?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（職工）：__________身份證號碼：__________家庭地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同的種類、期限1.1本勞動合同的種類為：__________（全日制/非全日制）。1.2本勞動合同的期限為：__________（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）。1.3試用期：本勞動合同的試用期為__________個月。第二條工作內(nèi)容2.1甲方應(yīng)按照本勞動合同的約定，為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條勞動報酬3.1甲方應(yīng)按照本勞動合同的約定和國家有關(guān)規(guī)定，按時足額支付給乙方工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇、加班工資等。第四條勞動保護、勞動條件4.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施。4.2甲方應(yīng)保障乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的休息、休假、福利等待遇。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，保障乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。第六條勞動合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止勞動合同的，應(yīng)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請。6.3甲方解除勞動合同的，應(yīng)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本勞動合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2因不可抗力導(dǎo)致本勞動合同無法履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。第八條其他約定8.1本勞動合同的未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補充。8.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項：1.本合同的任何修改、補充均須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.甲乙雙方應(yīng)妥善保管本合同，不得泄露合同內(nèi)容給第三方。3.若合同履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。4.本合同的解除或終止，不影響甲乙雙方依法享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。5.本合同自簽訂之日起生效，有效期為__________年。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，依法設(shè)立的企業(yè)或者其他組織。3.乙方：指勞動者，與甲方建立勞動關(guān)系的自然人。4.固定期限：指勞動合同雙方約定了明確的開始和結(jié)束時間的勞動合同。5.無固定期限：指沒有明確約定結(jié)束時間的勞動合同。6.試用期：指勞動合同雙方約定，在勞動合同期內(nèi)，用于考察勞動者是否符合崗位要求的期限。7.勞動報酬：指勞動者按照勞動合同約定，完成工作任務(wù)后應(yīng)得的報酬。8.勞動保護：指用人單位為勞動者提供的符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施、勞動保護用品和其他保護措施。9.社會保險：指國家通過法律強制實施的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。10.經(jīng)濟補償：指用人單位依法解除或終止勞動合按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付的補償。應(yīng)用場合：1.適用于__________（行業(yè)名稱）的企業(yè)與員工之間建立勞動合同關(guān)系。2.適用于新員工的入職簽訂或現(xiàn)有員工的合同續(xù)簽。3.適用于規(guī)范雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。補充條款：1.保密協(xié)議：甲乙雙方約定對在工作中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息進行保密，違反者需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.競業(yè)限制：甲乙雙方約定，在合同終止或解除后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事類似工作，違反者需承擔(dān)違約責(zé)任。3.培訓(xùn)協(xié)議：甲乙雙方約定，乙方參加甲方提供的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后一定期限內(nèi)，乙方應(yīng)履行勞動合同，否則需承擔(dān)違約責(zé)任。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：甲乙雙方約定，乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方外，歸甲方所有。5.加班協(xié)議：甲乙雙方約定，乙方加班工資的計算方式