XX商會組織架構(gòu)及崗位職責(zé)一、組織架構(gòu)本商會的最高權(quán)力機構(gòu)是會員大會，理事會是會員大會的執(zhí)行機構(gòu)，在會員大會閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本商會開展日常工作，對會員大會負(fù)責(zé)。本商會的法定代表人為理事會主席。理事會設(shè)常設(shè)機構(gòu)一一秘書處，設(shè)秘書長、副秘書長、市場部、研究部、綜合管理部等崗位。商會根據(jù)發(fā)展設(shè)立專家及顧問委員會、實體運營中心。附件8：商會組織架構(gòu)圖

副秘書長副秘書長人商會組織架構(gòu)圖二、崗位職責(zé)（一）商會會員大會本商會的最高權(quán)力機構(gòu)是會員大會,須有2/3以上的會員出席方能召開,其決議須經(jīng)到會會員半數(shù)以上表決通過方能生效。會員大會每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報登記管理機關(guān)批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長不超過1年。其主要職責(zé)是:1、制定和修改章程；2、選舉和罷免理事、監(jiān)事；3、審議理事會、監(jiān)事會的工作報告和財務(wù)報告；4、決定重大變更和終止事宜；5、決定其他重大事宜。（一）商會理事會理事會是會員大會的執(zhí)行機構(gòu)，在會員大會閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本商會開展日常工作，對會員大會負(fù)責(zé)。理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事半數(shù)以上表決通過方能生效。理事會每年至少召開一次會議；情況特殊的，也可采用通訊形式召開。其職責(zé)是：1、執(zhí)行會員大會的決議；2、選舉和罷免理事會主席、副主席、秘書長；3、籌備召開會員大會；4、審批本商會的各項活動方案，并向大會報告工作；5、制定商會內(nèi)部各項管理制度；6、向會員大會報告工作和財務(wù)狀況；7、決定會員的吸收或除名；8、決定辦事機構(gòu)的設(shè)立；9、決定副秘書長、各部門主要負(fù)責(zé)人的聘任；10、領(lǐng)導(dǎo)本商會各部門開展工作；11、制定內(nèi)部管理制度；12、接受監(jiān)事會提出的對本商會違紀(jì)問題的處理意見，提出解決辦法并接受其監(jiān)督;13、決定其他重大事項。（三）商會監(jiān)事會本商會設(shè)監(jiān)事會，由會員大會選舉產(chǎn)生，向會員大會負(fù)責(zé)，其主要職責(zé)：1、選舉產(chǎn)生監(jiān)事長；2、出席理事會；3、監(jiān)督本商會及領(lǐng)導(dǎo)成員依照《條例》和有關(guān)法律、法規(guī)開展活動;4、督促本商會及領(lǐng)導(dǎo)成員依照核定的章程、業(yè)務(wù)范圍及內(nèi)部管理制度開展活動；5、對本商會成員違反本團體紀(jì)律，損害本團體聲譽的行為進行監(jiān)督;6、對本商會的財務(wù)狀況進行監(jiān)督；7、對本商會的違法違紀(jì)行為提出處理意見，提交理事會并監(jiān)督其執(zhí)行。（四）商會主席本商會的法定代表人為理事會主席。任期不超過兩屆。主席職責(zé)：1、召集和主持理事會；2、檢查會員大會、理事會決議的落實情況；3、代表本商會簽署有關(guān)重要文件；4、商會會員大會賦予的其它職權(quán)。（五）商會秘書處秘書處是理事會的常設(shè)執(zhí)行機構(gòu)，負(fù)責(zé)商會日常事務(wù)和項目的協(xié)調(diào)、管理工作。設(shè)秘書長一名，副秘書長一名，實行秘書長負(fù)責(zé)制。秘書長經(jīng)理事會選舉聘任。秘書處工作人員由秘書長聘任。