅花井煤礦規(guī)定為準(zhǔn)。36.2機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)旬檢管理管控制度為了加強(qiáng)梅花井煤礦基本建設(shè)期間機(jī)電運(yùn)輸安全管理管控工作，確保安全生產(chǎn)，促進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目建設(shè)順利開展，梅花井煤礦決定進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)安全旬檢工作，規(guī)范安全管理管控，狠抓現(xiàn)場落實(shí)，加大監(jiān)督檢查力度。為此，特制定機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)旬檢管理管控辦法，具體合適的內(nèi)容如下。36.2.1組織形式：每月5、15、25日，動(dòng)力科組織各相關(guān)單位人員開展全面檢查活動(dòng)。上午8：10在梅花井煤礦調(diào)度會(huì)議室點(diǎn)名并進(jìn)行分組，安排檢查分工及相關(guān)工作，下午通報(bào)檢查結(jié)果，要求各受檢單位必須安排機(jī)電負(fù)責(zé)人參加陪檢。36.2.2參加人員1）檢查人員為梅花井煤礦機(jī)電動(dòng)力科、梅花井煤礦機(jī)電隊(duì)、梅花井煤礦運(yùn)輸隊(duì)及監(jiān)理公司的機(jī)電管理管控人員。2）陪檢人員為梅花井煤礦各個(gè)施工單位負(fù)責(zé)人及安裝工程負(fù)責(zé)人。36.2.3檢查合適的內(nèi)容：查“三違”、查隱患、查持證上崗、查安全防護(hù)設(shè)施、查設(shè)備安全保護(hù)、查設(shè)備完好、查文明生產(chǎn)。36.2.4具體要求1）旬檢執(zhí)行“誰檢查，誰負(fù)責(zé)”的原則，檢查后8小時(shí)內(nèi)出現(xiàn)事故，檢查人員負(fù)相應(yīng)責(zé)任。凡查出的重大隱患在未徹底解決前，各受檢單位必須采取有效的防范措施，檢查人員要跟蹤監(jiān)督執(zhí)行；2）檢查人員有權(quán)要求受檢單位報(bào)告其安全工作情況，提供有關(guān)資料，有權(quán)調(diào)查、詢問，有權(quán)制止違章指揮及違章作業(yè)，對重大隱患有權(quán)提出限期整改的要求及意見，對蓄意對抗檢查者，有權(quán)提出處理意見；3）檢查人員要熟練掌握“三大規(guī)程”、“設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)”、“煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)”相關(guān)要求，檢查問題定性要準(zhǔn)確，能按照標(biāo)準(zhǔn)提出存在問題的整改意見，并與陪檢人員現(xiàn)場協(xié)商制定切實(shí)可行的整改措施和整改期限；4）檢查人員要認(rèn)真做好原始檢查記錄。記錄要有檢查人員簽字，上一次查出問題的整改情況，新查出問題要明確地點(diǎn)、使用單位、處理意見、整改期限；5）梅花井煤礦機(jī)電動(dòng)力科將各小組檢查出的問題分析匯總，并制定隱患、問題“五定”整改通知單，通報(bào)下發(fā)各單位；6）各受檢單位對檢查出的隱患、問題必須認(rèn)真組織整改、復(fù)查，并在下一次旬檢的2天前，將整改結(jié)果以書面形式報(bào)梅花井煤礦機(jī)電動(dòng)力科（建井處的整改結(jié)果由建井處機(jī)電動(dòng)力科匯總、報(bào)送）。36.2.5考核辦法1）檢查人員、陪檢人員要準(zhǔn)時(shí)參加旬檢會(huì)議，有事不能參加者必須向田華副礦長請假，但必須有人代替。遲到者罰款5元，缺勤者罰款20元（在會(huì)場交現(xiàn)金）；2）對于檢查出的問題及隱患，梅花井煤礦機(jī)電動(dòng)力科依據(jù)《梅花井煤礦機(jī)電管理管控辦法》對施工單位進(jìn)行嚴(yán)格考核；3）梅花井煤礦機(jī)電動(dòng)力科每月對各單位隱患、問題整改率進(jìn)行評比（建井處以隊(duì)為單位參加評比）。隱患、問題整改率最高者獎(jiǎng)勵(lì)單位1000元，整改率最低者罰款1000元。36.3小絞車使用管理管控規(guī)定為了加強(qiáng)礦用小絞車提升運(yùn)輸安全管理管控工作，切實(shí)做到措施落實(shí)到位，責(zé)任落實(shí)到人，消除事故隱患，確保提升運(yùn)輸安全，特制定本管理管控規(guī)定。36.3.1總則1）小絞車是指各種內(nèi)齒輪調(diào)度絞車及滾筒直徑小于1.2m的運(yùn)搬絞車；2）小絞車的管理管控eq\o\ac(○,1)小絞車提升運(yùn)輸設(shè)備完好和設(shè)施規(guī)范管理管控由機(jī)電動(dòng)力科負(fù)責(zé)，小絞車提升運(yùn)輸設(shè)備、設(shè)施的安全使用管理管控由使用單位負(fù)責(zé)，小絞車提升運(yùn)輸?shù)男〗g車硐室、車場、軌道、斜巷、防跑車和跑車防護(hù)裝置等技術(shù)合適的方案設(shè)計(jì)的技術(shù)管理管控工作由總工程師負(fù)責(zé)；eq\o\ac(○,2)機(jī)電動(dòng)力科是小絞車提升運(yùn)輸業(yè)務(wù)管理管控職能部門；eq\o\ac(○,3)主管部門對小絞車的使用要建立健全管理管控制度，做到帳、卡、物、牌板管理管控四對口；eq\o\ac(○,4)小絞車必須做到掛牌管理管控，牌板上注明小絞車型號、用途、使用地點(diǎn)、坡度、長度、鋼絲繩規(guī)格、牽引車數(shù)，包機(jī)人等合適的內(nèi)容。