實(shí)習(xí)生勞務(wù)合同2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)習(xí)，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.乙方實(shí)習(xí)崗位為：__________2.乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容為：__________3.乙方實(shí)習(xí)期間的工作地點(diǎn)為：__________二、實(shí)習(xí)期限1.乙方實(shí)習(xí)期限自____年__月__日至____年__月__日，共計(jì)____個(gè)月。2.如雙方同意延長實(shí)習(xí)期限，應(yīng)書面簽訂《實(shí)習(xí)期限延長協(xié)議》。三、實(shí)習(xí)待遇1.乙方實(shí)習(xí)期間，甲方不支付工資，但應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。2.乙方實(shí)習(xí)期間，甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)。3.乙方實(shí)習(xí)期間，甲方不提供住宿，如需住宿，乙方自行解決。四、實(shí)習(xí)成果歸屬1.乙方在實(shí)習(xí)期間所形成的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果等成果，歸甲方所有。2.乙方在實(shí)習(xí)期間所制作的文件、資料、樣品等，歸甲方所有。五、保密義務(wù)1.乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束后，仍應(yīng)對其在實(shí)習(xí)期間所獲悉的保密信息予以保密，保密期限至相關(guān)信息公開之日止。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在實(shí)習(xí)期間，如有違法行為，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.實(shí)習(xí)生簡歷

2.實(shí)習(xí)生身份證復(fù)印件

3.實(shí)習(xí)崗位說明

4.實(shí)習(xí)計(jì)劃

5.保密協(xié)議

6.社會保險(xiǎn)繳納證明

7.實(shí)習(xí)評價(jià)表二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)內(nèi)容不符合約定，視為違約。

2.甲方未按約定時(shí)間支付實(shí)習(xí)工資或未為乙方繳納社會保險(xiǎn)，視為違約。

3.乙方未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)或違反保密義務(wù)，視為違約。

4.乙方在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)違法行為，視為違約。

5.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.實(shí)習(xí)期限：指乙方在甲方實(shí)習(xí)的時(shí)間段。

2.實(shí)習(xí)工資：指甲方支付給乙方的勞動報(bào)酬。

3.社會保險(xiǎn)：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

5.技術(shù)成果：指乙方在實(shí)習(xí)期間所形成的知識產(chǎn)權(quán)和技術(shù)創(chuàng)新。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方在實(shí)習(xí)期間受傷，如何解決？

解決辦法：按照我國《勞動合同法》和《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的工傷醫(yī)療費(fèi)用，并支付相應(yīng)的工傷待遇。2.問題：甲方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)內(nèi)容不符合約定，如何解決？

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)崗位和內(nèi)容。如甲方拒絕履行，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：乙方在實(shí)習(xí)期間違反保密義務(wù)，如何解決？

解決辦法：甲方有權(quán)終止乙方的實(shí)習(xí)，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方拒絕承擔(dān)，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。4.問題：實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果歸屬問題如何解決？

解決辦法：按照我國《著作權(quán)法》、《專利法》、《商標(biāo)法》等相關(guān)法律法規(guī)，乙方在實(shí)習(xí)期間所形成的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果歸甲方所有。如乙方對歸屬有異議，雙方可協(xié)商解決，或依法向有關(guān)部門申請?zhí)幚?。五、所有?yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)習(xí)。

2.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)崗位、工作條件和培訓(xùn)。

3.乙方在實(shí)習(xí)期間遵守甲方的規(guī)章