客觀題(每小題:1分)

1,關(guān)于外職業(yè)生涯，下面表述哪項(xiàng)正確：

A.外職業(yè)生涯即職業(yè)生涯的外在表現(xiàn)

B.外職業(yè)生涯即職業(yè)生涯的外部行動(dòng)

C.外職業(yè)生涯即從事職業(yè)時(shí)的工作單位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作職務(wù)、

工作環(huán)境、工資待遇等因素的組合及其變化過程

D.外職業(yè)生涯即職業(yè)生涯發(fā)展的外顯層面

正確答案：C

2,對于大學(xué)生來說，大學(xué)期間學(xué)業(yè)是最重要的儲(chǔ)備，如果因追求愛情而荒廢

了學(xué)業(yè)，既減少了職業(yè)選擇的機(jī)會(huì)和事業(yè)成功的條件，愛情的美好也會(huì)大打折扣。

對于這種說法，你認(rèn)為：

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：A

3,前程無憂網(wǎng)對大學(xué)生暑期兼職實(shí)習(xí)的調(diào)查結(jié)果顯示，大學(xué)生兼職實(shí)習(xí)的機(jī)

會(huì)日益增多，企業(yè)滿意率較往年有所提高，但是不少大學(xué)生卻對暑期實(shí)習(xí)的意義

打上了問號(hào)。針對這種現(xiàn)象，下列哪項(xiàng)表述是錯(cuò)誤的？

A.社會(huì)為大學(xué)生提供了廣闊的實(shí)習(xí)兼職空間，大學(xué)生應(yīng)該充分利用各種資

源，尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)

B.實(shí)習(xí)兼職應(yīng)避免盲目，要與自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聯(lián)系起來，為就業(yè)做好

實(shí)踐上的準(zhǔn)備

C.大學(xué)生應(yīng)該有合理的實(shí)習(xí)兼職期望，明確意圖，在實(shí)踐中有針對性地提

高自身素質(zhì)和能力

D.實(shí)習(xí)兼職只是為企業(yè)廉價(jià)甚至是免費(fèi)打工，還浪費(fèi)了大量時(shí)間

正確答案：D

4,我們最好在什么時(shí)候開始考慮個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展問題？

A.大學(xué)畢業(yè)前

B.剛進(jìn)大學(xué)時(shí)

C.上大學(xué)之前

D.盡早

正確答案：D

5,第一印象往往會(huì)對一個(gè)人的整體評價(jià)起到?jīng)Q定性的作用。第一印象一旦形

成，就不易改變，并且會(huì)一直影響著雙方以后的交往過程。即使后來的印象與第

一印象之間不甚吻合，我們?nèi)匀涣?xí)慣于服從最初的印象。這種現(xiàn)象稱為()。

A.群體效應(yīng)

B.破窗效應(yīng)

C.馬太效應(yīng)

D.首因效應(yīng)

正確答案：D

6,在大學(xué)二年級開始至二年級結(jié)束前兩個(gè)月的生涯發(fā)展階段中，生涯規(guī)劃準(zhǔn)

備工作不包括：

A.建立合理的價(jià)值體系和認(rèn)知結(jié)構(gòu)

B.圍繞職業(yè)生涯規(guī)劃制定相應(yīng)的成長計(jì)劃

C.學(xué)習(xí)并運(yùn)用生涯目標(biāo)建立方法和生涯抉擇方法，完成生涯決策

D.參加專項(xiàng)行為訓(xùn)練，提升實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行動(dòng)力

正確答案：C

7,生涯是個(gè)人依據(jù)他的人生理想，為了自我實(shí)現(xiàn)而逐漸展開的一種獨(dú)特的生

命歷程，不同的個(gè)體有不同的生涯。這里指出了生涯的什么特點(diǎn)？

A.綜合性

B.終身性

C.發(fā)展性

D.獨(dú)特性

正確答案：D

8,以性別、年齡、社會(huì)地位等印象來選擇職業(yè)目標(biāo)，如女性較適合從事服務(wù)

業(yè)。這種生涯規(guī)劃方法，我們稱之為：

A.自然發(fā)生法

B.目前趨勢法

C.刻板印象法

D.櫥窗游走法

正確答案：C

9,職業(yè)生涯規(guī)劃是指一個(gè)人對其一生中所有與()相關(guān)的活動(dòng)與任務(wù)的計(jì)劃

或預(yù)期性安排。

A.理想

B.職業(yè)

C.家庭

D.生活

正確答案：B

10,()是指值得個(gè)人投入一生心力，以獲得最大人生價(jià)值的生涯目標(biāo)。

A.工作(worlojob)

B.職業(yè)(vocation)

C.事業(yè)(Enterprise)

D.生涯(career)

正確答案：C

11,要使成長在自己的掌控之中，需要首先做的是：

A.相信自己

B.了解自己

C.自我實(shí)現(xiàn)

D.自我開發(fā)

正確答案：B

12,一位哲學(xué)家與一個(gè)船夫之間正在進(jìn)行一場對話：“你懂?dāng)?shù)學(xué)嗎?”“不

懂?！薄澳悄阒辽偈チ艘话肷??！澳愣軐W(xué)嗎?”“不懂?！薄澳悄闶チ?0%的生

命?！蓖蝗?，一個(gè)巨浪把船打翻了，哲學(xué)家和船夫都掉進(jìn)了水里?？粗軐W(xué)家在

水中胡亂掙扎，船夫問他：“你會(huì)游泳嗎?”“不??會(huì)??”“那你

就失去了整個(gè)生命這是馬克思曾說過的一則寓言故事，你認(rèn)為其中蘊(yùn)含

了哪種學(xué)習(xí)理念：

A.終身學(xué)習(xí)

B.自主學(xué)習(xí)

C.實(shí)踐學(xué)習(xí)

D.創(chuàng)新學(xué)習(xí)

正確答案：C

13,某大學(xué)計(jì)算機(jī)系的小周是家里的獨(dú)生子，剛?cè)雽W(xué)的時(shí)候，父母給了他5000

元作為第一個(gè)學(xué)期的生活費(fèi)?？蓻]想到才一個(gè)多月，他就把生活費(fèi)花了個(gè)精光。

原來小周到校不久就換了個(gè)2000多元的彩屏手機(jī)，平時(shí)又常和同學(xué)聚會(huì)吃飯唱

歌，不知不覺中錢就花光了。“其實(shí)我也想節(jié)約些，可是今天花一些明天花一點(diǎn)，

積累起來就多了?！苯Y(jié)合上述材料，下列哪項(xiàng)說法是正確的：

A.大學(xué)生高消費(fèi)現(xiàn)象是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然，應(yīng)給予支持

B.家庭無限制的支出是導(dǎo)致大學(xué)生高消費(fèi)的主要原因

C.學(xué)校應(yīng)該設(shè)置理財(cái)課程，引導(dǎo)高校大學(xué)生合理消費(fèi)

D.高校大學(xué)生高消費(fèi)是由于大學(xué)生消費(fèi)的無節(jié)制性造成的

正確答案：C

14,任何一門學(xué)科領(lǐng)域都包含基本概念、基本理論和基本方法，因此通過學(xué)

習(xí)任何一門專業(yè)，都可以掌握一套“如何學(xué)習(xí)的方法你認(rèn)為這種說法：

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：A

15,有位同學(xué)學(xué)的是生物工程專業(yè)，入學(xué)不久看了幾本小說，發(fā)現(xiàn)自己對寫

作很感興趣，于是花了很多時(shí)間來學(xué)習(xí)寫作，甚至立志成為一名作家。他將自己

的小作品投給雜志社，但卻屢遭拒絕，漸漸地，他失去了寫作的興趣。從這個(gè)事

例中，可以得到什么啟示？

A.有些興趣只是暫時(shí)的，不要草率地?fù)?jù)此判斷自己是否適合專研該領(lǐng)域的

知識(shí)

B.學(xué)生物工程的想做作家，簡直就是不切實(shí)際，白日做夢

C.如果有專業(yè)的指導(dǎo)，這名同學(xué)一定能夠成為優(yōu)秀的作家

D.以上都不對

正確答案：A

16,()是生活中各種事件的演進(jìn)方向與歷程，統(tǒng)合了個(gè)人一生中各種職業(yè)與

生活角色，有此表現(xiàn)出個(gè)人獨(dú)特的自我發(fā)展形態(tài)。

A.工作(work/job)

B.職業(yè)(vocation)

C.事業(yè)(Enterprise)

D.生涯(career)

