DB11T 494.10-2013 人力資源服務(wù)規(guī)范 第10部分：流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)_第1頁
DB11T 494.10-2013 人力資源服務(wù)規(guī)范 第10部分：流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)_第2頁
DB11T 494.10-2013 人力資源服務(wù)規(guī)范 第10部分：流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)_第3頁
DB11T 494.10-2013 人力資源服務(wù)規(guī)范 第10部分：流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)_第4頁
DB11T 494.10-2013 人力資源服務(wù)規(guī)范 第10部分：流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)_第5頁
已閱讀5頁，還剩5頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

備案號(hào)：38180-2013DB11北京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布 本標(biāo)準(zhǔn)按照GB/T1.1—2009給出——增加了“代辦個(gè)人委托存檔人員的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)”本部分主要起草人：林革、張宇泉、鞠洪芬、王美賢、董小華、鄧丹宇、劉赫、周人力資源服務(wù)規(guī)范第10部分：流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)5.1.1.2與委托單位簽訂檔案管理協(xié)議。內(nèi)容應(yīng)包括：雙方權(quán)利和義務(wù)發(fā)放存檔憑證。不符合條件的檔案要及時(shí)退5.1.3.2查驗(yàn)提交材料無誤后，與個(gè)人簽訂委托管理檔案合同，發(fā)放存檔憑證。不符合條件的檔案要及時(shí)退回a)材料完整、文字清楚、內(nèi)容真實(shí)、d)對符合要求的材料，及時(shí)歸檔并登記備案。不符合歸檔要求b)字跡材料應(yīng)符合檔案保護(hù)要求，不得使用圓珠筆、鉛筆或紅色、純藍(lán)色墨水和復(fù)5.3.1.2材料整理應(yīng)按附錄A進(jìn)行分類，依檔案材料5.3.1.4應(yīng)對檔案材料進(jìn)行編目，著錄類號(hào)、材料a)要建立堅(jiān)固、防火、防潮專用檔案庫房b)檔案庫房應(yīng)具備防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防d)檔案庫房溫度應(yīng)為14℃~24℃,相對濕度應(yīng)為45%～65%；e)應(yīng)建立檔案保管、保密、安全、借閱、a)審核調(diào)檔單位的檔案管理資質(zhì)、調(diào)檔手續(xù)及對調(diào)b)檢查核對轉(zhuǎn)出檔案，解除委托存檔關(guān)系，開具轉(zhuǎn)檔所需材料，密封檔案并加件，填寫《查閱檔案審批表》，按照查閱檔案的規(guī)定辦理審批b)提交材料審核無誤后，依據(jù)檔案記載開具人事相關(guān)證明并b)審核提交材料和檔案，在符合條件的審核材料上a)匯總委托單位本年度接收應(yīng)屆高等院校畢業(yè)生計(jì)劃，d)根據(jù)學(xué)校派遣協(xié)議書，審核畢業(yè)生的報(bào)到證、檔d)為審批通過的人員辦理調(diào)京手續(xù)，并對相關(guān)材料整理歸檔。A.1.9錄用、任免、招工、調(diào)動(dòng)、聘用、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員退伍、工資、待遇、出國、退（離）休、退職材且已按照要求裝訂的檔案材料，不需要重新打

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論