36.3.2小絞車安裝1）小絞車安裝必須經(jīng)過生產(chǎn)技術(shù)科和機(jī)電動(dòng)力科設(shè)計(jì)，合適的內(nèi)容包括：小絞車的固定方式、安裝位置、硐室尺寸、車場形式、牽引方式、鋼絲繩規(guī)格，一次牽引礦車數(shù)、防跑車和跑車防護(hù)裝置的安裝位置和數(shù)量。經(jīng)總工程師組織相關(guān)業(yè)務(wù)職能部門集體會(huì)審后實(shí)施；2）小絞車安裝由使用單位負(fù)責(zé)安裝；3）小絞車安裝后由機(jī)電動(dòng)力科組織有關(guān)部門、使用單位進(jìn)行驗(yàn)收，合格后由機(jī)電動(dòng)力科發(fā)給小絞車準(zhǔn)運(yùn)證方準(zhǔn)使用，使用單位應(yīng)將小絞車準(zhǔn)運(yùn)證掛在現(xiàn)場；4）安裝在軌道旁的小絞車，其機(jī)體最突出部位距運(yùn)行礦車的最小安裝距離不小于500mm,安裝要穩(wěn)定牢固，操作方便；5）小絞車應(yīng)按下列規(guī)定安裝eq\o\ac(○,1)小絞車滾筒中心線應(yīng)與巷道中心線重合，安裝要平穩(wěn)牢固，方便操作；eq\o\ac(○,2)搬運(yùn)綜采、掘進(jìn)設(shè)備的小絞車，其安裝方式按綜采、掘進(jìn)設(shè)備安裝作業(yè)規(guī)程編制的安全技術(shù)措施執(zhí)行；eq\o\ac(○,3)使用期限在6個(gè)月以上的小絞車，應(yīng)用150#混凝土基礎(chǔ)固定，基礎(chǔ)規(guī)格大于小絞車底座幾何尺寸600mm2以上，垂直尺寸不小于800mm，地腳螺栓必須采用標(biāo)準(zhǔn)做法，長度不小于1200mm；eq\o\ac(○,4)小絞車使用期限在6個(gè)月以內(nèi)，必須用18#槽鋼制作堅(jiān)固的底盤，底盤上必須有帶防滑護(hù)圈的戧壓柱窩，用標(biāo)準(zhǔn)件螺絲把小絞車底座固定到自加工的底盤上，然后用戧壓柱和地錨固定。固定時(shí)用四棵壓柱，，兩棵戧柱，柱根要打在柱窩內(nèi)。嚴(yán)禁用戧壓柱代替硐室的棚子支柱。36.3.3小絞車運(yùn)輸?shù)挠嘘P(guān)設(shè)施1）下山掘進(jìn)的小絞車提升斜巷每隔39m必須設(shè)一個(gè)躲避硐室，下部車場必須有信號硐室，規(guī)格不小于高×寬×深＝1.8m×1.2m×0.7m，躲避硐、信號室內(nèi)嚴(yán)禁堆放雜物；2）小絞車的硐室應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求，通風(fēng)良好，支護(hù)合格，其凈高不小于1.8m，支護(hù)棚子距小絞車最突出部位的最近距離不小于500mm，硐室內(nèi)設(shè)備應(yīng)留出800mm以上的間距；3）小絞車牽引鋼絲繩按規(guī)定的規(guī)格使用，鋼絲繩在滾筒上排列整齊，不超過小絞車滾筒的容繩量；4）小絞車使用的鋼絲繩在使用過程中必須做定期檢查，并記錄齊全；5）小絞車牽引鋼絲繩鉤頭必須加裝護(hù)繩桃形環(huán)。鉤頭采用插接時(shí)，其插接長度應(yīng)不小于鋼絲繩直徑的30倍。鉤頭采用鋼絲繩卡子卡接時(shí)，卡緊度應(yīng)使用鋼絲繩被壓扁尺寸大于1/3直徑，前、末端兩卡子“U”型螺栓應(yīng)卡在副繩上，螺栓不滑扣，鋼絲繩頭不得散股、斷絲、變形。鋼絲繩卡子使用符合下表規(guī)格；鋼絲繩卡子使用規(guī)格表繩徑（mm）繩卡規(guī)格繩卡數(shù)量繩卡間距（mm）￠18.5Y6-204150￠15.5Y5-153150￠12.5Y4-1231506）小絞車提升坡度超過120°時(shí)，必須裝設(shè)保險(xiǎn)繩，保險(xiǎn)繩的繩徑與插接方式、插接長度同主繩，與主繩的連接方式采用環(huán)套環(huán)式；7）小絞車提升的軌道（包括掘進(jìn)巷道的軌道）必須使用同一型號鋼軌，扣件齊全、牢固與軌型相符。軌道接頭間隙不得大于5mm，高低和左右錯(cuò)差都不得大于2mm，兩條軌道頂面高低差不得大于5mm，軌距偏差不得大于5mm、不得小于2mm。軌枕間距為1m，偏差不超過50mm。變坡點(diǎn)處的彎道必須用彎道機(jī)彎制，不準(zhǔn)用魚尾板連接成硬彎；8）小絞車提升運(yùn)輸斜巷長度超過20m時(shí)，必須裝設(shè)地滾輪，間距不超過15m，要求數(shù)量齊全，傳動(dòng)靈活，拐彎時(shí)要有導(dǎo)向輪；9）小絞車提升運(yùn)輸信號要安設(shè)在信號硐室內(nèi)，要求聲光兼?zhèn)?，有醒目的“行車不行人，行人不行車”警示牌，警示牌和警示燈懸掛在巷口?m處。