正確答案：D

17,所謂“職業(yè)”，其含義等同于“工作”。你認(rèn)為這種說法：

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：B

18,劉倩是大學(xué)里的風(fēng)云人物，英語專業(yè)的她性格外向，能力突出，畢業(yè)找

工作的時(shí)候沒有費(fèi)多大的勁就找到了一家貿(mào)易公司，還當(dāng)上了市場部經(jīng)理助理。

一開始因?yàn)樾迈r，勁頭很足，開展會(huì)、聯(lián)系客戶、做宣傳材料，大事小事樣樣攬

上身。可是半年不到，劉倩對日漸熟悉的工作逐漸生厭，于是跳槽到一家藥品代

理公司做客服。在這家公司沉悶的氣氛里，生性活潑的劉倩很快就覺得壓抑，加

之對藥品行業(yè)絲毫不感興趣，

于是再謀職業(yè)，到了一家房地產(chǎn)公司做宣傳和翻譯。誰想到，幾個(gè)月后，她

又以公司規(guī)模不大為理由再次跳槽。畢業(yè)不到五年，跳槽卻達(dá)四五次，頻率極高，

既沒有某一行業(yè)的豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，也沒有某一職位的職位經(jīng)驗(yàn)。表面上看好像

很能干，可是實(shí)際上職位層次都不高，以后的職業(yè)應(yīng)該怎么發(fā)展呢?劉倩自己也

陷入了困惑。你認(rèn)為她的職業(yè)發(fā)展出現(xiàn)問題和阻力的根本原因在哪？

A.對工作朝三暮四，一山望著一山高，缺乏恒心

B.對自己的能力估計(jì)過高，不及時(shí)充電，導(dǎo)致其工作技能在原地打轉(zhuǎn)

C.對自己的職場定位模糊，應(yīng)該做什么，什么適合自己，還不完全清楚

D.以上都不對

正確答案：C

19,某宿舍的A、B兩位同學(xué)非常勤快，總是把宿舍衛(wèi)生搞得干干凈凈、整

整齊齊。C君只是偶爾搞一下，而D君則從不搞衛(wèi)生，以我為中心。當(dāng)別人正

干得滿頭大汗時(shí)，他卻躺在床上悠閑地看書。A、B多次動(dòng)員也不見效。時(shí)間久

了，A、B就心理有點(diǎn)不平衡：干嘛是我們干，他們就不用干!于是兩人就采取隔

離措施：排擠C和D同學(xué)、把他們的垃圾放在他們的位置上、不和他們說話等

等，導(dǎo)致宿舍關(guān)系極度緊張。對于這種矛盾的解決方法，下面哪項(xiàng)是不可取的？

A.每個(gè)舍員自我檢討、相互協(xié)商，選出舍長，制定宿舍制度

B.舍友之間多交流溝通、建立起團(tuán)結(jié)友愛、互助上進(jìn)的人際交往環(huán)境

C.報(bào)告輔導(dǎo)員和宿管科，將D同學(xué)調(diào)離宿舍

D.給C和D同學(xué)以真誠的關(guān)注，幫助他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣

正確答案：C

20,我們進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，重要原因之一是職業(yè)資源稀缺，體現(xiàn)為：相對

于高校畢業(yè)生數(shù)量而言，存在崗位的稀缺;相對于自我實(shí)現(xiàn)的需要而言，“好”崗

位的稀缺。你認(rèn)為這種說法：

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：A

21,職業(yè)生涯規(guī)劃所涉及的內(nèi)容就是個(gè)人對于人生理想、職業(yè)價(jià)值觀、興趣

愛好、個(gè)性特征、能力狀況等主體方面的認(rèn)識(shí)。你認(rèn)為該說法：

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：B

22,興趣是最好的老師，大學(xué)生應(yīng)該如何對待自己的興趣愛好，下列描述錯(cuò)

誤的是：

A.興趣愛好對大學(xué)生而言，既費(fèi)時(shí)間精力，又勞民傷財(cái)，大學(xué)期間應(yīng)該以

學(xué)習(xí)為主

B.興趣愛好能在一定程度上反映一個(gè)人的性格、觀念、心態(tài)，應(yīng)該培養(yǎng)自

己獨(dú)特的興趣愛好，增強(qiáng)競爭能力

C.興趣愛好可以和職業(yè)生涯規(guī)劃結(jié)合起來，并且對個(gè)人職業(yè)選擇有著導(dǎo)向

作用

D.每個(gè)大學(xué)生在大學(xué)階段，最好能依據(jù)自己的性格特點(diǎn)和條件,注意培養(yǎng)、

發(fā)展一些興趣和業(yè)余愛好，學(xué)會(huì)自我娛樂，這對維護(hù)自身的心理健康是十分有益

的

正確答案：A

23,職業(yè)生涯規(guī)劃的重要環(huán)節(jié)和流程是：

A.知己、知彼、計(jì)劃、評估

B.知己、知彼、決策、行動(dòng)

C.知己、知彼、評估、決策

D.知己、知彼、行動(dòng)、評估

正確答案：B

24,個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展中，終身從事某一專業(yè)領(lǐng)域，在一種線性等級結(jié)構(gòu)中，

從低級不斷走向高級，取得更大的權(quán)力、責(zé)任和更多的報(bào)酬的職業(yè)生涯發(fā)展模式

稱為：

A.上升型

B.直線型

C.漸進(jìn)型

D.螺旋型

正確答案：B

25,生涯的特點(diǎn)不包括：

A.獨(dú)特性

B.復(fù)雜性

C.終身性

D.綜合性

正確答案：B

26,下面哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)自我認(rèn)知的內(nèi)容范疇：

A.職業(yè)興趣

B.職業(yè)價(jià)值觀

C.職業(yè)技能

D.職業(yè)類型

正確答案：D

27,關(guān)于自我認(rèn)知，以下哪項(xiàng)說法是錯(cuò)誤的？

A.主要依靠自我評價(jià)，不要相信別人對自己的評價(jià)

B.將人才測評量化分析與自我深入分析綜合，客觀地評價(jià)自我

C.自我分析應(yīng)全面、客觀，能清楚的認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢和劣勢

D.從個(gè)人興趣愛好、成長經(jīng)歷社會(huì)實(shí)踐中分析自我

正確答案：A

28,興趣是在需要的基礎(chǔ)上，在社會(huì)實(shí)踐中形成的。關(guān)于需要的理論，較為

著名的是美國心理學(xué)家馬斯洛的需要層次論，他把人的需要分成生理需要、安全

需要、社會(huì)需要、()需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要五個(gè)層次。

A.地位

B.勞動(dòng)

C.尊重

D.情感

正確答案：C

29,美國著名人本心理學(xué)家馬斯洛提出了著名的人生需求理論，其中，受到

接納、關(guān)懷和愛護(hù)的需求為：

A.生理需求

B.安全需求

C.自我實(shí)現(xiàn)的需求

D.友愛和歸屬的需求

正確答案：D

30,了解自己的價(jià)值觀，有助于回答哪三個(gè)根本問題：(1)我是誰？(2)我喜歡

做什么工作？(3)我適合做什么工作？(4)我的生命有什么意義？

A.(3)(4)

B.⑴⑵

C.⑴⑵(4)

D.⑴⑶⑷

正確答案：D

31,關(guān)于職業(yè)能力的分類，以下說法錯(cuò)誤的是：

A.職業(yè)能力可以分為內(nèi)容性能力、功能性能力和適應(yīng)性能力

B.職業(yè)能力可以分為專業(yè)知識(shí)能力、自我管理能力和適應(yīng)能力

C.職業(yè)能力可以分為專業(yè)知識(shí)能力、可遷移能力和自我管理能力

D.職業(yè)能力可以分為內(nèi)容性能力、功能性能力和自我管理能力

正確答案：B

32,根據(jù)MBTI的人格理論，人的性格特點(diǎn)可以分為（）種類型。

A.4

B.8

C.12

D.16

正確答案：D

33,自我認(rèn)識(shí)的維度之一是心理我。以下選項(xiàng)中，不屬于心理我維度的是：

A.性格

B.家庭背景

C.知識(shí)經(jīng)驗(yàn)

D.能力和技能

正確答案：B

34,以下關(guān)于能力的說法，錯(cuò)誤的是：

A.能力是后天環(huán)境和教育的產(chǎn)物

B.實(shí)踐活動(dòng)是能力形成和發(fā)展的關(guān)鍵

C.環(huán)境和教育是能力形成和發(fā)展的外部條件

D.能力是先天遺傳素質(zhì)和后天環(huán)境教育共同作用的結(jié)果

正確答案：A

35,通常，我們會(huì)用（）個(gè)字母來代表（）種興趣類型，由此組成“霍蘭德代碼”。

A.3,3

B.6,3

C.3,1

D.2,1

正確答案：A

36,理解不同人格類型的特點(diǎn)，意義不在于：

A.發(fā)揮自我優(yōu)勢

B.彌補(bǔ)自我劣勢

C.認(rèn)識(shí)他人優(yōu)勢

D.攻擊他人劣勢

正確答案：D

37,喜歡創(chuàng)造和自我表達(dá)、喜歡藝術(shù)的人，屬于霍蘭德六種類型中的哪一種?

