車間管理的職責(四篇)_第1頁
車間管理的職責(四篇)_第2頁
車間管理的職責(四篇)_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第1頁共1頁車間管理的職責1、負責生產車間工序工價的管理;2、根據(jù)生產計劃下達的生產任務,合理安排生產;3、制定生產員工的培訓計劃,包括新進員工培訓,在崗技能和安全培訓等;4、監(jiān)督、指導生產員工及時準確完成生產開機準備、正常生產及停機工作,按計劃準時生產;5、根據(jù)產品規(guī)格和質量標準,實時監(jiān)控產品質量,確保生產合格產品;6、對生產現(xiàn)場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正;7、指導員工合理正確操作設備,及時發(fā)現(xiàn)設備故障并報修,配合設備部完成維修保養(yǎng)工作;8、各崗位生產操作記錄、數(shù)據(jù)記錄的管理,確保操作員及時、正確完成填寫;9、貫徹執(zhí)行公司的相關規(guī)定和制度,保持與員工的良好溝通,公平公正合理的管理生產員工;10、負責下屬員工的紀律管理、考勤及績效管理;車間管理的職責(二)1、根據(jù)公司年度生產任務與計劃,制定車間年度工作計劃,任務分解到月度,根據(jù)當月銷售計劃進行調整。2、負責車間生產活動及輔助工作,檢查各班次作業(yè)完成情況,根據(jù)生產進度調整人員;3、按時巡查生產現(xiàn)場,及時糾正生產和管理錯誤,處置故障、異常情況和緊急事件;4、審核生產計劃、指令,物料供應及庫存報表,控制生產成本,評估車間班組投入生產效益;5、指導督促車間班組、人員的工作,保證產品質量,調整及維護設備工藝;6、督促勞動安全衛(wèi)生、文明生產、標準化作業(yè);7、協(xié)調并執(zhí)行工作指示和計劃,及時上報和解決遇到的矛盾和沖突;8、主導車間各類資料的收集、整理歸檔建檔工作;9、指導、培訓、監(jiān)督車間人員的工作,做好車間人員的績效考核和獎懲工作;10、完成上級領導交代的其它工作。車間管理的職責(三)1、負責注射劑一車間各班組制劑產品的日常生產管理工作;2、輔助車經理完成注射劑車間各種SOP的編寫修訂工作,批準后組織貫徹執(zhí)行,檢查工藝執(zhí)行情況;3、做好員工的工藝技術培訓工作,組織員工學習工藝規(guī)程和各種標準操作程序;4、輔助車間經理組織人員對廠房、設施、設備的維護保養(yǎng)工作,保證其達到藥品生產質量管理規(guī)范要求;5、協(xié)助各種工藝記錄的制定和修訂工作,檢查工藝記錄的填寫和歸檔;6、負責對注射劑車間生產的各種廢棄物應按照EHS中的相關規(guī)定進行控制管理;車間管理的職責(四)1、定期召開車間員工會議;2、定期進行內返外返督查,處理及改進;3、車間6S管理定期考評公布,始終將安全放在首要位置,及時發(fā)現(xiàn),預防和上報處理;4、監(jiān)督下屬員工的思想,指導與激勵,獎優(yōu)罰劣,促進良性循環(huán);5、關注車間現(xiàn)場工位利用情況,減少車輛占位時間;6、監(jiān)督維修工作中的安全操作規(guī)范性,對非標準的不安全的,不正確操作及時指出并教育;7、延時交車數(shù)據(jù)原因分析,提出

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論