縣委組織部在模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作推進(jìn)會(huì)上的交流發(fā)言材料近年來(lái)，縣委組織部深入踐行新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，聚焦組工干部“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”十二字方針要求，以“走在前、作表率”的工作站位和“磨刀不誤砍柴工、打鐵必須自身硬”的行動(dòng)自覺(jué)，狠抓自身建設(shè)，著力鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化組工干部隊(duì)伍。一、聚焦“補(bǔ)鈣壯骨”抓學(xué)習(xí)，提升政治修養(yǎng)。把旗幟鮮明講政治作為第一位要求，貫穿組織部門自身建設(shè)全過(guò)程，不斷提高組工干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。一是把政治建設(shè)放在首位。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，采取部務(wù)會(huì)重點(diǎn)學(xué)、理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)、集中學(xué)習(xí)會(huì)結(jié)合學(xué)和線上APP隨時(shí)學(xué)“四學(xué)模式”，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話和重要指示批示精神，不斷提升組工干部的政治素養(yǎng)。今年來(lái)，開(kāi)展部務(wù)會(huì)學(xué)習(xí)22次、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)3次、集中學(xué)習(xí)會(huì)16次。二是把特色活動(dòng)貫穿始終。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，以主題黨日為載體，圍繞全縣重點(diǎn)工作動(dòng)向，積極開(kāi)展形式多樣的主題黨日活動(dòng)，增強(qiáng)組織生活吸引力和實(shí)效性。目前，部機(jī)關(guān)黨支部“三會(huì)一課”規(guī)范開(kāi)展率達(dá)100%，主題黨日活動(dòng)月月高質(zhì)量開(kāi)展，黨建工作水平得到進(jìn)一步提升。截至目前，共開(kāi)展“黨建引領(lǐng)聚合力·植樹(shù)添綠當(dāng)先鋒”“緬懷革命先烈·汲取奮進(jìn)力量”“警鐘長(zhǎng)鳴筑防線·廉潔自律守初心”等主題黨日活動(dòng)7次。三是把黨性修養(yǎng)融入全局。扎實(shí)開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，持續(xù)鞏固拓展主題教育成果，創(chuàng)新實(shí)踐載體，豐富內(nèi)涵拓展外延，組織黨員干部到x紅十八師歸建地、x紅軍會(huì)合舊址、縣法院警示教育基地開(kāi)展黨性教育，接受紅色精神洗禮和黨性鍛煉，引導(dǎo)全體組工干部傳承紅色基因、筑牢拒腐防變思想防線，不斷提升組工干部的黨性修養(yǎng)。今年來(lái)，開(kāi)展警示教育3次，到紅色教育基地開(kāi)展黨性教育2次。二、聚焦“賦能添力”抓執(zhí)行，提升業(yè)務(wù)水平。聚焦主責(zé)主業(yè)，引導(dǎo)組工干部進(jìn)一步提升綜合素質(zhì)，不斷提高做好組織工作的專業(yè)化水平。一是輪流“說(shuō)”，鍛造“開(kāi)口能講”型組工干部。嚴(yán)格執(zhí)行每周四集中學(xué)習(xí)制度，用好“組工講堂”“組工萬(wàn)卷書(shū)”學(xué)習(xí)活動(dòng)，會(huì)前提前梳理學(xué)習(xí)內(nèi)容，由部務(wù)會(huì)成員輪流進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，干部輪流主持、輪流講解業(yè)務(wù)、輪流談學(xué)習(xí)體會(huì)、輪流撰寫(xiě)簡(jiǎn)報(bào)，相互交流心得，補(bǔ)齊業(yè)務(wù)能力短板，提供鍛煉和展示的平臺(tái)，營(yíng)造比學(xué)趕拼的良好氛圍。開(kāi)展部長(zhǎng)談心談話活動(dòng)，適時(shí)與干部職工開(kāi)展個(gè)別談話，進(jìn)一步提升組工干部語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。今年來(lái)，開(kāi)展理論學(xué)習(xí)中心組專題研討3次，開(kāi)展“組工萬(wàn)卷書(shū)”6期、“組工講堂”5期，學(xué)習(xí)政策理論、法律法規(guī)、文件規(guī)定等60余次。二是輪流“練”，鍛造“提筆能寫(xiě)”型組工干部。注重鍛煉組工干部“提筆會(huì)寫(xiě)”能力，推行“結(jié)對(duì)幫帶”機(jī)制，通過(guò)部務(wù)會(huì)成員“師帶徒”、股室負(fù)責(zé)人“老帶新”、業(yè)務(wù)骨干“一幫一”方式，對(duì)新進(jìn)同志傳道講解文稿寫(xiě)作邏輯、要點(diǎn)，分享撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)技巧，幫助“新手”找差距、補(bǔ)短板。制定股室宣傳稿件任務(wù)安排表，明確供稿時(shí)間，利用“x”微信公眾號(hào)輪流刊發(fā)。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)錯(cuò)情通報(bào)制度，對(duì)上報(bào)文稿出現(xiàn)表述錯(cuò)誤、錯(cuò)漏字情況開(kāi)展責(zé)任倒查、內(nèi)部通報(bào)，不斷磨礪組工干部的文字功底。