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兵團(tuán)職工協(xié)議書模板
甲方(用人單位):______________________
乙方(職工):_____________________
鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè)法人,乙方為具有完全民事行為能力的自然人,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就乙方在甲方單位工作相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本協(xié)議書,以資共同遵守。
第一條協(xié)議期限
1.1本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止,有效期為____年。
1.2協(xié)議期滿前____個(gè)月內(nèi),雙方應(yīng)就是否續(xù)簽協(xié)議進(jìn)行協(xié)商。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任____崗位工作。
2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的____。
2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn),乙方應(yīng)予以配合。
第三條工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合工時(shí)制或不定時(shí)工時(shí)制。
3.2乙方享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日。
3.3乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等法定休假權(quán)利。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。
4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況,給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。
4.3乙方的工資調(diào)整應(yīng)根據(jù)甲方的工資制度和乙方的工作表現(xiàn)確定。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于醫(yī)療、住房、教育等。
第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德
7.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。
7.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密。
第八條協(xié)議的變更、解除和終止
8.1雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議。
8.2有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:
a.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
b.乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害的;
c.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;
d.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.3有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:
a.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
b.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
c.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的;
d.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.4本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自然終止。
第九條違約責(zé)任
9.1甲方違反本協(xié)議約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
9.2乙方違反本協(xié)議約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條爭(zhēng)議解決
10.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
10.2協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,或向人民法院提起訴訟。
第十一條其他
11.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商確定。
11.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):______________________
法定代表人或授權(quán)代表簽字:_____________
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