2024年全職教師聘用合同合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同的法律效力第二章：聘用雙方2.1甲方（聘用單位）信息2.2乙方（教師）信息2.3雙方的資質(zhì)與條件第三章：工作職責(zé)3.1乙方的工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)與環(huán)境3.3工作時(shí)間與假期第四章：薪酬與福利4.1薪資結(jié)構(gòu)與支付方式4.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.3其他福利待遇第五章：權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密第六章：合同期限6.1合同生效日期6.2合同期限6.3試用期規(guī)定第七章：合同的變更、續(xù)簽與解除7.1合同變更的條件與程序7.2合同續(xù)簽的條件7.3合同解除的條件與程序第八章：違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任的承擔(dān)8.3賠償范圍與計(jì)算方法第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3法律適用與管轄第十章：附加條款10.1培訓(xùn)與發(fā)展10.2工作考核與晉升10.3其他附加條款第十一章：簽字欄11.1甲方簽字11.2乙方簽字11.3簽訂時(shí)間11.4簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)_______第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方聘用乙方為全職教師的條款和條件。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方聘用乙方在指定教育機(jī)構(gòu)擔(dān)任教師職務(wù)的所有相關(guān)事宜。1.3合同的法律效力本合同一經(jīng)雙方簽署，即具有法律效力，雙方必須遵守。第二章：聘用雙方2.1甲方（聘用單位）信息甲方名稱：______甲方地址：______甲方代表：______2.2乙方（教師）信息乙方姓名：______身份證號(hào)碼：______聯(lián)系方式：______2.3雙方的資質(zhì)與條件甲方應(yīng)為合法注冊(cè)的教育機(jī)構(gòu)，乙方應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格和專業(yè)能力。第三章：工作職責(zé)3.1乙方的工作內(nèi)容乙方應(yīng)承擔(dān)教學(xué)、科研及甲方安排的其他工作任務(wù)。3.2工作地點(diǎn)與環(huán)境乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____，甲方應(yīng)提供符合職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的工作條件。3.3工作時(shí)間與假期乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，享有法定節(jié)假日及年假等。3.3.1工作時(shí)間安排具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)教學(xué)計(jì)劃安排。第四章：薪酬與福利4.1薪資結(jié)構(gòu)與支付方式乙方的薪資由基本工資、績(jī)效工資和其他津貼組成，支付方式為_(kāi)_____。4.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.3其他福利待遇乙方可享受甲方提供的其他福利，包括但不限于______。4.3.1福利的具體內(nèi)容具體福利內(nèi)容包括醫(yī)療保障、住房補(bǔ)貼等。第五章：權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和評(píng)估，并按時(shí)支付薪酬。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)獲得合同規(guī)定的薪酬和福利，并應(yīng)履行教學(xué)職責(zé)。5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密乙方在工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)對(duì)工作內(nèi)容保密。5.3.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬所有教學(xué)成果、科研成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。第六章：合同期限6.1合同生效日期本合同自______年______月______日起生效。6.2合同期限合同期限為_(kāi)_____年，自合同生效之日起計(jì)算。6.3試用期規(guī)定合同試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。6.3.1試用期薪酬試用期內(nèi)乙方的薪酬為合同約定薪酬的______%。第七章：合同的變更、續(xù)簽與解除7.1合同變更的條件與程序合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得擅自變更。變更應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)。7.2合同續(xù)簽的條件合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。續(xù)簽合同的條件不得低于原合同標(biāo)準(zhǔn)。7.3合同解除的條件與程序合同可在一方嚴(yán)重違約、不可抗力等情況下解除。解除合同應(yīng)提前通知對(duì)方。7.3.1解除通知的期限解除合同的通知應(yīng)提前______天發(fā)出。第八章：違約責(zé)任8.1違約情形違約包括但不限于未按時(shí)支付薪酬、未履行教學(xué)職責(zé)、違反保密義務(wù)等。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)根據(jù)合同規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償范圍與計(jì)算方法違約方應(yīng)賠償對(duì)方因違約而遭受的所有直接損失和合理的間接損失。8.3.1賠償?shù)拇_定賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失和合同規(guī)定合理確定。第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式合同爭(zhēng)議首選協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可提交仲裁或訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議應(yīng)按照合同規(guī)定的程序進(jìn)行，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。9.3法律適用與管轄本合同適用的法律為中華人民共和國(guó)法律，管轄法院為甲方所在地人民法院。9.3.1法律適用的確定本合同的解釋、履行、爭(zhēng)議解決等均適用中華人民共和國(guó)法律。第十章：附加條款10.1培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。10.2工作考核與晉升乙方應(yīng)接受甲方的工作考核，考核結(jié)果作為晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)。10.3其他附加條款雙方可根據(jù)需要協(xié)商確定其他附加條款。10.3.1附加條款的效力附加條款與本合同具有同等法律效力。第十一章：簽字欄11.1甲方簽字甲方（蓋章）：______甲方代表簽字：______1