下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
招標文件設計方案手冊合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯系人:__________聯系電話:__________乙方:__________地址:__________聯系人:__________聯系電話:__________鑒于甲方為某項目公開招標,乙方愿意參加投標,并提供設計方案,雙方經友好協商,達成如下協議:一、項目概述1.1項目名稱:__________1.2項目地點:__________1.3項目規(guī)模:__________1.4項目預算:__________1.5項目周期:__________二、乙方的義務和責任2.1乙方應按照甲方的要求,提供符合項目需求的設計方案。2.2乙方應保證設計方案的原創(chuàng)性,不得侵犯他人的知識產權。2.3乙方應按照甲方的要求,參與項目的設計、修改、施工等環(huán)節(jié)。2.4乙方應對項目中的技術秘密和商業(yè)秘密保密。2.5乙方應按照合同約定的時間節(jié)點完成設計方案,并提交給甲方。三、甲方的義務和責任3.1甲方應按照合同約定,向乙方支付設計費用。3.2甲方應提供項目所需的技術資料和業(yè)務支持。3.3甲方應對乙方提供的設計方案進行審查,并提出修改意見。3.4甲方應在合同約定的時間節(jié)點內給予乙方反饋,以便乙方及時調整設計方案。3.5甲方應對乙方的工作成果給予合理的評價。四、合同價款及支付方式4.1乙方向甲方提供設計方案,甲方支付乙方設計費用共計人民幣__________元(大寫:_______________________元整)。4.2甲方支付乙方設計費用的50%作為預付款,乙方收到預付款后開始進行設計工作。4.3甲方剩余的50%設計費用,在乙方完成設計方案并經甲方審查合格后支付。五、違約責任5.1乙方未按照約定時間節(jié)點完成設計方案,甲方有權解除合同,并要求乙方支付違約金。5.2甲方未按照約定時間節(jié)點支付設計費用,乙方有權解除合同,并要求甲方支付違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。七、其他約定7.1雙方應遵守國家相關法律法規(guī),不得從事違法行為。7.2雙方應嚴格執(zhí)行本合同的約定,如有未盡事宜,可另行簽訂補充協議。7.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.招標文件2.設計方案手冊3.乙方設計成果4.付款憑證5.驗收報告6.補充協議二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間節(jié)點完成設計方案,視為違約。2.甲方未按照約定時間節(jié)點支付設計費用,視為違約。3.乙方設計方案不符合項目需求,視為違約。4.乙方侵犯他人知識產權,視為違約。5.乙方未按照約定保密技術秘密和商業(yè)秘密,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.招標文件:指甲方發(fā)布的用于指導乙方進行設計的文件。2.設計方案手冊:指乙方根據招標文件要求編制的設計方案。3.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.知識產權:指乙方對其提供的設計方案所享有的法律權利。5.技術秘密:指項目實施過程中涉及的技術信息和經營信息。6.商業(yè)秘密:指項目實施過程中涉及的與商業(yè)活動相關的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方延期交付設計方案:解決辦法:甲方有權解除合同,并要求乙方支付違約金。2.甲方延期支付設計費用:解決辦法:乙方有權解除合同,并要求甲方支付違約金。3.設計方案不符合項目需求:解決辦法:甲方提出修改意見,乙方根據修改意見進行調整。4.乙方侵犯他人知識產權:解決辦法:甲方有權解除合同,并要求乙方承擔侵權責任。5.乙方未保密技術秘密和商業(yè)秘密:解決辦法:甲方有權解除合同,并要求乙方支付違約金。五、所有應用場景:1.甲方為某項目公開招標,乙方參加投標并提供設計方案。2.甲方對乙方提供的設計方案
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 華為硬件工程師考試題庫及答案
- 華僑城投資發(fā)展部經理助理面試常見問題及答案
- 2025南開大學附屬北辰醫(yī)院第三批編外崗位招聘3人備考考試題庫及答案解析
- 客服主管崗位筆試題及溝通技巧含答案
- 鄧學東課件教學課件
- 2025年嘉興市秀拓燃氣有限公司公開招聘工作人員3人備考考試試題及答案解析
- 國際貨物運輸與保險(第三章)
- 2025年浙江寧波大學公開招聘專任教師5人備考考試題庫及答案解析
- 2025重慶永川區(qū)來蘇鎮(zhèn)全日制公益性崗位招聘1人備考考試試題及答案解析
- 湖南省衡陽市八中教育集團2025-2026學年九年級上學期期中語文試題(含答案)
- 足球體育單招訓練體系
- 2026年安全生產安全改進培訓課件
- 建筑材料學科介紹
- 高速鐵路動車乘務實務課件 3 高速鐵路動車移動設備運用
- 2025年舞蹈理論知識考核試題題庫及答案
- 胸外科診療指南技術操作規(guī)范
- 留學活動策劃方案模板(3篇)
- 中醫(yī)體質分類判定自測表
- 液體活檢技術在兒科腫瘤中的應用
- 合同轉包第三方協議
- 2025年高職特殊教育(特殊兒童康復)試題及答案
評論
0/150
提交評論