電鈴、三通、按鈴等必須裝設(shè)在信號盤上，掛牌管理管控；10）小絞車斜巷提升運(yùn)輸坡度大于70‰時(shí)，必須裝設(shè)防跑車和跑車防護(hù)裝置，數(shù)量齊全，安裝位置準(zhǔn)確，必須安裝三檔eq\o\ac(○,1)上部平車場變坡點(diǎn)前安裝阻車器，阻車器必須動(dòng)作靈敏，能自動(dòng)復(fù)位。阻車器距小絞車的距離不小于1列車長度，不妨礙摘掛鉤；eq\o\ac(○,2)上部平車場變坡點(diǎn)下方安裝擋車欄，列車過阻車器后擋車欄方可打開；eq\o\ac(○,3)下部車場起坡點(diǎn)前安裝擋車欄，該擋車欄應(yīng)能在信號硐室內(nèi)操作。上述擋車欄均應(yīng)固定牢靠，門柱用工字鋼制作，每班必須指定專人負(fù)責(zé)操作，操作人員必須在安裝地帶或操作硐室內(nèi)，操作時(shí)不能跨越軌道，操作機(jī)構(gòu)動(dòng)作靈敏。車輛通過后擋車欄立即關(guān)閉，行車時(shí)方可打開。eq\o\ac(○,4)下山掘進(jìn)時(shí)，下山的上口設(shè)置防止跑車裝置，在掘進(jìn)工作面的上方設(shè)置牢固的跑車防護(hù)裝置，跑車防護(hù)裝置與掘進(jìn)工作面的距離必須在施工組織設(shè)計(jì)或作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定。36.3.4小絞車的使用1）小絞車由使用單位負(fù)責(zé)日常管理管控，并建立使用、維護(hù)、保養(yǎng)包保機(jī)制，并有詳細(xì)的檢查維修記錄；2）小絞車運(yùn)輸必須做到“四有、三全、三好、二落實(shí)”eq\o\ac(○,1)四有：有防跑車和跑車防護(hù)裝置；有躲避硐；有信號硐室；有“行車不行人，行人不行車”警示牌和警示燈；eq\o\ac(○,2)三全：防跑車和跑車防護(hù)裝置全；信號系統(tǒng)全；地滾、托輥、側(cè)導(dǎo)輪全；eq\o\ac(○,3)三好：小絞車完好；基礎(chǔ)固定和支架好；軌道質(zhì)量好；eq\o\ac(○,4)二落實(shí)：管理管控責(zé)任落實(shí)；檢查維修制度落實(shí)。3）小絞車司機(jī)必須經(jīng)過培訓(xùn)，持有特殊工種操作證方可上崗操作；4）小絞車司機(jī)必須做到“五不開”即：小絞車不完好或固定不牢不開；鋼絲繩打結(jié)、斷絲超限不開；安全設(shè)施及信號不齊全可靠不開；超過規(guī)定掛車數(shù)不開；信號聽不清不開；5）掛鉤工要做到“五不掛”即：安全設(shè)施不齊全可靠不掛；信號聯(lián)系不通不掛；重車裝的不標(biāo)準(zhǔn)不掛；超車數(shù)不掛；斜巷有行人不掛；6）上山掘進(jìn)，原則上不準(zhǔn)使用小絞車反向倒拉提升運(yùn)輸，如果確實(shí)由于地質(zhì)條件限制，需要使用小絞車反向倒拉提升運(yùn)輸，必須按總工程師組織有關(guān)部門會(huì)審的安全技術(shù)措施執(zhí)行；7）下山掘進(jìn)向下放車時(shí)，當(dāng)掘進(jìn)工作面長度小于39m時(shí)，掘進(jìn)工作面人員必須全部撤到上部車場，方可向下放車；當(dāng)掘進(jìn)工作面長度大于39m時(shí)，掘進(jìn)工作面人員必須全部撤到躲避硐內(nèi)，方可發(fā)出信號放車。36.4鋼絲繩管理管控制度36.4.1新繩到貨后由機(jī)電動(dòng)力科和物資供應(yīng)站按《煤礦安全規(guī)程》第374條規(guī)定的合適的內(nèi)容進(jìn)行驗(yàn)收試驗(yàn)。36.4.2每卷鋼絲繩都必須有完整的原始資料（包括出廠廠家、合格證、驗(yàn)收證書等）。36.4.3鋼絲繩管理管控實(shí)行誰使用、誰維修、誰管理管控的原則。36.4.4鋼絲繩使用單位嚴(yán)格執(zhí)行“鋼絲繩日檢”制度，并做好檢查記錄，1.2m以上絞車的鋼絲繩檢查記錄，每天要有技術(shù)副隊(duì)長（技術(shù)員）審閱簽字。36.4.5鋼絲繩打死彎、嚴(yán)重變形，銹蝕或磨損斷絲超限，要及時(shí)報(bào)告，經(jīng)職能部門鑒定后進(jìn)行處理或更換，不得超限使用。36.4.6各單位機(jī)電副隊(duì)長每月指派維修工對鋼絲繩涂油一次。36.4.7鋼絲繩使用必須根據(jù)絞車特征配套使用，不得超規(guī)定使用。36.4.8鋼絲繩鉤頭制作必須執(zhí)行《梅花井煤礦小絞車使用管理管控規(guī)定》。36.4.9嚴(yán)禁隨意剁鋼絲繩，因?yàn)槿藶樵蛟斐射摻z繩報(bào)廢或剁繩的，按每米原價(jià)值的3～5倍罰款。36.4.10廢舊及更換下來的鋼絲繩由使用單位負(fù)責(zé)回收，交物資供應(yīng)站統(tǒng)一管理管控，可以復(fù)用的，物資供應(yīng)站要妥善保管，需要上油的應(yīng)及時(shí)上油。該回收而不及時(shí)回收的，每推遲一天罰使用單位、物資供應(yīng)站第一責(zé)任人者20元，累計(jì)計(jì)算。物資供應(yīng)站負(fù)責(zé)考核使用單位，機(jī)電動(dòng)力科負(fù)責(zé)考核物資供應(yīng)站。36.5阻燃膠帶輸送機(jī)管理管控制度36.5.1、皮帶輸送機(jī)司機(jī)必須持證上崗，無證或證件過期每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，并按“三違”交安全管理管控科處罰。