養(yǎng)老院勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（養(yǎng)老院名稱）：

乙方（員工姓名）：

鑒于甲方系依法成立的養(yǎng)老院，主要從事養(yǎng)老護(hù)理、康復(fù)醫(yī)療、生活照料等服務(wù)；乙方具備從事養(yǎng)老護(hù)理工作的資質(zhì)和條件，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事養(yǎng)老護(hù)理工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方提供的養(yǎng)老院內(nèi)從事養(yǎng)老護(hù)理工作，工作內(nèi)容主要包括但不限于：

（1）協(xié)助老人進(jìn)行日常生活的照料，如洗漱、穿衣、進(jìn)食、如廁等；

（2）為老人提供康復(fù)訓(xùn)練，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行治療；

（3）負(fù)責(zé)老人安全，預(yù)防意外事故發(fā)生；

（4）負(fù)責(zé)老人物品的保管和管理；

（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

二、工作時(shí)間與地點(diǎn)

2.1乙方工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.2乙方工作地點(diǎn)為甲方所轄養(yǎng)老院。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定，支付乙方工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月，其中基本工資人民幣_(tái)___元/月，崗位工資人民幣_(tái)___元/月。

3.2甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3.3乙方工作滿一年后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核情況，給予一定比例的年終獎(jiǎng)。

四、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

4.1甲方為乙方提供必要的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和職業(yè)培訓(xùn)。

4.2甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備從事養(yǎng)老護(hù)理工作的基本技能和知識(shí)。

五、勞動(dòng)合同期限

5.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2本合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

六、解除與終止勞動(dòng)合同

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和職業(yè)培訓(xùn)的；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)或者非法限制人身自由的。

六、保密條款

7.1雙方在本合同履行過程中所了解到的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等，應(yīng)予以保密。

7.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等。

七、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件；

4.乙方健康證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（養(yǎng)老院名稱）：

乙方（員工姓名）：

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

鑒于甲方系依法成立的養(yǎng)老院，主要從事養(yǎng)老護(hù)理、康復(fù)醫(yī)療、生活照料等服務(wù)；乙方具備從事養(yǎng)老護(hù)理工作的資質(zhì)和條件，丙方提供與乙方工作相關(guān)的專業(yè)服務(wù)；為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障甲方的權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與丙方責(zé)任

1.1乙方同意在甲方提供的養(yǎng)老院內(nèi)從事養(yǎng)老護(hù)理工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）協(xié)助老人進(jìn)行日常生活的照料，如洗漱、穿衣、進(jìn)食、如廁等；

（2）為老人提供康復(fù)訓(xùn)練，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行治療；

（3）負(fù)責(zé)老人安全，預(yù)防意外事故發(fā)生；

（4）負(fù)責(zé)老人物品的保管和管理；

（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

1.2丙方負(fù)責(zé)提供以下專業(yè)服務(wù)：

（1）為乙方提供崗前培訓(xùn)，確保乙方具備從事養(yǎng)老護(hù)理工作的基本技能和知識(shí)；

（2）為乙方提供持續(xù)的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升服務(wù)；

（3）對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估和反饋；

（4）協(xié)助甲方進(jìn)行員工管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核等。

二、工作時(shí)間與地點(diǎn)

2.1乙方工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.2乙方工作地點(diǎn)為甲方所轄養(yǎng)老院。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與丙方責(zé)任

3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定，支付乙方工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月，其中基本工資人民幣_(tái)___元/月，崗位工資人民幣_(tái)___元/月。

3.2丙方負(fù)責(zé)確保乙方工資的及時(shí)發(fā)放，并對(duì)乙方工資發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督。

四、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

4.1甲方為乙方提供必要的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和職業(yè)培訓(xùn)。

4.2丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和技能提升，確保乙方具備勝任工作的能力。

五、勞動(dòng)合同期限與丙方責(zé)任

5.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2丙方負(fù)責(zé)在本合同期限內(nèi)，為乙方提供持續(xù)的專業(yè)服務(wù)。

六、甲方權(quán)益保障

6.1甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，并對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行審核。

6.2甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方工作技能符合甲方要求。

6.3甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助進(jìn)行員工管理，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。

七、乙方的違約責(zé)任

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.2乙方如有上述違約行為，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、丙方的責(zé)任與義務(wù)

8.1丙方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供專業(yè)服務(wù)，確保乙方工作質(zhì)量。

8.2丙方應(yīng)確保乙方工資的及時(shí)發(fā)放，并對(duì)乙方工資發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督。

8.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行員工管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核等。

九、爭(zhēng)議解決

9.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件；

4.乙方健康證明復(fù)印件；

5.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

6.丙方服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

1.提高乙方工作質(zhì)量，保障甲方服務(wù)質(zhì)量。

2.優(yōu)化員工管理流程，提高工作效率。

3.規(guī)范服務(wù)提供，降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方權(quán)益，確保養(yǎng)老院運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定。

2.提高養(yǎng)老護(hù)理水平，滿足老人需求。

3.建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（軟件開發(fā)公司）：

乙方（軟件開發(fā)工程師）：

丙方（人力資源外包公司）：

鑒于甲方為一家軟件開發(fā)公司，乙方具備軟件開發(fā)工程師的專業(yè)技能和資質(zhì)，丙方提供人力資源外包服務(wù)；為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障乙方的權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與丙方責(zé)任

1.1乙方同意在甲方處從事軟件開發(fā)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）參與軟件項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試等工作；

（2）按照甲方要求，完成軟件開發(fā)任務(wù)；

（3）對(duì)軟件開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題進(jìn)行解決；

（4）參與團(tuán)隊(duì)的技術(shù)交流和培訓(xùn)活動(dòng)。

1.2丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）為乙方提供工作場(chǎng)所和必要的工作設(shè)施；

（2）根據(jù)甲方要求，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；

（3）對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；

（4）協(xié)調(diào)乙方與甲方之間的溝通和協(xié)作。

二、工作條件與報(bào)酬

2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，支付乙方工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。

2.2丙方負(fù)責(zé)確保乙方工資的及時(shí)發(fā)放，并按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

三、職業(yè)發(fā)展與服務(wù)期限

3.1乙方有權(quán)要求丙方提供與其職業(yè)發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

3.2乙方服務(wù)期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方在服務(wù)期限內(nèi)有權(quán)利根據(jù)合同約定提前解除合同。

四、乙方權(quán)益保障

4.1甲方應(yīng)保障乙方在合同期間享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益。

4.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于：工作環(huán)境、設(shè)備、資料等。

4.3乙方有權(quán)參與甲方組織的各類培訓(xùn)和交流活動(dòng)，提升個(gè)人技能。

五、丙方的責(zé)任與義務(wù)

5.1丙方應(yīng)確保乙方的工作條件和待遇符合國(guó)家規(guī)定。

5.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

5.3丙方應(yīng)維護(hù)乙方在甲方的合法權(quán)益，如乙方遭受不公正待遇，丙方有義務(wù)協(xié)助乙方維權(quán)。

六、甲方的違約責(zé)任

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資；

（2）未提供必要的工作條件，影響乙方正常工作；

（3）強(qiáng)迫乙方從事非法或者危險(xiǎn)的工作。

6.2甲方如有上述違約行為，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方職業(yè)技能資格證書復(fù)印件；

4.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

5.丙方人力