A.研究型（I型）

B.藝術(shù)型（A型）

C.社會(huì)型（S型）

D.企業(yè)型（E型）

正確答案：B

38,職業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)是了解自我，擴(kuò)大自己的（）。

A.公開區(qū)

B.隱蔽區(qū)

C.未知區(qū)

D.盲區(qū)

正確答案：A

39,如果一個(gè)人的霍蘭德代碼為SER,那么他最強(qiáng)的職業(yè)興趣是以下哪種類

型？

A.企業(yè)型

B.社會(huì)型

C.實(shí)際型

D.藝術(shù)型

正確答案：B

40,當(dāng)一個(gè)人不得不做出選擇時(shí)，無論如何都不會(huì)放棄的職業(yè)中的那種至關(guān)

重要的東西或價(jià)值觀是：

A.職業(yè)興趣

B.職業(yè)人格

C.職業(yè)錨

D.職業(yè)動(dòng)機(jī)

正確答案：C

41,如果一個(gè)人喜歡具體的任務(wù)，喜歡與物打交道，喜歡做體力工作，并且

其機(jī)械和動(dòng)手能力較強(qiáng)，你覺得下列哪個(gè)職業(yè)比較適合他？

A.工程師

B.會(huì)展設(shè)計(jì)師

C.作家

D.會(huì)計(jì)

正確答案：A

42,人格特點(diǎn)沒有好壞之分。你認(rèn)為這種說法：

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：A

43,（）是人們按照自己所理解的重要性，對事物進(jìn)行評價(jià)與抉擇的標(biāo)準(zhǔn)。

A.興趣

B.能力

C.性格

D.價(jià)值觀

正確答案：D

44,誰首次提出了職業(yè)選擇理論，并闡述了個(gè)性與環(huán)境類型相匹配的思想？

A.霍蘭德

B.萊恩

C.桑代克

D.坎貝爾

正確答案：A

45,與愛質(zhì)疑的人相處，以下做法不恰當(dāng)?shù)氖牵?/p>

A.給他們安全感

B.指出他們太過較真的態(tài)度

C.一如既往地與其相處

D.接納他們懷疑的態(tài)度

正確答案：B

46,價(jià)值拍賣活動(dòng)的目的是澄清個(gè)人的（）0

A.能力

B.價(jià)值觀

C.興趣

D.性格

正確答案：B

47,在（）時(shí)期，一個(gè)人的價(jià)值觀開始形成。

A.幼年

B.童年

C.青年

D.中年

正確答案：B

48,如果一個(gè)人喜歡幫助別人解決問題，喜歡服務(wù)他人，且具有良好的人際

交往能力，你認(rèn)為下列哪個(gè)職業(yè)比較適合他？

A.工程師

B.教師

C.作家

D.會(huì)計(jì)

正確答案：B

49,一個(gè)人的價(jià)值觀不需要體現(xiàn)在他的實(shí)際行動(dòng)上。你認(rèn)為這種說法：

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：B

50,()是指人們在職業(yè)選擇和職業(yè)生活中，在眾多的價(jià)值取向里，優(yōu)先考慮

哪種價(jià)值。

A.職業(yè)興趣

B.職業(yè)性格

C.職業(yè)能力

D.職業(yè)價(jià)值觀

正確答案：D

51,與愛給予的人相處，以下做法不恰當(dāng)?shù)氖牵?/p>

A.別問他們需要什么，只管為他們做些事情，并告知為他付出你很快樂

B.得到幫助，真心感激

C.當(dāng)他們?yōu)槟阕鍪?，告知他們不需?/p>

D.當(dāng)他們?yōu)槟阕鍪?，贊賞他們

正確答案：C

52,任何一種興趣總是針對一定事件，為實(shí)現(xiàn)某種目的而產(chǎn)生的。人對他所

感興趣的事物總是心向神往，積極地把注意力指向并集中于該種活動(dòng)。這說明了

興趣的哪種特點(diǎn)？

A.指向性

B.廣泛性

C.情緒性

D.動(dòng)力性

正確答案：A

53,下列哪一項(xiàng)不屬于與工作有關(guān)的價(jià)值觀？

A.在職學(xué)習(xí)

B.福利

C.自由

D.機(jī)遇

正確答案：C

54,氣質(zhì)類型為粘液質(zhì)的人，更適合從事以下哪種工作？

A.安靜、細(xì)致的工作

B.富有刺激性和挑戰(zhàn)性的工作

C.充滿變化性的工作

D.穩(wěn)定、按部就班的工作

正確答案：D

55,了解自己的天賦可以發(fā)現(xiàn)自己的長處，增加自信心，從而更好地發(fā)揮潛

力。你認(rèn)為這種說法：

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：A

56,當(dāng)你想了解一個(gè)不熟悉的職業(yè)時(shí)，可以找到這個(gè)職業(yè)的成功人士，對他

進(jìn)行結(jié)構(gòu)化的訪談。這種探索職業(yè)世界和了解職業(yè)信息的方法稱之為：

A.職場人物訪談

B.生涯人物訪談

C.職場人物探索

D.生涯人物探索

正確答案：B

57,昔日“職場貴族”群體的典型特征是年齡在35-45歲之間，擁有高學(xué)歷，拿

著高薪水，身在高位。然而，新一代高知人群的產(chǎn)生海歸派的崛起，使得他們的

高薪地位岌岌可危。因此，社會(huì)上有人稱他們?yōu)椤斑^氣經(jīng)理人”、“折價(jià)精英”。請

問這類人在職業(yè)發(fā)展方面主要面臨哪種障礙？

A.職業(yè)情感障礙

B.職業(yè)行為障礙

C.職業(yè)認(rèn)知障礙

D.職業(yè)能力障礙

正確答案：D

58,崗位探索的具體內(nèi)容是：①崗位的定義、工作內(nèi)容及要具備的素質(zhì)②

崗位晉升通路③不同背景下的崗位要求④個(gè)人與崗位的差距

A.①②

B.①②③

C.②③④

D.①②③④

正確答案：D

59,企業(yè)人力資源管理員是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘、績效考核、薪酬

福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)

系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。關(guān)于企業(yè)人力資源管理員的這一定義，你認(rèn)

為：

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：A

60,關(guān)于旅游業(yè)的基本特征，以下說法錯(cuò)誤的是：

A.市場存在著巨大的潛在需求

B.旅游資源存在一定的壟斷性

C.是勞動(dòng)力密集的產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)成本相對較高

D.無污染，有利于可持續(xù)發(fā)展

正確答案：C

61,不同的社會(huì)環(huán)境給予個(gè)人的職業(yè)信息是不同的。下列四項(xiàng)中，哪一項(xiàng)不

是社會(huì)環(huán)境所包含的因素：

A.社會(huì)文化環(huán)境

B.人口環(huán)境

C.企業(yè)文化

D.社會(huì)價(jià)值觀念

正確答案：C

62,關(guān)于我國就業(yè)結(jié)構(gòu)變化的趨勢，以下說法正確的是：

A.第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)份額和就業(yè)人數(shù)持續(xù)下降，第二、第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)構(gòu)成逐年

增加，尤其是第三產(chǎn)業(yè)增速較快

B.發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，可以創(chuàng)造大量的各種類型的就業(yè)崗位，滿足不同層次的

就業(yè)需求

C.加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整力度，深化企業(yè)改革，推動(dòng)第三產(chǎn)業(yè)中勞動(dòng)密集型

行業(yè)的發(fā)展，是今后一個(gè)時(shí)期增加就業(yè)的主要領(lǐng)域

D.以上說法都正確

正確答案：D

63,心理咨詢師是運(yùn)用心理學(xué)和相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)，遵守心理學(xué)原則，通

過心理咨詢的技術(shù)與方法，幫助求助者解決心理問題的專業(yè)人員。關(guān)于心理咨詢

師的這一定義，你認(rèn)為：

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：A

64,人才是企業(yè)寶貴的智力資源。下列選項(xiàng)中，不是企業(yè)衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)的