36.5.2皮帶輸送機(jī)的各項(xiàng)安全設(shè)施必須齊全、靈敏、可靠，安全設(shè)施不完好每臺罰款50元，少安裝一種每臺罰款2OO元，并限期整改處理。36.5.3皮帶輸送機(jī)信號裝置失靈而繼續(xù)使用的，給予包機(jī)人500元罰款，并責(zé)令限期處理。36.5.4皮帶輸送機(jī)的各部位固定螺栓、上下托輥必須齊全，每發(fā)現(xiàn)缺一個(gè)部件罰款20元，累計(jì)計(jì)算。36.5.5皮帶輸送機(jī)上下托輥必須轉(zhuǎn)動(dòng)靈活，發(fā)現(xiàn)有托輥不轉(zhuǎn)動(dòng)或損壞的要求立即更換，逾期不處理的，推遲一天一件罰50元。36.5.6皮帶輸送機(jī)減速箱缺油運(yùn)行的發(fā)現(xiàn)一次罰使用單位50元。36.5.7電機(jī)減速箱齒輪磨損嚴(yán)重、損壞、缺油等情況而造成嚴(yán)重發(fā)熱，必須立即停機(jī)進(jìn)行處理，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。36.5.8皮帶出現(xiàn)撕帶、卷帶等事故，使用區(qū)隊(duì)必須及時(shí)通知調(diào)度室和機(jī)電動(dòng)力科，隱瞞不報(bào)者，罰該隊(duì)隊(duì)長200元，技術(shù)副隊(duì)長100元，單位500元。36.5.9司機(jī)下班必須將皮帶機(jī)上的煤拉完，轉(zhuǎn)載頭、機(jī)尾5m以內(nèi)的浮煤清掃干凈(尤其是電氣設(shè)備底下浮煤)，電氣設(shè)備和減速器擦拭干凈，發(fā)現(xiàn)一次一處沒做到罰款50元。36.5.10皮帶輸送機(jī)啟動(dòng)開關(guān)必須用可逆開關(guān)控制，司機(jī)下班必須將開關(guān)手把打到"零"位，閉鎖桿鎖住，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。36.5.11皮帶輸送機(jī)空轉(zhuǎn)10分鐘以上視為空載運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)一次罰使用單位及個(gè)人200～500元。36.6設(shè)備安全保護(hù)裝置獎(jiǎng)懲辦法36.6.1機(jī)電運(yùn)輸安全保護(hù)裝置系指：1）斜井防跑車裝置；2）高低壓選擇性漏電保護(hù)裝置（含礦井其他漏電保護(hù)裝置）；3）膠帶輸送機(jī)的防滑保護(hù)、煙霧保護(hù)、溫度保護(hù)、堆煤保護(hù)、自動(dòng)灑水保護(hù)、防跑偏保護(hù)和防撕裂等綜合保護(hù)裝置；4）提升絞車的防止過卷、過速、過負(fù)荷、欠壓保護(hù)裝置和限速、深度指示器失效、閘瓦過度磨損、松繩報(bào)警、滿倉保護(hù)裝置（含綜合后備保護(hù)裝置）；5）直徑1.6米和1.2米提升小絞車的緊急制動(dòng)裝置；6）礦井地面和井下的防雷電和接地保護(hù)裝置；7）機(jī)電設(shè)備外露轉(zhuǎn)動(dòng)部位和煤倉上口的保護(hù)罩或防滑遮攔；8）電力網(wǎng)與動(dòng)力設(shè)備短路、過負(fù)荷、欠電壓、單相斷線和漏電繼電保護(hù)裝置；9）煤電鉆綜保裝置（含照明信號綜合保護(hù)裝置）；10）電動(dòng)機(jī)綜合保護(hù)裝置；11）電機(jī)車（內(nèi)燃機(jī)車）制動(dòng)裝置（剎車裝置）；12）斜井人車（斷繩保險(xiǎn)器）；13）空氣壓縮機(jī)安全閥和斷油保護(hù)、斷水保護(hù)、超溫保護(hù)裝置；14）工業(yè)鍋爐的安全閥、防爆門、高低水位警報(bào)和超溫保護(hù)裝置；15）隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，新產(chǎn)品的涌現(xiàn)，強(qiáng)制推行的安全保護(hù)裝置。16）《煤礦安全規(guī)程》及其它有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定使用的安全保護(hù)裝置。基層各單位必須堅(jiān)持使用安全保護(hù)裝置，加強(qiáng)維護(hù)管理管控。確保動(dòng)作靈敏可靠，使之經(jīng)常處于良好狀態(tài)，各級領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)主管部門和安全管理管控科門應(yīng)嚴(yán)格監(jiān)督與指導(dǎo)，保證這項(xiàng)工作的正常實(shí)施。36.6.2個(gè)別安全保護(hù)裝置確因技術(shù)復(fù)雜，配件材料供應(yīng)等困難，暫無法使用或已運(yùn)行暫停使用的，必須制定出預(yù)防事故發(fā)生的臨時(shí)安全技術(shù)措施，并報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自停用按本辦法的規(guī)定處罰。36.6.3安全保護(hù)裝置管理管控工作中造成下列問題者，處以責(zé)任單位或個(gè)人罰款100～1000元。