品牌形象保護(hù)制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為保護(hù)企業(yè)的品牌形象，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，樹立正面的企業(yè)形象，特訂立本制度。本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)法》《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法》等法律法規(guī)，適用于公司內(nèi)部員工及與本公司有業(yè)務(wù)往來的合作伙伴。第二條適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部員工和合作伙伴，包含但不限于公司職員、領(lǐng)導(dǎo)、雇員以及與公司有直接或間接業(yè)務(wù)合作的供應(yīng)商、合作伙伴等。第三條定義品牌形象：指公司的商標(biāo)、標(biāo)識(shí)、形象及品牌在外部傳播中所表現(xiàn)出來的知名度、聲譽(yù)和形象等。品牌形象保護(hù)：指通過采取一系列防備措施，維護(hù)、加強(qiáng)公司的品牌形象，保護(hù)和提高公司的知名度和聲譽(yù)。第二章品牌形象保護(hù)責(zé)任第四條公司行為守則公司全體成員應(yīng)遵守法律法規(guī)，遵從商業(yè)道德，樹立正確的品牌觀念，保護(hù)公司的品牌形象。公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)樹立模范，樂觀提倡并執(zhí)行品牌形象保護(hù)的工作，對(duì)違反制度的行為進(jìn)行及時(shí)處理并追究責(zé)任。第五條員工職責(zé)全部員工應(yīng)明確品牌形象保護(hù)的緊要性，自發(fā)遵守公司的相關(guān)制度和規(guī)定，維護(hù)公司的品牌形象。員工在與企業(yè)進(jìn)行合作時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)合作協(xié)議，不能利用合作機(jī)會(huì)損害公司的品牌形象。公司員工在社交媒體上發(fā)表言論時(shí)，應(yīng)注意自身形象，切勿發(fā)表與公司品牌形象不符的言論。第六條合作伙伴責(zé)任與公司有業(yè)務(wù)合作的供應(yīng)商、合作伙伴等，應(yīng)遵守合同商定，保證供應(yīng)、服務(wù)質(zhì)量，不得以任何方式損害公司的品牌形象。合作伙伴在進(jìn)行與公司合作相關(guān)的宣傳推廣時(shí)，應(yīng)事先與公司溝通并取得書面授權(quán)，嚴(yán)禁損害公司品牌形象的行為。第三章品牌形象保護(hù)措施第七條商標(biāo)保護(hù)公司的商標(biāo)是公司品牌形象的緊要構(gòu)成部分，全體員工和合作伙伴應(yīng)共同保護(hù)公司的商標(biāo)權(quán)益，不得未經(jīng)授權(quán)使用公司的商標(biāo)。具體措施包含：1.公司出品的產(chǎn)品和服務(wù)使用公司注冊(cè)的商標(biāo)，不得使用未經(jīng)授權(quán)的商標(biāo)。2.全體員工和合作伙伴在與公司相關(guān)的文件、宣傳料子、網(wǎng)站等上不得使用未經(jīng)授權(quán)的商標(biāo)。3.如發(fā)現(xiàn)他人侵權(quán)公司商標(biāo)的行為，應(yīng)及時(shí)向公司監(jiān)察部門報(bào)告并搭配調(diào)查。第八條員工形象管理公司員工作為公司品牌形象的代表，應(yīng)保持良好的形象和行為舉止，具體措施包含：1.全體員工要求穿著整齊，不得衣著、發(fā)型、裝飾等不符合公司形象的。2.公司員工在外公開場(chǎng)合的言行舉止應(yīng)符合公司形象要求，不得有言辭粗魯、不文明的行為。第九條宣傳推廣管理公司的宣傳推廣是樹立品牌形象的緊要手段，全體員工和合作伙伴應(yīng)樂觀參加公司的宣傳推廣活動(dòng)，確保傳播的信息符合公司的品牌形象。具體措施包含：1.公司的宣傳推廣活動(dòng)應(yīng)事先進(jìn)行合理的計(jì)劃和策劃，確保信息準(zhǔn)確、真實(shí)、合法。2.全體員工和合作伙伴在宣傳推廣活動(dòng)中，應(yīng)嚴(yán)格遵從公司的宣傳規(guī)定，不得發(fā)布與公司品牌形象不符合的信息。第十條媒體關(guān)系管理公司與各種媒體的合作是宣傳品牌形象的緊要手段，全體員工和合作伙伴應(yīng)樂觀搭配公司的媒體公關(guān)工作，保持良好的媒體關(guān)系。具體措施包含：1.全體員工和合作伙伴在與媒體進(jìn)行溝通、接受采訪時(shí)，應(yīng)保持真實(shí)性和準(zhǔn)確性，不得發(fā)布虛假信息或誤導(dǎo)性言論。2.員工和合作伙伴應(yīng)遵守公司的媒體公關(guān)政策，不得私自與媒體溝通、發(fā)布信息。第四章違規(guī)與懲罰第十一條違規(guī)行為未經(jīng)授權(quán)使用公司商標(biāo)的。違反員工形象管理規(guī)定的。發(fā)布與公司品牌形象不符的信息的。以任何方式損害公司品牌形象的。第十二條懲罰措施對(duì)于首次違規(guī)行為，予以口頭警告和批判教育。對(duì)于多次違規(guī)行為，予以書面警告和罰款等懲罰措施。對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重、情況惡劣的違規(guī)行為，予以停職、辭退等嚴(yán)格懲罰措施。對(duì)于合作伙伴的違規(guī)行為，依據(jù)合同商定進(jìn)行處理，包含解除合同關(guān)系等。第五章附則第十三條職責(zé)分工公司的相關(guān)部門應(yīng)明確品牌形象保護(hù)工作的職責(zé)，并建立相應(yīng)的工作流程和協(xié)作機(jī)制，確保品牌形象保護(hù)的落實(shí)。第十四條本制度的解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)屬于公司領(lǐng)導(dǎo)層，如有需要，可以對(duì)本制度進(jìn)行修訂，并通過公司內(nèi)部和外部適當(dāng)渠道進(jìn)行公告。第十五條本制度的執(zhí)行時(shí)間本制度自公布之日起開始執(zhí)行，