助理聘用合同2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：___________________地址：___________________聯(lián)系電話(huà)：___________________乙方（助理）：___________________身份證號(hào)：___________________聯(lián)系電話(huà)：___________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方助理一職，甲方向乙方提供工作條件及待遇，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的助理，主要負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成日常工作任務(wù)，包括但不限于資料整理、文件歸檔、會(huì)議安排、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時(shí)間為9:0018:00，中間休息1小時(shí)。2.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息權(quán)利，如工作需要加班，按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____________________元整），每月____日之前支付上月工資。3.2乙方享受年終獎(jiǎng)及其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第五條合同的變更、解除和終止5.1任何一方提前解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。5.2乙方解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方辦理工作交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資作為違約金。5.3甲方解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)按照乙方的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2如果乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同，并不予支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（用人單位）：___________________乙方（助理）：___________________簽訂日期：___________________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件

3.乙方工作證明或離職證明

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方規(guī)章制度

6.甲方薪酬福利制度

7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

8.年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等相關(guān)證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度

2.乙方未按約定時(shí)間提供個(gè)人信息，如身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等

3.甲方未按約定時(shí)間支付工資、加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)等

4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)

5.甲方未按約定提供帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇

6.任何一方提前解除或終止本合同，未按約定提前通知對(duì)方三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.助理：在用人單位從事輔助性工作的人員。

3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。

5.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方未按約定完成工作任務(wù)：與乙方溝通，明確工作職責(zé)，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。

2.甲方未按約定時(shí)間支付工資、加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)等：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇，如有拖欠，乙方有權(quán)要求支付。

3.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。

4.乙方未提供個(gè)人信息：要求乙方盡快提供相關(guān)信息，如乙方拒絕提供，甲方有權(quán)解除本合同。

5.提前解除或終止本合同：雙方應(yīng)按約定提前通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)，如未按約定通知，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供工作條件及待遇

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