是：

A.知識(shí)水平

B.工作能力

C.家庭背景

D.工作業(yè)績

正確答案：C

65,組織規(guī)模不同的企業(yè)，其對員工進(jìn)行職業(yè)管理的程度也不相同。一般來

說，組織規(guī)模越大，越有利于組織對員工進(jìn)行職業(yè)管理，個(gè)人其職業(yè)選擇和發(fā)展

的機(jī)會(huì)就越多。你認(rèn)為這句話：

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：A

66,就業(yè)準(zhǔn)入制度要求用人單位招用從事復(fù)雜技術(shù)工種及涉及國家財(cái)產(chǎn)、人

民生命安全和消費(fèi)者權(quán)益工種（職業(yè)）的從業(yè)人員，必須從取得相應(yīng)職業(yè)資格證的

人員中錄取。你認(rèn)為這一說法：

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：A

67,不同企業(yè)對優(yōu)秀人才有不同的定義標(biāo)準(zhǔn)，但是高素質(zhì)的人才除了專業(yè)上

的優(yōu)勢外，還有著一定的共同點(diǎn)，這些共同點(diǎn)不包括：

A.團(tuán)隊(duì)合作能力

B.創(chuàng)新能力

C.溝通交際能力

D.數(shù)學(xué)計(jì)算能力

正確答案：D

68,以下不屬于內(nèi)部跳槽的途徑的是：

A.部門招聘

B.轉(zhuǎn)崗

C.晉升

D.輪崗

正確答案：C

69,對職業(yè)的描述，以下哪種說法是正確的：

A.職業(yè)是一種社會(huì)歷史現(xiàn)象，必然隨著社會(huì)的發(fā)展而消亡

B.職業(yè)將束縛人的個(gè)性的發(fā)展

C.職業(yè)具有維持社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)、為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的功能

D.以上說法都不對

正確答案：C

70,關(guān)于行政管理人員的職業(yè)素質(zhì)要求，下列說法正確的是：

A.政治覺悟高，原則性強(qiáng)，有親和力和創(chuàng)新精神

B.廉潔奉公、遵紀(jì)守法，具有為人民服務(wù)的精神

C.具有較高的智力素質(zhì)，智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力

D.以上說法都正確

正確答案：D

71,以下哪項(xiàng)不是劃分職業(yè)地位的標(biāo)準(zhǔn)：

A.教育水平

B.休閑時(shí)間

C.權(quán)力資源

D.社會(huì)責(zé)任

正確答案：B

72,關(guān)于職業(yè)變遷，以下哪種說法是正確的：

A.職業(yè)變遷導(dǎo)致不少傳統(tǒng)行業(yè)消亡，不利于社會(huì)穩(wěn)定

B.職業(yè)變遷的趨勢之一是由傳統(tǒng)工業(yè)型向信息化、智能型轉(zhuǎn)變

C.職業(yè)變遷是盲目的，沒有規(guī)律可循的

D.以上說法都不對

正確答案：B

73,職業(yè)資質(zhì)就是從事本職業(yè)的基本素質(zhì)和能力要求。關(guān)于資質(zhì)，下列說法

錯(cuò)誤的是：

A.資質(zhì)是能力被社會(huì)認(rèn)同的證明，如MBA、注冊會(huì)計(jì)師、注冊醫(yī)師、注冊

律師等就是一種資質(zhì)，獲得一定的資質(zhì)是具有一定職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能力的外在證明

B.每一種職業(yè)都有相應(yīng)的職業(yè)資質(zhì)模型，都有一個(gè)相對公平公正的準(zhǔn)入標(biāo)

準(zhǔn)，形成對從事該職業(yè)的獨(dú)

特要求

C.一旦我們擁有職業(yè)資質(zhì)，我們就達(dá)到了職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)，所以擁有職業(yè)資

質(zhì)是職業(yè)化成功的標(biāo)志

D.作為一個(gè)職業(yè)人，必須具有良好的職業(yè)資質(zhì)，這是進(jìn)入某一職業(yè)領(lǐng)域的

通行證

正確答案：C

74,處于“成長后期”的企業(yè)，制度和體系都已上了軌道，想在這樣的企業(yè)中

短期內(nèi)獲得晉升或加薪比較困難。這一說法，你認(rèn)為：

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：A

75,社會(huì)的三元結(jié)構(gòu)不包含：

A.社會(huì)基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)元

B.制度保障政治元

C.精神追求文化元

D.感情寄托情感元

正確答案：D

76,現(xiàn)代汽車工業(yè)科技進(jìn)步的明顯特點(diǎn)是對高新技術(shù)成功的綜合應(yīng)用。以下

關(guān)于汽車工業(yè)所需的人才，說法正確的：

A.人才個(gè)體素質(zhì)特征是復(fù)合性的、應(yīng)用性的和發(fā)展性的

B.人才群體覆蓋的學(xué)科門類必須完備，具有學(xué)科綜合優(yōu)勢

C.人才專業(yè)局部分工是綜合相關(guān)的，比較理想的分布模式是：制造技術(shù)人

員約占75%,研究開發(fā)人員約占15%,管理經(jīng)營人員約占10%

D.以上說法都正確

正確答案：D

77,關(guān)于勝任能力模型，以下哪項(xiàng)表述錯(cuò)誤：

A.主要從品質(zhì)和能力層面論證了個(gè)體與崗位工作績效的關(guān)系

B.勝任能力特征包括知識(shí)、技能、社會(huì)角色、動(dòng)機(jī)等

C.1973年，哈佛大學(xué)的戴維麥克蘭德教授提出了“勝任能力”概念，并建立了

冰山勝任能力模型

D.以上說法都錯(cuò)誤

正確答案：D

78,下列幾項(xiàng)中，屬于人力資源職位的是哪些：（1）人力資源總監(jiān)（2）薪酬福利

經(jīng)理（3）客戶經(jīng)理（4）培訓(xùn)經(jīng)理（5）銷售總監(jiān)（6）招聘經(jīng)理

A.（1）⑵⑶（4）（6）

B.⑴⑵⑷⑹

C.⑴⑶（4）⑹

D.以上全都是

正確答案：B

79,房地產(chǎn)業(yè)蘊(yùn)含的主要職業(yè)機(jī)會(huì)有哪些：

A.房地產(chǎn)策劃師、房地產(chǎn)營銷策劃師、房地產(chǎn)估價(jià)師

B.項(xiàng)目分析師、監(jiān)理工程師、物業(yè)管理師

C.咨詢工程師、安全工程師、結(jié)構(gòu)工程師

D.以上說法都正確

正確答案：D

80,可以對行業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重大影響的因素包括哪些：(1)社會(huì)需求(2)技術(shù)因素

(3)資本投入

A.⑴⑵

B.(1)(3)

C.⑵⑶

D.⑴⑵⑶

正確答案：D

81,以下行業(yè)中，屬于第二產(chǎn)業(yè)的是：

A.商業(yè)

B.制造業(yè)

C.房地產(chǎn)業(yè)

D.交通運(yùn)輸業(yè)

正確答案：B

82,目前，()是我國就業(yè)崗位的增長點(diǎn)。

A.中小企業(yè)

B.大型企業(yè)

C.國有企業(yè)

D.事業(yè)單位

正確答案：A

83,零售業(yè)青睞何種人才，以下說法錯(cuò)誤的是：

A.優(yōu)秀的店長

B.零售業(yè)的高級采購

C.懂得店面管理的人才

D.經(jīng)常跳槽的談判桌上的物流人才

正確答案：D

84,目前，我國勞動(dòng)力市場對高技術(shù)人才的需求仍然大于供給。你認(rèn)為這種

說法：

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：A

85,黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，類別不同，界定標(biāo)準(zhǔn)不

同。這句話體現(xiàn)了人才標(biāo)準(zhǔn)的哪個(gè)基本特性：

A.實(shí)踐性

B.多樣性

C.相對性

D.創(chuàng)造性

正確答案：B

86,在確定自己的職業(yè)發(fā)展方向之前，需要了解多方面的信息，不包括：

A.了解自己

B.了解工作

C.了解企業(yè)

D.了解同事

正確答案：D

87,大學(xué)生的職業(yè)定位是個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的統(tǒng)一。你認(rèn)為該說法：

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：A

88,以下影響決策的因素中，屬于較難控制的個(gè)人因素的是：

A.年齡

B.性別刻板印象

C.家庭

D.職業(yè)觀念

正確答案：A

89,關(guān)于職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，以下表述最準(zhǔn)確的是：

A.職業(yè)生涯設(shè)計(jì)就是在對內(nèi)在心理特征和外在環(huán)境條件進(jìn)行評定、分析、

研究的基礎(chǔ)上，設(shè)定明確的長期職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并制定相應(yīng)的發(fā)展步驟和具體活

動(dòng)規(guī)劃

B.職業(yè)生涯設(shè)計(jì)就是對將來所從事的工作、職位進(jìn)行分析、設(shè)計(jì)

C.職業(yè)生涯設(shè)計(jì)應(yīng)該以我為主，首先進(jìn)行自我認(rèn)知

D.職業(yè)生涯設(shè)計(jì)只是一種規(guī)劃，不一定能夠?qū)崿F(xiàn)

