標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

中小企業(yè)全職員工勞動(dòng)合同模板2024本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限2.1.2無固定期限2.1.3以完成一定工作為期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資4.2工資的組成及計(jì)算方式4.3獎(jiǎng)金及福利第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件6.2甲方應(yīng)提供乙方的工作環(huán)境和設(shè)施第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2甲方應(yīng)支持乙方的工作技能和職業(yè)發(fā)展第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)8.2保密協(xié)議的期限第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1甲方解除勞動(dòng)合同的情形9.2乙方解除勞動(dòng)合同的情形9.3勞動(dòng)合同終止的情形第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1甲方依法應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑粭l：爭(zhēng)議解決11.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議11.2雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁第十二條：法律適用與合同效力12.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)12.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效第十三條：其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充約定第十四條：合同附件14.1附件一：工資確認(rèn)單14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指依法成立，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者其他法人資格，根據(jù)本合同約定雇傭乙方的人員或單位。1.2乙方（員工）：指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，接受甲方管理，按照甲方的要求提供勞動(dòng)的個(gè)人。第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.1.2無固定期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期至雙方協(xié)商一致解除或依法解除、終止勞動(dòng)合同之時(shí)。2.1.3以完成一定工作為期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期至合同約定的工作內(nèi)容完成之日止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：乙方的工作崗位為____，主要職責(zé)為____。3.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的的工作地點(diǎn)為____。3.3乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為____，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.2工資的組成及計(jì)算方式：乙方工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等組成，具體計(jì)算方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.3獎(jiǎng)金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定享受獎(jiǎng)金及福利，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日慰問金、生日禮物等。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定的住房公積金政策為乙方繳納住房公積金。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動(dòng)環(huán)境，確保乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)提供乙方的工作環(huán)境和設(shè)施：甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具和辦公用品等。第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展需求，提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。7.2甲方應(yīng)支持乙方的工作技能和職業(yè)發(fā)展：甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和條件，包括但不限于晉升、轉(zhuǎn)崗、培訓(xùn)等。第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)及解除或終止合同后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密協(xié)議的期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方保密信息之日起算，至解除或終止合同后____年止。第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1甲方解除勞動(dòng)合同的情形甲方解除勞動(dòng)合同的情形包括但不限于：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者勞動(dòng)合同約定的；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（4）乙方因《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形被甲方解除勞動(dòng)合同的。9.2乙方解除勞動(dòng)合同的情形乙方解除勞動(dòng)合同的情形包括但不限于：（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供培訓(xùn)或者職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)的；（5）乙方因《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定的其他情形解除勞動(dòng)合同的。9.3勞動(dòng)合同終止的情形勞動(dòng)合同終止的情形包括但不限于：（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1甲方依法應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依照國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按照甲方規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁：如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條：法律適用與合同效力12.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。第十三條：其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充約定：雙方在簽訂本合同后，如需補(bǔ)充或者修改合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同附件14.1附件一：工資確認(rèn)單：工資確認(rèn)單是本合同的附件，用于確認(rèn)乙方工資的具體構(gòu)成和支付情況。14.2附件二：保密協(xié)議：保密協(xié)議是本合同的附件，用于明確乙方在合同期限內(nèi)及解除或終止合同后的保密義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工資確認(rèn)單詳細(xì)要求和說明：工資確認(rèn)單應(yīng)詳細(xì)記錄乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等各項(xiàng)工資組成部分的金額和計(jì)算方式。甲方應(yīng)確保工資確認(rèn)單的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，并及時(shí)更新。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確乙方的保密義務(wù)，包括保密信息的范圍、保密期限以及保密義務(wù)的終止條件。甲方應(yīng)提供保密信息的具體內(nèi)容，乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議并遵守相關(guān)規(guī)定。附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：其他相關(guān)文件包括但不限于甲方規(guī)章制度、乙方崗位說明書、培訓(xùn)計(jì)劃等。這些文件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作條件、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等信息。甲方應(yīng)提供這些文件，并確保其內(nèi)容的準(zhǔn)確性和及時(shí)更新。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者勞動(dòng)合同約定的；2.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；3.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；4.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；5.乙方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；6.乙方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；7.乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)或者職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)的；8.其他違反合同約定的行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者勞動(dòng)合同約定的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；2.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；4.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用，并承擔(dān)違約責(zé)任；5.乙方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬，并承擔(dān)違約責(zé)任；6.乙方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，甲方應(yīng)依法補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)違約責(zé)任；7.乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)或者職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并采取補(bǔ)救措施；8.其他違反合同約定的行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如果乙方違反合同約定，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，導(dǎo)致甲方的工作任務(wù)，甲方可以解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。如果乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失，甲方還可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.甲方：指依法成立，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者其他法人資格，根據(jù)本合同約定雇傭乙方的人員或單位。3.乙方：指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，接受甲方管理，按照甲方的要求提供勞動(dòng)的個(gè)人。4.固定期限：指本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為固定的期限，如一年、兩年等。5.無固定期限：指本合同自雙方簽字之日起生效，有效期至雙方協(xié)商一致解除或依法解除、終止勞動(dòng)合同之時(shí)。6.以完成一定工作為期限：