基本工資和績(jī)效工資合同范本合同關(guān)鍵信息項(xiàng)：合同雙方信息用人單位名稱及地址員工姓名及身份證號(hào)合同目的確定基本工資與績(jī)效工資的具體條款基本工資基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放周期支付方式績(jī)效工資績(jī)效工資的計(jì)算方法績(jī)效考核周期績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)合同期限合同的起始和終止日期續(xù)約條款工資調(diào)整調(diào)整的條件和程序調(diào)整頻率保密條款對(duì)工資信息的保密要求爭(zhēng)議解決爭(zhēng)議解決方式適用法律合同簽署簽署日期雙方簽字合同基本工資和績(jī)效工資合同用人單位名稱：____________________________地址：____________________________員工姓名：____________________________身份證號(hào)：____________________________1.合同目的本合同旨在明確員工的基本工資和績(jī)效工資的相關(guān)條款及支付方式，以規(guī)范用人單位與員工之間的薪酬關(guān)系。2.基本工資2.1.基本工資標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工的月基本工資為人民幣_(tái)_____元（￥______）。2.2.發(fā)放周期：基本工資按月發(fā)放。2.3.支付方式：工資通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付至員工提供的賬戶。3.績(jī)效工資3.1.績(jī)效工資計(jì)算方法：績(jī)效工資的計(jì)算基于員工的工作表現(xiàn)和目標(biāo)達(dá)成情況。3.2.績(jī)效考核周期：績(jī)效考核周期為每季度一次。4.合同期限4.1.合同有效期：本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。4.2.續(xù)約條款：合同期滿前______個(gè)月，任何一方可提出續(xù)約請(qǐng)求。5.工資調(diào)整5.1.調(diào)整條件：工資調(diào)整應(yīng)根據(jù)公司政策、市場(chǎng)情況及員工表現(xiàn)進(jìn)行。5.2.調(diào)整程序：調(diào)整需經(jīng)雙方書面同意，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。5.3.調(diào)整頻率：工資調(diào)整一般為每年一次，特殊情況可隨時(shí)調(diào)整。6.保密條款6.1.員工需對(duì)工資信息保密，未經(jīng)授權(quán)不得向第三方泄露相關(guān)信息。6.2.保密義務(wù)自合同簽署之日起生效，并在合同終止后繼續(xù)有效。7.爭(zhēng)議解決7.1.爭(zhēng)議處理：如在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2.適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)。8.合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。用人單位代表：姓名：____________________________簽字：____________________________日期：____________________________員工：姓名：____________________________簽字：___