正確答案：A

90,按照決策時(shí)的價(jià)值追求，可以將職業(yè)決策分成四種類型，其中會(huì)考慮多

個(gè)方面的因素，而不只是突出其中的某個(gè)因素，如價(jià)值觀或能力、性格等，是何

種類型：

A.綜合型

B.期望型

C.逃避型

D.安全型

正確答案：A

91,關(guān)于有效的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，以下說法錯(cuò)誤的是：

A.是自控的

B.就時(shí)間和資源來說易于實(shí)施

C.與日常工作無關(guān)

D.是自己感興趣的

正確答案：C

92,設(shè)計(jì)職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，不僅僅局限于當(dāng)前的發(fā)展，而且要考慮到未來

的職業(yè)發(fā)展空間，職業(yè)生涯設(shè)計(jì)要有超前性和預(yù)測性。這體現(xiàn)了職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的

什么原則：

A.量體裁衣原則

B.可操作性原則

C.發(fā)展性原則

D.階段性原則

正確答案：C

93,決策風(fēng)格是指一個(gè)人在做決策時(shí)只固定使用一種決策方法。你認(rèn)為這種

說法：

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：B

94,在做生涯抉擇時(shí)，有些人根據(jù)自己此時(shí)此刻的感受或情緒反應(yīng)，做出直

接的決定。這一類型的人能為自己的抉擇負(fù)責(zé)，但常跌破旁人的眼鏡。他們的決

定是自發(fā)性的，在時(shí)間緊迫時(shí)非常有用，缺點(diǎn)是容易受主觀意見影響。這種生涯

抉擇類型屬于？

A.理智型

B.直覺型

C.依賴型

正確答案：B

95,要做出滿意的決策，以下步驟正確的是：①學(xué)習(xí)理性決策②了解決策風(fēng)

格③辨識(shí)可控因素④甄別決策信念⑤行動(dòng)促成決定

A.①④②③⑤

B.②①④③⑤

C.①②④③⑤

D.①②③④⑤

正確答案：B

96,目標(biāo)成功學(xué)是研究（）之間關(guān)系和規(guī)律，為人們設(shè)定和實(shí)現(xiàn)自我人生目標(biāo),

提供明確思路和具體方法的學(xué)問。

A.目標(biāo)與成功

B.目標(biāo)與戰(zhàn)略

C.環(huán)境與戰(zhàn)略

D.環(huán)境與成功

正確答案：A

97,“直覺型”決策風(fēng)格是依據(jù)（）來做出決策。

A.邏輯

B.時(shí)間

C.感覺

D.權(quán)威

正確答案：C

98,因備選項(xiàng)目太多，無法從中擇一而行，經(jīng)常處于掙扎的狀態(tài)，下不了決

定。這屬于生涯決策風(fēng)格的哪種類型？

A.猶豫型

B.宿命型

C.延遲型

D.直覺型

正確答案：A

99,個(gè)體差異是普遍存在的，進(jìn)行職業(yè)決策時(shí)，要根據(jù)一個(gè)人的個(gè)人特點(diǎn)來

選擇與之相對應(yīng)的職業(yè)種類，實(shí)現(xiàn)“人職匹配”。你認(rèn)為這種說法：

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：A

100,決策的結(jié)果是得到一個(gè)唯一正確的答案。你認(rèn)為這種說法：

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：B

客觀題供100題海題1分）

1

?對于社團(tuán)工作，是“精耕細(xì)作"還是"淺嘗輒止"，要結(jié)合自己大學(xué)生涯規(guī)劃

的實(shí)際。以下做法正確的是：

「A.做好社團(tuán)工作與學(xué)習(xí)時(shí)間的選擇

'B.處理好社團(tuán)數(shù)量與質(zhì)量的選擇

rC.處理好活動(dòng)組織和參與的選擇

’D.以上都正確

正確答案:D

2

?心理健康是近30年來西方發(fā)展最快的一門學(xué)科，近幾年，很多心理學(xué)家認(rèn)為它

是"心理創(chuàng)富學(xué)"，即通過心理調(diào)節(jié)發(fā)展智慧、創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富。你認(rèn)為，大學(xué)

生應(yīng)如何保持健康的心理？

「A.養(yǎng)成科學(xué)的生活方式，學(xué)會(huì)科學(xué)用腦

’B.加強(qiáng)自我心理調(diào)節(jié)，改善適應(yīng)能力

rC.積極參加業(yè)余活動(dòng)，發(fā)展社會(huì)交往

CD.以上做法都可以

正確答案:D

3

()指的是大學(xué)生在職業(yè)問題上的心理活動(dòng)，是自我意識(shí)在職業(yè)選擇領(lǐng)域的表

現(xiàn)，是在職業(yè)定向與選擇過程中對自己現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí)與對未來職業(yè)的期待與期望。

CA.職業(yè)意識(shí)

"B.職業(yè)態(tài)度

「C.職業(yè)價(jià)值觀

1D.職業(yè)目標(biāo)

正確答案:A

4

?生涯是一個(gè)動(dòng)態(tài)的發(fā)展歷程，個(gè)人在不同的生命階段中有不同的企求，這些企

求會(huì)不斷地變化，個(gè)人也就不斷地成長。這體現(xiàn)了生涯的什么特性？

A.綜合性

'B.終身性

「C.發(fā)展性

「D.獨(dú)特性

正確答案:C

5

?某宿舍的A、B兩位同學(xué)非常勤快，總是把宿舍衛(wèi)生搞得干干凈凈、整整齊齊。

C君只是偶爾搞一下，而D君則從不搞衛(wèi)生，以我為中心。當(dāng)別人正干得滿頭

大汗時(shí)，他卻躺在床上悠閑地看書。A、B多次動(dòng)員也不見效。時(shí)間久了，A、

B就心理有點(diǎn)不平衡：干嘛是我們干，他們就不用干！于是兩人就采取隔離措

施：排擠C和D同學(xué)、把他們的垃圾放在他們的位置上、不和他們說話等等,

導(dǎo)致宿舍關(guān)系極度緊張。對于這種矛盾的解決方法，下面哪項(xiàng)是不可取的？

rA.每個(gè)舍員自我檢討、相互協(xié)商，選出舍長，制定宿舍制度

「B.舍友之間多交流溝通、建立起團(tuán)結(jié)友愛、互助上進(jìn)的人際交往環(huán)境

「C.報(bào)告輔導(dǎo)員和宿管科，將D同學(xué)調(diào)離宿舍

'D.給C和D同學(xué)以真誠的關(guān)注，幫助他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣

正確答案:C

6

?一位哲學(xué)家與一個(gè)船夫之間正在進(jìn)行一場對話："你懂?dāng)?shù)學(xué)嗎？""不懂。"

“那你至少失去了一半生命"。"你懂哲學(xué)嗎？""不懂"那你失去了80%

的生命。"突然，一個(gè)巨浪把船打翻了，哲學(xué)家和船夫都掉進(jìn)了水里?？粗?/p>

學(xué)家在水中胡亂掙扎，船夫問他："你會(huì)游泳嗎？""不……會(huì)……""那你就

失去了整個(gè)生命"。這是馬克思曾說過的一則寓言故事，你認(rèn)為其中蘊(yùn)含了哪

種學(xué)習(xí)理念：

「A.終身學(xué)習(xí)

'B.自主學(xué)習(xí)

「C.實(shí)踐學(xué)習(xí)

1D.創(chuàng)新學(xué)習(xí)

正確答案:C

7

?大學(xué)生對于自我感覺的定位，正確的包括哪些：(1)大學(xué)生還是學(xué)生(2)以學(xué)業(yè)

為主，盡量減少與社會(huì)的接觸(3)大學(xué)階段是由學(xué)生向職業(yè)人轉(zhuǎn)化的重要階段

(4)以學(xué)業(yè)為輔，盡可能多的參與到社會(huì)實(shí)踐中

「A.⑵⑶

B.⑴⑶

「C.⑶(4)

「D.(2)(4)

正確答案:B

8

?進(jìn)入大學(xué)校門，很多地方需要慢慢適應(yīng)和調(diào)整。一些曾經(jīng)闖過"千軍萬馬獨(dú)木

橋”的同學(xué)在大學(xué)期末考試中卻屢屢掛彩。導(dǎo)致這種情況的原因可能是：

「A.學(xué)習(xí)動(dòng)力不足，還停留在應(yīng)試教育模式，未能從接受式學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)檠芯渴綄W(xué)習(xí)

