靈活工人崗勞務(wù)合同模板2024年標(biāo)準(zhǔn)版本合同目錄一覽1.勞務(wù)合同主體及定義1.1合同甲方1.2合同乙方1.3靈活工人1.4崗位2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期2.3試用期3.勞務(wù)內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容3.2工作標(biāo)準(zhǔn)3.3工作地點(diǎn)4.勞務(wù)報酬4.1工資待遇4.2獎金4.3社會保險4.4福利待遇5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.勞動保護(hù)6.1勞動防護(hù)用品6.2勞動條件7.合同變更、解除與終止7.1變更合同的條件7.2解除合同的條件7.3終止合同的條件8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.其他約定10.1保密條款10.2知識產(chǎn)權(quán)10.3不可抗力10.4合同的生效、修改和廢止11.附件11.1崗位說明書11.2工資福利明細(xì)表11.3社會保險繳納明細(xì)12.合同的簽訂、生效與備份12.1簽訂日期12.2生效日期12.3合同備份13.雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章14.附件說明14.1附件清單14.2附件的有效性第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)合同主體及定義1.1合同甲方1.2合同乙方1.3靈活工人1.4崗位崗位是指乙方在甲方工作的具體職位和職責(zé)，具體崗位說明書詳見附件。第二條合同期限2.1合同開始日期合同開始日期為雙方簽訂合同的日期。2.2合同結(jié)束日期合同結(jié)束日期為雙方約定的合同終止日期。2.3試用期乙方的試用期為合同開始日期起算的30天，試用期滿后，雙方根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用。第三條勞務(wù)內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容乙方在甲方的工作內(nèi)容包括但不僅限于：（1）完成甲方安排的生產(chǎn)任務(wù)；（2）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；（3）參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。3.2工作標(biāo)準(zhǔn)（1）認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量；（2）遵守勞動紀(jì)律，按時完成工作任務(wù)；（3）積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動，提高自身技能。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。第四條勞務(wù)報酬4.1工資待遇乙方的月工資為人民幣元整，按月支付。4.2獎金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，有資格獲得甲方的獎金。4.3社會保險甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4福利待遇（1）享有國家法定節(jié)假日休息；（2）享有年假、病假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期；（3）享有甲方提供的其他福利待遇。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間乙方的工作時間為每天8小時，每周工作40小時，具體工作時間按照甲方的工作安排執(zhí)行。5.2休息休假乙方按國家規(guī)定享受節(jié)假日休息，并根據(jù)甲方的工作安排享受年假、病假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期。第六條勞動保護(hù)6.1勞動防護(hù)用品甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，包括但不限于安全帽、口罩、手套等。6.2勞動條件甲方保證乙方的勞動條件符合國家規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。8.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方損失等。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1保密條款乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。10.2知識產(chǎn)權(quán)乙方在合同期間創(chuàng)作的作品，如屬于職務(wù)作品，知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4合同的生效、修改和廢止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同的修改和廢止必須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。第十一條附件11.1崗位說明書詳細(xì)說明乙方的工作崗位、職責(zé)、工作內(nèi)容等。11.2工資福利明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、福利項(xiàng)目等。11.3社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)說明甲方為乙方繳納的社會保險項(xiàng)目、繳納比例等。第十二條合同的簽訂、生效與備份12.1簽訂日期本合同簽訂日期為雙方簽字蓋章的日期。12.2生效日期本合同自簽字蓋章之日起生效。12.3合同備份雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章甲方授權(quán)代表簽字：_________13.2乙方簽字蓋章乙方簽字：_________第十四條附件說明14.1附件清單附件清單詳見附件。14.2附件的有效性附件是本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：崗位說明書詳細(xì)說明乙方的工作崗位、職責(zé)、工作內(nèi)容等。包括崗位名稱、崗位職責(zé)、工作時間、工作地點(diǎn)、工作條件等。附件2：工資福利明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、福利項(xiàng)目等。包括基本工資、績效工資、獎金、社會保險、公積金等。附件3：社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)說明甲方為乙方繳納的社會保險項(xiàng)目、繳納比例等。包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。附件4：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件5：保密協(xié)議詳細(xì)說明乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。附件6：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議詳細(xì)說明乙方在合同期間創(chuàng)作的作品，如屬于職務(wù)作品，知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。附件7：不可抗力事件說明詳細(xì)說明不可抗力事件的情況、影響以及雙方的責(zé)任和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的行為。2.乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約責(zé)任：支付乙方違約金；賠償乙方損失；履行合同約定的義務(wù)。2.乙方違約責(zé)任：支付甲方違約金；賠償甲方損失；履行合同約定的義務(wù)。示例說明：1.如果甲方未按約定時間支付乙方工資，甲方屬于違約行為，應(yīng)支付違約金并賠償乙方損失。2.如果乙方未按約定完成工作任務(wù)，乙方屬于違約行為，應(yīng)支付甲方違約金并賠償甲方損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的協(xié)議，包括勞動報酬、工作內(nèi)容、工作時間、休息休假、勞動保護(hù)等條款。2.甲方：指具備合法營業(yè)執(zhí)照，具有完全民事行為能力的公司或其他經(jīng)濟(jì)組織。3.乙方：指具備完全民事行為能力的自然人。4.靈活工人：指在甲方工作，根據(jù)工作需要，按照工作量和工作性質(zhì)，靈活安排工作時間和地點(diǎn)的工人。5.試用期：指乙方向甲方提供勞動的期限，用于甲方向乙方了解乙方的工作能力和適應(yīng)情況