公司黨建與團建管理制度第一章總則第一條目的與依據(jù)本制度旨在落實并推動公司黨建工作和團建工作，加強黨員和員工的思想政治教育，促進企業(yè)文化建設，提升員工凝集力和團隊合作精神。本制度依據(jù)《中華人民共和國憲法》《中國共產黨章程》《團章》等相關法律法規(guī)，以及公司的實際情況訂立。第二條適用范圍本制度適用于公司內全部黨組織和黨員、群團組織和成員、員工及管理人員。第二章黨建管理第三條黨員管理黨員發(fā)展:公司堅持依照黨的發(fā)展規(guī)定和程序，加強黨員隊伍建設。黨組織應每年訂立黨員發(fā)展計劃，并依據(jù)企業(yè)發(fā)展需要適時增補新黨員。黨員教育:黨組織應定期組織黨員進行思想政治教育，加強黨性教育、黨紀黨規(guī)教育和法律法規(guī)教育。黨員還應在入黨時進行入黨宣誓，堅持黨的宗旨和黨的章程。黨員參加:黨員應樂觀參加黨組織的各項活動，如黨員大會、黨支部會議、民主生活會等，并定時履行黨員義務，認真完成黨的工作任務。第四條黨組織建設黨支部建設:公司設立黨支部，并依照黨的相關規(guī)定選舉產生黨支部委員會、黨支部書記等。黨支部應定期召開支部會議，研究黨建工作和思想政治教育工作。黨風廉政建設:黨組織應加強黨風廉政建設，組織開展反腐倡廉教育，防止和矯正黨內的不正之風和腐敗行為。黨員干部應樹立清廉從政、廉潔奉公的觀念，自發(fā)執(zhí)行黨內法規(guī)和黨務公開制度。黨組織活動:公司鼓舞黨組織開展各項有益的活動，加強黨員的凝集力和向心力。黨組織可以組織舉辦黨員代表大會、黨員培訓班、主題黨日活動等。第五條黨員獎懲黨員嘉獎:對在黨建工作和企業(yè)建設中表現(xiàn)突出的黨員進行表揚和嘉獎，體現(xiàn)激勵模范、鼓舞先進的原則。嘉獎可以包含榮譽稱呼、獎金、晉升等。黨員處分:對違反黨的紀律，有不良行為和不認真履行職責的黨員，黨組織應及時進行紀律處分，包含批判教育、警告處分、嚴重違紀處分等。第三章團建管理第六條團組織管理團組織發(fā)展:公司鼓舞青年員工加入共青團組織，并供應必需的政策和條件支持。公司團委應定期組織發(fā)展團員，加強團員隊伍建設。團員教育:公司團委應組織開展團員教育，加強思想政治教育和實踐活動。團員應在入團時進行入團宣誓，堅持團的宗旨和團章。團干部培養(yǎng):公司鼓舞有本領和潛力的團員擔負團組織的干部職務。團委應開展團干部培訓，提升團干部的理論水平和管理本領。第七條團組織活動團建活動策劃:公司團委應依據(jù)年度計劃，訂立團建活動策劃方案。團建活動可以包含團日活動、團隊合作訓練、社會實踐等，旨在加強團隊凝集力和員工協(xié)作本領。志愿者服務:公司鼓舞員工參加志愿者服務活動，團委應組織開展相關志愿者服務項目，供應必需的培訓和支持。第八條團員獎懲團員嘉獎:對在團建工作和企業(yè)發(fā)展中表現(xiàn)突出的團員進行表揚和嘉獎，激勵團員樂觀向上，發(fā)揮模范的帶頭作用。嘉獎可以包含表揚獎章、獎金、晉升等。團員處分:對有違紀行為的團員，團委應及時進行紀律教育和處分，包含批判教育、警告處分、開除團籍等。第四章管理與監(jiān)督第九條考核評價公司應建立黨建與團建工作的考核評價機制，對黨組織和團組織的工作進行定期評估和考核。并依據(jù)評價結果，采取相應的激勵措施和改進措施，推動黨建與團建工作的連續(xù)發(fā)展。第十條監(jiān)督與投訴公司鼓舞黨員、團員和員工樂觀參加黨建與團建工作的監(jiān)督，并供應投訴渠道。公司應建立健全投訴受理和處理機制，及時處理和解決投訴問題，確保黨建與團建工作的公正、公平和透亮。第五章附則第十一條本制度的解釋本制度由公司黨組織和團組織共同負責解釋和修訂，如有需要，可依據(jù)實際情況進行相應調整和完善。第十二條本制度的實施本制度自發(fā)布之日