「B.學(xué)習(xí)缺乏計(jì)劃，帶有很大的盲目性

「C.不會(huì)根據(jù)具體的學(xué)習(xí)對象、內(nèi)容和自身情況選擇合適的學(xué)習(xí)方法

「D.以上說法都對

正確答案:D

9

?職業(yè)的最局層次是：

「A.找飯碗

LB.找事業(yè)

C.找職業(yè)

D.找工作

正確答案:B

10

?從職業(yè)生涯規(guī)劃的角度來說，未來職業(yè)發(fā)展是大學(xué)生活的（）。

「A.基礎(chǔ)

「B.目的

rC.導(dǎo)向

「D.前提

正確答案:C

11

?一份創(chuàng)業(yè)規(guī)劃應(yīng)該使自身因素和（）達(dá)到最大程度的契合。

「A.社會(huì)條件

'B.人脈資源

「C.資金資源

’D.家庭因素

正確答案:A

12

?職業(yè)生涯規(guī)劃第一步是：

A.自我分析

B.確立目標(biāo)

C.可行性分析

D.設(shè)計(jì)方案

正確答案:A

13

?社團(tuán)是松散的、自由的。大學(xué)生需要把自己最大的平面展示給社團(tuán)，才能更多

的接收社團(tuán)的陽光。這種說法，你認(rèn)為正確與否？

'A,正確

「B.錯(cuò)誤

正確答案:A

14

?大學(xué)學(xué)習(xí)主要是自主學(xué)習(xí)。關(guān)于自主學(xué)習(xí)的表述，下列哪項(xiàng)是錯(cuò)誤的：

'A.自主學(xué)習(xí)就是指學(xué)習(xí)者按照一定的學(xué)習(xí)任務(wù)，通過多種學(xué)習(xí)途徑和媒體資源，自主

獲取信息、建構(gòu)自己的知識(shí)體系的過程

fB.自主學(xué)習(xí)需要學(xué)生一定情感的投入，并能以意志控制學(xué)習(xí)過程中的困難

「C.自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)是一個(gè)一勞永逸的過程

「D.自主學(xué)習(xí)的類型主要有任務(wù)接受式和自我指導(dǎo)式

正確答案:C

15

?職業(yè)對于個(gè)人的作用主要表現(xiàn)在：

「A.維持生存

rB.發(fā)展個(gè)性

C.參與社會(huì)勞動(dòng)，承擔(dān)社會(huì)義務(wù)

D.以上都是

正確答案:D

16

?生涯規(guī)劃過程中，認(rèn)識(shí)自我一般包含哪些方面？

A.了解自己的職業(yè)性格、職業(yè)能力

'B.了解自己的職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)性格、職業(yè)能力

「C.了解自己的職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)興趣、職業(yè)性格、職業(yè)能力

'D.了解自己的職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)興趣、職業(yè)性格、職業(yè)成熟度

正確答案:C

17

?處在馬斯洛需要層次理論中最高層的需要是：

A.生理需要

'B.安全需要

rC.社會(huì)需要

「D.自我實(shí)現(xiàn)需要

正確答案:D

18

?興趣可以促進(jìn)我們提高工作效率，更充分地發(fā)揮才能。你認(rèn)為這種說法:

'A.正確

rB.錯(cuò)誤

正確答案:A

19

?羅克奇（Rokeach）提出的13種價(jià)值觀中，"道德感"指的是：

A.能有機(jī)會(huì)多方面地欣賞周圍的人、事、物

「B.關(guān)心他人，與別人分享，協(xié)助別人解決問題

「C.與組織的目標(biāo)、價(jià)值觀和工作使命能夠不相沖突，緊密結(jié)合

「D.體認(rèn)到自己的付出對團(tuán)體是有幫助的

正確答案:C

20

?（）是指個(gè)人對自己所希望從事或者所從事的職業(yè)（包括人、物、事）及對自

己的職業(yè)行為結(jié)果的意義、作用、效果和重要性的總體評價(jià)。

A.職業(yè)態(tài)度

’B.職業(yè)價(jià)值觀

「C.職業(yè)認(rèn)知

'D.職業(yè)評價(jià)

正確答案:B

21

?下面哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)自我認(rèn)知的內(nèi)容范疇：

1A.職業(yè)興趣

「B.職業(yè)價(jià)值觀

「C.職業(yè)技能

D.職業(yè)類型

正確答案:D

22

?一個(gè)人的價(jià)值觀一旦形成，就不會(huì)再發(fā)生改變。你認(rèn)為這種說法:

A.正確

「B.錯(cuò)誤

正確答案:B

23

?下列四項(xiàng)中，哪一項(xiàng)不屬于目前零售業(yè)最搶手的人才：

A.懂得店面管理的人才

'B.零售業(yè)高級采購

「C.保潔人員

rD.談判桌上的物流人才

正確答案:C

24

?外企一般都是比較規(guī)范的公司，甚至是百年老店，所以其用人與選才標(biāo)準(zhǔn)都自

成體系，即各有各的用人之道。從宏觀上來講，外企用人的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)主要有三

個(gè)，下列選項(xiàng)中，一般來說不屬于外企的用人基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)的是：

CA.教育背景

「B.政治面貌

「C.計(jì)算機(jī)能力

D.外語水平

正確答案:B

25

?知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以智力資源和創(chuàng)造力資源的占有和配置以及知識(shí)的生產(chǎn)、分配和使

用為重要因素的經(jīng)濟(jì)。關(guān)于知識(shí)經(jīng)濟(jì)與人才的關(guān)系，下列說法正確的是：

CA.知識(shí)經(jīng)濟(jì)要求的人才是具有高知識(shí)水平、高技能和高創(chuàng)新能力的

「B.未來時(shí)代，人才創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)的挑戰(zhàn)將是最為嚴(yán)峻的

rC.在知識(shí)經(jīng)濟(jì)逐步到來的今天，大力加強(qiáng)培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，不僅關(guān)系到個(gè)人

的生存和發(fā)展，而且將關(guān)系到國家的前途和命運(yùn)

''D.以上說法都正確

正確答案:D

26

?關(guān)于金融業(yè)務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)要求，下列說法正確的是：

CA.熟悉國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)金融的方針、政策和法規(guī)

"B.熟悉國際上較先進(jìn)的理論與操作慣例

’C.具有較開闊的視野，較好的獲得知識(shí)的意識(shí)、能力和創(chuàng)新精神

「D.以上說法都正確

正確答案:D

27

?由于我國目前的國情，職業(yè)選擇的視角比西方社會(huì)要少。你認(rèn)為這種說法：

廠A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:B

28

?正規(guī)的公司都有自己的一套薪酬體系。目前國際通用的較先進(jìn)的一套薪酬設(shè)計(jì)

"PayFor3P"中的"3P"是指：

（A.Position（職位）、Person（個(gè)人）、Performance（績效）

'B.Position（職位）、Person（個(gè)人）、Passion（激情）

（C.Position（職位）、Passion（激情）、Performance（績效）

'D.Passion（激情）、Person（個(gè)人）、Performance（績效）

正確答案:A

29

?"十二五"期間，大學(xué)生的就業(yè)壓力減小了。你認(rèn)為該說法：

rA.正確

「B.錯(cuò)誤

正確答案:B

30

?常用的職業(yè)生涯決策的方法有以下哪些：（DSWOT分析法（2）CASVE循環(huán)⑶

決策平衡單（4）5W問題澄清法

「A.⑴⑶

°B.⑵⑶

「C.⑴⑶⑷

D.⑴⑵⑶(4)

正確答案:D

31

?按照決策時(shí)的價(jià)值追求，可以將職業(yè)決策分成四種類型，其中會(huì)考慮多個(gè)方面

的因素，而不只是突出其中的某個(gè)因素，如價(jià)值觀或能力、性格等，是何種類

型：

’A.綜合型

「B.期望型

「C.逃避型

''D,安全型

正確答案:A

32

?在做生涯抉擇時(shí)，有些人根據(jù)自己此時(shí)此刻的感受或情緒反應(yīng)，做出直接的決

定。這一類型的人能為自己的抉擇負(fù)責(zé)，但常跌破旁人的眼鏡。他們的決定是

自發(fā)性的，在時(shí)間緊迫時(shí)非常有用，缺點(diǎn)是容易受主觀意見影響。這種生涯抉

擇類型屬于？

CA.理智型

'B.直覺型

「C.依賴型

正確答案:B

33

?關(guān)于職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，以下表述最準(zhǔn)確的是：

A.職業(yè)生涯設(shè)計(jì)就是在對內(nèi)在心理特征和外在環(huán)境條件進(jìn)行評定、分析、研究的基礎(chǔ)

上,設(shè)定明確的長期職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并制定相應(yīng)的發(fā)展步驟和具體活動(dòng)規(guī)劃

「B.職業(yè)生涯設(shè)計(jì)就是對將來所從事的工作、職位進(jìn)行分析、設(shè)計(jì)

