2024年人力資源勞務(wù)派遣合同范本合同目錄第一章：總則1.1合同目的與適用范圍1.2定義與解釋1.3法律適用與遵守第二章：合同主體2.1甲方（勞務(wù)派遣單位）信息2.2乙方（用工單位）信息2.3丙方（勞務(wù)人員）權(quán)利與義務(wù)第三章：勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容3.1派遣崗位與工作內(nèi)容3.2派遣期限與工作時(shí)間3.3崗位要求與工作標(biāo)準(zhǔn)第四章：合同期限與續(xù)簽4.1合同生效與終止條件4.2合同續(xù)簽程序4.3合同解除與終止條件第五章：費(fèi)用與支付5.1勞務(wù)費(fèi)用構(gòu)成5.2支付方式與時(shí)間5.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制第六章：勞務(wù)人員管理6.1人員招聘與培訓(xùn)6.2人員考核與評(píng)價(jià)6.3人員調(diào)動(dòng)與離職第七章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1商業(yè)秘密保護(hù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3保密信息的界定與使用限制第八章：違約責(zé)任8.1違約行為的界定8.2違約責(zé)任的承擔(dān)8.3違約責(zé)任的免除條件第九章：不可抗力9.1不可抗力的定義與范圍9.2不可抗力的通知義務(wù)9.3不可抗力影響下的權(quán)利與義務(wù)第十章：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2協(xié)商與調(diào)解程序10.3仲裁與訴訟程序第十一章：合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更的條件與程序11.2合同補(bǔ)充協(xié)議的效力11.3合同變更的法律后果第十二章：合同的附件12.1附件的組成與效力12.2附件的更新與維護(hù)12.3附件與合同的關(guān)系第十三章：通知與送達(dá)13.1通知的形式與要求13.2送達(dá)的確認(rèn)與效力13.3通知的法律后果第十四章：合同的簽訂與生效14.1簽訂方信息14.2簽訂時(shí)間與地點(diǎn)14.3合同生效條件與程序第一章：總則1.1合同目的與適用范圍本合同旨在規(guī)范甲乙雙方在人力資源勞務(wù)派遣服務(wù)中的合作事宜，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保勞務(wù)派遣活動(dòng)的順利進(jìn)行。1.2定義與解釋本合同中所涉及的專業(yè)術(shù)語和概念，按照本行業(yè)通用的定義進(jìn)行解釋。對(duì)于合同條款的解釋，應(yīng)遵循公平、合理的原則。1.3法律適用與遵守本合同的訂立、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二章：合同主體2.1甲方（勞務(wù)派遣單位）信息甲方是依法設(shè)立并具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的單位，負(fù)責(zé)提供勞務(wù)人員并管理其與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。2.2乙方（用工單位）信息乙方是依法設(shè)立并需要?jiǎng)趧?wù)人員的單位，負(fù)責(zé)提供勞務(wù)人員的工作條件和環(huán)境。2.3丙方（勞務(wù)人員）權(quán)利與義務(wù)丙方是甲方派遣至乙方工作的人員，享有法律規(guī)定的勞動(dòng)者權(quán)利，同時(shí)應(yīng)履行相應(yīng)的工作義務(wù)。第三章：勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容3.1派遣崗位與工作內(nèi)容甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求，派遣符合條件的勞務(wù)人員，并明確其工作職責(zé)和任務(wù)。3.2派遣期限與工作時(shí)間派遣期限和工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，并在合同中明確約定。3.3崗位要求與工作標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員符合乙方崗位的要求，并達(dá)到約定的工作標(biāo)準(zhǔn)。3.3.1崗位技能要求3.3.2工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第四章：合同期限與續(xù)簽4.1合同生效與終止條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至約定的派遣期限結(jié)束時(shí)終止。4.2合同續(xù)簽程序合同期滿前，雙方可根據(jù)合作情況協(xié)商續(xù)簽事宜，并按照約定程序辦理續(xù)簽手續(xù)。4.3合同解除與終止條件如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。合同解除應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明解除原因。第五章：費(fèi)用與支付5.1勞務(wù)費(fèi)用構(gòu)成勞務(wù)費(fèi)用包括但不限于勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、管理費(fèi)等。5.2支付方式與時(shí)間乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式，向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用。5.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如遇國(guó)家政策調(diào)整或市場(chǎng)變化，雙方可協(xié)商調(diào)整勞務(wù)費(fèi)用。