標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

返聘人員聘用合同規(guī)范（2024年版）本合同目錄一覽1.聘用雙方及合同性質(zhì)1.1聘用方信息1.2返聘人員信息1.3合同性質(zhì)與期限2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2職責(zé)范圍2.3工作成果評(píng)估3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假安排4.勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與激勵(lì)4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4其他福利待遇5.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康5.1勞動(dòng)保護(hù)措施5.2職業(yè)健康管理5.3勞動(dòng)條件改善6.合同的變更、解除和終止6.1變更條件與程序6.2解除條件與程序6.3終止條件與程序7.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任7.2爭(zhēng)議解決方式8.合同的生效、變更與解除8.1合同生效條件8.2合同變更條件8.3合同解除條件9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1保密義務(wù)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.附則與附件10.1附則內(nèi)容10.2附件清單11.其他約定11.1雙方其他約定內(nèi)容12.合同的簽訂與備案12.1簽訂程序12.2備案程序13.合同的保管與復(fù)制13.1合同保管13.2合同復(fù)制14.合同的修訂與續(xù)簽14.1修訂條件與程序14.2續(xù)簽條件與程序第一部分：合同如下：1.聘用雙方及合同性質(zhì)1.1聘用方信息甲方地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________1.2返聘人員信息乙方身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系方式：____________________住址：____________________1.3合同性質(zhì)與期限本合同為返聘人員聘用合同，自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。除非雙方另有約定，否則本合同到期后自動(dòng)終止。2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任____（職位名稱）一職，主要負(fù)責(zé)____（工作職責(zé)描述）。具體工作內(nèi)容和要求可根據(jù)甲方的工作需要和乙方的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.2職責(zé)范圍乙方應(yīng)全面履行職務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量和效果。2.3工作成果評(píng)估甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行定期評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和調(diào)整。評(píng)估周期為____個(gè)月，評(píng)估結(jié)果將作為乙方績(jī)效考核的重要依據(jù)。3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。具體工作時(shí)間應(yīng)遵守甲方的規(guī)定，如需調(diào)整，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致。3.2休息休假安排乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。乙方可根據(jù)工作需要和甲方協(xié)商安排年假、事假、病假等。具體的休假安排應(yīng)遵守甲方的規(guī)定。4.勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效將作為調(diào)整工資的重要依據(jù)。4.2獎(jiǎng)金與激勵(lì)乙方根據(jù)甲方的業(yè)績(jī)和個(gè)人的工作表現(xiàn)，有機(jī)會(huì)獲得獎(jiǎng)金和激勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。4.4其他福利待遇乙方享有甲方的其他福利待遇，如醫(yī)療、健康體檢、培訓(xùn)、員工活動(dòng)等。具體福利待遇按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康5.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的生命安全和身體健康。5.2職業(yè)健康管理甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并采取必要的措施保護(hù)乙方的職業(yè)健康。5.3勞動(dòng)條件改善甲方應(yīng)不斷改善乙方的勞動(dòng)條件，提高工作環(huán)境和福利待遇。6.合同的變更、解除和終止6.1變更條件與程序本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2解除條件與程序本合同的解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。任何一方提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。6.3終止條件與程序7.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。7.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.合同的生效、變更與解除8.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，履行合同義務(wù)。8.2合同變更條件本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.3合同解除條件本合同的解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。任何一方提出解除合同，應(yīng)提前三十天書面通知對(duì)方。9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息予以保密。保密期限自合同終止之日起計(jì)算，期限為____年。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)尊重甲方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方創(chuàng)造的成果，如發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等，屬于甲方所有。10.附則與附件10.1附則內(nèi)容本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同的附件為合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。10.2附件清單附件一：返聘人員簡(jiǎn)歷附件二：工作職責(zé)描述附件三：保密協(xié)議附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議11.其他約定11.1雙方其他約定內(nèi)容雙方在簽訂合同時(shí)，還約定如下事項(xiàng)：（1）乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作；（2）乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方利益；（3）乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得有任何違法行為。12.合同的簽訂與備案12.1簽訂程序本合同由甲乙雙方簽字蓋章后生效。雙方應(yīng)妥善保管合同副本，并按照法律規(guī)定進(jìn)行備案。12.2備案程序甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，將合同備案至相關(guān)部門。13.合同的保管與復(fù)制13.1合同保管甲乙雙方各自保管本合同正本，并確保合同的安全、完整。13.2合同復(fù)制14.合同的修訂與續(xù)簽14.1修訂條件與程序本合同的修訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。修訂后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2續(xù)簽條件與程序本合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。如需續(xù)簽，應(yīng)提前三個(gè)月書面通知對(duì)方，并按照原合同約定的條件和程序簽訂新的合同。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：返聘人員簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。簡(jiǎn)歷應(yīng)真實(shí)、完整，不得有任何虛假信息。附件二：工作職責(zé)描述詳細(xì)要求：明確乙方的具體工作職責(zé)、工作任務(wù)、工作目標(biāo)等。工作職責(zé)描述應(yīng)具體、明確，便于乙方了解和履行自己的職責(zé)。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等。保密協(xié)議應(yīng)具體、明確，確保乙方清楚自己的保密義務(wù)。附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議詳細(xì)要求：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議應(yīng)明確乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的成果的歸屬、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)等。知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議應(yīng)具體、明確，保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雙方未履行合同義務(wù)或違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)承擔(dān)遲延履行違約責(zé)任，支付乙方逾期付款的利息。2.雙方因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同的，不承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如果合同履行期間發(fā)生自然災(zāi)害，導(dǎo)致甲方無法按時(shí)提供工作條件，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。3.雙方經(jīng)協(xié)商一致解除或終止合同時(shí)，不視為違約。示例說明：如果雙方在合同期內(nèi)達(dá)成一致，提前解除合同，雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：在本合同中的應(yīng)用：指乙方，即被甲方再次招聘的人員。2.保密信息：指與甲方經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的、不為公