版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
長沙市勞動合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):
名稱:長沙市XX科技有限公司
地址:湖南省長沙市XX區(qū)XX路XX號
法定代表人:張三
聯(lián)系方式:0731-XXXXXXX
乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):
名稱:長沙市YY人力資源服務(wù)有限公司
地址:湖南省長沙市XX區(qū)XX廣場XX棟
法定代表人:李四
聯(lián)系方式:0731-XXXXXXX
合同簡介:
鑒于甲方是一家在長沙市依法注冊成立,專業(yè)從事計算機軟件開發(fā)、銷售、服務(wù)的高科技企業(yè);乙方是一家具有合法資質(zhì),專業(yè)從事人力資源服務(wù)、勞務(wù)派遣、職業(yè)介紹等業(yè)務(wù)的有限責(zé)任公司。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成以下合同條款,以共同遵守。
一、背景及前提條件
甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬招聘一定數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人員及管理人員。乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司,擁有豐富的招聘渠道和專業(yè)的招聘團隊,可以為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。
二、合作內(nèi)容
1.乙方根據(jù)甲方的招聘需求,提供簡歷篩選、人才推薦、面試安排、背景等服務(wù);
2.甲方負(fù)責(zé)對乙方推薦的候選人進行面試、考核,并決定是否錄用;
3.雙方就甲方錄用的人員簽訂勞動合同,并按照國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部管理制度進行管理。
三、雙方權(quán)利與義務(wù)
(具體權(quán)利與義務(wù)詳見后續(xù)條款)
四、價格與支付條件
(具體價格與支付條件詳見后續(xù)條款)
五、履行期限
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為叁年。合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。
六、違約責(zé)任
(具體違約責(zé)任詳見后續(xù)條款)
七、不可抗力
(具體不可抗力條款詳見后續(xù)條款)
八、爭議解決
(具體爭議解決方式詳見后續(xù)條款)
九、其他條款
(具體其他條款詳見后續(xù)條款)
十、附則
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
十一、簽署
甲乙雙方于本合同簽字蓋章之日起生效。
甲方(買方/出租方/委托方):長沙市XX科技有限公司
乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):長沙市YY人力資源服務(wù)有限公司
簽署日期:____年____月____日
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的是甲方向乙方委托招聘合適的專業(yè)技術(shù)人員及管理人員,以滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。具體內(nèi)容包括:乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求,進行人才篩選、推薦、面試安排等服務(wù),甲方負(fù)責(zé)對候選人進行評估并決定錄用事宜。此外,雙方還將就錄用人員的勞動合同簽訂、管理及培訓(xùn)等方面開展合作。
第二條定義
1."招聘需求"指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,向乙方提出的招聘人員的相關(guān)要求,包括但不限于崗位、人數(shù)、技能、經(jīng)驗等。
2."候選人"指乙方根據(jù)甲方招聘需求推薦的具備相應(yīng)條件的求職者。
3."錄用"指甲方對乙方推薦的候選人進行面試、考核后,決定正式聘用該候選人的行為。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方向乙方提供真實、有效的招聘需求,并對招聘過程中的相關(guān)信息予以保密。
2.甲方有權(quán)對乙方推薦的候選人進行面試、考核,并決定是否錄用。
3.甲方應(yīng)在錄用乙方推薦的候選人后,按照國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部管理制度與錄用人員簽訂勞動合同,并按時支付工資、福利等。
4.甲方應(yīng)向乙方支付約定的服務(wù)費用。
5.甲方有權(quán)要求乙方按照約定履行合同義務(wù),如乙方未能履行或履行不符合約定,甲方有權(quán)要求乙方予以改正或采取其他補救措施。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方提供真實、完整的招聘需求,以便乙方更好地開展招聘工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求,積極尋找、篩選、推薦合適的候選人,并負(fù)責(zé)安排面試等相關(guān)事宜。
3.乙方應(yīng)確保推薦的候選人具備甲方要求的技能、經(jīng)驗等條件,并對候選人的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
4.乙方有權(quán)按照合同約定收取甲方支付的服務(wù)費用。
5.乙方應(yīng)依法為甲方提供招聘過程中的咨詢、協(xié)助等服務(wù),確保甲方在招聘過程中的合法權(quán)益。
6.乙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成招聘任務(wù),如未能完成,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
(后續(xù)關(guān)于雙方權(quán)利與義務(wù)的詳細(xì)內(nèi)容,包括但不限于培訓(xùn)、保密、變更與解除合同等方面,將在后續(xù)條款中具體闡述。)
第四條價格與支付條件
1.甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費用為候選人月工資的百分之二十(20%)作為招聘服務(wù)費。
2.甲方應(yīng)在候選人入職后七個工作日內(nèi),以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費用。
3.若甲方逾期支付服務(wù)費用,乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金,違約金計算方法為逾期付款金額的每日千分之五(0.5%)。
