私立學(xué)校校長聘用合同(2024版)合同編號：__________私立學(xué)校校長聘用合同（2024版）甲方（私立學(xué)校）：____________________地址：____________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（校長）：____________________性別：__________________________出生日期：_______________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為一家依照中國法律設(shè)立的私立學(xué)校，乙方愿意擔(dān)任甲方校長，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方校長的相關(guān)事宜達成如下合同：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿時自動續(xù)約____年。第二條乙方的職責(zé)和義務(wù)2.1乙方作為甲方校長，應(yīng)全面負責(zé)甲方的日常教育教學(xué)管理工作，執(zhí)行甲方的教學(xué)計劃和規(guī)章制度，確保教育教學(xué)質(zhì)量。2.2乙方應(yīng)遵守中國法律法規(guī)，維護甲方的合法權(quán)益，保證甲方教育教學(xué)活動的合法合規(guī)進行。2.3乙方應(yīng)積極參與甲方的發(fā)展規(guī)劃，提出改進意見和建議，促進甲方的發(fā)展壯大。第三條乙方的權(quán)利和福利3.1乙方享有甲方規(guī)定的校長薪酬待遇，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行簽訂補充協(xié)議約定。3.2乙方享有國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.3乙方在甲方工作期間，應(yīng)有權(quán)參加各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和交流活動，以提高自身的教育教學(xué)管理水平。第四條提前終止合同4.1在合同有效期內(nèi)，如乙方因個人原因提前終止本合同，應(yīng)提前__個月書面通知甲方。4.2在合同有效期內(nèi)，如甲方因客觀原因提前終止本合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于__個月工資的經(jīng)濟補償。第五條合同終止5.1本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。5.2如一方違反本合同，導(dǎo)致合同無法履行，對方有權(quán)提前終止本合同。第六條違約責(zé)任6.1如一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為合同總額的__%。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（私立學(xué)校）：____________________乙方（校長）：____________________法定代表人的授權(quán)代表：______________簽字日期：____________________一、附件列表：1.私立學(xué)校校長聘用合同（2024版）2.校長薪酬待遇補充協(xié)議3.社會保險和福利待遇證明4.培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和交流活動安排5.合同終止和經(jīng)濟補償協(xié)議6.違約金支付證明7.爭議解決委托書8.合同履行情況的監(jiān)督報告二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行校長職責(zé)，導(dǎo)致教育教學(xué)管理混亂。2.乙方未遵守中國法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方遭受法律責(zé)任。3.乙方未積極參與甲方發(fā)展規(guī)劃，故意拖延或拒絕執(zhí)行甲方?jīng)Q定。4.甲方未按約定支付乙方薪酬待遇，或延遲支付。5.甲方未提供乙方應(yīng)有的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和交流機會。6.甲方未按約定提供社會保險和福利待遇。7.提前終止合同未按約定提前通知對方。8.一方違反合同導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失。三、法律名詞及解釋：1.私立學(xué)校：依照中國法律設(shè)立的，非營利性教育機構(gòu)。2.校長：私立學(xué)校的最高教育教學(xué)管理負責(zé)人。3.合同期限：合同的有效期限，自合同生效之日起至合同終止日止。4.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約補償。5.爭議解決：解決合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。6.經(jīng)濟補償：合同終止時，一方應(yīng)支付給另一方的經(jīng)濟補償。7.社會保險：國家法律規(guī)定的為保障勞動者權(quán)益而設(shè)立的社會保障制度。8.福利待遇：指國家法律規(guī)定的勞動者應(yīng)享有的各種福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前終止合同，按約定支付經(jīng)濟補償。2.問題：甲方未按約定支付乙方薪酬。解決辦法：協(xié)商解決或通過法律途徑要求甲方支付。3.問題：乙方未遵守法律法規(guī)導(dǎo)致甲方受損。解決辦法：按約定認定違約行為，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：選擇合適的爭議解決方式，如調(diào)解、仲裁或訴訟。5.問題：合同條款不明確，導(dǎo)致履行困難。解決辦法：簽訂補充協(xié)議，明確合同條款。五、所有應(yīng)用場景：1.私立學(xué)校與校長之間的聘用關(guān)系。2.校長