「C.職業(yè)生涯設(shè)計(jì)應(yīng)該以我為主，首先進(jìn)行自我認(rèn)知

'D.職業(yè)生涯設(shè)計(jì)只是一種規(guī)劃，不一定能夠?qū)崿F(xiàn)

正確答案:A

34

?職場中，軟技能是指求職者除去應(yīng)聘某職位的專業(yè)知識(shí)或技能外，所能為（）

帶來額外附加利益的能力，包括多方面的內(nèi)容：營造關(guān)系、多樣化管理、壓力

管理和全方位的人際溝通等。

「A.社會(huì)

,B.企業(yè)

「C.家庭

‘D.個(gè)人

正確答案:B

35

?良好的溝通常常被錯(cuò)誤地解釋為溝通雙方達(dá)成協(xié)議，而不是準(zhǔn)確理解信息的意

義。良好的溝通應(yīng)該是每個(gè)人都充分理解了對方的觀點(diǎn)和見解。你認(rèn)為這種說

法：

「A.正確

’B.錯(cuò)誤

正確答案:A

36

?掌握非語言溝通的技能包括兩個(gè)方面：一、觀察對方的非語言信息；二、適當(dāng)

地發(fā)出自己的非語言信息。關(guān)于這兩個(gè)方面，下列說法正確的是：

「A.如果能敏銳地感受他人發(fā)出的信號(hào)，并且加以適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)，則不論在人際關(guān)系、討

論、談判及銷售拜訪上，都能占有優(yōu)勢

「B.如果能熟練地運(yùn)用肢體語言，就能在溝通中更多、更快地表達(dá)自己的信息用意，輕

松地促成溝通目的

「C.必須將所有分散的動(dòng)作加以組合解讀，才能準(zhǔn)確、完整地理解身體語言的意義

''D.以上說法都正確

正確答案:D

37

?著名物理學(xué)家勞厄談教育時(shí)說：重要的不是獲得知識(shí)，而是發(fā)展思維能力，教

育無非是將一切已學(xué)過的東西都遺忘時(shí)所剩下來的東西。關(guān)于這句話所表達(dá)的

觀點(diǎn)，下列說法正確的是：

CA.勞厄這句話否定了教育，認(rèn)為教育是對人無用的

'B.勞厄這句話是強(qiáng)調(diào)只有將知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力，才能成為真正有用的東西

’C.勞厄這句話鼓勵(lì)我們學(xué)習(xí)過程中遺忘知識(shí)，學(xué)了知識(shí)忘不了不如不去學(xué)習(xí)

1D.以上說法都正確

正確答案:B

38

?生活中不難發(fā)現(xiàn)，有的人身上仿佛有一種魔力，周圍人都樂于聚在他的身邊。

心理學(xué)研究表明，這類人大都具有良性的自我表象和自我認(rèn)識(shí)："我是一個(gè)受

人歡迎的人，我喜歡與人交往"。這是人際交往中的一項(xiàng)基本技能，即：

CA.藐視一切的自信

「B.自我接受

「C.積極的心理暗示

「D.自我價(jià)值感

正確答案:C

39

?關(guān)于職業(yè)能力如何提升，你認(rèn)為以下選項(xiàng)中正確的是：①參與活動(dòng)勇于實(shí)踐②

學(xué)好基礎(chǔ)知識(shí)與技能③有心用腦概括總結(jié)④學(xué)習(xí)他人，聽取他人意見

°A.①②

'B.①②③

「C.②③④

'D.①②③④

正確答案:D

40

?時(shí)間管理中，時(shí)間的基本元素是：

「A.天

廠B.事件

C.小時(shí)

D.分鐘

正確答案:B

41

?在與別人交談的過程中，應(yīng)掌握哪些技巧?以下說法正確的是:

A.通過語言和表情傳遞給對方你的理解和感受

「B.適度展開自己的話題

rC.專心聽講時(shí)給予自己的暗示性贊美

'D.以上都對

正確答案:D

42

?以下哪項(xiàng)內(nèi)容不需要通過簡歷呈現(xiàn)？

A.你是誰

’B.你想干什么

「C.你能干什么

’D.你需要什么

正確答案:D

43

?招聘崗位信息通常包含以下哪一項(xiàng)內(nèi)容？

''A.個(gè)人照片

rB.學(xué)歷要求

C.聯(lián)絡(luò)方式

D.籍貫

正確答案:B

44

?影響大學(xué)生就業(yè)的政府政策限制不包括：

CA.地方貿(mào)易壁壘

「B.人才貿(mào)易壁壘

「C.國籍待遇

’D.戶口制度

正確答案:C

45

?大學(xué)生就業(yè)的環(huán)境是不斷變化的，從政策到經(jīng)濟(jì)形勢，從用人單位到畢業(yè)生自

身，每年都有新的變化，大學(xué)生要充分利用積極的環(huán)境因素，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。當(dāng)前

看來，大學(xué)生就業(yè)的積極因素有：

「A.國家出臺(tái)的各種鼓勵(lì)畢業(yè)生就業(yè)的新政策，如《關(guān)于實(shí)施大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃的通

知》等

「B.用人單位用人觀念的轉(zhuǎn)變，近年來，用人單位更加注重考核人才的能力與素質(zhì)，逐

漸走出"重學(xué)歷"的誤區(qū)，且招聘過程更加公平合理

"C.嚴(yán)峻的就業(yè)形勢已經(jīng)促使學(xué)校改革教學(xué)模式,加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié),重視就業(yè)指導(dǎo)，拓寬

就業(yè)渠道

「D.以上都是

正確答案:D

46

?關(guān)于簡歷的版面設(shè)計(jì)，以下說法錯(cuò)誤的是：

A.不要使用框格

「B.中、西文字體要使用得當(dāng)

「C.可以使用封面、目錄

「D.疏密有致，主次分明

正確答案:C

47

?關(guān)于就業(yè)信息的搜集，下列表述哪一項(xiàng)正確：

A.搜集信息時(shí)，應(yīng)該優(yōu)先關(guān)注熱門行業(yè)，因?yàn)闊衢T行業(yè)有前途

'B.網(wǎng)絡(luò)信息夸張和虛假的太多，不應(yīng)該相信

「C.求職信息具有時(shí)效性，了解相關(guān)信息之后應(yīng)該迅速行動(dòng)，且不要和同學(xué)分享

rD.以上說法都不對

正確答案:D

48

?下列各項(xiàng)中，是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試評分要素的是：

CA.語言方面包括：發(fā)言主動(dòng)性、組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、辯論說服力

「B.非語言方面包括：面部表情、身體姿勢、語調(diào)語速、手勢

rC.個(gè)性特點(diǎn)包括：自信程度、進(jìn)取心、責(zé)任心、情緒穩(wěn)定性、反應(yīng)靈活性

CD.以上都是

正確答案:D

49

?關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，以下說法正確的是：

A.討論中沒有必要使小組成員達(dá)成一致意見

廠B.討論遇到分歧時(shí)，就用投票的方式解決

「C.討論中應(yīng)盡量發(fā)表觀點(diǎn)，意見被小組采納的多少將影響個(gè)人的成績

CD.小組成員的發(fā)言順序是指定的

正確答案:C

50

?面試是畢業(yè)生在找工作時(shí)所要面臨的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。下列各項(xiàng)中，屬于面試官

想通過面試考察的是：（1）儀表修養(yǎng)（2）專業(yè)水平（3）工作態(tài)度（4）

待人態(tài)度（5）興趣愛好（6）分析能力、反應(yīng)能力和口頭表達(dá)能力

A.(2)(3)(4)(6)

B.(1)(2)(4)(5)(6)

C.(1)(3)(4)(6)

D.(1)(2)(3)(4)(5)(6)

正確答案:D

51

?關(guān)于企業(yè)選聘人員的程序，以下正確的是：①發(fā)布招聘廣告②面試③人力資

源總監(jiān)/經(jīng)理根據(jù)經(jīng)驗(yàn)站在企業(yè)的角度分析應(yīng)聘者條件④人力資源部招聘專員

對照崗位要求進(jìn)行客觀性的挑選

A.①④②③

B.①②④③

C.①③④②

D.③①④②

正確答案:A

52

?面試主要是看應(yīng)聘者的言談舉止，通過這些細(xì)節(jié)能夠看出一個(gè)人的性格和可造

就程度。關(guān)于面試時(shí)的言談，下列說法正確的是：

「A.面試中的談吐要清晰，語言要簡潔，做到善于觀察

'B.應(yīng)聘者在聽對方說話時(shí)，要不時(shí)作出點(diǎn)頭同意等一些積極的反應(yīng)，表示自己聽明白

了或者在注意聽

C.并不是只有自己說話才是最好的表現(xiàn)途徑，往往搶著說話，或者打斷對方的講話，

這些都是很不禮貌的表現(xiàn)，會(huì)使自己陷于被動(dòng)