第六章：勞務(wù)人員管理6.1人員招聘與培訓(xùn)甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘和培訓(xùn)，確保其滿足乙方的工作要求。6.2人員考核與評(píng)價(jià)乙方有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并反饋給甲方。6.3人員調(diào)動(dòng)與離職甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，合理安排勞務(wù)人員的調(diào)動(dòng)和離職。6.3.1調(diào)動(dòng)程序6.3.2離職手續(xù)第七章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1商業(yè)秘密保護(hù)雙方應(yīng)對(duì)在合作過程中知悉的商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得泄露給第三方。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬在勞務(wù)派遣過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定和合同約定確定歸屬。7.3保密信息的界定與使用限制雙方應(yīng)明確保密信息的范圍，并約定保密信息的使用限制。以上為合同前七章的詳細(xì)內(nèi)容，后續(xù)章節(jié)將在后續(xù)提問中繼續(xù)完善。第八章：違約責(zé)任8.1違約行為的界定違約行為包括但不限于未履行合同義務(wù)、遲延履行、履行不符合約定等。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的損失，并支付違約金。8.3違約責(zé)任的免除條件如違約行為是由于不可抗力或?qū)Ψ酵饷獬?zé)任的情況，違約方可免除責(zé)任。8.3.1不可抗力的證明8.3.2違約責(zé)任免除的程序第九章：不可抗力9.1不可抗力的定義與范圍不可抗力指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。9.2不可抗力的通知義務(wù)一方因不可抗力不能履行合同時(shí)，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。9.3不可抗力影響下的權(quán)利與義務(wù)雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商解決合同履行問題。第十章：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商與調(diào)解程序協(xié)商不成時(shí)，可請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解。10.3仲裁與訴訟程序調(diào)解失敗后，雙方同意提交至約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，或向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第十一章：合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更的條件與程序合同一經(jīng)雙方簽訂，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更。11.2合同補(bǔ)充協(xié)議的效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3合同變更的法律后果合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行合同。第十二章：合同的附件12.1附件的組成與效力合同附件包括但不限于勞務(wù)人員名單、崗位描述、工作標(biāo)準(zhǔn)等。12.2附件的更新與維護(hù)甲方負(fù)責(zé)附件的更新與維護(hù)，確保附件內(nèi)容的準(zhǔn)確性。12.3附件與合同的關(guān)系附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第十三章：通知與送達(dá)13.1通知的形式與要求雙方可通過書面、電子郵件或雙方約定的其他方式進(jìn)行通知。13.2送達(dá)的確認(rèn)與效力通知自送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系方式之日起生效。13.3通知的法律后果未按照約定方式送達(dá)的通知，不具有法律效力。第十四章：合同的簽訂與生效14.1簽訂方信息甲方（勞務(wù)派遣單位）：，乙方（用工單位）：。14.2簽訂時(shí)間與地點(diǎn)本合同于____年____月____日簽訂，簽訂地點(diǎn)為______。14.3合同生效條件與程序本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。14.4合同備案合同簽訂后，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將合同副本提交至相關(guān)行政管理部門備案。以上為合同剩余章節(jié)的詳細(xì)內(nèi)容，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守合同各項(xiàng)條款。多方為主導(dǎo)時(shí)的附件條款及說明在涉及多方參與的勞務(wù)派遣合同中，附件條款及其說明對(duì)于確保合同的明確性和執(zhí)行性至關(guān)重要。以下是針對(duì)多方主導(dǎo)情況下的合同附件條款及說明的詳細(xì)內(nèi)容：一、附件的構(gòu)成與分類附件是合同不可分割的一部分，包括但不限于以下幾類：勞務(wù)人員名單及其個(gè)人信息。崗位描述、工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。勞務(wù)費(fèi)用明細(xì)及支付時(shí)間表。保密協(xié)議和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬聲明。