1）沒有使用安全保護(hù)裝置；2）安全保護(hù)裝置雖投入運(yùn)行，但動(dòng)作受阻失靈或虛設(shè)，失去了安全保護(hù)作用；3）安全保護(hù)裝置檢查時(shí)用，檢查后不用，弄虛作假欺騙監(jiān)察人員；4）安全保護(hù)零部件不完整或零部件損壞未及時(shí)修復(fù)或更換；5）對正確的監(jiān)督意見置若罔聞，不整改者；6）安全保護(hù)裝置未按規(guī)定期限試驗(yàn)或整定者；7）安全保護(hù)裝置的保護(hù)數(shù)值不經(jīng)過科學(xué)計(jì)算而隨意整定者；8）沒有建立或嚴(yán)重短缺安全保護(hù)裝置的各項(xiàng)規(guī)章制度（運(yùn)行、檢修、包機(jī)、試驗(yàn)等項(xiàng)制度）。36.6.4安全保護(hù)裝置運(yùn)作失效造成機(jī)電運(yùn)輸一般事故且性質(zhì)惡劣，處以責(zé)任單位1000～5000元的罰款。36.6.5安全保護(hù)裝置失效造成機(jī)電運(yùn)輸重大事故，處以責(zé)任單位罰款5000～10000元。36.6.6安全保護(hù)裝置運(yùn)作失效造成人員傷亡按有關(guān)文件規(guī)定處罰，造成更為嚴(yán)重的惡性事故按有關(guān)部門的規(guī)定處罰，直至追究其法律責(zé)任。36.6.7對下列情況之一的有關(guān)人員或集體給予100～1000元的獎(jiǎng)勵(lì)，成績特別突出，還可重獎(jiǎng)。1）對安全保護(hù)直至使用管理管控的提高有突出貢獻(xiàn)者；2）及時(shí)維修安全保護(hù)裝置，及時(shí)有效地避免了一次危害事故的發(fā)生；3）對安全保護(hù)裝置的使用管理管控有重要的合理化建議并解決重要的技術(shù)問題者；4）配合檢查人員，真實(shí)反映安全保護(hù)裝置使用情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止事故者。36.7井下防爆電氣設(shè)備檢查標(biāo)準(zhǔn)36.7.1緊固件指電氣設(shè)備（或隔爆裝置）隔爆結(jié)合面處緊固用的螺栓、螺母、彈簧墊圈。1）無螺栓、螺母、彈簧墊圈等防松裝置者為失爆；2）彈簧墊圈未壓平，螺栓松動(dòng)，螺栓或螺孔滑扣者，為失爆；3）螺孔滑扣，用同直徑的長螺栓加螺母緊固后，為不完好，或經(jīng)擴(kuò)孔后，在保證隔爆性能的前提下（既螺栓通孔邊緣至隔爆接合面邊緣的最小有效長度符合規(guī)定要求）為不完好，如果全部擴(kuò)孔，該設(shè)備為不完好；4）螺栓擰入螺孔長度eq\o\ac(○,1)鋼件：螺栓擰入螺孔長度應(yīng)大于等于螺栓直徑，否則為失爆：eq\o\ac(○,3)鑄鐵、銅、鋁件：螺栓擰入螺孔長度應(yīng)大于等于1.5倍螺栓直徑，否則為失爆。5）螺母緊固后，螺栓螺紋露出螺母必須保留1～3個(gè)螺距，欠扣為失爆，長扣為不完好；6）在螺母下加多余墊圈者為不完好；7）緊固件產(chǎn)生銹蝕者，為不完好，嚴(yán)重銹蝕者（即用普通工具卸不動(dòng)），為失爆；8）螺栓或螺母上平面超過護(hù)圈高度，或護(hù)圈不全，為不完好（原設(shè)備不帶護(hù)圈者除外）；9）高壓隔爆配電裝置不用的線嘴應(yīng)用與法蘭厚度相適應(yīng)，表面粗糙度Ra不大于6.3的鋼墊板封堵（用螺栓緊固），否則為失爆；10）彈簧墊圈的規(guī)格與螺栓相適應(yīng)，偶爾出現(xiàn)個(gè)別彈簧墊圈斷裂或失去彈性時(shí)，應(yīng)檢查該處防爆間隙，若不超限，當(dāng)場更換合格彈簧墊圈后不定為失爆，也不影響完好。36.7.2隔爆性能1）隔爆結(jié)合面上有銹跡，用棉紗擦后，只留有云影，即呈青褐色氧化亞鐵云狀痕跡，用手撫摸無感覺者，不定為失爆，也不影響完好；2）隔爆結(jié)合面上禁止有油漆和雜物，否則為失爆；3）隔爆外殼變形長度超過50mm，凹凸超過50mm為不完好；4）隔爆外殼因擠壓、碰撞而嚴(yán)重變形或外殼焊縫開縫、有裂紋、砂眼、通孔者為失爆；5）隔爆外殼非加工面有銹皮脫落者為銹蝕，屬不完好設(shè)備；6）高低壓隔爆開關(guān)閉鎖裝置起不到閉鎖作用者，為失爆；7）隔爆結(jié)合面法蘭厚度小于原設(shè)計(jì)的85％，為失爆；8）隔爆設(shè)備自身的隔爆空腔之間，直接貫通者，為失爆；9）低壓隔爆開關(guān)接線板正面的帶電螺栓應(yīng)用絕緣材料封堵，隔離帶電體，否則為不完好；10）煤電鉆插銷的電源側(cè)應(yīng)接插座，負(fù)荷側(cè)接插頭，接反者為失爆；未有防止突然拔脫的徐動(dòng)裝置為失爆；11）改變隔爆設(shè)備原設(shè)計(jì)的安裝形式，造成電氣間隙或爬電距離不符合規(guī)定者為失爆；12）隔爆室（腔）的觀察窗（孔）的透明板松動(dòng)、破裂或用普通玻璃者，為失爆；13）螺紋隔爆結(jié)構(gòu)，螺紋精度不低于3級，螺距不小于0.7mm，螺紋旋入扣數(shù)不少于6扣，否則為失爆。