下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
合伙開小飯店合同模板這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請(qǐng)基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
標(biāo)題:合伙開小飯店合同模板
甲方(出資方):________
乙方(經(jīng)營方):________
鑒于甲方愿意提供資金,乙方具備經(jīng)營管理能力,雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,就共同合伙開小飯店事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合伙期限
1.本合伙合同自雙方簽字之日起生效,合作期限為____年,自合同生效之日起計(jì)算。
2.合作期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。
二、出資及權(quán)益分配
1.甲方出資人民幣_(tái)___元,占合伙企業(yè)總出資的____%。
2.乙方出資人民幣_(tái)___元,占合伙企業(yè)總出資的____%。
3.合伙期間,雙方按照出資比例分享企業(yè)利潤,承擔(dān)企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
4.甲方不參與企業(yè)經(jīng)營管理,乙方負(fù)責(zé)企業(yè)的日常經(jīng)營管理。
三、經(jīng)營管理
1.乙方負(fù)責(zé)小飯店的日常經(jīng)營管理,包括招聘員工、采購原材料、制定菜品價(jià)格等。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營管理進(jìn)行監(jiān)督,并提出合理建議。
3.重大事項(xiàng)需雙方共同協(xié)商決定。
四、利潤分配
1.小飯店的盈利按照雙方出資比例進(jìn)行分配。
2.每年度進(jìn)行一次利潤分配,分配方式為現(xiàn)金分紅。
3.在保證企業(yè)正常運(yùn)營的前提下,雙方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整利潤分配方案。
五、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)
1.雙方按照出資比例承擔(dān)企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
2.若企業(yè)發(fā)生虧損,雙方按照出資比例承擔(dān)虧損。
六、合同解除與終止
1.合同期滿,雙方協(xié)商一致,可以解除或續(xù)簽合同。
2.雙方在合作過程中出現(xiàn)嚴(yán)重分歧,經(jīng)協(xié)商無法解決,可以解除合同。
3.一方嚴(yán)重違反合同規(guī)定,另一方有權(quán)解除合同。
七、違約責(zé)任
1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
2.違約方需向守約方支付違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。
八、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商無果,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):________乙方(蓋章):________
甲方代表(簽
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 計(jì)算機(jī)行業(yè)點(diǎn)評(píng):空天一體臨點(diǎn)已至
- 金華浙江金華永康市林場招聘編外人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 遂寧2025年四川遂寧射洪市城區(qū)學(xué)??颊{(diào)在編在職教師15人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 荊州2025年湖北松滋市企事業(yè)單位人才引進(jìn)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 湖北2025年湖北科技學(xué)院招聘19人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 浙江2025年浙江金融職業(yè)學(xué)院工作人員(勞務(wù)派遣)招聘8人(第二批)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 朝陽2025年遼寧北票市中心醫(yī)院-中醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員60人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 揚(yáng)州2025年江蘇揚(yáng)州市婦幼保健院招聘備案制工作人員5人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 宜賓四川省江安縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘編外數(shù)學(xué)教師4人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 大興安嶺2025年黑龍江大興安嶺新林區(qū)人民醫(yī)院招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 云南省2026年普通高中學(xué)業(yè)水平選擇性考試調(diào)研測試歷史試題(含答案詳解)
- 廣東省花都亞熱帶型巖溶地區(qū)地基處理與樁基礎(chǔ)施工技術(shù):難題破解與方案優(yōu)化
- 家里辦公制度規(guī)范
- 基于知識(shí)圖譜的高校學(xué)生崗位智能匹配平臺(tái)設(shè)計(jì)研究
- GB 4053.3-2025固定式金屬梯及平臺(tái)安全要求第3部分:工業(yè)防護(hù)欄桿及平臺(tái)
- 環(huán)氧拋砂防滑坡道施工組織設(shè)計(jì)
- 2025年下屬輔導(dǎo)技巧課件2025年
- 企業(yè)法治建設(shè)培訓(xùn)課件
- 2026中央廣播電視總臺(tái)招聘124人參考筆試題庫及答案解析
- 眼科護(hù)理與疼痛管理
- 2026年中國聚苯乙烯行業(yè)市場深度分析及發(fā)展前景預(yù)測報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論