人力資源管理實(shí)習(xí)協(xié)議范本(2024版)合同目錄第一章：前言1.1協(xié)議目的1.2實(shí)習(xí)項(xiàng)目概述1.3定義和術(shù)語解釋第二章：甲方（實(shí)習(xí)單位）信息2.1甲方基本信息2.2甲方的權(quán)利與義務(wù)2.3甲方提供的實(shí)習(xí)條件第三章：乙方（實(shí)習(xí)生）信息3.1乙方基本信息3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)3.3乙方的實(shí)習(xí)申請與資格第四章：實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)4.1實(shí)習(xí)崗位描述4.2實(shí)習(xí)目標(biāo)與要求4.3實(shí)習(xí)內(nèi)容與計(jì)劃安排第五章：實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排5.1實(shí)習(xí)開始與結(jié)束日期5.2工作時(shí)間與休息日5.3實(shí)習(xí)期間的節(jié)假日安排第六章：實(shí)習(xí)待遇與福利6.1實(shí)習(xí)津貼與支付方式6.2實(shí)習(xí)期間的福利待遇6.3實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)事宜第七章：實(shí)習(xí)指導(dǎo)與評估7.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的職責(zé)7.2實(shí)習(xí)生的評估方法7.3實(shí)習(xí)成果的考核標(biāo)準(zhǔn)第八章：保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密信息的定義8.2保密責(zé)任與義務(wù)8.3知識產(chǎn)權(quán)的歸屬與使用第九章：實(shí)習(xí)期間的行為規(guī)范9.1工作紀(jì)律與職業(yè)道德9.2安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)9.3實(shí)習(xí)生的專業(yè)發(fā)展與自我管理第十章：違約責(zé)任與合同解除10.1違約情形與責(zé)任10.2合同解除的條件與程序10.3解除合同后的權(quán)利義務(wù)第十一章：爭議解決11.1爭議解決的原則11.2爭議解決的方式與程序11.3法律適用與管轄第十二章：其他約定事項(xiàng)12.1合同的變更與補(bǔ)充12.2合同的生效條件12.3通知與送達(dá)方式第十三章：簽字與生效13.1簽字欄13.2簽訂時(shí)間13.3簽訂地點(diǎn)（以下無正文）合同編號：______第一章：前言1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在人力資源管理實(shí)習(xí)項(xiàng)目中的權(quán)利和義務(wù)。1.2實(shí)習(xí)項(xiàng)目概述乙方將在甲方指定的崗位上進(jìn)行人力資源管理實(shí)習(xí)，以獲取專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。1.3定義和術(shù)語解釋本合同中使用的特定術(shù)語和定義見附件一。第二章：甲方（實(shí)習(xí)單位）信息2.1甲方基本信息甲方名稱：；地址：；法定代表人：______。2.2甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評估，并有義務(wù)提供必要的實(shí)習(xí)條件。2.3甲方提供的實(shí)習(xí)條件包括但不限于工作場所、指導(dǎo)人員、實(shí)習(xí)工具等。第三章：乙方（實(shí)習(xí)生）信息3.1乙方基本信息乙方姓名：；學(xué)校：；專業(yè)：______。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)獲得專業(yè)指導(dǎo)，并有義務(wù)遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)則。3.3乙方的實(shí)習(xí)申請與資格乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)背景，并經(jīng)過甲方的選拔程序。第四章：實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)4.1實(shí)習(xí)崗位描述乙方將在甲方的人力資源部門擔(dān)任實(shí)習(xí)生，參與日常管理工作。4.2實(shí)習(xí)目標(biāo)與要求乙方應(yīng)達(dá)到甲方設(shè)定的實(shí)習(xí)目標(biāo)，并滿足實(shí)習(xí)要求。4.3實(shí)習(xí)內(nèi)容與計(jì)劃安排具體的實(shí)習(xí)內(nèi)容和計(jì)劃安排由甲方制定，并經(jīng)乙方確認(rèn)。4.3.1實(shí)習(xí)內(nèi)容詳述包括人力資源規(guī)劃、招聘選拔、員工培訓(xùn)、績效考核等。第五章：實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排5.1實(shí)習(xí)開始與結(jié)束日期實(shí)習(xí)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2工作時(shí)間與休息日乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，并享有法定休息日。5.3實(shí)習(xí)期間的節(jié)假日安排實(shí)習(xí)期間的節(jié)假日按照國家規(guī)定和甲方的實(shí)際情況安排。