36.7.3引入裝置1）電纜引入裝置即進(jìn)線嘴應(yīng)完整、齊全、緊固、密封良好，有1～23條情況之一者，即為失爆；2）密封圈內(nèi)徑大于引入電纜外徑超過1mm；3）進(jìn)線嘴內(nèi)徑D0與密封圈外徑D的配合尺寸超過下表規(guī)定者；進(jìn)線嘴內(nèi)徑D0與密封圈外徑D的配合尺寸（mm）DD0-DD<201.020<D<601.560<D2.04）密封圈寬度應(yīng)大于電纜外徑的0.7倍，但必須大于10mm，厚度應(yīng)大于電纜外徑的0.3倍，但必須大于4mm（70mm2橡套電纜例外），凡不符合上述規(guī)定要求的；5）密封圈的單孔內(nèi)穿進(jìn)多根電纜時(shí)；6）將密封圈割開套在電纜上的；7）密封圈部分破損；8）密封圈的硬度達(dá)不到邵氏硬度45～55°的要求，老化失去彈性、變質(zhì)、變形、有效尺寸配合間隙達(dá)不到要求，起不到密封作用的；9）密封圈沒有完全套在電纜護(hù)套上；10）密封圈與電纜護(hù)套之間有其它包扎物（大孔小線）的；11）一個(gè)進(jìn)線嘴內(nèi)有多個(gè)密封圈的；12）空閑進(jìn)線嘴沒有密封擋板者；擋板直徑比進(jìn)線嘴內(nèi)徑小2mm以上，擋板厚度小于2mm（允許偏差±0.18mm）；擋板有嚴(yán)重銹蝕者；13）擋板放在密封圈里邊的，壓盤式進(jìn)線嘴或螺母式進(jìn)線嘴的金屬圈放在擋板與密封圈之間的；14）進(jìn)線嘴壓緊后，沒有余量或進(jìn)線嘴內(nèi)緣壓不緊密封圈，或密封圈端面與器壁接觸不嚴(yán)，或密封圈能活動(dòng)的；15）壓盤式進(jìn)線嘴缺壓緊螺栓或壓緊螺栓未上緊的；16）螺母式進(jìn)線嘴因亂扣、銹蝕等原因緊不到位或用一只手的手指能使壓緊螺母旋進(jìn)超過半圈（180°）的；17）在進(jìn)線嘴與密封圈之間缺少金屬墊圈的，金屬墊圈外徑比進(jìn)線嘴內(nèi)徑小2mm的（為調(diào)節(jié)間隙，金屬墊圈在密封圈內(nèi)外可各裝一個(gè)，超過規(guī)定者為不完好）；18）電纜在進(jìn)線嘴處能輕易來回抽動(dòng)的（順著電纜方向以用手不能將電纜推進(jìn)接線室為合格）；19）高壓鎧裝電纜終端接線盒沒有灌絕緣膠；絕緣膠沒有灌到電纜終端分叉口以上，絕緣膠裂紋而能相對活動(dòng)的；20）備用的高壓接線盒缺擋板或擋板不合適的；21）進(jìn)線嘴上的壓板壓緊電纜后的壓扁量超過電纜直徑10％的（電纜沒壓緊的為不完好）；22）電纜護(hù)套（鉛皮）穿入進(jìn)線嘴長度達(dá)不到5～15mm；23）將電纜護(hù)套與密封圈結(jié)合部位銼細(xì)或用刀削細(xì)的；24）進(jìn)線嘴壓緊后沒余量；25）磁力起動(dòng)器小喇叭嘴引入、引出動(dòng)力線者，為不完好；26）壓盤式進(jìn)線嘴應(yīng)平行壓緊，兩壓緊螺栓平行差超過3mm者。為不完好；27）進(jìn)線嘴外部有缺損，但不影響防爆性能者，為不完好。36.7.4接線井下電氣設(shè)備的接線裝置應(yīng)齊全、完整、緊固，導(dǎo)電良好，并符合下列要求，否則為不完好。1）接線螺栓和螺母的螺紋無損傷，無放電痕跡，接線零部件齊全，有卡爪、彈簧墊、背帽等；2）接線整齊、無毛刺，卡爪不壓絕緣膠皮或其它絕緣物，也不得壓或接觸屏蔽層，芯線裸露距卡爪（或平墊圈）不大于10mm；3）隔爆開關(guān)的電源、負(fù)荷引入裝置，不得顛倒使用；4）絕緣座完整無裂紋；5)電纜不合格接頭：雞爪子、羊尾巴、明接頭和電纜破口均稱為電纜不合格接頭與失爆同等對待；eq\o\ac(○,1)雞爪子a.橡套電纜的連接不采用接線盒或不采用硫化熱補(bǔ)或同等效能的冷補(bǔ)者。b.鎧裝電纜的連接不采用接線盒或不灌注絕緣填充物或填充物不嚴(yán)密漏出芯線的接頭。eq\o\ac(○,2)羊尾巴電纜的末端不接防爆電氣設(shè)備或防爆元件者為羊尾巴；電氣設(shè)備接線嘴（包括五小電氣元件）2m內(nèi)的不合格接頭或明線破口者為羊尾巴。eq\o\ac(○,3)明接頭電氣設(shè)備與電纜有裸露的導(dǎo)體或明火操作者，均屬明接頭。eq\o\ac(○,4)破口a.橡套電纜的護(hù)套損壞，露出芯線或露出屏蔽層者；b.橡套電纜護(hù)套損傷痕跡深度達(dá)到最薄處二分之一以上，長度達(dá)20mm，或沿周長三分之一以上者。6）電纜芯線間的連接嚴(yán)禁綁扎，應(yīng)采用壓接或焊接，連接后的接頭電阻不應(yīng)大于同長度芯線電阻的1.1倍，其抗拉強(qiáng)度不應(yīng)小于原芯線的80％；7）熱補(bǔ)或冷補(bǔ)后的電纜，其熱補(bǔ)或冷補(bǔ)處的外徑不得低于原電纜的直徑，電纜的表面應(yīng)圓滑、平整、無裂紋，出現(xiàn)裂紋者，視為破口。熱補(bǔ)或冷補(bǔ)后的橡套電纜，必須經(jīng)浸水耐壓試驗(yàn)，合格后方可入井使用；8）照明或信號電纜可以采用熱補(bǔ)或冷補(bǔ)方法壓緊成T型接頭，但熱補(bǔ)處的絕緣層厚度不得低于原電纜護(hù)套的厚度；9）纜線懸掛必須符合規(guī)定，不準(zhǔn)用鐵絲綁死。36.7.5安全供電1）檢漏保護(hù)eq\o\ac(○,1)檢漏繼電器是保證礦井和人身安全的一種裝置，凡達(dá)不到下列要求之一者，該檢漏繼電器為不合格。