今年來(lái)，在國(guó)家級(jí)媒體刊發(fā)稿件5篇、省級(jí)16篇、市級(jí)50篇、縣級(jí)128篇，發(fā)出錯(cuò)情通報(bào)3期5人，1人在會(huì)上作檢討，有計(jì)劃地開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)專題輔導(dǎo)5次。三是輪流“做”，鍛造“遇事能辦”型組工干部。通過(guò)業(yè)務(wù)輪崗，參與巡視巡察、干部考察、跟崗鍛煉等形式，多崗位歷練積累工作經(jīng)驗(yàn)，迅速提高崗位適應(yīng)能力，進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，形成“青藍(lán)接續(xù)”的良好局面。扎實(shí)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”和“雙報(bào)到”志愿服務(wù)活動(dòng)，結(jié)合鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，鼓勵(lì)干部職工深入村寨、走進(jìn)社區(qū)認(rèn)真傾聽(tīng)群眾呼聲，汲取基層一線形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，不斷累積工作方法，進(jìn)一步提高組工干部的辦事能力。今年來(lái)，參加上級(jí)調(diào)訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、赴外培訓(xùn)等18人次；參與巡視巡察、干部考察等116人次；組織31名黨員干部深入社區(qū)報(bào)到，幫助群眾解決難題2件。三、聚焦“淬火熔煉”抓效能，提升服務(wù)能力。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，壓緊壓實(shí)從嚴(yán)治部責(zé)任，切實(shí)傳承組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，在帶頭自我革命中樹(shù)立良好形象。一是健全工作機(jī)制，強(qiáng)化跟蹤督辦。完善組織部?jī)?nèi)部管理制度，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)干部日常工作的監(jiān)督和管理。落實(shí)部務(wù)會(huì)成員、副科級(jí)干部周一碰頭會(huì)制度，根據(jù)各階段重點(diǎn)工作，在總結(jié)回顧上周工作的基礎(chǔ)上，全面安排部署本周工作，做到“上情下達(dá)、下情上知”。明確專人負(fù)責(zé)，實(shí)行工作任務(wù)“銷號(hào)”管理，對(duì)全縣各單位、各部門需組織部完成和協(xié)助完成工作以及部主要領(lǐng)導(dǎo)、部務(wù)會(huì)成員安排工作事項(xiàng)進(jìn)行責(zé)任分解，建立督辦臺(tái)賬，加強(qiáng)督促檢查，做到以管促效，以效促能。今年來(lái)，建立督辦臺(tái)賬381個(gè)，涉及縣委常委會(huì)議定事項(xiàng)42個(gè)、縣委主要領(lǐng)導(dǎo)批示18個(gè)、組織部?jī)?nèi)部各項(xiàng)工作事項(xiàng)61個(gè)、其他需要解決和配合解決任務(wù)260個(gè)，工作完成率96%。二是圍繞中心大局，提升服務(wù)效能。圍繞組織工作重點(diǎn)，開(kāi)展常態(tài)化調(diào)研工作，制定部務(wù)會(huì)成員、副科級(jí)干部聯(lián)系部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）制度和列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）會(huì)議制度，定期深入基層一線，了解掌握領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行、基層組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等具體情況，協(xié)調(diào)幫助解決問(wèn)題，增進(jìn)交流，做到在開(kāi)展常規(guī)工作中推陳出新，推動(dòng)組織工作與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展。今年來(lái)，部務(wù)會(huì)成員、副科級(jí)干部到聯(lián)系部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開(kāi)展調(diào)研14人次，列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）會(huì)議5人次。三是抓實(shí)紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)明工作作風(fēng)。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，部務(wù)會(huì)成員帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，以自身清、自身正、自身硬維護(hù)組織部門的良好形象。常態(tài)化開(kāi)展部主要領(lǐng)導(dǎo)與部務(wù)會(huì)成員、部務(wù)會(huì)成員與股室（中心）負(fù)責(zé)人開(kāi)展談心談話制度，了解干部思想動(dòng)態(tài)，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，推動(dòng)工作落實(shí)。堅(jiān)持把干部“政治家訪”作為自身建設(shè)和干部政治素質(zhì)考察的創(chuàng)新