5.3.1節(jié)假日實(shí)習(xí)安排如節(jié)假日需實(shí)習(xí)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并作出相應(yīng)安排。第六章：實(shí)習(xí)待遇與福利6.1實(shí)習(xí)津貼與支付方式乙方將獲得甲方提供的實(shí)習(xí)津貼，具體金額為______。6.2實(shí)習(xí)期間的福利待遇甲方可根據(jù)實(shí)際情況向乙方提供一定的福利待遇。6.3實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)事宜甲方應(yīng)為乙方購買相應(yīng)的人身意外傷害保險(xiǎn)。6.3.1保險(xiǎn)范圍與期限保險(xiǎn)應(yīng)覆蓋乙方實(shí)習(xí)期間的各類意外風(fēng)險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限與實(shí)習(xí)期限一致。（以下無正文）第七章：實(shí)習(xí)指導(dǎo)與評估7.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的職責(zé)甲方應(yīng)指定具有相應(yīng)資質(zhì)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員，負(fù)責(zé)乙方的實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作。7.2實(shí)習(xí)生的評估方法乙方的實(shí)習(xí)評估將基于工作表現(xiàn)、專業(yè)能力、學(xué)習(xí)態(tài)度等多方面進(jìn)行。7.3實(shí)習(xí)成果的考核標(biāo)準(zhǔn)具體的考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)事先告知乙方，并作為評估乙方實(shí)習(xí)成果的依據(jù)。7.3.1評估周期與方式評估周期為每月一次，評估方式包括但不限于工作報(bào)告、同事評價(jià)等。第八章：保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密信息的定義保密信息包括在實(shí)習(xí)期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。8.2保密責(zé)任與義務(wù)乙方應(yīng)對保密信息負(fù)有保密責(zé)任，不得泄露或用于其他非法用途。8.3知識產(chǎn)權(quán)的歸屬與使用實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方在獲得甲方授權(quán)后方可使用。8.3.1知識產(chǎn)權(quán)的使用范圍乙方使用知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)限于完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得用于其他商業(yè)用途。第九章：實(shí)習(xí)期間的行為規(guī)范9.1工作紀(jì)律與職業(yè)道德乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，保持職業(yè)道德，誠實(shí)守信。9.2安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動保護(hù)設(shè)施。9.3實(shí)習(xí)生的專業(yè)發(fā)展與自我管理乙方應(yīng)積極參與專業(yè)發(fā)展活動，進(jìn)行有效的自我管理和學(xué)習(xí)。9.3.1專業(yè)發(fā)展支持甲方應(yīng)為乙方提供必要的專業(yè)發(fā)展支持，包括培訓(xùn)、研討會等。第十章：違約責(zé)任與合同解除10.1違約情形與責(zé)任違約包括但不限于乙方違反實(shí)習(xí)紀(jì)律、甲方未提供約定的實(shí)習(xí)條件等。10.2合同解除的條件與程序合同可在違約、不可抗力、雙方協(xié)商一致等情況下解除。10.3解除合同后的權(quán)利義務(wù)合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，妥善處理未盡事宜。10.3.1解除通知一方希望解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對方，并說明解除原因。第十一章：爭議解決11.1爭議解決的原則爭議解決應(yīng)本著公平、公正、及時(shí)的原則進(jìn)行。11.2爭議解決的方式與程序雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成可提交仲裁或訴訟。11.3法律適用與管轄本合同適用中華人民共和國法律，由甲方所在地人民法院管轄。11.3.1爭議解決費(fèi)用除法律另有規(guī)定外，爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十二章：其他約定事項(xiàng)12.1合同的變更與補(bǔ)充合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得擅自變更或補(bǔ)充。12.2合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3通知與送達(dá)方式合同項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，送達(dá)地址以本合同所列地址為準(zhǔn)。12.3.1通知的效力一旦通知按照約定的方式送達(dá)，即視