?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在合同期間內(nèi)，按照甲方的要求，從事綠化養(yǎng)護(hù)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2甲方每月__________日前支付乙方工資，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。6.2乙方解除或終止合應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，甲方支付乙方工資至解除或終止勞動(dòng)合同之日。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)：1.仔細(xì)閱讀并理解合同條款，確保雙方對(duì)合同內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)和理解。2.確認(rèn)合同中的雙方信息填寫準(zhǔn)確無誤，包括但不限于名稱、地址、法定代表人等。3.確保合同中的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等關(guān)鍵條款符合雙方的實(shí)際需求和預(yù)期。4.注意合同中關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等權(quán)益保障的條款，確保雙方的權(quán)益得到合法保護(hù)。5.明確合同的解除和終止條件及爭(zhēng)議解決方式，以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠及時(shí)解決。解決辦法：1.若發(fā)現(xiàn)合同內(nèi)容有遺漏或不明確之處，應(yīng)及時(shí)與對(duì)方溝通協(xié)商，進(jìn)行補(bǔ)充和明確。2.若雙方對(duì)合同條款有爭(zhēng)議，可以尋求專業(yè)法律人士的幫助，進(jìn)行解讀和調(diào)解。3.在簽訂合同前，可咨詢相關(guān)部門或?qū)I(yè)人士，確保合同符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。4.在簽訂合同后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如有變更或解除合同的需求，應(yīng)遵循合同約定的程序進(jìn)行。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和責(zé)任能力，依法招用勞動(dòng)者，給付勞動(dòng)報(bào)酬，提供勞動(dòng)條件的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力，從事有償勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.工作內(nèi)容：指勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作職責(zé)和工作任務(wù)。5.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者根據(jù)用人單位的規(guī)定，在一定時(shí)間范圍內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位按照約定向勞動(dòng)者支付的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過立法，建立的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。8.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家采取的法律措施，保障勞動(dòng)者的生命安全和身體健康，防止和減少事故傷害和職業(yè)病的發(fā)生。9.爭(zhēng)議解決：指在勞動(dòng)合同履行過程中，雙方發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決雙方之間的爭(zhēng)議。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方為乙方提供綠化養(yǎng)護(hù)工作機(jī)會(huì)時(shí)。2.雙方明確乙方的工作職責(zé)、報(bào)酬、工作時(shí)間等事項(xiàng)時(shí)。3.雙方約定社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等權(quán)益保障時(shí)。4.雙方在合同期內(nèi)遇到爭(zhēng)議需要解決時(shí)。補(bǔ)充條款：1.乙方在工作期間應(yīng)遵守的國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度。2.乙方在工作期間因工受傷或患病的醫(yī)療待遇和賠償事項(xiàng)。3.乙方在工作期間的培訓(xùn)、晉升和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。4.乙方在工作期間的保密義務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。5.乙方在工作期間因個(gè)人原因?qū)е潞贤獬蚪K止的具體規(guī)定。附件列表：1.乙方身份證復(fù)