秘書處的職責(zé)：1、執(zhí)行理事會的決議，負(fù)責(zé)組織、管理、協(xié)調(diào)商會的各項工作；2、按商會工作計劃組織開展各項工作；3、負(fù)責(zé)商會日常工作開展；4、負(fù)責(zé)商會經(jīng)費的財務(wù)管理，編制年度財務(wù)預(yù)算、決算方案；5、負(fù)責(zé)組織向有關(guān)部門申報政府支持項目；6、向理事會作〃年度工作報告〃、〃財務(wù)報告〃；7、負(fù)責(zé)商會成員的加入與退出審理；8、組織商會有關(guān)成員在本協(xié)議框架下簽訂具體的項目協(xié)議；9、負(fù)責(zé)具體項目協(xié)議的執(zhí)行、檢查、協(xié)調(diào)，對具體項目的知識產(chǎn)權(quán)、成果等事項進行備案，并向理事會報告；10、承辦理事會交辦的其它事項。11＞商會秘書長及副秘書長（六）本商會秘書長職責(zé)：1、主持辦事機構(gòu)開展日常工作，組織實施年度工作計劃；2、提名副秘書長以及各辦事機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，交理事會決定；3、決定辦事機構(gòu)專職工作人員的聘用；4、處理其他日常事務(wù)。（七）商會副秘書長職責(zé)為：商會副秘書長向秘書長負(fù)責(zé)，職責(zé)為：1、按照分工協(xié)助所聯(lián)系的各副會長處理日常工作，以及會議決定事項的督辦落實;2、按照分工和主席、常務(wù)副主席、秘書長安排，負(fù)責(zé)組織有關(guān)問題的調(diào)查研究和信息收集工作；3、督辦落實有關(guān)請示事項、領(lǐng)導(dǎo)批示和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項；4、協(xié)助主席、常務(wù)副主席、秘書長組織處理突發(fā)事件和重大問題；5、辦理其他商會相關(guān)工作。（八）市場部：市場部職責(zé)為：1、負(fù)責(zé)商會的對外宣傳，擴大商會知名度；2、拓展商會發(fā)展渠道，吸引國內(nèi)外更多機構(gòu)參與商會發(fā)展，搭建國際交流平臺；3、收集各個單位會員申請登記表，完善會員信息資源庫；4、適時發(fā)展新會員；5、其他與市場相關(guān)的事務(wù)。（九）研究部研究部職責(zé)為：1、負(fù)責(zé)當(dāng)前技術(shù)、行業(yè)現(xiàn)狀、國內(nèi)外政策以及能源科技應(yīng)用等方面研究；2、開展項目咨詢服務(wù)；3、開展能源相關(guān)項目的挖掘和開發(fā)，搜尋相關(guān)政策導(dǎo)向指引；4、為會員做好具有商會特色的產(chǎn)學(xué)研相關(guān)服務(wù)；5、其他與研究相關(guān)的事務(wù)。（十）綜合管理部綜合管理部職責(zé)為：1、負(fù)責(zé)秘書處內(nèi)部人事、行政及財務(wù)管理工作；2、嚴(yán)格執(zhí)行社團組織財務(wù)管理辦法，合理使用經(jīng)費，做好成本核算;3、建立商會固定資產(chǎn)登記和使用管理制度；4、委托和協(xié)助辦理商會年度財務(wù)審計工作；5、人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)處理，歸類整理商會相關(guān)公文檔案，備份存檔;6、其他相關(guān)日常管理事務(wù)。（H^一）專家及顧問委員會專家及顧問委員會由國內(nèi)外行業(yè)內(nèi)具有重要影響力的知名專家、學(xué)者與管理人員組成。以會議作為其決策方式。根據(jù)需要定期與不定期召開會議；須有三分之二（含）以上委員出席，其審理的事項須經(jīng)到會委員三分之二（含）以上表決通過方能生效。主要職責(zé)有：1、受理事會委托，提供咨詢、建議；2、提出行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展方向、規(guī)劃與重點項