第2頁共2頁2024年畢業(yè)生三方協(xié)議參考模板畢業(yè)生、用人單位及學校名稱（以下簡稱“三方”）依據(jù)《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》之精神，為維護國家就業(yè)計劃的權威性，并明確三方在畢業(yè)生就業(yè)過程中的權利與義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議如下：一、畢業(yè)生應嚴格遵循國家相關就業(yè)政策，向用人單位真實、全面地介紹個人情況，同時深入了解用人單位的崗位需求及工作期望，明確表達個人就業(yè)意愿。畢業(yè)生須在規(guī)定時間內(nèi)赴用人單位報到，如遇不可抗力因素導致無法按時報到，需事先征得用人單位的諒解與同意。二、用人單位有責任全面、真實地介紹本單位的基本情況，明確對畢業(yè)生的具體要求及工作規(guī)劃，確保接收工作的順利進行。對于已具備畢業(yè)生資格的個體，用人單位不得以學業(yè)成績?yōu)橛商岢鼋饧s；而對于尚未獲得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協(xié)議自動失效。三、學校應客觀、準確地向用人單位推介畢業(yè)生信息，積極履行推薦職責。在用人單位確認錄用后，學校將依據(jù)相關規(guī)定，對畢業(yè)生資格進行審核，并納入建議就業(yè)計劃，報請教育廳批準。隨后，學校將負責辦理畢業(yè)生的派遣手續(xù)。四、學校需在畢業(yè)生離校前組織體檢，對于體檢不合格者，將不予派遣。若用人單位對畢業(yè)生身體狀況有特定要求，原則上應在簽訂本協(xié)議前組織專項體檢，否則，將以學校體檢結果為準。五、若三方之間存在其他未盡事宜或特殊約定，應在本協(xié)議備注欄中明確注明，并視為本協(xié)議不可分割的組成部分。六、本協(xié)議自畢業(yè)生與用人單位簽字或蓋章之日起生效。經(jīng)學校鑒證并登記后，將作為簽發(fā)報到證的正式依據(jù)。七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位及學校各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。任何形式的復印件均視為無效。畢業(yè)生簽字：用人單位蓋章：學校名稱（蓋章）：日期：____年____月____日2024年畢業(yè)生三方協(xié)議參考模板（二）畢業(yè)生、用人單位及學校名稱（以下簡稱“三方”）依據(jù)《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》之精神，為維護國家就業(yè)計劃的權威性，并清晰界定三方在畢業(yè)生就業(yè)過程中的權利與義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議條款：一、畢業(yè)生應依據(jù)國家相關政策進行就業(yè)活動，向用人單位全面、真實地介紹自身情況，了解并確認用人單位的崗位需求及工作期望，明確表達個人就業(yè)意愿，并承諾在指定時間內(nèi)前往用人單位報到。如遇不可抗力或其他特殊情況導致無法按時報到，需提前獲得用人單位的書面諒解。二、用人單位有責任如實闡述本單位的基本狀況、對畢業(yè)生的具體要求及工作規(guī)劃，確保接收工作的順利進行。對于已具備畢業(yè)生資格的個體，用人單位不得以學業(yè)成績?yōu)槔碛商岢鲞`約要求；若畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)資格，則本協(xié)議自動失效。三、學校將秉持公正、客觀的原則，向用人單位詳細介紹畢業(yè)生的相關信息，積極履行推薦職責。在用人單位確認錄用意向后，學校將依據(jù)審核結果將其納入建議就業(yè)計劃，并報請教育廳批準，隨后負責辦理相關的派遣手續(xù)。四、學校應在學生畢業(yè)前組織全面的體檢工作，對于體檢結果不合格者，將不予派遣。若用人單位對畢業(yè)生的身體狀況有特定要求，原則上應在簽訂本協(xié)議前進行專項體檢，否則，將以學校的體檢結果為準。五、若三方之間存在除本協(xié)議條款外的其他約定事項，應明確標注于備注欄中，并視為本協(xié)議不可分割的一部分，具有同等法律效力。六、本協(xié)議自畢業(yè)生與用人單位簽字或蓋章之日起生效。經(jīng)學校鑒證并登記后，將作為簽發(fā)報到證的正式依據(jù)。七、本協(xié)議一式三份，分別由畢業(yè)生、用人單位及學校各執(zhí)一份，復印件不具備法律效力。2024年畢業(yè)生三方協(xié)議參考模板（三）甲方：_____乙方：_____(學校/系)丙方：_____(學校/系)實習學生為確保學生在“______”的實踐教學實習期間能獲取相關專業(yè)實踐經(jīng)驗和提升專業(yè)知識及技術技能，現(xiàn)三方就實習事宜達成如下協(xié)議：一、實習單位（甲方）的責任與義務甲方將安排專人指導學生學習經(jīng)營管理知識和實踐技能，解答學生疑問，進行安全教育，考核學生出勤，檢查實習日志，并在實習結束時提供實習評價。二、院方（乙方）的責任與義務乙方需對學生進行實習安全教育，預防意外事故，布置實習任務，定期赴實習地點對學生進行指導，與實習單位保持溝通，及時處理實習過程中的問題。三、學生（丙方）的責任與義務丙方應按實習任務書和指導書的要求完成實習任務，遵守實習地點的所有規(guī)定，服從實習單位及指導教師的指導和安排，保持與實習單位或實習現(xiàn)場工作人員相同的作息時間。實習期間的交通問題由學生自行解決。如因學生違反規(guī)定和安全操作規(guī)程導致意外，責任由學生自行承擔。四、實習時間從____年____月____日至____年____月____日。甲方（實習單位蓋章）____年____月____日簽訂地點乙方（院方蓋章）____年____月____日簽訂地點丙方（學生簽字）____年____月____日簽訂地點2024年畢業(yè)生三方協(xié)議參考模板（四）用人單位：__________學校名稱：__________根據(jù)《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的相關要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，并清晰界定畢業(yè)生、用人單位及學校在畢業(yè)生就業(yè)過程中的權利與義務，經(jīng)三方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議如下：一、畢業(yè)生應依據(jù)國家相關政策法規(guī)進行就業(yè)，向用人單位真實、全面地介紹自身情況，同時了解用人單位的招聘需求及用人意圖，明確表達個人就業(yè)意愿。