2024年度礦職業(yè)病危害防治工作總結(jié)2024年我礦認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護工作辦法》等法律法規(guī)規(guī)定，健全單位職業(yè)病危害防治管理機構(gòu)，狠抓職業(yè)健康監(jiān)護管理、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和單位作業(yè)場所檢查監(jiān)測等基礎(chǔ)工作，通過安全監(jiān)管檢查工作計劃的多方位實施，促進了單位主體責(zé)任的進一步落實，為改善工作場所作業(yè)環(huán)境、提高綜合防治能力建立職業(yè)危告防治工作的長效機制?，F(xiàn)將有關(guān)工作開展情況總結(jié)如下：一、職業(yè)病危害防治工作進展情況（一）健全機構(gòu)，明確職責(zé)，為職業(yè)病危害防治工作開展提供組織保障。今年以來，為進一步強化職業(yè)病危害防治工作，公司專門成立了職業(yè)病危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，確定2名專職管理人員具體負責(zé)職業(yè)病危害防治日常工作，并吸收各部門負責(zé)人全程參與領(lǐng)導(dǎo)組工作。煤礦礦長是本單位職業(yè)病危害防治工作第一責(zé)任人，對本單位職業(yè)危害防治工作全面負責(zé)；安全副礦長對礦長負責(zé)，對所管轄業(yè)務(wù)及分管部門的職業(yè)病危害防治具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各職能部門對所分管科、隊的職業(yè)病危害防治負責(zé)，按照屬地管理的原則，各科室、區(qū)隊全程配合煤礦職業(yè)病危害防治工作。（二)完善職業(yè)病防治管理制度，并照章落實。1、職業(yè)病危害防治責(zé)任制度2、職業(yè)病危害警示與告知制度3、職業(yè)病危害項目申報制度4、職業(yè)病防護設(shè)施管理制度5、職業(yè)病個體防護用品管理制度6、職業(yè)病危害日常監(jiān)測及檢測、評價管理制度7、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度8、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度9、職業(yè)病診斷、鑒定及報告制度10、職業(yè)病危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度11、職業(yè)病職業(yè)病衛(wèi)生檔案管理制度12、職業(yè)病危害事故應(yīng)急管理制度13、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度（三)全面摸底，整體推進，確保職業(yè)病危害防治工作具體措施落到實處。今年以來，由礦職業(yè)病危害防治科牽頭，各科室、區(qū)隊等的配合，在上年度摸排的基礎(chǔ)上，對我礦存在職業(yè)危害因素作業(yè)場所情況進行了全面的摸底排查。嚴格按照職業(yè)健康檢查計劃，進一步健全管理機構(gòu)、完善管理制度、操作規(guī)程，全面推進職業(yè)危害申報工作。組織織相應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，都已通過培訓(xùn)，考試合格并已取得職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)合格證書。二、職業(yè)病危害因素定期檢測1、今年10月份委托具有相應(yīng)職業(yè)危害因素鑒定資質(zhì)公司對我礦職業(yè)病危害因素做了定期檢測并形成《職業(yè)病危害因素檢測報告》。同時完成了職業(yè)病危害因素市煤監(jiān)局的申報工作并領(lǐng)取了回執(zhí)單。2、單位建立完善了職業(yè)危害警示告知，職業(yè)危害防治等各項管理制度，認真執(zhí)行《工作場所職業(yè)病危害警示標識》（GBZ158）,建立完善公告警示標識、告知卡、劃定警戒線等。3、2024年10月對全體在崗職工進行了職業(yè)健康體檢，各項目完全按照《GBZ188-2014職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》在崗期間體檢項目要求。4、由培訓(xùn)中心負責(zé)組織勞動者定期進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，并通過公告欄宣傳職業(yè)危害防治知識。5、建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案。6、及時更新或修改資料，積極面對檢查，日常自查自改7、完善勞動保障體系，促進企業(yè)和諧發(fā)展在各項社會保險代收代繳過程中，我們堅持強化服務(wù)理念，落實保障職能，為符合要求的員工足額代繳養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險。8、為了更進一步的保障職工的生命健康安全，加強對職工職業(yè)病危害的防護，結(jié)合本礦實際情況，嚴格按《AQ1051-2016煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》為全體職工配發(fā)勞動保護用品。9、職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)標準化建設(shè)為更進一步的加強我礦職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，我科室對周邊職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)標準化搞得好的企業(yè)進行了外出學(xué)習(xí)，。結(jié)合我礦的自身實際對我礦職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)標準化建設(shè)進行了系統(tǒng)化、精細化、全面化的梳理，定期的開展自查自糾工作。三、存在的主要問題及對應(yīng)的改進方案煤礦各級領(lǐng)導(dǎo)和各科室都能把職業(yè)病危害防治工作貫穿于日常工作中，成為部門和個人的行動指南，但也存在一些問題：工人意識淡薄，部分單位培訓(xùn)沒有針對性，流于形式等，具體如下。1、從部門和車間監(jiān)管的情況看，一是對職業(yè)病防治工作在思想認識上還存在差距，重“傷亡事故”、輕“職業(yè)病因素危害”的思想在一定程度上還比較嚴重。二是職業(yè)病危害防治監(jiān)管薄弱，業(yè)務(wù)能力還不很強、檢測手段落后等諸多問題也在一定程度上制約了監(jiān)管檢查、治理工作的開展。2、從單位主體責(zé)任落實看，一是公司一些部門負責(zé)人職業(yè)健康法制意識還比較淡薄，片面通求生產(chǎn)經(jīng)濟效益，對職業(yè)病危害防治工作不重視，公司職業(yè)病防治的主體責(zé)任還沒有真正落實，二是公司的職業(yè)病危害防治基礎(chǔ)管理薄弱。公司雖建立起職業(yè)病危害防治方面的規(guī)章制度，但沒有全面落實到位，職業(yè)危害專項治理工作有待進一步推進。改進方案：加強相關(guān)法律法規(guī)宣傳教育，積極采用新設(shè)備提高檢測水平，強化基礎(chǔ)防護設(shè)施及管理措施加強各科室區(qū)隊落實監(jiān)管，加大處罰力度。安監(jiān)科存在問題：《法律法規(guī)及其他要求清單》中，部分法規(guī)和條例識別不及時。改進方案：今后要及時對法律法規(guī)、條例、標準等進行及時識別。綜采隊存在問題：1.未對部分新工人進行職業(yè)健康安全管理方針進行傳達和學(xué)習(xí)。2.綜采工作面回風(fēng)運順槽積塵大。改進方案：1.對未學(xué)習(xí)方針的新工人進行貫徹學(xué)習(xí)。2.及時對回風(fēng)運順槽進行沖塵。通防科存在問題：1.新工人區(qū)隊級、班組級培訓(xùn)針對性不強。2.部分工人的防塵口罩濾網(wǎng)更換不及時。改進方案：1.2制定針對性的培訓(xùn)課件和培訓(xùn)計劃，2017年按新的培訓(xùn)課件和培訓(xùn)計劃執(zhí)行。2.嚴格按照計劃發(fā)放勞動防護用品臺賬。掘進隊存在問題：1.主運順槽工作面50米范圍內(nèi)全斷面噴霧效果差，有堵塞的噴嘴。2.對《主運順槽掘進作業(yè)規(guī)程》的貫徹學(xué)習(xí)不到位，流于形式。改進方案：1.立即對噴霧裝