2024版勞務(wù)派遣知識(shí)問答合同目錄第一章：概述1.1勞務(wù)派遣的定義與特點(diǎn)1.2勞務(wù)派遣的適用范圍1.3勞務(wù)派遣的法律依據(jù)第二章：勞務(wù)派遣單位2.1勞務(wù)派遣單位的資質(zhì)要求2.2勞務(wù)派遣單位的義務(wù)與責(zé)任2.3勞務(wù)派遣單位的監(jiān)督管理第三章：被派遣勞動(dòng)者3.1被派遣勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)3.2被派遣勞動(dòng)者的保護(hù)措施3.3被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件第四章：用工單位4.1用工單位的義務(wù)與責(zé)任4.2用工單位的用工管理4.3用工單位的勞動(dòng)爭議處理第五章：勞務(wù)派遣合同5.1勞務(wù)派遣合同的簽訂5.2勞務(wù)派遣合同的內(nèi)容5.3勞務(wù)派遣合同的變更與解除第六章：勞務(wù)費(fèi)用與支付6.1勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成6.2勞務(wù)費(fèi)用的支付方式6.3勞務(wù)費(fèi)用的調(diào)整機(jī)制第七章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納7.2福利待遇的確定7.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利的爭議處理第八章：法律責(zé)任8.1違反勞務(wù)派遣規(guī)定的法律責(zé)任8.2勞務(wù)派遣爭議的法律責(zé)任8.3勞務(wù)派遣單位與用工單位的連帶責(zé)任第九章：爭議解決與法律適用9.1爭議解決機(jī)制9.2法律適用原則9.3爭議解決的程序第十章：附則10.1合同的生效條件10.2合同的解釋權(quán)10.3其他補(bǔ)充條款第十一章：簽字欄11.1勞務(wù)派遣單位代表簽字11.2用工單位代表簽字11.3簽訂時(shí)間11.4簽訂地點(diǎn)合同編號_______第一章：概述1.1勞務(wù)派遣的定義與特點(diǎn)勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣單位將勞動(dòng)者派遣到用工單位，由用工單位對勞動(dòng)者進(jìn)行管理和使用的一種用工形式。其特點(diǎn)包括勞動(dòng)者與派遣單位建立勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)際工作由用工單位安排。1.2勞務(wù)派遣的適用范圍本合同適用于符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣情形，包括但不限于臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位。1.3勞務(wù)派遣的法律依據(jù)本合同遵循《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二章：勞務(wù)派遣單位2.1勞務(wù)派遣單位的資質(zhì)要求勞務(wù)派遣單位應(yīng)依法取得勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證，并具備相應(yīng)的注冊資本和專業(yè)管理人員。2.2勞務(wù)派遣單位的義務(wù)與責(zé)任勞務(wù)派遣單位應(yīng)保障被派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益，按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.3勞務(wù)派遣單位的監(jiān)督管理勞務(wù)派遣單位應(yīng)接受勞動(dòng)行政部門的監(jiān)督檢查，對違反法律法規(guī)的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三章：被派遣勞動(dòng)者3.1被派遣勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位同類崗位勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利，并應(yīng)遵守用工單位的規(guī)章制度。3.2被派遣勞動(dòng)者的保護(hù)措施用工單位應(yīng)為被派遣勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)，確保其勞動(dòng)安全和職業(yè)技能提升。3.3被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件被派遣勞動(dòng)者的工作時(shí)間、休息休假等勞動(dòng)條件應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第四章：用工單位4.1用工單位的義務(wù)與責(zé)任用工單位應(yīng)合理安排被派遣勞動(dòng)者的工作，不得歧視，并應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的用工責(zé)任。4.2用工單位的用工管理用工單位應(yīng)建立健全用工管理制度，對被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行考核，并及時(shí)反饋給勞務(wù)派遣單位。4.3用工單位的勞動(dòng)爭議處理用工單位應(yīng)依法處理與被派遣勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)爭議，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五章：勞務(wù)派遣合同5.1勞務(wù)派遣合同的簽訂勞務(wù)派遣合同應(yīng)由勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者簽訂，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.2勞務(wù)派遣合同的內(nèi)容合同內(nèi)容包括但不限于派遣期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等。