4.雙方另有約定的,按照約定執(zhí)行。
第五條履行期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為叁年。
2.乙方應(yīng)在合同生效后三個月內(nèi)完成甲方委托的招聘任務(wù),如需延長,雙方可協(xié)商一致并簽訂書面補充協(xié)議。
3.在合同有效期內(nèi),如甲方有新的招聘需求,乙方應(yīng)繼續(xù)提供招聘服務(wù)。
4.合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。
第六條違約責(zé)任
一、甲方的違約責(zé)任
1.甲方未按約定支付服務(wù)費用的,應(yīng)按逾期付款金額的千分之五(0.5%)向乙方支付違約金。
2.甲方未按約定履行合同義務(wù),導(dǎo)致候選人或乙方損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.甲方泄露乙方提供的候選人信息,給乙方或候選人造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
二、乙方的違約責(zé)任
1.乙方未按約定完成招聘任務(wù)的,應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費用,并支付相當(dāng)于服務(wù)費用金額的違約金。
2.乙方提供的候選人不符合甲方招聘需求,導(dǎo)致甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或其他敏感信息,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
4.任何一方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的,守約方有權(quán)解除合同,并要求違約方支付合同總金額的百分之三十(30%)作為違約金。同時,守約方還有權(quán)要求違約方承擔(dān)因其違約行為所造成的其他損失。
第七條不可抗力
1.本合同所指的不可抗力,是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水、臺風(fēng)等)、社會事件(如戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等)以及政府行為(如政策變動、禁運等)。
2.發(fā)生不可抗力事件時,受影響的一方應(yīng)立即通知對方,并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件持續(xù)期間,受影響一方的合同履行義務(wù)將予以中止,不視為違約。
3.不可抗力事件結(jié)束后,受影響的一方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行,雙方可協(xié)商解除合同,互不承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八條爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交至長沙市仲裁委員會進行仲裁解決。
3.在仲裁期間,除爭議事項外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。
4.仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔(dān),除非仲裁裁決另有規(guī)定。
5.若任何一方未履行仲裁裁決,另一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院申請強制執(zhí)行。
6.本合同項下的爭議解決方式不排除任何一方依法向人民法院提起訴訟的權(quán)利。但在提起訴訟前,應(yīng)先行依照本條約定嘗試協(xié)商和仲裁解決爭議。
第九條其他條款
1.任何一方需通知對方的事項,應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的地址或通過電子郵件發(fā)送至對方指定的電子郵箱。通知在發(fā)出之日起視為已送達(dá)。
2.本合同的變更、補充或解除,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn),方為有效。
3.若一方發(fā)生重大違約,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行,另一方有權(quán)書面通知終止合同。
4.合同終止不影響雙方在終止前已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù),也不影響雙方依據(jù)本合同約定的爭議解決條款解決爭議。
5.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
第十條附則
1.本合同附件包括但不限于雙方簽訂的補充協(xié)議、甲方提供的招聘需求說明書等,均為本合同不可分割的一部分。
2.本合同及其附件的任何修改、補
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年高校教材管理內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化知識點考核題
- 2026年會計從業(yè)資格考前沖刺題庫與實務(wù)案例分析
- 2026年軟件開發(fā)與編程基礎(chǔ)測試題集
- 2026年軟件測試工程師軟件質(zhì)量保障方向?qū)I(yè)測試題
- 2026年網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險管理師CRMA考試題集
- 2026年藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范考核試題集修訂版
- 2026年醫(yī)學(xué)考研生理學(xué)綜合練習(xí)題庫
- 2026年旅游行業(yè)客戶流失原因分析與應(yīng)對措施面試題
- 2026年房地產(chǎn)估價與市場分析題庫
- 2026年銀行從業(yè)資格考試金融市場及產(chǎn)品題庫
- 居住證明合同協(xié)議
- 2024-2025閩教版小學(xué)英語五年級上冊期末考試測試卷及參考答案(共3套)
- 組件設(shè)計文檔-MBOM構(gòu)型管理
- 臨床協(xié)調(diào)員CRC年度總結(jié)
- 編鐘樂器市場洞察報告
- 負(fù)壓沖洗式口腔護理
- 山東省泰安市2024-2025學(xué)年高一物理下學(xué)期期末考試試題含解析
- 凈化車間液氮洗操作規(guī)程
- 《中電聯(lián)標(biāo)準(zhǔn)-抽水蓄能電站鋼筋混凝土襯砌水道設(shè)計導(dǎo)則》
- 【可行性報告】2023年硫精砂項目可行性研究分析報告
- 道路綠化養(yǎng)護投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
評論
0/150
提交評論