eq\o\ac(○,2)每天應(yīng)對檢漏繼電器的運(yùn)行情況進(jìn)行一次檢查試驗(yàn)，并做好記錄，按試驗(yàn)要求填寫；eq\o\ac(○,3)每月對檢漏繼電器進(jìn)行一次遠(yuǎn)方人工漏電試驗(yàn)；eq\o\ac(○,4)檢漏繼電器每年應(yīng)上井進(jìn)行一次檢修，檢修相關(guān)項(xiàng)目應(yīng)按照入井前有關(guān)規(guī)定的合適的內(nèi)容進(jìn)行檢查和試驗(yàn)；eq\o\ac(○,5)主接地極要可靠地與采區(qū)變電所的輔助接地母線或局部接地極相連；eq\o\ac(○,6)輔助接地極應(yīng)單獨(dú)設(shè)置，并距局部接地極的直線距離不小于5m；eq\o\ac(○,7)輔助接地極的規(guī)格要求與局部接地極相同。2)接地裝置eq\o\ac(○,1)局部接地極的設(shè)置地點(diǎn)a.每個(gè)采區(qū)變電所（包括移動(dòng)變電站）；b.每個(gè)裝有電氣設(shè)備的硐室和單獨(dú)裝設(shè)的高壓配電箱；c.每個(gè)低壓配電點(diǎn)（至少有三臺開關(guān)）；d.采煤工作面的機(jī)巷、回風(fēng)巷以及由變電所單獨(dú)供電的掘進(jìn)工作面，或單獨(dú)供電的皮帶機(jī)巷，至少要分別裝置一個(gè)局部接地極；e.連接動(dòng)力鎧裝電纜的每個(gè)接線盒。eq\o\ac(○,2)36V以上的和由于絕緣損壞可能帶有危險(xiǎn)電壓的電氣設(shè)備的金屬外殼、構(gòu)架等，都必須有保護(hù)接地；eq\o\ac(○,3)所有接地裝置都必須是采用防銹（鍍鋅、鍍錫等）材料制作的，接地線與設(shè)備外殼和接地極之間的連接必須緊固可靠；3）煤電鉆綜合保護(hù)裝置（以下簡稱綜保裝置）eq\o\ac(○,1)主接地可與配電點(diǎn)局部接地極（即系統(tǒng)接地）可靠地連接在一起；eq\o\ac(○,2)輔助接地線應(yīng)絕緣，應(yīng)用總斷面不小于10mm2的銅線，輔助接地極應(yīng)單獨(dú)設(shè)置，并距主接地極直線距離不小于5米；eq\o\ac(○,3)輔助接地極可采用直徑不小于35mm。長度不小于1500mm的鋼管或具有相同有效面積的鋼板、角鋼進(jìn)行埋設(shè)；eq\o\ac(○,4)每班應(yīng)對綜保裝置作漏電試驗(yàn)，并在電鉆工作（即電纜帶電）狀態(tài)下進(jìn)行；eq\o\ac(○,5)綜保裝置的負(fù)荷線（即電鉆電線）長度應(yīng)符合《礦井低壓電網(wǎng)短路保護(hù)裝置的整定細(xì)則》的要求和廠家規(guī)定的范圍。36.7.6其它1）凡入井通訊電纜在入井之前第一個(gè)分線箱內(nèi)必須裝設(shè)熔斷器，并且將分線箱、電纜屏蔽層及電纜接地芯線全部接地，其接地電阻不大于1Ω；2）對于裸露的架空通訊線，在入井前應(yīng)加裝避雷器，并且要加裝熔斷器；3）凡井下使用的電氣設(shè)備（包括五小電器、電纜）其保護(hù)接地，必須符合《礦井保護(hù)接地裝置的安裝、檢查、測定工作細(xì)則》的要求，接地不符合規(guī)定的設(shè)備，不評為完好設(shè)備；4）凡配電點(diǎn)處的電氣設(shè)備（至少有三臺開關(guān)），其金屬外殼都要用獨(dú)立的連接導(dǎo)線接到輔助接地母線上，并與局部接地極連接；5）防爆型電氣設(shè)備、不論在井下任何地點(diǎn)安裝、使用，均要按防爆標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查；6）井下電氣設(shè)備，凡接入供電網(wǎng)路不論通電與否，均屬檢查范圍；7）電氣設(shè)備應(yīng)掛標(biāo)志牌（設(shè)備用途、容量、整定值、負(fù)責(zé)人）無標(biāo)志牌或標(biāo)志牌與實(shí)際不符者，不評為完好設(shè)備；8）檢查中發(fā)現(xiàn)失爆現(xiàn)象，當(dāng)場應(yīng)積極處理，但處理后本次檢查仍定為失爆；9）本細(xì)則如與國家標(biāo)準(zhǔn)和上級有關(guān)規(guī)定不符時(shí)，應(yīng)以國家標(biāo)準(zhǔn)和上級規(guī)定為準(zhǔn)。37礦井供電、供水和考核制度37.1供電管理管控制度為加強(qiáng)我礦供電管理管控工作，確保正常的用電秩序，防止偷電、漏電現(xiàn)象發(fā)生，確保安全、經(jīng)濟(jì)、合理的用電，特制定本制度。37.1.1管理管控職責(zé)1）機(jī)電動(dòng)力科職責(zé)eq\o\ac(○,1)機(jī)電動(dòng)力科是全礦供電、用電管理管控的職能部門，有權(quán)對全礦范圍內(nèi)的違章違紀(jì)行為進(jìn)行檢查處罰，并設(shè)專人負(fù)責(zé)供電用電管理管控工作；eq\o\ac(○,2)負(fù)責(zé)月度、季度、年度用電相關(guān)計(jì)劃的編制工作；eq\o\ac(○,3)負(fù)責(zé)制定及落實(shí)相關(guān)計(jì)劃用電、節(jié)約用電、安全用電的技術(shù)措施和修訂供用電管理管控規(guī)章制度；管理管控相關(guān)計(jì)劃外用電的審批手續(xù)，簽訂外單位用電協(xié)議書等工作；eq\o\ac(○,4)負(fù)責(zé)全礦的用電計(jì)量考核和電費(fèi)的結(jié)算工作，并對全礦各用電單位進(jìn)行分解考核；eq\o\ac(○,5)組織審核供電系統(tǒng)的繼電保護(hù)裝置的整定值，制定落實(shí)并實(shí)施每年的春檢相關(guān)計(jì)劃工作；eq\o\ac(○,6)組織對全礦供電設(shè)施檢查和安全用電監(jiān)督工作；eq\o\ac(○,7)積極推廣使用節(jié)電新技術(shù)，制定節(jié)電合適的方案和措施；eq\o\ac(○,8)負(fù)責(zé)制定供電線路及設(shè)施的更新和改造工作。