公司安全檢查與隱患排查管理制度第一章總則第一條為了加強公司安全管理，確保員工和公司資產的安全，促進生產經營的穩(wěn)定順利進行，訂立本制度。第二條本制度適用于公司全體員工，包含管理層、中層干部、一線員工等，而且適用于公司辦公區(qū)域、生產車間、倉庫、安全設備及員工的日常工作環(huán)境等各方面。第三條公司安全檢查與隱患排查管理應當以防備為主，綜合施策，突出重點，全面推動。除規(guī)章制度外，還應建立完善的制度、機制和工作流程，確保安全檢查與隱患排查工作的有效開展。第二章安全檢查的內容和方式第四條安全檢查內容包含但不但限于以下幾個方面：1.生產設備運行狀態(tài)和維護情況2.安全生產政策和操作規(guī)程的執(zhí)行情況3.動火作業(yè)、高空作業(yè)、電氣設備使用等特殊作業(yè)的安全掌控情況4.安全防護設施的完好性和使用情況5.員工的安全教育和培訓情況第五條安全檢查的方式可以采取定期檢查、突擊檢查、重點檢查等方式。定期檢查應當每月至少一次，突擊檢查由安全管理部門決議時間和地方，重點檢查由各部門自行布置。第六條安全檢查由安全管理部門負責，由安全管理員和相關部門的負責人構成檢查組，對檢查情況進行記錄和整理，并訂立整改措施。第七條安全檢查結果應當及時向相關人員通報，并將檢查記錄歸檔，以備將來參考。第三章隱患排查和整改第八條隱患排查工作應當高度重視，及時發(fā)現和解決各類安全隱患，確保員工的人身安全和公司資產的安全。第九條隱患的整改應當依照事實和原則進行，具體操作如下：1.發(fā)現隱患后應當立刻采取措施，確保員工的安全。2.確認隱患的具體情況和原因，并將隱患信息記錄。3.訂立整改方案，并指定專人負責整改。4.完成整改后，應當進行復查，并記錄復查情況。第十條對于隱患整改不到位或存在重點威逼的隱患，應當及時上報給公司管理層，并追究相關人員的責任。第十一條在整改過程中，應當注意及時向員工通報整改情況，加添員工對于安全工作的信任和樂觀參加程度。第四章重點安全事故的應急處理第十二條一旦發(fā)生重點安全事故，應當快速啟動應急預案并采取緊急措施，確保人員的生命安全和減少資產損失。第十三條應急處理工作應當遵從以下原則：1.保障員工和群眾的安全。2.掌控事故范圍，避開事態(tài)擴大。3.遵從專業(yè)的事故處理流程和操作規(guī)程。第十四條應急處理由事故應對小組負責，該小組包含相關部門的負責人、安全管理員、應急救援人員等。第十五條應急處理工作結束后，應當進行事故調查和責任追究，完善事故報告，并提出防范措施。第五章員工安全教育和培訓第十六條公司將通過定期組織安全教育和培訓來提高員工的安全意識和應急處理本領。第十七條安全教育和培訓內容包含但不但限于以下幾個方面：1.公司的安全政策、法律法規(guī)和操作規(guī)程。2.員工的個人防護和安全意識培養(yǎng)。3.安全事故的應急處理和救援技能。第十八條安全教育和培訓由公司安全管理部門負責組織，安全管理員和相關部門負責人擔負培訓講師。第十九條員工安全教育和培訓將采取多種方式進行，包含培訓講座、模擬演練、在線學習等形式。第六章違規(guī)懲罰第二十條違反公司安全管理制度的行為，將受到相應的懲罰。1.對于細小違規(guī)行為，可以采取口頭警告、書面警告等形式的懲罰。2.對于嚴重違規(guī)行為，將采取停職、降職、開除等嚴格懲罰。第二十一條違規(guī)懲罰由公司管理層依照規(guī)定程序進行，被懲罰人有權進行申訴。第七章附則第二十二條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，并適時進行修訂和完善。第二十三條對于本制度未能掩蓋的安全管理事項，應當依照相關法律法規(guī)和標準進