不可抗力條款的具體說明。爭(zhēng)議解決機(jī)制的詳細(xì)程序。二、附件的法律效力所有附件自合同簽訂之日起具有與主合同同等的法律效力。任何對(duì)附件的修改必須經(jīng)過所有合同方的一致同意，并按照合同規(guī)定的程序進(jìn)行。三、附件的編制與審核附件應(yīng)由主導(dǎo)方或其指定的代表編制，并確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。附件編制完成后，應(yīng)提交給所有合同方進(jìn)行審核和確認(rèn)。審核過程中，任何合同方均有權(quán)提出修改建議，所有修改都應(yīng)得到各方的一致同意。四、附件的變更與更新合同執(zhí)行過程中，如需對(duì)附件進(jìn)行變更或更新，應(yīng)由主導(dǎo)方提出，并遵循合同規(guī)定的變更程序。變更或更新的附件應(yīng)得到所有合同方的書面同意，并作為合同的一部分存檔。五、附件的保密性附件中可能包含敏感信息或商業(yè)秘密，合同各方應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得向第三方披露。保密期限應(yīng)與主合同保持一致，或根據(jù)附件內(nèi)容另行約定。六、附件的執(zhí)行與監(jiān)督合同主導(dǎo)方負(fù)責(zé)監(jiān)督附件的執(zhí)行情況，并確保附件內(nèi)容得到正確實(shí)施。所有合同方應(yīng)定期報(bào)告附件執(zhí)行情況，并在必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整。七、附件的爭(zhēng)議解決如對(duì)附件內(nèi)容或執(zhí)行發(fā)生爭(zhēng)議，合同各方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解失敗后，各方同意提交至約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，或向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。八、附件的備案與公示所有附件在簽訂后應(yīng)進(jìn)行備案，并在必要時(shí)向相關(guān)管理部門或公眾公示。附件的備案和公示應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。九、附件的特別說明本附件條款及說明是對(duì)主合同的補(bǔ)充，與主合同具有同等法律效力。本附件條款及說明的解釋權(quán)歸合同主導(dǎo)方所有，但解釋應(yīng)公平合理，不得損害其他合同方的利益。十、附件的終止與失效合同終止時(shí)，所有附件隨之終止，除非附件中有特別約定。附件失效前，各方應(yīng)完成附件中規(guī)定的所有義務(wù)和責(zé)任。通過上述條款，我們旨在確保多方參與的合同中附件的法律地位、執(zhí)行力度和各方權(quán)益得到充分保障。所有合同方應(yīng)認(rèn)真遵守本附件條款及說明，以促進(jìn)合同的順利執(zhí)行和合作的長(zhǎng)期穩(wěn)定。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：附件一：勞務(wù)人員名單及個(gè)人信息表。附件二：崗位描述和工作職責(zé)明細(xì)表。附件三：勞務(wù)費(fèi)用及支付時(shí)間表。附件四：保密協(xié)議。附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用規(guī)定。附件六：不可抗力條款說明。附件七：爭(zhēng)議解決機(jī)制流程圖。二、違約行為及認(rèn)定：違約行為包括但不限于：未按合同約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)用。勞務(wù)人員未達(dá)到合同規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于合同條款和實(shí)際行為，必要時(shí)可由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。三、法律名詞及解釋：勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方需求，派遣勞務(wù)人員至乙方工作的行為。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指在合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的，依法應(yīng)受保護(hù)的發(fā)明、設(shè)計(jì)、商標(biāo)、版權(quán)等無形資產(chǎn)。四、規(guī)定合同的爭(zhēng)議解決機(jī)制，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等程序：爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，各方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，可請(qǐng)求相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)或第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解無效時(shí)，各方同意提交至約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁未能解決爭(zhēng)議，可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。五、明確合同的生效條件、變更與解除程序及合同終止后的相關(guān)事宜：合同自各方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。合同變更應(yīng)以書面形式提出，并經(jīng)各方一致同意。合同解除應(yīng)遵循合同規(guī)定的程序，包括違約解除和協(xié)議解