?2024年足療店勞動合同書合同編號：__________甲方（足療店）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲乙雙方自愿、平等、公平、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方就乙方在甲方從事足療服務(wù)工作的有關(guān)事項，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條合同主體一、甲方1.甲乙雙方基本信息如下：甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方聯(lián)系人：____________________甲方聯(lián)系電話：____________________二、乙方1.乙方姓名：____________________2.乙方性別：____________________3.乙方身份證號：____________________4.乙方住址：____________________5.乙方聯(lián)系電話：____________________第二條合同期限一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。第三條工作內(nèi)容一、乙方在甲方從事足療服務(wù)工作，按照甲方規(guī)定的服務(wù)流程、操作規(guī)范和技能要求進(jìn)行工作。二、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。三、乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高業(yè)務(wù)水平。第四條工作時間一、甲方實行綜合計算工時制，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。二、甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的休息時間和節(jié)假日休息。第五條勞動報酬一、乙方工資待遇為：基本工資+提成+獎金，具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。二、甲方每月____日前支付乙方工資。三、乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第六條社會保險與公積金一、甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。二、乙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險和住房公積金繳納。第七條勞動保護(hù)一、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施。二、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)制度，注意自身安全。第八條勞動合同解除與終止一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。1.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害；3.被依法追究刑事責(zé)任；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動合同的情形。1.合同期滿；2.乙方提前解除勞動合同；3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止勞動合同的情形。第九條違約責(zé)任一、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。三、乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭議解決一、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。二、協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他事項一、本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____年____月____日合同注意事項：1.合同主體信息：確保甲方（足療店）和乙方（員工）的基本信息準(zhǔn)確無誤，包括名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式。2.合同期限：明確合同的起始和終止日期，注意合同續(xù)簽或終止的條款。3.工作內(nèi)容與要求：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和應(yīng)遵守的操作規(guī)范，確保工作內(nèi)容合法合規(guī)。4.工作時間：明確工作時間和休息時間，遵守國家關(guān)于工時和休息的相關(guān)法律規(guī)定。5.勞動報酬：明確乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、提成和獎金等，以及支付時間和方式。6.社會保險與公積金：確保甲乙雙方按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。7.勞動保護(hù)：甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)措施，保障乙方的人身安全。8.勞動合同解除與終止：明確雙方在何種情況下可以解除或終止勞動合同。9.違約責(zé)任：規(guī)定違約方的責(zé)任和賠償方式。10.爭議解決：規(guī)定爭議的解決方式和途徑。解決辦法：協(xié)商解決：在合同履行過程中出現(xiàn)爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。法律訴訟：如果協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：勞動合同：指勞動者與用人單位之間設(shè)立、變更、終止勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。綜合計算工時制：一種工時制度，適用于工作時間和休息時間無法固定的工作。社會保險：國家通過立法建立的，旨在保障勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。住房公積金：指單位及其在職職工按照規(guī)定繳存的長期住房儲金。違約責(zé)任：合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請求法院通過審判程序解決爭議的活動。管轄權(quán)：指法院對某一案件進(jìn)行審理和裁判的權(quán)力。特殊場合與補(bǔ)充條款：1.場合：乙方為特殊工種，如持有特殊技能證書或從事特殊足療服務(wù)。補(bǔ)充條款：如果乙方擁有特殊的技能或證書，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)和保障，確保乙方能夠安全、有效地進(jìn)行工作。同時，乙方在合同期內(nèi)取得的相關(guān)技能提升費(fèi)用，甲方應(yīng)予以適當(dāng)補(bǔ)貼。2.場合：乙方因健康原因需要調(diào)整工作時間或工作內(nèi)容。補(bǔ)充條款：考慮到乙方的健康狀況，甲方應(yīng)允許乙方在醫(yī)生建議下調(diào)整工作時間和內(nèi)容，并在必要時提供適當(dāng)?shù)穆毼徽{(diào)整或休息時間。3.場合：乙方即將或已經(jīng)懷孕，需要特別的關(guān)懷和保護(hù)。補(bǔ)充條款：乙方在懷孕、生產(chǎn)和哺乳期間，甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于女職工特殊保護(hù)的相關(guān)規(guī)定，提供必要的勞動保護(hù)，并根據(jù)乙方實際情況調(diào)整工作安排。4.場合：乙方在合同期間有進(jìn)修或提升個人技能的需求。補(bǔ)充條款：甲方鼓勵乙方在工作期間進(jìn)行個人技能提升，對于乙方在業(yè)余時間進(jìn)行的進(jìn)修活動，甲方應(yīng)提供必要的支持和便利。5.場合：乙方在合同期內(nèi)有緊急情況需要臨時請假。補(bǔ)充條款：乙方在遇到緊急情況時，可以申請臨時請假，甲方應(yīng)視情況提供便利，并合理調(diào)整乙方的工作計劃。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明或?qū)I(yè)資格證明3.乙方健康證明