?合同編號：__________合同各方：甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為合法成立的企事業(yè)單位，乙方愿意提供臨時性勞動力，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方提供臨時性勞動力的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方指定的地點和時間內(nèi)，按照甲方的要求提供臨時性勞動力。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時間和期限1.乙方的工作時間按照甲方的實際需求安排，但每周工作時間不得超過40小時。2.本合同的有效期限為____年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的工作內(nèi)容完成之日終止。三、勞動報酬1.乙方的工作報酬按照甲方制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)及時支付約定的報酬。四、保密條款1.乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲取的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.保密信息包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項及解決辦法：1.確保合同雙方主體資格合法，具有完全民事行為能力。解決辦法：在簽訂合同前，核實雙方的主體資格，確認(rèn)雙方為合法成立的企事業(yè)單位或具有完全民事行為能力的自然人。2.工作內(nèi)容和工作時間應(yīng)明確具體，避免模糊不清。解決辦法：在合同中詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容，明確工作時間，以免在履行過程中產(chǎn)生糾紛。3.勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確，避免報酬糾紛。解決辦法：在合同中明確規(guī)定乙方的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)，包括工資、獎金、補貼等。4.保密條款應(yīng)具體明確，確保雙方權(quán)益。解決辦法：在合同中詳細(xì)描述保密信息的內(nèi)容，明確保密期限和違約責(zé)任，以防止泄露甲方商業(yè)秘密等敏感信息。5.違約責(zé)任應(yīng)明確，以便在違約情況下追究責(zé)任。解決辦法：在合同中明確規(guī)定違約責(zé)任，包括違約金、賠償金額等。6.爭議解決方式應(yīng)明確，以便在發(fā)生爭議時采取適當(dāng)措施。解決辦法：在合同中明確爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。涉及的法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等用人單位。2.臨時工：指與用人單位簽訂短期勞動合同，提供臨時性勞動力的勞動者。3.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.勞動報酬：指勞動者因提供勞動而應(yīng)得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。5.保密信息：指不為公眾所知曉，對用人單位具有經(jīng)濟價值、競爭優(yōu)勢和實際或潛在商業(yè)利益的信息。6.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。7.爭議解決：指在合同履行過程中，當(dāng)甲乙雙方發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。應(yīng)用場合：1.企事業(yè)單位臨時增加勞動力需求時。2.臨時性項目或活動需要招聘臨時工時。3.季節(jié)性用工需求或短期用工需求時。4.各類臨時性工作崗位的需求。補充條款：1.乙方在工作期間如因過錯導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方在工作期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。3.乙方在工作期間如有違規(guī)行為，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方立即離開工作場所。4.乙方在工作期間應(yīng)按照甲方要求，具備相應(yīng)的工作技能和資質(zhì)。5.乙方在工作期間應(yīng)尊重甲方員工的合法權(quán)益，不得侵犯他人權(quán)益。附件列表：1.乙方身份證明文件復(fù)印件。2.乙方學(xué)歷證明文件復(fù)印件。3.乙方