5.3勞務(wù)派遣合同的變更與解除合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除合同。第六章：勞務(wù)費(fèi)用與支付6.1勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成勞務(wù)費(fèi)用包括被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和勞務(wù)派遣單位的管理費(fèi)用。6.2勞務(wù)費(fèi)用的支付方式用工單位應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式向勞務(wù)派遣單位支付勞務(wù)費(fèi)用。6.3勞務(wù)費(fèi)用的調(diào)整機(jī)制根據(jù)市場變化和政策調(diào)整，雙方可協(xié)商一致調(diào)整勞務(wù)費(fèi)用。第七章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納勞務(wù)派遣單位應(yīng)依法為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.2福利待遇的確定被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位同類崗位勞動(dòng)者同等的福利待遇。7.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利的爭議處理雙方應(yīng)依法處理社會(huì)保險(xiǎn)與福利方面的爭議，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。以上為合同前半部分內(nèi)容，后半部分將根據(jù)雙方協(xié)商一致后繼續(xù)補(bǔ)充。第八章：法律責(zé)任8.1違反勞務(wù)派遣規(guī)定的法律責(zé)任任何一方違反勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2勞務(wù)派遣爭議的法律責(zé)任因勞務(wù)派遣產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或提起訴訟。8.3勞務(wù)派遣單位與用工單位的連帶責(zé)任勞務(wù)派遣單位與用工單位對被派遣勞動(dòng)者的權(quán)益承擔(dān)連帶責(zé)任。8.4違反合同條款的責(zé)任違反合同條款的一方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失。第九章：爭議解決與法律適用9.1爭議解決機(jī)制雙方因履行合同發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。9.2法律適用原則本合同的解釋、適用及爭議解決，均適用______法律。9.3爭議解決的程序雙方應(yīng)遵循公平、公正的原則，按照法定程序解決爭議。第十章：附則10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的解釋權(quán)本合同的最終解釋權(quán)歸______所有。10.3其他補(bǔ)充條款雙方可根據(jù)實(shí)際情況，就未盡事宜簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一章：簽字欄11.1勞務(wù)派遣單位代表簽字：______11.2用工單位代表簽字：______11.3簽訂時(shí)間：____年____月____日11.4簽訂地點(diǎn)：______第十二章：合同的變更與續(xù)簽12.1合同變更的條件合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得擅自變更。12.2合同變更的程序雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容的，應(yīng)以書面形式確認(rèn)。12.3合同續(xù)簽的條件合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。第十三章：合同的終止與解除13.1合同終止的條件合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同可終止。13.2合同解除的條件一方嚴(yán)重違約或不可抗力等情況發(fā)生時(shí)，另一方可解除合同。13.3合同終止或解除后的處理合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。第十四章：保密條款14.1保密信息的范圍雙方應(yīng)對合同內(nèi)容及合作過程中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。14.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。14.3違反保密義務(wù)的責(zé)任違反保密義務(wù)的一方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失。第十五章：特別約定15.1特別約定的內(nèi)容雙方可根據(jù)實(shí)際情況，就特別事宜進(jìn)行約定。15.2特別約定的效力特別約定與本合同具有同等法律效力。15.3特別約定的變更特別約定的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第十六章：通知與送達(dá)16.1通知的方式合同履行過程中的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。16.2送達(dá)地址甲方送達(dá)地址：______乙方送達(dá)地址：______16.3通知的效力通知一經(jīng)送達(dá)指定地址，即視為有效送達(dá)。第十七章：附加條款17.1附加條款的制定雙方可根據(jù)需要制定附加條款。17.2附加條款的效力附加條款作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。17.3附加條款的變更附