2）用電單位職責(zé)負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)的供電線路及用電設(shè)施的安全用電工作，積極采取節(jié)電措施，節(jié)能降耗。37.1.2職責(zé)范圍1）全礦用電在業(yè)務(wù)上統(tǒng)一由機(jī)電副礦長領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)電動(dòng)力科負(fù)責(zé)管理管控；2）10KV及以上的供電線路及設(shè)施由機(jī)電隊(duì)負(fù)責(zé)管理管控、維護(hù)及維修；3）生產(chǎn)用電以變電所饋電開關(guān)以上的高壓供電線路的設(shè)施由機(jī)電隊(duì)管理管控維護(hù)和維修，饋電開關(guān)以下的供電線路及設(shè)施由所使用單位管理管控維護(hù)維修，共用的線路及設(shè)施由負(fù)荷大的用電單位負(fù)責(zé)。37.1.3管理管控制度1）生產(chǎn)用電設(shè)備嚴(yán)禁空載運(yùn)行（除檢修試運(yùn)轉(zhuǎn)），空負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)10分鐘以上的一次罰操作司機(jī)100元，使用單位200元；2）無論在什么地方安裝的照明燈必須設(shè)有控制開關(guān)，各辦公室、機(jī)房、車間、值班室要做到人走燈滅，檢修車間根據(jù)需要開燈，嚴(yán)禁長明燈，否則，每次每盞燈罰當(dāng)事人或分管領(lǐng)導(dǎo)100元；3）嚴(yán)禁使用電爐取暖做飯，如工作特殊需要，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后使用，否則發(fā)現(xiàn)私自使用電爐，除沒收電爐外，罰使用者或單位200元；4）嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)偷電漏電行為，發(fā)現(xiàn)后除當(dāng)場停止供電外，應(yīng)按竊電實(shí)際使用時(shí)間追繳電費(fèi)，并按追繳電費(fèi)的3倍處以罰款，情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅處理；5）因違章違紀(jì)用電造成供電線路和設(shè)備損壞時(shí)，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償和修復(fù)，并視情節(jié)給予處罰。6）新裝用電用戶或原用電戶增容，由機(jī)電動(dòng)力科統(tǒng)一管理管控，用戶向機(jī)電動(dòng)力科辦理用電申請，簽訂供電協(xié)議，辦理用電手續(xù)后方可用電，其它單位或個(gè)人無權(quán)辦理新增用戶手續(xù)；7）井下供電無論因何原因接電，增減負(fù)荷，停電是否影響其它單位，都必須有書面停電申請報(bào)告，經(jīng)機(jī)電動(dòng)力科、調(diào)度室和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可停電施工，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。37.2停電報(bào)告審批程序規(guī)定37.2.1停電申請種類1）只停電，不停局扇或主扇；2）因停電，需要局扇或主扇停止運(yùn)行的。37.2.2停電申請?zhí)崆稗k理，視停電影響范圍規(guī)定如下。1）停電范圍小，只影響本單位或井下局部通風(fēng)機(jī)的，提前1天完成書面審批手續(xù)；2）停電范圍大，除影響本單位另有相關(guān)單位的或主扇風(fēng)機(jī)停運(yùn)的提前3天書面申請。37.2.3根據(jù)停電申請種類不同，審批程序有兩種。1）只停電，不停局扇或主扇的程序如下：eq\o\ac(○,1)有停電單位書面申請，書面申請必須合適的內(nèi)容齊全，包括影響范圍、需用時(shí)間、停電變電所、停電開關(guān)號、停送負(fù)責(zé)人、參加施工人員等，停送電具體措施由申請單位行政副職以上人員審核無誤后簽字；eq\o\ac(○,2)申請單位負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)機(jī)電動(dòng)力科，由機(jī)電動(dòng)力科主管技術(shù)員以上人員審核無誤后簽字；eq\o\ac(○,3)機(jī)電動(dòng)力科審批后，報(bào)機(jī)電副總或分管機(jī)電的礦長審批；eq\o\ac(○,4)最后到調(diào)度室，由調(diào)度室安排時(shí)間并通知被影響單位做好準(zhǔn)備，申請單位執(zhí)行。2）因停電，局扇或主扇風(fēng)機(jī)停止運(yùn)行的，程序如下：eq\o\ac(○,1)由停電申