’D.以上說法都正確

正確答案:D

53

?撰寫簡歷時(shí)，為了突出自己的能力和豐富的經(jīng)驗(yàn)，要把曾經(jīng)做過的所有相關(guān)事

情都寫上。你認(rèn)為這種說法：

'A.正確

''B.錯(cuò)誤

正確答案:B

54

?握手時(shí)，應(yīng)該主動(dòng)伸手與人相握的是：

A.男士、主人、下級

''B.上級、客人、女士

1C.主人、上級、女士

’D.女士、下級、主人

正確答案:C

55

?禮儀，作為人類歷史發(fā)展中逐漸形成并積淀下來的一種文化，始終以某種精神

的約束力支配著每個(gè)人的行為，是適應(yīng)時(shí)代發(fā)展、促進(jìn)個(gè)人進(jìn)步和成功的重要

途徑。關(guān)于禮儀，下列說法正確的是：

'A.禮儀不僅可以有效地展現(xiàn)一個(gè)人的教養(yǎng)、風(fēng)度和魅力，還體現(xiàn)出一個(gè)人對社會(huì)的認(rèn)

知水準(zhǔn)、個(gè)人學(xué)識(shí)、修養(yǎng)和價(jià)值

「B.禮儀是提高個(gè)人素質(zhì)和單位形象的必要條件

「C.禮儀是人立身處世的根本、人際關(guān)系的潤滑劑，是現(xiàn)代競爭的附加值

'D.以上說法都正確

正確答案:D

56

?以下關(guān)于焦慮的說法，錯(cuò)誤的是：

CA.焦慮只具有消極的作用

'B.焦慮是人體的一種自然防御機(jī)制

「C.焦慮時(shí)會(huì)感覺自己能力下降

「D.適度的焦慮能帶來動(dòng)力

正確答案:A

57

?下列哪項(xiàng)不是在基層工作該有的心態(tài)？

A.基層磨練人的心性

'B.基層事情小，不重要

「C.基層的工作同樣出水平

「D.基層出感情

正確答案:B

58

?影響大學(xué)生就業(yè)的思維困境不包括：

A.價(jià)值觀

'B.人生觀

0C.就業(yè)觀

CD.愛情觀

正確答案:D

59

?當(dāng)你獲得某種機(jī)會(huì)、機(jī)遇或獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，你是否覺得理所當(dāng)然，是否會(huì)覺得自己"值

得擁有"這些，還是覺得這是一次偶然，或別人對你的恩惠照顧？對這個(gè)問題

的回答蘊(yùn)含著“自信”的一個(gè)內(nèi)涵，即：

「A.自我價(jià)值感

廠B.自我接受

C.自我評價(jià)

D.以上都不對

正確答案:A

60

?固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同（）時(shí)間的勞動(dòng)合同。

A.生效

'B.續(xù)訂

「C.終止

'D.中止

正確答案:C

61

?下列哪種情形下，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同？

A.勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位

「B.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的

rC.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的

’D.以上都正確

正確答案:D

62

?就業(yè)協(xié)議書，是（）在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。

A.畢業(yè)生

B.用人單位、畢業(yè)生

C.學(xué)校、畢業(yè)生

D.畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校

正確答案:D

63

?勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的法定情形是：用人單位（）。

「A.變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人

「B.發(fā)生合并或者分立

「C.變更投資人

「D.未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

正確答案:D

64

?關(guān)于初入職場的禁忌，下列組合哪項(xiàng)是正確的：①馬虎大意，缺乏責(zé)任心②目

中無人，唯我獨(dú)尊③團(tuán)隊(duì)合作，樂于奉獻(xiàn)④好高鷲遠(yuǎn)，居功自傲⑤重視紀(jì)律，

嚴(yán)于律己⑥自私自利，自以為是⑦紙上談兵，夸夸其談⑧特立獨(dú)行，指手畫

腳

「A.①②⑥

'B.③⑥⑧

rC.④⑤⑦

'D.②③⑤

正確答案:A

65

?職場中，當(dāng)同事冷漠時(shí)，下列做法中合理的是:

A.不要有任何臆測，你可以不經(jīng)意地問他"怎么了？"

「B.以友善態(tài)度表示你想?yún)f(xié)助他

「C.如果他因感情或疾病等私人問題影響到工作情緒時(shí)，建議他找人談?wù)劵蛐菁?/p>

’D.以上說法都正確

正確答案：D

66

?一個(gè)團(tuán)隊(duì)里面包含各種角色，不同角色類型有不同的特點(diǎn)。以下對團(tuán)隊(duì)角色的

認(rèn)識(shí)正確的是：

「A.不同角色分工不同，因而其重要性也不同

'B.不利于團(tuán)隊(duì)的角色一定要排斥

「C.完美的人才可以領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)

'D.通過協(xié)作彌補(bǔ)不同團(tuán)隊(duì)角色的不足

正確答案:D

67

?工作中有些領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)獨(dú)斷專行，經(jīng)常用命令的口吻同下級說話，希望所有的

下屬絕對地、無條件地服從。在這樣的領(lǐng)導(dǎo)手下工作，可以采用多種方法來避

免矛盾。以下方法中錯(cuò)誤的是：

「A.該執(zhí)行的執(zhí)行，該拒絕的拒絕，有時(shí)，一味服從和奉迎，只會(huì)加劇他的獨(dú)斷專行的

心理定勢

「B.盡量減少與這種領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生正面沖突，以免加深彼此的矛盾，并給工作造成不好的影

響

C.向這種領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)出自己的不滿，并指出其工作安排中的不足和缺點(diǎn)

''D.與這種領(lǐng)導(dǎo)相處，要積極尋找機(jī)遇，自然而然地顯示出你的才干、能力，爭取得到

他的重視

正確答案:C

68

?學(xué)生到職業(yè)人需要怎樣的轉(zhuǎn)變，以下說法中錯(cuò)誤的是：

A.思想轉(zhuǎn)變，協(xié)調(diào)職業(yè)理想與現(xiàn)實(shí)的矛盾，提高責(zé)任意識(shí)與自主意識(shí)

"B.角色轉(zhuǎn)變，邁好職場第一步，建立良好的第一印象，上好第一班崗

’C.人際關(guān)系轉(zhuǎn)變，建立和諧的人際關(guān)系，注重人脈資源的積累

"D.只有B和C正確

正確答案:D

69

?企業(yè)執(zhí)行力不足表現(xiàn)為以下哪種情況：

A.決策緩慢

'B.員工的工作主動(dòng)性不強(qiáng)

「C.工作流程繁瑣

’D.以上都正確

正確答案:D

70

?在工作中，為了免受不道德行為的侵犯，我們應(yīng)該適當(dāng)使用“擦邊球”的方法

來保護(hù)自己。你認(rèn)為這種說法:

A.正確

''B.錯(cuò)誤

正確答案:B

71

?職業(yè)人的職業(yè)化素質(zhì)可以用著名的“冰山理論"來解釋。一名員工就像冰山，

呈現(xiàn)在人們視野中的部分往往只有1/8,而看不到的則占7/8。對員工來說，外

邊的1/8是其資質(zhì)、知識(shí)、行為和技能，下面的7/8則是職業(yè)化的基石，影響

著員工1/8的顯性素質(zhì)。那么，這隱性的7/8素質(zhì)是由什么構(gòu)成的?

「A.職業(yè)意識(shí)

'B.職業(yè)道德

「C.職業(yè)態(tài)度

’D.以上都對

正確答案:D

72

?以下哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)意識(shí)？

「A.前瞻意識(shí)

’B.市場意識(shí)

「C.自由意識(shí)

'D.解決意識(shí)

正確答案:C

73

?下列關(guān)于誠信的說法，不正確的是：

A.誠信是立人之本

「B.誠信是中華民族傳統(tǒng)美德

「C.誠信是個(gè)人品質(zhì)，無關(guān)他人或集體

’D.誠信是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)

正確答案:C

74

?團(tuán)隊(duì)與群體都是一種組織，但是團(tuán)體與群體是有著本質(zhì)差別的，包括哪些：(1)

性質(zhì)不同(2)目標(biāo)與成果不同(3)責(zé)任不同(4)技能不同

CA.(1)(2)(3)(4)

'B.(2)(3)(4)

「C.(1)(2)(3)

’D.以上都不對

正確答案:A

75

?職場中，不可在他人面前毫無顧忌地進(jìn)行的動(dòng)作包括哪些：①解開衣扣②化妝

打扮③