畢業(yè)生需在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，如遇特殊情況無法按時報到，需事先征得用人單位的同意。二、用人單位應如實介紹本單位的實際情況，明確對畢業(yè)生的具體要求及用人意圖，并妥善完成接收畢業(yè)生的各項準備工作。對于已取得畢業(yè)生資格的學生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約。若畢業(yè)生未能取得畢業(yè)資格，則本協(xié)議視為無效。三、學校負責如實向用人單位介紹畢業(yè)生的相關情況，積極做好推薦工作。在用人單位同意錄用后，學校將審核該畢業(yè)生并列入建議就業(yè)計劃，隨后報請教育廳批準。學校負責辦理畢業(yè)生的派遣手續(xù)。四、學校在畢業(yè)生離校前將組織體檢，對體檢不合格者將不予派遣。若用人單位對畢業(yè)生的身體狀況有特殊要求，原則上應在簽訂本協(xié)議前進行單獨體檢，否則將以學校體檢結果為準。五、畢業(yè)生、用人單位及學校三方如有其他約定事項，應在備注欄中明確注明，并視為本協(xié)議不可分割的一部分。六、本協(xié)議自畢業(yè)生及用人單位簽字或蓋章之日起生效。經(jīng)學校鑒證登記后，作為學校簽發(fā)報到證的依據(jù)。七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位及學校各執(zhí)一份，復印件無效。畢業(yè)生情況及意見：姓名：__________性別：__________民族：__________政治面貌：__________培養(yǎng)方式：__________健康狀況：__________專業(yè)：__________學制：__________學歷：__________聯(lián)系電話：__________電子信箱：__________家庭地址：__________應聘意見：__________畢業(yè)生簽名：__________日期：____年____月____日用人單位情況及意見：單位名稱：__________單位隸屬：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________郵政編碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系部門：__________單位性質：__________檔案轉寄詳細地址：__________戶口遷入地址：__________用人單位意見：__________簽章：日期：____年____月____日用人單位上級主管部門意見：（具有自主權的單位可略）簽章：日期：____年____月____日學校意見：學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見：__________簽章：日期：____年____月____日學校通訊地址：__________2024年畢業(yè)生三方協(xié)議參考模板（五）畢業(yè)生______用人單位______學校名稱______國家教育部高校學生司制表根據(jù)《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的明確要求，為維護國家就業(yè)計劃的權威性與嚴肅性，并清晰界定畢業(yè)生、用人單位及學校三方在畢業(yè)生就業(yè)事務中的權利與義務，經(jīng)三方充分協(xié)商，特訂立以下協(xié)議條款：一、畢業(yè)生應遵循國家相關就業(yè)政策進行擇業(yè)，需向用人單位真實反映自身情況，深入了解用人單位的聘用意圖，并明確表達個人就業(yè)意愿。畢業(yè)生需在規(guī)定時限內(nèi)赴用人單位報到；如遇特殊情況無法按時報到，需提前征得用人單位的諒解與同意。二、用人單位應全面、真實地介紹本單位的基本情況及對畢業(yè)生的具體要求與聘用意向，并確保各項接收工作的順利進行。對于已取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學業(yè)成績?yōu)橛商岢鲞`約要求；若畢業(yè)生為未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生，則本協(xié)議視為無效。三、學校方面應如實向用人單位介紹畢業(yè)生的相關信息，積極履行推薦職責。在用人單位確認錄用意向后，學校將審核并推薦該畢業(yè)生進入建議就業(yè)計劃，并報請國家教育部批準。學校還將負責辦理畢業(yè)生的派遣手續(xù)。四、學校應在學生畢業(yè)前組織體檢工作，對于體檢不合格者將不予派遣。若本協(xié)議中有特殊體檢要求，原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢；如未進行單獨體檢，則以學校統(tǒng)一體檢結果為準。五、若畢業(yè)生、用人單位及學校三方存在其他未盡事宜或特殊約定，應在備注欄中明確注明，并視為本協(xié)議不可分割的一部分。六、本協(xié)議自各方簽字蓋章之日起正式生效。三方均應嚴格遵守本協(xié)議的各項條款；如有一方提出變更協(xié)議內(nèi)容，需征得其他兩方的同意；若發(fā)生違約行為，違約方需向其他兩方各支付違約金人民幣1000元至2000元不等。七、本協(xié)議一式四份，分別由畢業(yè)生、用人單位、學院及學校畢業(yè)生就業(yè)部門各執(zhí)一份；復印件不具有法律效力。畢業(yè)生情況及意見姓名：____性別：____年齡：____民族：____政治面貌：____培養(yǎng)方式：____健康狀況：____專業(yè)：____學制：____學歷：____家庭地址：____應聘意見：____畢業(yè)生簽名：____年____月____日用人單位情況及意見單位名稱：____郵政編碼及詳細地址